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Impulsa el Gobierno de Hidalgo de con determinación y orden, nueva política laboral

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Con la determinación de hacer valer el respeto pleno de los derechos de los trabajadores y una efectiva vinculación con el sector empresarial, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado (STPSH), Oscar Javier González Hernández, compareció ante los integrantes de la LXV Legislatura del Congreso del Estado de Hidalgo.

Como parte de la glosa del primer informe del gobernador Julio Menchaca Salazar, el servidor público informó sobre los avances y resultados obtenidos a un año del inicio de la administración estatal.

Frente a los legisladores, representantes sindicales y ciudadanos, González Hernández puntualizó que, “es momento de poner orden, el gobierno estatal y la Secretaría del Trabajo, tienen la firme determinación por hacer valer el Estado de Derecho en la aplicación de la ley, para garantizar el respeto pleno de los derechos de las y los trabajadores”.

De esa forma, el encargado de la política laboral en la entidad reportó que, a través del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo, 3 mil 243 hidalguenses obtuvieron un empleo formal dentro y fuera de la entidad.

Precisó que de los programas y servicios de vinculación que opera el Servicio Nacional de Empleo, la STPSH ha vinculado a 4 mil 185 buscadores de empleo, colocando en un trabajo formal a 2 mil 110 personas.

Con la finalidad de promover una movilidad laboral ordenada y segura, en la presente administración se atendieron a mil 396 personas, de las cuales mil 133 obtuvieron contratos para laborar en países como Canadá, Estados Unidos y Alemania.

Manifestó que al menos mil 88 personas obtuvieron contratos para laborar en Canadá; mientras que 44 trabajadores se colocaron en Estados Unidos y una persona más en Alemania.

Ante las legisladoras y los legisladores, el secretario del Trabajo destacó que, derivado de acciones coordinadas con la Agencia Federal de Empleo de Alemania, la entidad fue sede del reclutamiento de profesionales en gastronomía, donde 17 hidalguenses fueron seleccionados en una primera etapa y reciben capacitación en el idioma alemán con dos apoyos económicos por 400 euros mensuales.

El secretario señaló que se han realizado seis ferias de empleo en Tepeji del Río, Atlapexco, Cuautepec de Hinojosa, así como eventos regionales en Apan, Atitalaquia y Tepeapulco; estos dos últimos municipios donde además se acondicionaron oficinas regionales de atención, para fortalecer los servicios de vinculación.

Se implementó el programa “Fortalecimiento de la Vinculación y Movilidad Laboral, Primero el Pueblo”, donde se otorgaron 46 apoyos económicos a mismo número de Jornaleros Agrícolas, con un monto total de 69 mil pesos; mientras que, con el componente de Especialización para la Empleabilidad se entregaron 138 apoyos por 6 mil 310 pesos.

El secretario del Trabajo detalló que, al inicio de la administración, en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje se recibieron 5 mil 180 expedientes, de los cuales se concluyeron 705 asuntos, quedando 4 mil 475 asuntos en trámite.

Respecto a las conciliaciones, González Hernández puntualizó que, al primer informe de gobierno, se confirmaron 5,494 con solicitud de audiencia, de las cuales mil 131 se archivaron por falta de interés del trabajador, 376 se encuentran en proceso de trámite, en tanto que en 2 mil 879 se llegó a un convenio entre trabajador y empleador, lo que representa que el 61 por ciento de expedientes concluyeron con un procedimiento efectivo.

Sobre asuntos radicados en el Tribunal de Arbitraje, el titular de la STPSH subrayó que en el periodo que se informa se ingresaron 532 demandas, 123 correspondientes a dependencias de gobierno; 197 a organismos descentralizados y 212 a municipios.

Con el objetivo de proporcionar orientación sobre los derechos laborales, a través de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo se realizaron 2 mil 428 asesorías. Además, se llevaron a cabo 146 pláticas conciliatorias y sus posteriores convenios para la solución de controversias.

Para garantizar el respeto a los derechos de las trabajadoras y los trabajadores, así como mejorar su calidad de vida, se efectuaron mil 230 inspecciones, mismas que beneficiaron 17 mil 723 personas, destacó el secretario del Trabajo.

