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Impulsa el Gobierno de Hidalgo de con determinación y orden, nueva política laboral

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Con la determinación de hacer valer el respeto pleno de los derechos de los trabajadores y una efectiva vinculación con el sector empresarial, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado (STPSH), Oscar Javier González Hernández, compareció ante los integrantes de la LXV Legislatura del Congreso del Estado de Hidalgo.

Como parte de la glosa del primer informe del gobernador Julio Menchaca Salazar, el servidor público informó sobre los avances y resultados obtenidos a un año del inicio de la administración estatal.

Frente a los legisladores, representantes sindicales y ciudadanos, González Hernández puntualizó que, “es momento de poner orden, el gobierno estatal y la Secretaría del Trabajo, tienen la firme determinación por hacer valer el Estado de Derecho en la aplicación de la ley, para garantizar el respeto pleno de los derechos de las y los trabajadores”.

De esa forma, el encargado de la política laboral en la entidad reportó que, a través del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo, 3 mil 243 hidalguenses obtuvieron un empleo formal dentro y fuera de la entidad.

Precisó que de los programas y servicios de vinculación que opera el Servicio Nacional de Empleo, la STPSH ha vinculado a 4 mil 185 buscadores de empleo, colocando en un trabajo formal a 2 mil 110 personas.

Con la finalidad de promover una movilidad laboral ordenada y segura, en la presente administración se atendieron a mil 396 personas, de las cuales mil 133 obtuvieron contratos para laborar en países como Canadá, Estados Unidos y Alemania.

Manifestó que al menos mil 88 personas obtuvieron contratos para laborar en Canadá; mientras que 44 trabajadores se colocaron en Estados Unidos y una persona más en Alemania.

Ante las legisladoras y los legisladores, el secretario del Trabajo destacó que, derivado de acciones coordinadas con la Agencia Federal de Empleo de Alemania, la entidad fue sede del reclutamiento de profesionales en gastronomía, donde 17 hidalguenses fueron seleccionados en una primera etapa y reciben capacitación en el idioma alemán con dos apoyos económicos por 400 euros mensuales.

El secretario señaló que se han realizado seis ferias de empleo en Tepeji del Río, Atlapexco, Cuautepec de Hinojosa, así como eventos regionales en Apan, Atitalaquia y Tepeapulco; estos dos últimos municipios donde además se acondicionaron oficinas regionales de atención, para fortalecer los servicios de vinculación.

Se implementó el programa “Fortalecimiento de la Vinculación y Movilidad Laboral, Primero el Pueblo”, donde se otorgaron 46 apoyos económicos a mismo número de Jornaleros Agrícolas, con un monto total de 69 mil pesos; mientras que, con el componente de Especialización para la Empleabilidad se entregaron 138 apoyos por 6 mil 310 pesos.

El secretario del Trabajo detalló que, al inicio de la administración, en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje se recibieron 5 mil 180 expedientes, de los cuales se concluyeron 705 asuntos, quedando 4 mil 475 asuntos en trámite.

Respecto a las conciliaciones, González Hernández puntualizó que, al primer informe de gobierno, se confirmaron 5,494 con solicitud de audiencia, de las cuales mil 131 se archivaron por falta de interés del trabajador, 376 se encuentran en proceso de trámite, en tanto que en 2 mil 879 se llegó a un convenio entre trabajador y empleador, lo que representa que el 61 por ciento de expedientes concluyeron con un procedimiento efectivo.

Sobre asuntos radicados en el Tribunal de Arbitraje, el titular de la STPSH subrayó que en el periodo que se informa se ingresaron 532 demandas, 123 correspondientes a dependencias de gobierno; 197 a organismos descentralizados y 212 a municipios.

Con el objetivo de proporcionar orientación sobre los derechos laborales, a través de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo se realizaron 2 mil 428 asesorías. Además, se llevaron a cabo 146 pláticas conciliatorias y sus posteriores convenios para la solución de controversias.

Para garantizar el respeto a los derechos de las trabajadoras y los trabajadores, así como mejorar su calidad de vida, se efectuaron mil 230 inspecciones, mismas que beneficiaron 17 mil 723 personas, destacó el secretario del Trabajo.

Por medio de la asistencia técnica, la Dirección General del Trabajo y Previsión Social llevó a cabo 98 orientaciones a centros de trabajo de la micro, pequeña y mediana empresa de los sectores industrial, comercial y de servicios de competencia local, con lo cual mil 246 trabajadores fueron beneficiados.

A fin de ampliar la cobertura en materia de inspección, el secretario explicó que el Sistema Alterno de Inspección Laboral (SAIL) es el primero en ser desarrollado por una entidad federativa, mismo que consiste en un mecanismo voluntario en el cual, previa petición del centro de trabajo, se lleva a cabo una verificación física en materia de condiciones generales de trabajo.

