GOBIERNO

Impulsa el Gobierno de Hidalgo de con determinación y orden, nueva política laboral

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2 años ago

14 octubre, 2023

Con la determinación de hacer valer el respeto pleno de los derechos de los trabajadores y una efectiva vinculación con el sector empresarial, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado (STPSH), Oscar Javier González Hernández, compareció ante los integrantes de la LXV Legislatura del Congreso del Estado de Hidalgo.

Como parte de la glosa del primer informe del gobernador Julio Menchaca Salazar, el servidor público informó sobre los avances y resultados obtenidos a un año del inicio de la administración estatal.

Frente a los legisladores, representantes sindicales y ciudadanos, González Hernández puntualizó que, “es momento de poner orden, el gobierno estatal y la Secretaría del Trabajo, tienen la firme determinación por hacer valer el Estado de Derecho en la aplicación de la ley, para garantizar el respeto pleno de los derechos de las y los trabajadores”.

De esa forma, el encargado de la política laboral en la entidad reportó que, a través del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo, 3 mil 243 hidalguenses obtuvieron un empleo formal dentro y fuera de la entidad.

Precisó que de los programas y servicios de vinculación que opera el Servicio Nacional de Empleo, la STPSH ha vinculado a 4 mil 185 buscadores de empleo, colocando en un trabajo formal a 2 mil 110 personas.

Con la finalidad de promover una movilidad laboral ordenada y segura, en la presente administración se atendieron a mil 396 personas, de las cuales mil 133 obtuvieron contratos para laborar en países como Canadá, Estados Unidos y Alemania.

Manifestó que al menos mil 88 personas obtuvieron contratos para laborar en Canadá; mientras que 44 trabajadores se colocaron en Estados Unidos y una persona más en Alemania.

Ante las legisladoras y los legisladores, el secretario del Trabajo destacó que, derivado de acciones coordinadas con la Agencia Federal de Empleo de Alemania, la entidad fue sede del reclutamiento de profesionales en gastronomía, donde 17 hidalguenses fueron seleccionados en una primera etapa y reciben capacitación en el idioma alemán con dos apoyos económicos por 400 euros mensuales.

El secretario señaló que se han realizado seis ferias de empleo en Tepeji del Río, Atlapexco, Cuautepec de Hinojosa, así como eventos regionales en Apan, Atitalaquia y Tepeapulco; estos dos últimos municipios donde además se acondicionaron oficinas regionales de atención, para fortalecer los servicios de vinculación.

Se implementó el programa “Fortalecimiento de la Vinculación y Movilidad Laboral, Primero el Pueblo”, donde se otorgaron 46 apoyos económicos a mismo número de Jornaleros Agrícolas, con un monto total de 69 mil pesos; mientras que, con el componente de Especialización para la Empleabilidad se entregaron 138 apoyos por 6 mil 310 pesos.

El secretario del Trabajo detalló que, al inicio de la administración, en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje se recibieron 5 mil 180 expedientes, de los cuales se concluyeron 705 asuntos, quedando 4 mil 475 asuntos en trámite.

Respecto a las conciliaciones, González Hernández puntualizó que, al primer informe de gobierno, se confirmaron 5,494 con solicitud de audiencia, de las cuales mil 131 se archivaron por falta de interés del trabajador, 376 se encuentran en proceso de trámite, en tanto que en 2 mil 879 se llegó a un convenio entre trabajador y empleador, lo que representa que el 61 por ciento de expedientes concluyeron con un procedimiento efectivo.

Sobre asuntos radicados en el Tribunal de Arbitraje, el titular de la STPSH subrayó que en el periodo que se informa se ingresaron 532 demandas, 123 correspondientes a dependencias de gobierno; 197 a organismos descentralizados y 212 a municipios.

Con el objetivo de proporcionar orientación sobre los derechos laborales, a través de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo se realizaron 2 mil 428 asesorías. Además, se llevaron a cabo 146 pláticas conciliatorias y sus posteriores convenios para la solución de controversias.

Para garantizar el respeto a los derechos de las trabajadoras y los trabajadores, así como mejorar su calidad de vida, se efectuaron mil 230 inspecciones, mismas que beneficiaron 17 mil 723 personas, destacó el secretario del Trabajo.

