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Impulsa el Gobierno de Hidalgo de con determinación y orden, nueva política laboral

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Con la determinación de hacer valer el respeto pleno de los derechos de los trabajadores y una efectiva vinculación con el sector empresarial, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado (STPSH), Oscar Javier González Hernández, compareció ante los integrantes de la LXV Legislatura del Congreso del Estado de Hidalgo.

Como parte de la glosa del primer informe del gobernador Julio Menchaca Salazar, el servidor público informó sobre los avances y resultados obtenidos a un año del inicio de la administración estatal.

Frente a los legisladores, representantes sindicales y ciudadanos, González Hernández puntualizó que, “es momento de poner orden, el gobierno estatal y la Secretaría del Trabajo, tienen la firme determinación por hacer valer el Estado de Derecho en la aplicación de la ley, para garantizar el respeto pleno de los derechos de las y los trabajadores”.

De esa forma, el encargado de la política laboral en la entidad reportó que, a través del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo, 3 mil 243 hidalguenses obtuvieron un empleo formal dentro y fuera de la entidad.

Precisó que de los programas y servicios de vinculación que opera el Servicio Nacional de Empleo, la STPSH ha vinculado a 4 mil 185 buscadores de empleo, colocando en un trabajo formal a 2 mil 110 personas.

Con la finalidad de promover una movilidad laboral ordenada y segura, en la presente administración se atendieron a mil 396 personas, de las cuales mil 133 obtuvieron contratos para laborar en países como Canadá, Estados Unidos y Alemania.

Manifestó que al menos mil 88 personas obtuvieron contratos para laborar en Canadá; mientras que 44 trabajadores se colocaron en Estados Unidos y una persona más en Alemania.

Ante las legisladoras y los legisladores, el secretario del Trabajo destacó que, derivado de acciones coordinadas con la Agencia Federal de Empleo de Alemania, la entidad fue sede del reclutamiento de profesionales en gastronomía, donde 17 hidalguenses fueron seleccionados en una primera etapa y reciben capacitación en el idioma alemán con dos apoyos económicos por 400 euros mensuales.

El secretario señaló que se han realizado seis ferias de empleo en Tepeji del Río, Atlapexco, Cuautepec de Hinojosa, así como eventos regionales en Apan, Atitalaquia y Tepeapulco; estos dos últimos municipios donde además se acondicionaron oficinas regionales de atención, para fortalecer los servicios de vinculación.

Se implementó el programa “Fortalecimiento de la Vinculación y Movilidad Laboral, Primero el Pueblo”, donde se otorgaron 46 apoyos económicos a mismo número de Jornaleros Agrícolas, con un monto total de 69 mil pesos; mientras que, con el componente de Especialización para la Empleabilidad se entregaron 138 apoyos por 6 mil 310 pesos.

El secretario del Trabajo detalló que, al inicio de la administración, en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje se recibieron 5 mil 180 expedientes, de los cuales se concluyeron 705 asuntos, quedando 4 mil 475 asuntos en trámite.

Respecto a las conciliaciones, González Hernández puntualizó que, al primer informe de gobierno, se confirmaron 5,494 con solicitud de audiencia, de las cuales mil 131 se archivaron por falta de interés del trabajador, 376 se encuentran en proceso de trámite, en tanto que en 2 mil 879 se llegó a un convenio entre trabajador y empleador, lo que representa que el 61 por ciento de expedientes concluyeron con un procedimiento efectivo.

Sobre asuntos radicados en el Tribunal de Arbitraje, el titular de la STPSH subrayó que en el periodo que se informa se ingresaron 532 demandas, 123 correspondientes a dependencias de gobierno; 197 a organismos descentralizados y 212 a municipios.

Con el objetivo de proporcionar orientación sobre los derechos laborales, a través de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo se realizaron 2 mil 428 asesorías. Además, se llevaron a cabo 146 pláticas conciliatorias y sus posteriores convenios para la solución de controversias.

Para garantizar el respeto a los derechos de las trabajadoras y los trabajadores, así como mejorar su calidad de vida, se efectuaron mil 230 inspecciones, mismas que beneficiaron 17 mil 723 personas, destacó el secretario del Trabajo.

