GOBIERNO
Impulsa el Gobierno de Hidalgo de con determinación y orden, nueva política laboral
Con la determinación de hacer valer el respeto pleno de los derechos de los trabajadores y una efectiva vinculación con el sector empresarial, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado (STPSH), Oscar Javier González Hernández, compareció ante los integrantes de la LXV Legislatura del Congreso del Estado de Hidalgo.
Como parte de la glosa del primer informe del gobernador Julio Menchaca Salazar, el servidor público informó sobre los avances y resultados obtenidos a un año del inicio de la administración estatal.
Frente a los legisladores, representantes sindicales y ciudadanos, González Hernández puntualizó que, “es momento de poner orden, el gobierno estatal y la Secretaría del Trabajo, tienen la firme determinación por hacer valer el Estado de Derecho en la aplicación de la ley, para garantizar el respeto pleno de los derechos de las y los trabajadores”.
De esa forma, el encargado de la política laboral en la entidad reportó que, a través del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo, 3 mil 243 hidalguenses obtuvieron un empleo formal dentro y fuera de la entidad.

Precisó que de los programas y servicios de vinculación que opera el Servicio Nacional de Empleo, la STPSH ha vinculado a 4 mil 185 buscadores de empleo, colocando en un trabajo formal a 2 mil 110 personas.
Con la finalidad de promover una movilidad laboral ordenada y segura, en la presente administración se atendieron a mil 396 personas, de las cuales mil 133 obtuvieron contratos para laborar en países como Canadá, Estados Unidos y Alemania.
Manifestó que al menos mil 88 personas obtuvieron contratos para laborar en Canadá; mientras que 44 trabajadores se colocaron en Estados Unidos y una persona más en Alemania.
Ante las legisladoras y los legisladores, el secretario del Trabajo destacó que, derivado de acciones coordinadas con la Agencia Federal de Empleo de Alemania, la entidad fue sede del reclutamiento de profesionales en gastronomía, donde 17 hidalguenses fueron seleccionados en una primera etapa y reciben capacitación en el idioma alemán con dos apoyos económicos por 400 euros mensuales.

El secretario señaló que se han realizado seis ferias de empleo en Tepeji del Río, Atlapexco, Cuautepec de Hinojosa, así como eventos regionales en Apan, Atitalaquia y Tepeapulco; estos dos últimos municipios donde además se acondicionaron oficinas regionales de atención, para fortalecer los servicios de vinculación.
Se implementó el programa “Fortalecimiento de la Vinculación y Movilidad Laboral, Primero el Pueblo”, donde se otorgaron 46 apoyos económicos a mismo número de Jornaleros Agrícolas, con un monto total de 69 mil pesos; mientras que, con el componente de Especialización para la Empleabilidad se entregaron 138 apoyos por 6 mil 310 pesos.
El secretario del Trabajo detalló que, al inicio de la administración, en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje se recibieron 5 mil 180 expedientes, de los cuales se concluyeron 705 asuntos, quedando 4 mil 475 asuntos en trámite.
Respecto a las conciliaciones, González Hernández puntualizó que, al primer informe de gobierno, se confirmaron 5,494 con solicitud de audiencia, de las cuales mil 131 se archivaron por falta de interés del trabajador, 376 se encuentran en proceso de trámite, en tanto que en 2 mil 879 se llegó a un convenio entre trabajador y empleador, lo que representa que el 61 por ciento de expedientes concluyeron con un procedimiento efectivo.