Por medio de la asistencia técnica, la Dirección General del Trabajo y Previsión Social llevó a cabo 98 orientaciones a centros de trabajo de la micro, pequeña y mediana empresa de los sectores industrial, comercial y de servicios de competencia local, con lo cual mil 246 trabajadores fueron beneficiados.

A fin de ampliar la cobertura en materia de inspección, el secretario explicó que el Sistema Alterno de Inspección Laboral (SAIL) es el primero en ser desarrollado por una entidad federativa, mismo que consiste en un mecanismo voluntario en el cual, previa petición del centro de trabajo, se lleva a cabo una verificación física en materia de condiciones generales de trabajo.

Detalló que se capacitaron a 97 mil 357 personas en 5 mil 671 cursos; y se certificaron a 387 personas en conocimientos, habilidades, aptitudes y destrezas en el desempeño de una función determinada. Asimismo se han incubado 87 proyectos de empresas que generaron 131 empleos.

Finalmente, González Hernández, insistió en que el gobierno de Julio Menchaca es aliado de los empresarios y de la clase trabajadora, quienes, reconoció, “son el pilar fundamental en el desarrollo del estado”

GOBIERNO

Hidalgo Se Suma A Declaración De Glasgow Para Impulsar Turismo Sostenible

Hidalgo se integró a la Declaración de Glasgow para impulsar un turismo sostenible, alineado con estrategias globales contra el cambio climático.

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2 horas ago

2 abril, 2026

Erik Martinez

Hidalgo Se Suma A La Declaración De Glasgow Para Impulsar Turismo Sostenible

Pachuca, Hidalgo, abril de 2026.— El estado de Hidalgo formalizó su adhesión a la Declaración de Glasgow sobre la Acción Climática en el Turismo, un instrumento internacional promovido por ONU Turismo que busca transformar el sector hacia prácticas más responsables con el medio ambiente.

Bajo la administración del gobernador Julio Menchaca Salazar, la entidad se integra a esta iniciativa global surgida en 2021 durante la COP26 en Glasgow, Escocia, la cual alinea al turismo con los objetivos del Acuerdo de París para enfrentar el cambio climático.

Con esta incorporación, Hidalgo se posiciona como el séptimo estado del país en sumarse a este compromiso internacional, junto con entidades como Guanajuato, Querétaro, Nuevo León, Quintana Roo, Guerrero y la Ciudad de México, fortaleciendo su presencia en el ámbito nacional e internacional en materia de sostenibilidad turística.

La secretaria de Turismo estatal, Elizabeth Quintanar Gómez, señaló que esta decisión forma parte de una estrategia para consolidar a Hidalgo como un destino responsable, impulsando acciones orientadas a la reducción del impacto ambiental, como la disminución del uso de plásticos, el combate al desperdicio de alimentos y la promoción del consumo local.

Asimismo, la adhesión permitirá al estado acceder a redes de cooperación internacional, asistencia técnica y mejores prácticas en materia turística, lo que representa una oportunidad para fortalecer la competitividad y atraer inversión bajo un enfoque de desarrollo sostenible.

El patrimonio natural y cultural de Hidalgo, que incluye bosques, barrancas, zonas arqueológicas, haciendas y Pueblos Mágicos, es uno de los principales activos turísticos de la entidad, por lo que su conservación resulta fundamental para el desarrollo económico y social de las comunidades.

Como parte de este compromiso, la Secretaría de Turismo trabajará durante los próximos 12 meses en la elaboración del Plan de Acción Climática para el Turismo en Hidalgo, documento que establecerá estrategias y objetivos para consolidar un modelo turístico sostenible, resiliente e incluyente.

GOBIERNO

Capacitan A Personal Del ISSSTE Hidalgo Como Primer Respondiente En Emergencias

El ISSSTE Hidalgo capacitó a personal administrativo como “Primer Respondiente” para mejorar la atención inmediata ante emergencias dentro y fuera del hospital.