Por medio de la asistencia técnica, la Dirección General del Trabajo y Previsión Social llevó a cabo 98 orientaciones a centros de trabajo de la micro, pequeña y mediana empresa de los sectores industrial, comercial y de servicios de competencia local, con lo cual mil 246 trabajadores fueron beneficiados.

A fin de ampliar la cobertura en materia de inspección, el secretario explicó que el Sistema Alterno de Inspección Laboral (SAIL) es el primero en ser desarrollado por una entidad federativa, mismo que consiste en un mecanismo voluntario en el cual, previa petición del centro de trabajo, se lleva a cabo una verificación física en materia de condiciones generales de trabajo.

Detalló que se capacitaron a 97 mil 357 personas en 5 mil 671 cursos; y se certificaron a 387 personas en conocimientos, habilidades, aptitudes y destrezas en el desempeño de una función determinada. Asimismo se han incubado 87 proyectos de empresas que generaron 131 empleos.

Finalmente, González Hernández, insistió en que el gobierno de Julio Menchaca es aliado de los empresarios y de la clase trabajadora, quienes, reconoció, “son el pilar fundamental en el desarrollo del estado”

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Pachuca Refuerza Atención De Emergencias Con Tres Nuevas Ambulancias Equipadas

Pachuca incorpora tres ambulancias equipadas y mantiene unidades de auxilio vial para fortalecer la atención de emergencias y mejorar la seguridad en la ciudad.

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Pachuca, Hidalgo.— Como parte de gestiones realizadas ante instancias estatales y federales, el municipio de Pachuca incorporó tres ambulancias totalmente equipadas para fortalecer la atención de emergencias médicas y mejorar la capacidad de respuesta en el territorio.

El alcalde Jorge Reyes destacó que esta acción representa un avance en la consolidación de servicios más eficientes, al permitir una mayor presencia operativa en distintos puntos de la ciudad y una atención oportuna ante situaciones de emergencia.

Las unidades ya se encuentran en funcionamiento en zonas estratégicas, lo que contribuye a ampliar la cobertura y reducir los tiempos de respuesta, especialmente en áreas de alta movilidad donde la rapidez es fundamental para la atención prehospitalaria.

El servicio será gratuito, garantizando que cualquier persona pueda acceder a atención médica de primer contacto sin limitaciones, priorizando la intervención inmediata en casos donde cada minuto es determinante.

A estas acciones se suma la operación permanente de dos unidades de auxilio vial que, desde el mes de septiembre, recorren las principales vialidades de la capital, brindando apoyo a automovilistas con fallas mecánicas, lo que también contribuye a mejorar la seguridad vial y agilizar la circulación.

El alcalde señaló que se continúa avanzando en acciones que impactan directamente en la seguridad y el bienestar de la población, al contar con mejores herramientas para actuar con mayor rapidez y eficacia ante cualquier eventualidad.

Con la puesta en operación de estas unidades, el municipio fortalece la atención en territorio, optimiza los traslados y ofrece un servicio más ágil ante emergencias médicas, complementado con acciones de apoyo vial que atienden necesidades inmediatas de la ciudadanía.

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Hidalgo Impulsa Talento Con Becas Y Proyectos De Innovación Para 2026

Hidalgo lanza nuevas becas y financiamiento para proyectos científicos y sociales en 2026, con el objetivo de impulsar el talento y la innovación en la entidad.

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Hidalgo, México.— Con el objetivo de fortalecer el desarrollo social y económico de la entidad, el Gobierno de Hidalgo puso en marcha nuevas estrategias enfocadas en la formación académica y el impulso a la innovación, a través de programas dirigidos a estudiantes, investigadores y proyectos con impacto social.

Como parte de estas acciones, el gobernador Julio Menchaca, en coordinación con el Consejo de Ciencia, Tecnología e Innovación de Hidalgo (CITNOVA), encabezado por Francisco Patiño Cardona, promueve iniciativas orientadas a consolidar el talento local mediante el acceso a estudios de posgrado y el financiamiento de propuestas científicas y tecnológicas.

