GOBIERNO
Impulsa el Gobierno de Hidalgo de con determinación y orden, nueva política laboral
Con la determinación de hacer valer el respeto pleno de los derechos de los trabajadores y una efectiva vinculación con el sector empresarial, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado (STPSH), Oscar Javier González Hernández, compareció ante los integrantes de la LXV Legislatura del Congreso del Estado de Hidalgo.
Como parte de la glosa del primer informe del gobernador Julio Menchaca Salazar, el servidor público informó sobre los avances y resultados obtenidos a un año del inicio de la administración estatal.
Frente a los legisladores, representantes sindicales y ciudadanos, González Hernández puntualizó que, “es momento de poner orden, el gobierno estatal y la Secretaría del Trabajo, tienen la firme determinación por hacer valer el Estado de Derecho en la aplicación de la ley, para garantizar el respeto pleno de los derechos de las y los trabajadores”.
De esa forma, el encargado de la política laboral en la entidad reportó que, a través del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo, 3 mil 243 hidalguenses obtuvieron un empleo formal dentro y fuera de la entidad.

Precisó que de los programas y servicios de vinculación que opera el Servicio Nacional de Empleo, la STPSH ha vinculado a 4 mil 185 buscadores de empleo, colocando en un trabajo formal a 2 mil 110 personas.
Con la finalidad de promover una movilidad laboral ordenada y segura, en la presente administración se atendieron a mil 396 personas, de las cuales mil 133 obtuvieron contratos para laborar en países como Canadá, Estados Unidos y Alemania.
Manifestó que al menos mil 88 personas obtuvieron contratos para laborar en Canadá; mientras que 44 trabajadores se colocaron en Estados Unidos y una persona más en Alemania.
Ante las legisladoras y los legisladores, el secretario del Trabajo destacó que, derivado de acciones coordinadas con la Agencia Federal de Empleo de Alemania, la entidad fue sede del reclutamiento de profesionales en gastronomía, donde 17 hidalguenses fueron seleccionados en una primera etapa y reciben capacitación en el idioma alemán con dos apoyos económicos por 400 euros mensuales.

El secretario señaló que se han realizado seis ferias de empleo en Tepeji del Río, Atlapexco, Cuautepec de Hinojosa, así como eventos regionales en Apan, Atitalaquia y Tepeapulco; estos dos últimos municipios donde además se acondicionaron oficinas regionales de atención, para fortalecer los servicios de vinculación.
Se implementó el programa “Fortalecimiento de la Vinculación y Movilidad Laboral, Primero el Pueblo”, donde se otorgaron 46 apoyos económicos a mismo número de Jornaleros Agrícolas, con un monto total de 69 mil pesos; mientras que, con el componente de Especialización para la Empleabilidad se entregaron 138 apoyos por 6 mil 310 pesos.
El secretario del Trabajo detalló que, al inicio de la administración, en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje se recibieron 5 mil 180 expedientes, de los cuales se concluyeron 705 asuntos, quedando 4 mil 475 asuntos en trámite.
Respecto a las conciliaciones, González Hernández puntualizó que, al primer informe de gobierno, se confirmaron 5,494 con solicitud de audiencia, de las cuales mil 131 se archivaron por falta de interés del trabajador, 376 se encuentran en proceso de trámite, en tanto que en 2 mil 879 se llegó a un convenio entre trabajador y empleador, lo que representa que el 61 por ciento de expedientes concluyeron con un procedimiento efectivo.

Sobre asuntos radicados en el Tribunal de Arbitraje, el titular de la STPSH subrayó que en el periodo que se informa se ingresaron 532 demandas, 123 correspondientes a dependencias de gobierno; 197 a organismos descentralizados y 212 a municipios.
Con el objetivo de proporcionar orientación sobre los derechos laborales, a través de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo se realizaron 2 mil 428 asesorías. Además, se llevaron a cabo 146 pláticas conciliatorias y sus posteriores convenios para la solución de controversias.
Para garantizar el respeto a los derechos de las trabajadoras y los trabajadores, así como mejorar su calidad de vida, se efectuaron mil 230 inspecciones, mismas que beneficiaron 17 mil 723 personas, destacó el secretario del Trabajo.
Por medio de la asistencia técnica, la Dirección General del Trabajo y Previsión Social llevó a cabo 98 orientaciones a centros de trabajo de la micro, pequeña y mediana empresa de los sectores industrial, comercial y de servicios de competencia local, con lo cual mil 246 trabajadores fueron beneficiados.
A fin de ampliar la cobertura en materia de inspección, el secretario explicó que el Sistema Alterno de Inspección Laboral (SAIL) es el primero en ser desarrollado por una entidad federativa, mismo que consiste en un mecanismo voluntario en el cual, previa petición del centro de trabajo, se lleva a cabo una verificación física en materia de condiciones generales de trabajo.
Detalló que se capacitaron a 97 mil 357 personas en 5 mil 671 cursos; y se certificaron a 387 personas en conocimientos, habilidades, aptitudes y destrezas en el desempeño de una función determinada. Asimismo se han incubado 87 proyectos de empresas que generaron 131 empleos.
Finalmente, González Hernández, insistió en que el gobierno de Julio Menchaca es aliado de los empresarios y de la clase trabajadora, quienes, reconoció, “son el pilar fundamental en el desarrollo del estado”
GOBIERNO
Vacunación En Hidalgo Supera Metas Contra Influenza Y Covid-19
Hidalgo superó las metas de vacunación contra influenza y covid-19, además de reforzar la aplicación de biológicos contra sarampión, VPH y tosferina.
Hidalgo superó las metas programadas de vacunación contra influenza y covid-19 durante la temporada invernal 2025-2026, informó la Secretaría de Salud de Hidalgo (SSH), al destacar que estas acciones forman parte de la estrategia estatal para prevenir enfermedades y proteger a la población.
De acuerdo con la dependencia, en la entidad se aplicaron 911 mil 622 dosis contra influenza, cifra superior a la meta sectorial de 884 mil 840, lo que representa un avance del 103 por ciento.
En el caso de la vacuna contra covid-19, se administraron 283 mil 407 dosis, por encima de las 272 mil 506 programadas, alcanzando un cumplimiento del 104 por ciento.