Por medio de la asistencia técnica, la Dirección General del Trabajo y Previsión Social llevó a cabo 98 orientaciones a centros de trabajo de la micro, pequeña y mediana empresa de los sectores industrial, comercial y de servicios de competencia local, con lo cual mil 246 trabajadores fueron beneficiados.

A fin de ampliar la cobertura en materia de inspección, el secretario explicó que el Sistema Alterno de Inspección Laboral (SAIL) es el primero en ser desarrollado por una entidad federativa, mismo que consiste en un mecanismo voluntario en el cual, previa petición del centro de trabajo, se lleva a cabo una verificación física en materia de condiciones generales de trabajo.

Detalló que se capacitaron a 97 mil 357 personas en 5 mil 671 cursos; y se certificaron a 387 personas en conocimientos, habilidades, aptitudes y destrezas en el desempeño de una función determinada. Asimismo se han incubado 87 proyectos de empresas que generaron 131 empleos.

Finalmente, González Hernández, insistió en que el gobierno de Julio Menchaca es aliado de los empresarios y de la clase trabajadora, quienes, reconoció, “son el pilar fundamental en el desarrollo del estado”

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Autoridades Aseguran Inmueble Vinculado A Narcomenudeo Y Robo De Carga En Tepetitlán

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Tepetitlán, Hidalgo.– Como resultado de trabajos de investigación realizados por la Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Hidalgo (SSPH), en coordinación con la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo (PGJEH) y la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena), fue identificado un inmueble en la colonia La Loma donde se detectó actividad delictiva relacionada con narcomenudeo y resguardo irregular de vehículos de carga. La intervención permitió asegurar narcóticos y unidades vinculadas con robos ocurridos en distintos estados del país.

Durante la operación, el personal estatal decomisó 320 dosis de hierba seca con características de marihuana y 73 dosis de una sustancia granulada presumiblemente cristal, evitando su distribución en la región. Las primeras indagatorias confirmaron además que el predio funcionaba como punto de concentración de vehículos relacionados con delitos cometidos en carreteras federales de San Luis Potosí, Guanajuato y Querétaro, lo que sugiere la operación de una red con presencia interestatal.

En el sitio fueron aseguradas doce plataformas —una de ellas con reporte de robo—, dos tractocamiones, uno cargado con tanques de gas y otro con denuncia vigente, así como cuatro dollys y cuatro cajas secas, todos resguardados de manera irregular dentro del inmueble. Los vehículos y objetos localizados quedaron a disposición de la PGJEH para dar seguimiento a las investigaciones que permitan determinar la posible participación de esta estructura en robos de carga registrados en entidades vecinas.

La SSPH reiteró que continuará fortaleciendo el combate al robo de transporte mediante acciones de inteligencia operativa, coordinación interinstitucional y presencia estratégica en territorio hidalguense, con el propósito de reforzar la seguridad y la tranquilidad de las familias.

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OEEH Presenta El Espectáculo Infantil “Las Guerreras K-Pop” Durante La Cuarta Feria Del Juguete 2026

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Pachuca, Hidalgo.– La Operadora de Eventos del Estado de Hidalgo (OEEH) anunció la presentación del espectáculo infantil “Las Guerreras K-Pop”, una puesta en escena que formará parte de las actividades de la Cuarta Feria del Juguete 2026. La función especial tendrá lugar el 5 de enero de 2026, a las 13:00 horas, en el Centro de Espectáculos (Palenque de la Feria), donde niñas, niños y sus familias podrán disfrutar de una propuesta que combina música, baile y una narrativa orientada al trabajo en equipo y la esperanza.

El montaje relata la historia de un grupo de jóvenes guerreras que emprenden una aventura para recuperar la ilusión y la alegría en su mundo. A través de coreografías dinámicas, personajes luminosos y una producción escénica llena de color, el espectáculo promete convertirse en una experiencia memorable para públicos de todas las edades. Los boletos tienen un costo de 100 pesos y pueden adquirirse en www.toptickets.com.mx, así como en las taquillas de la Plaza de Toros Vicente Segura, el Auditorio Gota de Plata y el TopCenter de Plaza El Dorado.