Uno de los principales ejes es el programa de becas para formación especializada, el cual busca fortalecer el capital humano hidalguense mediante apoyos para estudios de especialidad, maestría y estancias de posdoctorado tanto en México como en el extranjero. Estas becas abarcan áreas clave como inteligencia artificial, robótica, biotecnología, salud, medio ambiente, energías alternativas y telecomunicaciones, entre otras disciplinas estratégicas.

Desde 2023, se han otorgado alrededor de 300 apoyos académicos, y para este 2026 se prevé la apertura de 115 nuevas becas distribuidas en distintas convocatorias. Los interesados podrán consultar requisitos y fechas específicas de registro a través de las convocatorias oficiales disponibles en línea.

Paralelamente, se impulsa el Fondo Hidalgo de Ciencia y Tecnología, enfocado en respaldar proyectos con aplicación práctica que atiendan problemáticas sociales mediante soluciones innovadoras. Durante su primera edición, este esquema permitió apoyar más de 40 iniciativas entre proyectos de investigación y propuestas sociales, generando resultados en beneficio de la población.

Para este año, se contempla ampliar su alcance con el financiamiento de hasta 80 proyectos de investigación y 25 proyectos sociales, con apoyos económicos que buscan fortalecer el desarrollo científico y tecnológico en el estado.

El periodo de recepción de propuestas para este fondo se llevará a cabo del 6 de abril al 22 de mayo en las instalaciones del CITNOVA, ubicadas en San Agustín Tlaxiaca, en un horario establecido para atención a los interesados.

Con estas acciones, el gobierno estatal busca consolidar una política pública enfocada en la formación de talento, el impulso a la investigación y la generación de soluciones innovadoras que contribuyan al bienestar de la población.

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Salud Hidalgo Alerta Por Aumento De Enfermedades Diarreicas Ante Temporada De Calor

Hidalgo registra aumento del 15.84% en enfermedades diarreicas durante 2026; autoridades llaman a reforzar medidas de higiene.

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Hidalgo, marzo de 2026.— Ante el incremento de temperaturas registrado durante la temporada de calor, la Secretaría de Salud de Hidalgo (SSH), encabezada por Vanesa Escalante Arroyo, exhortó a la población a reforzar las medidas de higiene y el manejo adecuado de alimentos para prevenir las Enfermedades Diarreicas Agudas.

De acuerdo con el corte correspondiente a la semana epidemiológica número 10, en la entidad se han acumulado 12 mil 927 casos durante 2026, mientras que en el mismo periodo de 2025 se reportaron 11 mil 159 casos, lo que representa un incremento del 15.84 por ciento.

La titular de la dependencia destacó que este aumento está relacionado con factores propios de la temporada, como la descomposición más rápida de los alimentos, la contaminación del agua y la proliferación de bacterias, lo que eleva el riesgo para la población.

Asimismo, señaló que se mantiene el fortalecimiento de acciones preventivas en todas las jurisdicciones sanitarias del estado, en línea con las estrategias orientadas a proteger la salud de la población.

Entre las principales recomendaciones emitidas se encuentran el lavado constante de manos con agua y jabón antes de preparar o consumir alimentos y después de ir al baño, así como el consumo de agua potable, hervida o desinfectada.

También se sugiere lavar y desinfectar frutas y verduras, cocinar adecuadamente carnes, pescados y mariscos, evitar el consumo de alimentos en mal estado o expuestos al ambiente, así como mantener los alimentos refrigerados y no dejarlos a temperatura ambiente por periodos prolongados.

La dependencia subrayó la importancia de prestar especial atención a niñas y niños, personas adultas mayores y quienes padecen enfermedades crónicas, debido a su mayor vulnerabilidad ante complicaciones por deshidratación.

Finalmente, se recomendó acudir de inmediato a la unidad de salud más cercana ante síntomas como diarrea frecuente, vómito, fiebre o signos de deshidratación, evitando la automedicación para recibir atención oportuna.

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