GOBIERNO
Impulsa el Gobierno de Hidalgo de con determinación y orden, nueva política laboral
Con la determinación de hacer valer el respeto pleno de los derechos de los trabajadores y una efectiva vinculación con el sector empresarial, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado (STPSH), Oscar Javier González Hernández, compareció ante los integrantes de la LXV Legislatura del Congreso del Estado de Hidalgo.
Como parte de la glosa del primer informe del gobernador Julio Menchaca Salazar, el servidor público informó sobre los avances y resultados obtenidos a un año del inicio de la administración estatal.
Frente a los legisladores, representantes sindicales y ciudadanos, González Hernández puntualizó que, “es momento de poner orden, el gobierno estatal y la Secretaría del Trabajo, tienen la firme determinación por hacer valer el Estado de Derecho en la aplicación de la ley, para garantizar el respeto pleno de los derechos de las y los trabajadores”.
De esa forma, el encargado de la política laboral en la entidad reportó que, a través del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo, 3 mil 243 hidalguenses obtuvieron un empleo formal dentro y fuera de la entidad.

Precisó que de los programas y servicios de vinculación que opera el Servicio Nacional de Empleo, la STPSH ha vinculado a 4 mil 185 buscadores de empleo, colocando en un trabajo formal a 2 mil 110 personas.
Con la finalidad de promover una movilidad laboral ordenada y segura, en la presente administración se atendieron a mil 396 personas, de las cuales mil 133 obtuvieron contratos para laborar en países como Canadá, Estados Unidos y Alemania.
Manifestó que al menos mil 88 personas obtuvieron contratos para laborar en Canadá; mientras que 44 trabajadores se colocaron en Estados Unidos y una persona más en Alemania.
Ante las legisladoras y los legisladores, el secretario del Trabajo destacó que, derivado de acciones coordinadas con la Agencia Federal de Empleo de Alemania, la entidad fue sede del reclutamiento de profesionales en gastronomía, donde 17 hidalguenses fueron seleccionados en una primera etapa y reciben capacitación en el idioma alemán con dos apoyos económicos por 400 euros mensuales.

El secretario señaló que se han realizado seis ferias de empleo en Tepeji del Río, Atlapexco, Cuautepec de Hinojosa, así como eventos regionales en Apan, Atitalaquia y Tepeapulco; estos dos últimos municipios donde además se acondicionaron oficinas regionales de atención, para fortalecer los servicios de vinculación.
Se implementó el programa “Fortalecimiento de la Vinculación y Movilidad Laboral, Primero el Pueblo”, donde se otorgaron 46 apoyos económicos a mismo número de Jornaleros Agrícolas, con un monto total de 69 mil pesos; mientras que, con el componente de Especialización para la Empleabilidad se entregaron 138 apoyos por 6 mil 310 pesos.
El secretario del Trabajo detalló que, al inicio de la administración, en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje se recibieron 5 mil 180 expedientes, de los cuales se concluyeron 705 asuntos, quedando 4 mil 475 asuntos en trámite.
Respecto a las conciliaciones, González Hernández puntualizó que, al primer informe de gobierno, se confirmaron 5,494 con solicitud de audiencia, de las cuales mil 131 se archivaron por falta de interés del trabajador, 376 se encuentran en proceso de trámite, en tanto que en 2 mil 879 se llegó a un convenio entre trabajador y empleador, lo que representa que el 61 por ciento de expedientes concluyeron con un procedimiento efectivo.

Sobre asuntos radicados en el Tribunal de Arbitraje, el titular de la STPSH subrayó que en el periodo que se informa se ingresaron 532 demandas, 123 correspondientes a dependencias de gobierno; 197 a organismos descentralizados y 212 a municipios.
Con el objetivo de proporcionar orientación sobre los derechos laborales, a través de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo se realizaron 2 mil 428 asesorías. Además, se llevaron a cabo 146 pláticas conciliatorias y sus posteriores convenios para la solución de controversias.
Para garantizar el respeto a los derechos de las trabajadoras y los trabajadores, así como mejorar su calidad de vida, se efectuaron mil 230 inspecciones, mismas que beneficiaron 17 mil 723 personas, destacó el secretario del Trabajo.
Por medio de la asistencia técnica, la Dirección General del Trabajo y Previsión Social llevó a cabo 98 orientaciones a centros de trabajo de la micro, pequeña y mediana empresa de los sectores industrial, comercial y de servicios de competencia local, con lo cual mil 246 trabajadores fueron beneficiados.
A fin de ampliar la cobertura en materia de inspección, el secretario explicó que el Sistema Alterno de Inspección Laboral (SAIL) es el primero en ser desarrollado por una entidad federativa, mismo que consiste en un mecanismo voluntario en el cual, previa petición del centro de trabajo, se lleva a cabo una verificación física en materia de condiciones generales de trabajo.
Detalló que se capacitaron a 97 mil 357 personas en 5 mil 671 cursos; y se certificaron a 387 personas en conocimientos, habilidades, aptitudes y destrezas en el desempeño de una función determinada. Asimismo se han incubado 87 proyectos de empresas que generaron 131 empleos.
Finalmente, González Hernández, insistió en que el gobierno de Julio Menchaca es aliado de los empresarios y de la clase trabajadora, quienes, reconoció, “son el pilar fundamental en el desarrollo del estado”
GOBIERNO
Gobierno De Hidalgo Impulsa Trabajo Seguro Para Jornaleros En Estados Unidos Y Canadá
Pachuca, Hidalgo, 16 de marzo de 2026.— Con el objetivo de fortalecer el programa de trabajadores agrícolas temporales, autoridades estatales sostuvieron un encuentro con representantes de uno de los sindicatos agrícolas más importantes de Estados Unidos y Canadá, teniendo como sede el estado de Hidalgo.