En el marco de esta edición, el Sistema DIF Hidalgo, en coordinación con la OEEH, convocó a las y los asistentes a sumarse a la campaña solidaria “Comparte magia: un juguete nuevo, un recuerdo inolvidable”, cuyo propósito es llevar alegría a infancias en situación de vulnerabilidad, especialmente en aquellas comunidades donde la llegada de los Reyes Magos suele ser más complicada. Para ello, se instalará un módulo de recolección el día del evento en la zona del Centro de Espectáculos y, de manera previa, en los puntos físicos de venta de boletos.

Las donaciones deberán consistir en juguetes nuevos —no peluches ni artículos bélicos—, así como ropa o zapatos nuevos. El Sistema DIF Hidalgo será el encargado de distribuir estos obsequios, que representan no solo un regalo, sino un gesto capaz de generar una sonrisa y un recuerdo significativo para niñas y niños que enfrentan condiciones adversas.

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Autoridades Laborales De Hidalgo Reiteran Obligación De Pagar Aguinaldo Completo Antes Del 20 De Diciembre

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Pachuca, Hidalgo.– La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) recordó que el aguinaldo es un derecho irrenunciable para todas las personas trabajadoras y debe cubrirse, sin excepción, antes del 20 de diciembre. El titular de la dependencia, Óscar Javier González Hernández, precisó que este pago debe entregarse exclusivamente en efectivo o mediante depósito bancario, nunca en especie, vales o cualquier sustituto de la moneda de curso legal, conforme a lo establecido en el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).

El funcionario señaló que el monto mínimo del aguinaldo debe equivaler a 15 días de salario, y que aquellas personas que no reciban esta prestación en la fecha correspondiente cuentan con hasta un año para reclamarla. Para ello, pueden acudir a la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo o al Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo, instancias encargadas de brindar asesoría y acompañamiento en la defensa de los derechos laborales.

González Hernández subrayó que garantizar el respeto a las prestaciones laborales forma parte de los compromisos de la administración estatal encabezada por el gobernador Julio Menchaca Salazar, cuyo objetivo central es asegurar mejores condiciones de vida para las familias hidalguenses. Recordó que el derecho al aguinaldo aplica para trabajadoras y trabajadores de base, confianza, planta, sindicalizados, de obra o tiempo determinado, por temporada, de tiempo indeterminado, sujetos a prueba o a capacitación inicial, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguros y vendedores, entre otros contemplados por la Ley Federal del Trabajo.

El titular de la STPSH precisó además que quienes no hayan cumplido un año de servicio tienen derecho a recibir la parte proporcional correspondiente al tiempo laborado, independientemente de si permanecen activos en la fecha de pago. En el caso de las madres trabajadoras, los periodos pre y postnatales deben computarse como días laborados para el cálculo del aguinaldo, por lo que el pago deberá cubrirse de manera íntegra. Asimismo, los días otorgados por licencia de paternidad también se consideran como tiempo efectivamente trabajado, por lo que los beneficiarios deben recibir el monto completo.

González Hernández advirtió que incumplir con el pago del aguinaldo constituye una violación a la Ley Federal del Trabajo y puede derivar en sanciones que van de 50 a 5,000 Unidades de Medida y Actualización (UMA), equivalentes en 2025 a multas de entre 5,657 y 565,700 pesos. Por ello, exhortó a los empleadores a cumplir puntualmente con esta obligación.

Para recibir orientación gratuita, las personas trabajadoras pueden comunicarse a la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al teléfono 771 71 36788, solicitar asesoría virtual en la plataforma https://s-trabajo.hidalgo.gob.mx/citas/ o acudir a sus oficinas ubicadas en carretera Pachuca–CD Sahagún No. 1955, Parque Industrial Canacintra, Mineral de la Reforma, en un horario de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas.

Asimismo, pueden acudir al Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo a través de https://ccleh.gob.mx/citas, llamar a los teléfonos 7716885620, 7716006019 y 7716885606 o presentarse en avenida Benito Juárez No. 394, Ex Hacienda La Concepción, San Agustín Tlaxiaca.

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