GOBIERNO
Impulsa el Gobierno de Hidalgo de con determinación y orden, nueva política laboral
Con la determinación de hacer valer el respeto pleno de los derechos de los trabajadores y una efectiva vinculación con el sector empresarial, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado (STPSH), Oscar Javier González Hernández, compareció ante los integrantes de la LXV Legislatura del Congreso del Estado de Hidalgo.
Como parte de la glosa del primer informe del gobernador Julio Menchaca Salazar, el servidor público informó sobre los avances y resultados obtenidos a un año del inicio de la administración estatal.
Frente a los legisladores, representantes sindicales y ciudadanos, González Hernández puntualizó que, “es momento de poner orden, el gobierno estatal y la Secretaría del Trabajo, tienen la firme determinación por hacer valer el Estado de Derecho en la aplicación de la ley, para garantizar el respeto pleno de los derechos de las y los trabajadores”.
De esa forma, el encargado de la política laboral en la entidad reportó que, a través del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo, 3 mil 243 hidalguenses obtuvieron un empleo formal dentro y fuera de la entidad.

Precisó que de los programas y servicios de vinculación que opera el Servicio Nacional de Empleo, la STPSH ha vinculado a 4 mil 185 buscadores de empleo, colocando en un trabajo formal a 2 mil 110 personas.
Con la finalidad de promover una movilidad laboral ordenada y segura, en la presente administración se atendieron a mil 396 personas, de las cuales mil 133 obtuvieron contratos para laborar en países como Canadá, Estados Unidos y Alemania.
Manifestó que al menos mil 88 personas obtuvieron contratos para laborar en Canadá; mientras que 44 trabajadores se colocaron en Estados Unidos y una persona más en Alemania.
Ante las legisladoras y los legisladores, el secretario del Trabajo destacó que, derivado de acciones coordinadas con la Agencia Federal de Empleo de Alemania, la entidad fue sede del reclutamiento de profesionales en gastronomía, donde 17 hidalguenses fueron seleccionados en una primera etapa y reciben capacitación en el idioma alemán con dos apoyos económicos por 400 euros mensuales.

El secretario señaló que se han realizado seis ferias de empleo en Tepeji del Río, Atlapexco, Cuautepec de Hinojosa, así como eventos regionales en Apan, Atitalaquia y Tepeapulco; estos dos últimos municipios donde además se acondicionaron oficinas regionales de atención, para fortalecer los servicios de vinculación.
Se implementó el programa “Fortalecimiento de la Vinculación y Movilidad Laboral, Primero el Pueblo”, donde se otorgaron 46 apoyos económicos a mismo número de Jornaleros Agrícolas, con un monto total de 69 mil pesos; mientras que, con el componente de Especialización para la Empleabilidad se entregaron 138 apoyos por 6 mil 310 pesos.
El secretario del Trabajo detalló que, al inicio de la administración, en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje se recibieron 5 mil 180 expedientes, de los cuales se concluyeron 705 asuntos, quedando 4 mil 475 asuntos en trámite.
Respecto a las conciliaciones, González Hernández puntualizó que, al primer informe de gobierno, se confirmaron 5,494 con solicitud de audiencia, de las cuales mil 131 se archivaron por falta de interés del trabajador, 376 se encuentran en proceso de trámite, en tanto que en 2 mil 879 se llegó a un convenio entre trabajador y empleador, lo que representa que el 61 por ciento de expedientes concluyeron con un procedimiento efectivo.