Durante la reunión se destacó la colaboración entre el gobierno estatal y la organización sindical United Food and Commercial Workers para prevenir ofertas laborales fraudulentas y garantizar condiciones seguras para las y los trabajadores agrícolas migrantes, mediante acompañamiento institucional y orientación directa.
El encuentro fue encabezado por titulares de las áreas de Bienestar e Inclusión Social y de Trabajo y Previsión Social, quienes reiteraron el compromiso de mejorar las condiciones laborales y de vida de este sector.

Autoridades señalaron que se mantiene una estrategia permanente de orientación para trabajadores migrantes y sus familias, tanto para quienes cuentan con contratos laborales como para quienes se encuentran en situación irregular, con el fin de brindar atención integral y prevenir riesgos.
Asimismo, se subrayó la importancia de que las oportunidades laborales en el extranjero se desarrollen en un marco de respeto a los derechos humanos y laborales, evitando prácticas indebidas que afecten a la población.

Por su parte, representantes del sector laboral destacaron que los trabajadores agrícolas hidalguenses contribuyen de manera significativa al desarrollo económico en países como Canadá y Estados Unidos, por lo que es fundamental garantizar procesos de contratación seguros, ordenados y legales.
También se informó que se mantiene una supervisión constante de ofertas laborales, con el objetivo de detectar posibles fraudes que solicitan pagos indebidos, exhortando a la población a acercarse a las autoridades para verificar la autenticidad de estas oportunidades.
Con estas acciones, el gobierno de Hidalgo busca fortalecer la protección de los trabajadores migrantes, promover su bienestar y asegurar que accedan a oportunidades laborales en condiciones dignas y seguras.
GOBIERNO
Presentan Programación Artística En Hidalgo Por El Día Mundial Del Teatro
Pachuca, Hidalgo, 16 de marzo de 2026.— La Secretaría de Cultura del Estado de Hidalgo, en coordinación con la Escuela de Música del Estado de Hidalgo y el Consejo Estatal para la Cultura y las Artes, anunció una amplia programación artística con motivo del Día Mundial del Teatro, que se desarrollará del 22 al 27 de marzo en distintos espacios culturales de la entidad.

Las actividades darán inicio con la puesta en escena “Mientras el Mundo Respira”, a cargo de Balagos Teatro, en el Auditorio Ramón Noble del Centro Cultural del Ferrocarril, como parte del Gran Maratón Nacional de Teatro para Niñas, Niños y Jóvenes, una iniciativa enfocada en fomentar el interés por las artes escénicas desde temprana edad.

A lo largo de la semana, se presentará una cartelera diversa con la participación de compañías y colectivos teatrales en municipios como Pachuca, Ixmiquilpan y Mixquiahuala, integrando propuestas que abordan temáticas sociales, culturales e identitarias, reflejando la diversidad del teatro contemporáneo.

De manera complementaria, se llevarán a cabo actividades formativas como el taller “Breve siembra de dramaturgias contemporáneas”, en colaboración con el Centro Cultural Helénico, además de clases abiertas, lecturas dramatizadas y espacios de diálogo que buscan fortalecer la profesionalización y el intercambio entre la comunidad artística y el público.
Autoridades destacaron que estas acciones tienen como objetivo acercar el teatro a la población, promover la participación cultural y consolidar las artes escénicas como un eje fundamental para el desarrollo social.
Con esta programación, el gobierno estatal reafirma su compromiso de impulsar la cultura y generar espacios de expresión artística accesibles para todas y todos.

GOBIERNO
Presentan Avances En Búsqueda De Personas En Hidalgo Con Alta Efectividad En Localización
Pachuca, Hidalgo, 16 de marzo de 2026.— El secretario de Gobierno, Guillermo Olivares Reyna, encabezó la Primera Sesión Ordinaria del Sistema de Búsqueda de Personas 2026, donde se presentaron los resultados de la Comisión de Búsqueda de Personas del Estado de Hidalgo durante el primer trimestre del año.
Durante el encuentro, se informó que del 1 de enero al 15 de marzo se registraron 94 reportes de personas desaparecidas y no localizadas, de las cuales 86 han sido ubicadas, lo que representa una efectividad del 91.49 por ciento.

En la sesión, autoridades destacaron la necesidad de fortalecer las capacidades operativas de la Comisión, por lo que se anunció que en 2026 se adquirirá nuevo equipamiento con apoyo del Gobierno federal, con el objetivo de mejorar las condiciones de búsqueda.
En materia de prevención, se presentó la campaña “Que nadie falte”, enfocada en adolescentes de entre 13 y 18 años, la cual busca alertar sobre riesgos asociados al uso de redes sociales y videojuegos en línea, donde pueden presentarse situaciones que pongan en riesgo a este sector de la población.
Asimismo, se informó que se reforzó la capacitación a elementos de seguridad pública municipal en materia de búsqueda, beneficiando a 87 policías en municipios como Huichapan, Lolotla y Tula de Allende.

Durante la sesión, familiares de personas desaparecidas también participaron, compartiendo sus experiencias y resaltando la importancia del acompañamiento institucional y la coordinación entre autoridades para avanzar en los procesos de localización.
Con estas acciones, el gobierno estatal busca fortalecer la atención, prevención y capacidad de respuesta en la búsqueda de personas, garantizando un trabajo más eficiente y cercano a la ciudadanía.
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