La estrategia de vacunación también contempla la protección contra sarampión, virus del papiloma humano (VPH) y tosferina, enfermedades que requieren esquemas completos para reducir riesgos, complicaciones y contagios.
Del 1 de enero al 30 de junio de 2026, Hidalgo aplicó 496 mil 242 dosis contra sarampión. De ese total, 282 mil 505 corresponden a la vacuna doble viral (SR) y 213 mil 737 a la vacuna triple viral (SRP).
Las coberturas contra sarampión alcanzan 74.4 por ciento en menores de un año, 79.6 por ciento en niñas y niños de 18 meses, así como 95.6 por ciento en menores de seis años.
En vacunación contra el virus del papiloma humano, Hidalgo registra un avance del 98.9 por ciento, con 55 mil 765 dosis aplicadas de una meta de 56 mil 400.

Respecto a la tosferina, la cobertura es de 80.1 por ciento en menores de un año, 85 por ciento en niñas y niños de un año, y 88 por ciento en la aplicación del biológico DPT, contra difteria, tétanos y tosferina, para menores de cuatro años.
La Secretaría de Salud de Hidalgo informó que estos resultados forman parte del trabajo permanente de vacunación que encabeza la secretaria de Salud, Vanesa Escalante Arroyo, con el respaldo del gobernador Julio Menchaca Salazar, mediante acciones coordinadas entre instituciones del sector.
La dependencia llamó a madres, padres de familia, personas cuidadoras y población en general a acudir a la unidad de salud más cercana para completar los esquemas de vacunación correspondientes.
Mantener completas las vacunas ayuda a prevenir enfermedades, disminuir complicaciones y proteger la salud de niñas, niños, familias y comunidades en Hidalgo.
GOBIERNO
Sección 15 Fortalece Trabajo Con Directores Y Subdirectores De Servicios Regionales
La Sección 15 sostuvo reuniones con directores de educación básica y subdirectores de Servicios Regionales para fortalecer el trabajo magisterial.
La Sección 15 sostuvo dos reuniones de trabajo con directores de distintos niveles de educación básica y con subdirectores de Servicios Regionales de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo, como parte del diálogo permanente con el magisterio.
Los encuentros permitieron intercambiar ideas, revisar temas prioritarios y dar seguimiento a las acciones que se realizan en favor de La Nueva Historia Del Magisterio.

Durante estas reuniones se destacó la importancia de mantener comunicación cercana con las compañeras y compañeros del sector educativo, con el propósito de fortalecer el trabajo interno y avanzar en la atención de los asuntos que forman parte de la agenda magisterial.
La Sección 15 señaló que este tipo de acercamientos contribuyen a mantener una coordinación constante con quienes participan directamente en los distintos niveles de educación básica y en las regiones del estado.
GOBIERNO
Certifican En Inglés A Más De 22 Mil Estudiantes De Bachillerato En Hidalgo
Más de 22 mil estudiantes de Educación Media Superior en Hidalgo recibieron certificación en inglés con reconocimiento internacional.
Más de 22 mil estudiantes de Educación Media Superior en Hidalgo recibieron certificación en inglés como parte del Programa Sistema Integral de Enseñanza, Aprendizaje y Certificación del Idioma Inglés, una estrategia que busca fortalecer su preparación académica y abrirles más oportunidades para el futuro.
La entrega simbólica de certificados fue encabezada por el secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, quien destacó que este logro representa el cierre de un proceso formativo importante para las y los jóvenes beneficiados.

En total, la estrategia alcanza a 22 mil 491 estudiantes de bachillerato en la entidad, quienes concluyen esta etapa con una herramienta adicional para continuar sus estudios, mejorar su perfil académico y ampliar sus posibilidades profesionales.
“El dominio del idioma inglés constituye una herramienta estratégica para acceder a mayores oportunidades académicas, laborales y de desarrollo, al tiempo que contribuye a formar una juventud mejor preparada para enfrentar los retos del presente y del futuro”, señaló Natividad Castrejón.

El titular de la SEPH explicó que esta iniciativa forma parte de la política educativa impulsada por el gobernador Julio Menchaca Salazar, enfocada en ampliar las oportunidades de formación integral y fortalecer la preparación de las y los jóvenes hidalguenses.
Por su parte, el gerente Sales Manager de LATAM EDUSOFT, Yadir Ogarrio Tello, informó que los certificados entregados cuentan con reconocimiento internacional, lo que representa un respaldo adicional para el perfil profesional de las y los egresados.
“Reconocemos la visión de las autoridades educativas de Hidalgo al impulsar un modelo integral que vincula aprendizaje, acompañamiento pedagógico y certificación internacional”, afirmó.

En representación del alumnado, Andrea Pérez Martínez, estudiante del Colegio de Bachilleres del Estado de Hidalgo (COBAEH), plantel Tasquillo, señaló que esta certificación representa una oportunidad para fortalecer su formación y ampliar sus perspectivas académicas y profesionales.
Al evento también asistieron el titular de la Oficina de Enlace Educativo del Gobierno de México en Hidalgo, José Nereo Lugo Moreno; el subsecretario de Educación Media Superior y Superior de Hidalgo, Daniel Fragoso Torres, así como directoras y directores generales de los distintos subsistemas de Educación Media Superior.
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