Sobre asuntos radicados en el Tribunal de Arbitraje, el titular de la STPSH subrayó que en el periodo que se informa se ingresaron 532 demandas, 123 correspondientes a dependencias de gobierno; 197 a organismos descentralizados y 212 a municipios.
Con el objetivo de proporcionar orientación sobre los derechos laborales, a través de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo se realizaron 2 mil 428 asesorías. Además, se llevaron a cabo 146 pláticas conciliatorias y sus posteriores convenios para la solución de controversias.
Para garantizar el respeto a los derechos de las trabajadoras y los trabajadores, así como mejorar su calidad de vida, se efectuaron mil 230 inspecciones, mismas que beneficiaron 17 mil 723 personas, destacó el secretario del Trabajo.
Por medio de la asistencia técnica, la Dirección General del Trabajo y Previsión Social llevó a cabo 98 orientaciones a centros de trabajo de la micro, pequeña y mediana empresa de los sectores industrial, comercial y de servicios de competencia local, con lo cual mil 246 trabajadores fueron beneficiados.
A fin de ampliar la cobertura en materia de inspección, el secretario explicó que el Sistema Alterno de Inspección Laboral (SAIL) es el primero en ser desarrollado por una entidad federativa, mismo que consiste en un mecanismo voluntario en el cual, previa petición del centro de trabajo, se lleva a cabo una verificación física en materia de condiciones generales de trabajo.
Detalló que se capacitaron a 97 mil 357 personas en 5 mil 671 cursos; y se certificaron a 387 personas en conocimientos, habilidades, aptitudes y destrezas en el desempeño de una función determinada. Asimismo se han incubado 87 proyectos de empresas que generaron 131 empleos.
Finalmente, González Hernández, insistió en que el gobierno de Julio Menchaca es aliado de los empresarios y de la clase trabajadora, quienes, reconoció, “son el pilar fundamental en el desarrollo del estado”
GOBIERNO
Hidalgo Impulsa Profesionalización En Perspectiva De Género Con Estándar Nacional De Competencia
Hidalgo impulsa la certificación en perspectiva de género con el estándar EC1739, reconocido a nivel nacional.
Hidalgo, marzo de 2026.— El estado de Hidalgo fue reconocido a nivel nacional por impulsar la profesionalización del servicio público en materia de género, tras la entrega del Estándar de Competencia EC1739 “Coordinación de acciones para la incorporación de la perspectiva de género en la administración pública”.
Durante el evento, Guillermina Alvarado Moreno, directora general del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, destacó que la certificación de competencias es fundamental para garantizar un servicio público de calidad, así como para fortalecer acciones encaminadas a reducir las brechas de desigualdad.

Este estándar fue desarrollado en Hidalgo a través de la Secretaría de Gobierno, en coordinación con el Instituto Hidalguense para el Desarrollo Municipal y el Instituto Hidalguense de las Mujeres, en colaboración con el CONOCER. De acuerdo con lo informado, fue publicado el 20 de enero de 2026 en el Diario Oficial de la Federación.
Julieta Valencia Lozada, subdirectora de Seguimiento y Evaluación del Instituto Hidalguense de las Mujeres, explicó que este instrumento permitirá evaluar y certificar a titulares de Unidades Institucionales para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, así como a sus equivalentes en la administración pública estatal y nacional.

La meta establecida contempla que durante el primer año al menos 50 servidoras públicas obtengan esta certificación, fortaleciendo así las capacidades institucionales en materia de igualdad de género.
En la construcción de este estándar participaron representantes de distintas dependencias del gobierno de Hidalgo, así como personal de instancias de atención a las mujeres de entidades como Ciudad de México, Chiapas, Morelos, Tlaxcala y Estado de México.

El EC1739 se convierte en el segundo estándar de competencia desarrollado en Hidalgo con alcance nacional, sumándose al EC0779 creado en 2016, enfocado en la transversalización de la perspectiva de género en la administración pública municipal.
Con estas acciones, Hidalgo consolida su papel como referente en la implementación de políticas públicas orientadas a la igualdad de género y la profesionalización del servicio público.

GOBIERNO
Hidalgo Refuerza Oferta Turística Y Seguridad Durante Semana Santa 2026
Hidalgo impulsa su oferta turística y refuerza seguridad en Semana Santa 2026 con nuevas experiencias, operativos y promoción cultural.
Hidalgo, marzo de 2026.— En el inicio de la temporada vacacional de Semana Santa 2026, autoridades estatales destacaron el crecimiento y diversificación de la oferta turística en la entidad, posicionándola como uno de los destinos más atractivos del centro del país.
Durante la conferencia semanal, se señaló que este periodo representa una oportunidad clave para impulsar la economía regional, fortalecer el desarrollo turístico y mostrar la riqueza cultural, natural y gastronómica del estado.
La secretaria de Turismo, Elizabeth Quintanar Gómez, informó que Hidalgo ofrece experiencias para distintos perfiles de visitantes, entre las que destacan actividades de observación astronómica en zonas con baja contaminación lumínica, recorridos guiados por sitios históricos y paisajes naturales, así como rutas gastronómicas con degustación de vino y quesos.

Asimismo, destacó la realización de la XLV Muestra Gastronómica de Santiago de Anaya, considerada uno de los eventos más representativos de la cocina tradicional hidalguense, programada para el próximo fin de semana.
En materia de promoción cultural, se anunció que del 3 al 12 de abril Hidalgo tendrá presencia en el Zócalo de la Ciudad de México con la exhibición del tenango más grande del mundo, lo que permitirá a artesanas y artesanos difundir y comercializar sus productos.
En cuanto a reconocimientos, se informó que el estado se encuentra nominado en cuatro categorías de los premios de la revista México Desconocido, por lo que se invitó a la población a participar en la votación antes del cierre previsto el 20 de abril.