Sobre asuntos radicados en el Tribunal de Arbitraje, el titular de la STPSH subrayó que en el periodo que se informa se ingresaron 532 demandas, 123 correspondientes a dependencias de gobierno; 197 a organismos descentralizados y 212 a municipios.
Con el objetivo de proporcionar orientación sobre los derechos laborales, a través de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo se realizaron 2 mil 428 asesorías. Además, se llevaron a cabo 146 pláticas conciliatorias y sus posteriores convenios para la solución de controversias.
Para garantizar el respeto a los derechos de las trabajadoras y los trabajadores, así como mejorar su calidad de vida, se efectuaron mil 230 inspecciones, mismas que beneficiaron 17 mil 723 personas, destacó el secretario del Trabajo.
Por medio de la asistencia técnica, la Dirección General del Trabajo y Previsión Social llevó a cabo 98 orientaciones a centros de trabajo de la micro, pequeña y mediana empresa de los sectores industrial, comercial y de servicios de competencia local, con lo cual mil 246 trabajadores fueron beneficiados.
A fin de ampliar la cobertura en materia de inspección, el secretario explicó que el Sistema Alterno de Inspección Laboral (SAIL) es el primero en ser desarrollado por una entidad federativa, mismo que consiste en un mecanismo voluntario en el cual, previa petición del centro de trabajo, se lleva a cabo una verificación física en materia de condiciones generales de trabajo.
Detalló que se capacitaron a 97 mil 357 personas en 5 mil 671 cursos; y se certificaron a 387 personas en conocimientos, habilidades, aptitudes y destrezas en el desempeño de una función determinada. Asimismo se han incubado 87 proyectos de empresas que generaron 131 empleos.
Finalmente, González Hernández, insistió en que el gobierno de Julio Menchaca es aliado de los empresarios y de la clase trabajadora, quienes, reconoció, “son el pilar fundamental en el desarrollo del estado”
GOBIERNO
La Casita DIFH cumple 32 años fortaleciendo a la niñez y las familias de Pachuca
La Casita DIFH cumple 32 años fortaleciendo a la niñez y las familias de Pachuca, brindando atención integral, apoyo psicológico y acompañamiento educativo.
La Casita DIFH celebra 32 años de brindar atención, acompañamiento y apoyo integral a niñas, niños y familias de la colonia La Raza, en Pachuca, consolidándose como un espacio de protección, aprendizaje y desarrollo para la comunidad.
Durante la conmemoración del aniversario, la presidenta del Patronato del Sistema DIF Hidalgo, Edda Vite Ramos, destacó la importancia de La Casita DIFH como un punto de encuentro que fortalece la convivencia familiar y contribuye al desarrollo integral de la niñez.

La Casita DIFH ofrece actualmente atención a 96 niñas y niños de entre 6 y 12 años de edad, quienes reciben diariamente dos tiempos de comida, asesoría pedagógica y atención psicológica, además de actividades enfocadas en fortalecer su bienestar emocional y académico.
Edda Vite Ramos señaló que este modelo de atención ha demostrado resultados positivos para las familias, por lo que se trabaja para replicarlo en otros puntos estratégicos de Hidalgo y ampliar los beneficios para más comunidades.

Asimismo, resaltó que el fortalecimiento de la niñez requiere la participación conjunta de autoridades, docentes, madres, padres de familia y sociedad en general, con el objetivo de construir entornos seguros que favorezcan el crecimiento de las nuevas generaciones.
Durante el evento también reconoció la labor del personal encabezado por Ofelia Figueroa, coordinadora de La Casita, así como el compromiso de las familias que participan activamente en las actividades del centro.

Desde septiembre de 2022 y hasta la fecha, las aulas de La Casita DIFH han brindado atención a 890 usuarias y usuarios, gracias al respaldo de la sociedad civil, la iniciativa privada y distintas instancias gubernamentales.
Con más de tres décadas de servicio, La Casita DIFH reafirma su compromiso de seguir ofreciendo atención integral, acompañamiento y oportunidades de desarrollo para niñas, niños y familias hidalguenses.
EL ARENAL
Jorge Alberto Reyes acompaña entrega de Becas para la Transformación en Hidalgo
Jorge Alberto Reyes acompañó al gobernador Julio Menchaca en la entrega de Becas para la Transformación, programa que beneficia a más de 17 mil estudiantes de educación superior en Hidalgo.
Jorge Alberto Reyes, presidente municipal de Pachuca, acompañó al gobernador Julio Menchaca durante la entrega de las Becas para la Transformación, programa estatal que beneficia a más de 17 mil estudiantes de educación superior en Hidalgo.