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3 horas ago

2 abril, 2026

Erik Martinez

Pachuca de Soto, Hidalgo, 2 de abril de 2026.— El Hospital General “Dra. Columba Rivera Osorio” del ISSSTE en Hidalgo llevó a cabo el taller “Primer Respondiente”, con el objetivo de preparar al personal administrativo para actuar de manera inmediata ante emergencias dentro y fuera del entorno hospitalario.

La capacitación se realizó en coordinación con el Centro Regulador de Urgencias Médicas de Hidalgo (CRUMH), donde el especialista Carlos Guerrero Alfaro instruyó a los asistentes en protocolos básicos de atención inicial, como reanimación cardiopulmonar (RCP), manejo de obstrucción de vías respiratorias y control de hemorragias.

El director del hospital, José Roberto Medécigo Hernández, destacó que contar con personal capacitado en todos los niveles permite mejorar la seguridad de los usuarios, al garantizar una respuesta oportuna ante cualquier incidente dentro de las instalaciones.

Durante el curso, también se subrayó la importancia de que el personal no médico adquiera habilidades que le permitan intervenir de manera efectiva antes de la llegada de especialistas, fortaleciendo así la cadena de atención en situaciones críticas.

Por su parte, el médico urgenciólogo Pablo Rodolfo Córdoba Santos señaló que esta preparación no solo impacta en el ámbito laboral, sino que también brinda herramientas útiles para la vida cotidiana, al permitir que los participantes actúen con seguridad en emergencias en espacios públicos o en sus hogares.

En la jornada participaron trabajadores de áreas como Urgencias, Trabajo Social, operadores de ambulancia y personal administrativo, quienes desempeñan un papel fundamental en la operación hospitalaria.

Con estas acciones, el ISSSTE en Hidalgo reafirma su compromiso de fortalecer la capacitación integral de su personal, con el propósito de mejorar la atención inmediata y salvaguardar la integridad de los derechohabientes.

GOBIERNO

Difunden Campaña Contra Gusano Barrenador En 11 Lenguas Indígenas Para Fortalecer Prevención

Autoridades federales impulsan campaña contra el Gusano Barrenador del Ganado en 11 lenguas indígenas, con apoyo de estudiantes de Chapingo.

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4 horas ago

2 abril, 2026

Erik Martinez

México, abril de 2026.— La Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural, a través del Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria (Senasica), implementa una campaña informativa para prevenir y combatir el Gusano Barrenador del Ganado (GBG), mediante la difusión de contenidos en once lenguas indígenas.

Esta estrategia contempla la traducción y producción de materiales radiofónicos en idiomas como tsotsil, tseltal, cho’l, chontal, ikoot, zoque, mazateco, dos variantes de maya para la península de Yucatán, así como náhuatl y zapoteco, con el objetivo de acercar información clave a comunidades rurales y hablantes de lenguas originarias.

La iniciativa se desarrolla con el respaldo de estudiantes de la Universidad Autónoma de Chapingo (UACh), quienes participaron en la traducción y locución de los mensajes preventivos, orientados a la detección oportuna y notificación de esta plaga que afecta al sector ganadero.

Los materiales son difundidos a través de once radiodifusoras del Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas (INPI), además de acciones de perifoneo en distintas comunidades, con el propósito de ampliar el alcance de la información en zonas de difícil acceso.

Como parte de este esfuerzo, Senasica reconoció el trabajo de las estudiantes Gloria Isabel Cárdenas Gómez y Dariana Gómez Jiménez por su participación en la traducción y locución de mensajes en lenguas zoque y cho’l, dirigidos principalmente a comunidades de Chiapas, así como de regiones de Tabasco y Campeche.

También se destacó la colaboración del Comité de Estudiantes Hablantes de Lenguas Indígenas (CEHLI), así como de la propia Universidad Autónoma de Chapingo, por su contribución en la adaptación y difusión de contenidos preventivos.

Autoridades académicas subrayaron que las lenguas indígenas representan un vínculo fundamental para compartir el conocimiento científico y fortalecer el diálogo con las comunidades, lo que permite generar estrategias más efectivas en beneficio del sector rural.

Con estas acciones, se busca reforzar la estrategia sanitaria nacional para contener y erradicar el Gusano Barrenador del Ganado, mediante la participación activa de la comunidad académica y el acercamiento directo con los pueblos originarios.