Desde el ámbito federal, José Ángel Juárez Hurtado, titular de Supervisión Operativa de la Dirección de Servicios al Turista de Ángeles Verdes, indicó que se reforzó la presencia en carreteras y rutas estratégicas, particularmente en accesos a Pueblos Mágicos y destinos turísticos, con atención disponible las 24 horas a través del número 078.
Por su parte, el subsecretario de Protección Civil, Román Bernal Díaz, destacó la coordinación entre instancias estatales y federales para garantizar la seguridad durante este periodo, e hizo un llamado a la población a adoptar medidas preventivas, como revisar el estado del hogar, verificar condiciones mecánicas de los vehículos y resguardar documentos importantes.
También se recomendó mantener vigilancia sobre menores de edad y pertenencias, así como evitar conducir en condiciones de riesgo como fatiga o bajo efectos del alcohol.
En materia ambiental, la secretaria de Medio Ambiente y Recursos Naturales de Hidalgo, Mónica Mixtega Trejo, informó que se han registrado 5 mil 413 solicitudes de pase turístico en lo que va del año, además de 129 pases correspondientes a placas internacionales.
Asimismo, reiteró la vigencia de la veda del fuego, la cual prohíbe la realización de fogatas, quemas agrícolas y el uso de pirotecnia en zonas forestales, con el fin de prevenir incendios durante la temporada de estiaje.


Finalmente, representantes del sector turístico y restaurantero, como la presidenta del parque acuático Te-Pathé, Dellanely Maldonado Martin, y la titular de Canirac Hidalgo, María Elena Carballal Ogando, coincidieron en que la coordinación entre autoridades y prestadores de servicios permite ofrecer condiciones seguras y atractivas para los visitantes.
Con nuevas experiencias, promoción cultural y un enfoque integral en seguridad y sustentabilidad, Hidalgo se consolida como un destino preparado para recibir a miles de turistas durante esta temporada vacacional.
GOBIERNO
Refuerzan Estrategia En Hidalgo Para Combatir El Gusano Barrenador Del Ganado
Hidalgo refuerza acciones para prevenir y controlar el Gusano Barrenador del Ganado con operativos, monitoreo y capacitación en campo.
Hidalgo, marzo de 2026.— Con el objetivo de proteger la sanidad animal y salvaguardar el patrimonio de las familias productoras, autoridades estatales fortalecen la estrategia interinstitucional para la prevención, control y erradicación del Gusano Barrenador del Ganado, problemática que actualmente registra 67 casos activos en la entidad.
Durante una reunión de trabajo encabezada por el titular de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural de Hidalgo, Napoleón González Pérez, se destacó la importancia de la coordinación entre los tres órdenes de gobierno para enfrentar esta plaga, la cual representa un riesgo por su rápida reproducción y su impacto en animales de sangre caliente, incluido el ser humano.

En este encuentro participaron representantes de distintas dependencias federales y estatales, entre ellos Juan Abel Vera, director de Operación de la Subsecretaría de Inclusión Productiva y Desarrollo Rural de la Secretaría de Bienestar; la secretaria de Salud en Hidalgo, Vanessa Escalante Arroyo; así como autoridades de la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios y de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales del estado, consolidando un enfoque integral que vincula la sanidad animal, la salud pública y la protección ambiental.
Las acciones implementadas se desarrollan en coordinación con instancias nacionales del sector agropecuario, así como mediante la creación de una comisión enfocada en fortalecer las medidas contra esta plaga en el país.


Como parte de los avances operativos, el Programa Sembrando Vida participa activamente con personal en campo, incluyendo sembradores, técnicos y facilitadores comunitarios, quienes desarrollan labores de vigilancia y atención en 36 municipios del estado. En estas zonas se lleva a cabo la liberación de moscas estériles y la implementación de una zona de contención de 20 kilómetros para evitar la propagación.
En materia de monitoreo, se han instalado 3 mil 81 trampas en puntos estratégicos, logrando la captura de 681 ejemplares que son analizados para fortalecer la vigilancia epidemiológica.

Asimismo, se ha impulsado la capacitación de capital humano mediante la formación de 92 técnicos operativos y 768 derechohabientes, quienes contribuyen en la detección oportuna y el reporte de casos.
Las acciones en campo incluyen la revisión de 5 mil 304 animales, la aplicación de 153 curaciones preventivas y el reporte de 42 casos de miasis ante las instancias correspondientes, lo que permite una atención inmediata y oportuna.
De manera complementaria, se mantienen campañas de difusión dirigidas a productores, como “Revisa, Cura y Avisa”, con el propósito de fomentar la participación activa en la prevención y control del Gusano Barrenador del Ganado.
Con estas medidas, las autoridades buscan contener la propagación de esta plaga, fortalecer la sanidad animal y garantizar la estabilidad de la producción pecuaria en Hidalgo.
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