La participación de Jorge Alberto Reyes en esta jornada refuerza el respaldo del gobierno municipal de Pachuca a las acciones encaminadas a fortalecer la educación y brindar mayores oportunidades a las y los jóvenes hidalguenses.
Durante la entrega, se destacó la importancia de apoyar a estudiantes de nivel superior, ya que este tipo de programas contribuyen a la permanencia escolar y representan un alivio para muchas familias que enfrentan gastos relacionados con la formación profesional.

Las Becas para la Transformación forman parte de las acciones impulsadas por el gobierno estatal para fortalecer el desarrollo académico y abrir nuevas oportunidades a las juventudes de Hidalgo.
Con su presencia, Jorge Alberto Reyes reiteró el acompañamiento del municipio de Pachuca a las estrategias que impulsan la preparación de las nuevas generaciones, al considerar que la educación es una herramienta fundamental para el desarrollo de la capital hidalguense y de todo el estado.

GOBIERNO
Presa Azul queda libre de lirio acuático tras retirar más de mil toneladas en Huasca
Presa Azul quedó libre de lirio acuático tras el retiro de más de mil toneladas de biomasa invasora en Huasca de Ocampo, como parte de una estrategia ambiental del gobierno de Hidalgo.
Presa Azul quedó libre de lirio acuático luego de que concluyeron los trabajos de control mecánico realizados en este embalse de Huasca de Ocampo, donde fueron retiradas más de mil toneladas de biomasa invasora como parte de una estrategia impulsada por el gobierno de Hidalgo.
Las labores permitieron la extracción total de la maleza acuática que afectaba este cuerpo de agua, mediante una intervención coordinada entre instituciones estatales, usuarios de riego, prestadores de servicios turísticos, comunidades y ejidatarios.


Estas acciones fueron posibles por una inversión superior a 11 millones de pesos destinada a la adquisición de maquinaria especializada para la limpieza y recuperación de cuerpos de agua en Hidalgo, de acuerdo con la instrucción del gobernador Julio Menchaca Salazar.
La maquinaria permitió fortalecer la capacidad operativa de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales de Hidalgo (Semarnath), dependencia encargada de atender problemáticas ambientales que impactan ecosistemas estratégicos y actividades productivas.


Durante la entrega-recepción de los trabajos, la titular de la Semarnath, Mónica Mixtega Trejo, destacó que la recuperación de la Presa Azul demuestra la importancia de sumar esfuerzos entre gobierno, usuarios de riego, sector turístico y comunidades para lograr resultados visibles en favor del medio ambiente.
La funcionaria señaló que la conservación ambiental requiere corresponsabilidad y participación permanente, ya que el mantenimiento de los cuerpos de agua depende tanto de las acciones institucionales como del compromiso de quienes viven y trabajan en la región.
Los trabajos iniciaron el 14 de mayo con personal especializado y el uso de una máquina cosechadora de lirio acuático. Como resultado, se retiraron aproximadamente 1,050 toneladas de biomasa invasora, equivalentes a más de 3 mil 400 metros cúbicos de material vegetal.

Además de la intervención mecánica, participaron prestadores de servicios turísticos, embarcaciones, personal operativo y más de 300 ejidatarios, quienes apoyaron en labores de extracción manual y logística para cubrir zonas donde la maquinaria no podía ingresar por las condiciones del terreno.
La Presa Azul forma parte de una estrategia integral de atención a malezas acuáticas invasoras que la Semarnath desarrolla desde 2023, en coordinación con usuarios de riego, autoridades municipales y distintos sectores sociales.
Como parte de estos trabajos, la presa San Antonio Regla se ha mantenido libre de lirio acuático, lo que contribuye a fortalecer la conservación de los cuerpos de agua de la región.

Tras la entrega-recepción iniciará una nueva etapa de monitoreo, vigilancia y mantenimiento permanente en la Presa Azul, con el objetivo de prevenir nuevas infestaciones y conservar las condiciones ambientales recuperadas.
Parte del material vegetal retirado fue aprovechado como abono orgánico para uso agrícola, lo que permitió dar un manejo sustentable a los residuos generados durante las labores de limpieza.
Con estas acciones, el gobierno de Hidalgo fortalece la restauración de ecosistemas acuáticos, protege los recursos hídricos y promueve soluciones ambientales con beneficio directo para las comunidades y las futuras generaciones.
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