Detalló que se capacitaron a 97 mil 357 personas en 5 mil 671 cursos; y se certificaron a 387 personas en conocimientos, habilidades, aptitudes y destrezas en el desempeño de una función determinada. Asimismo se han incubado 87 proyectos de empresas que generaron 131 empleos.

Finalmente, González Hernández, insistió en que el gobierno de Julio Menchaca es aliado de los empresarios y de la clase trabajadora, quienes, reconoció, “son el pilar fundamental en el desarrollo del estado”

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GOBIERNO

Mercado Libre y Laboratorios Carnot inauguran instalaciones en Hidalgo; proyectan más empleos e inversión

Claudia Sheinbaum y Julio Menchaca inauguraron en el Parque Industrial Platah un centro robótico de Mercado Libre y la primera etapa de Laboratorios Carnot, que proyecta 600 empleos especializados.

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Hidalgo suma dos nuevas instalaciones industriales en el Parque Industrial Platah: un centro de distribución robótica de Mercado Libre y la primera etapa de una planta de Laboratorios Carnot, con proyectos que contemplan mayor capacidad operativa, inversiones y empleos especializados.

La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y el gobernador Julio Menchaca Salazar encabezaron ambas inauguraciones, durante la decimoséptima visita de la mandataria federal a la entidad.

Mercado Libre inaugura centro robótico con capacidad de millones de pedidos

El nuevo Centro de Distribución Robótica de Mercado Libre es el primero de su tipo inaugurado por la empresa, de acuerdo con la información presentada durante el evento.

La instalación cuenta con tecnología robótica y procesa más de 6.8 millones de pedidos mensuales, con una proyección de alcanzar 15 millones de pedidos al mes para 2027.

David Geisen, vicepresidente senior de Marketplace Hispano y Country Lead de Mercado Libre en México, destacó que la compañía mantiene una trayectoria de 27 años de participación en la economía del país.

Recordó que en junio se anunció una inversión de 4 mil 600 millones de dólares, acompañada de una proyección de más de 8 mil 500 nuevos empleos.

Estas cifras corresponden al anuncio de inversión de la empresa en México y no se presentaron como recursos o puestos de trabajo exclusivos del nuevo centro de Hidalgo.

Geisen también informó que, durante el año pasado, el ecosistema de Mercado Libre generó 106 mil millones de pesos en la economía mexicana, mientras que más de un millón de pequeñas y medianas empresas forman parte de Mercado Libre y Mercado Pago.

Señaló que estas plataformas contribuyen a la participación de emprendedores y vendedores mexicanos en el comercio electrónico y la digitalización financiera.

Laboratorios Carnot inicia operaciones con inversión de 2 mil 400 millones de pesos

En el mismo parque industrial se inauguró la primera etapa de Laboratorios Carnot, una instalación destinada a la producción y almacenamiento de medicamentos.

Guy Jean Savoir, presidente del Consejo de Administración de la empresa, explicó que el proyecto comenzó con una inversión de 2 mil 400 millones de pesos, con la previsión de alcanzar 3 mil 500 millones de pesos.

La planta contempla generar 600 empleos especializados, de acuerdo con las proyecciones dadas a conocer durante la inauguración.

Savoir señaló que los cambios en los procesos de producción y abastecimiento de insumos de salud representan una oportunidad para ampliar la participación de México en esta industria.

Sheinbaum destaca la preparación laboral y el crecimiento de Hidalgo

Durante su visita, Claudia Sheinbaum afirmó que el desarrollo económico debe estar acompañado de bienestar y distribución de la riqueza.

La presidenta relacionó el fortalecimiento del poder adquisitivo de las familias con los incrementos al salario mínimo registrados desde 2018.

También destacó la ampliación del acceso a la educación media superior y superior como un elemento para preparar trabajadores ante la incorporación de nuevas tecnologías en la industria.

Tanto Sheinbaum como Menchaca señalaron que la ubicación de Hidalgo y la disponibilidad de personal especializado favorecen la llegada de inversiones.

Menchaca y Ebrard destacan inversiones en la entidad

El gobernador Julio Menchaca Salazar sostuvo que, durante sus cuatro años de administración, Hidalgo ha recibido una inversión privada superior a la registrada en tres administraciones anteriores.

Atribuyó parte de los avances a la coordinación con el Gobierno de México y al desarrollo de proyectos federales en la entidad.

Por su parte, el secretario de Economía, Marcelo Ebrard Casaubón, afirmó que el crecimiento económico de Hidalgo supera indicadores nacionales e incluso los de países como India y China.

Ebrard vinculó esos resultados con la coordinación entre el gobierno federal, la administración estatal y los sectores industrial y académico.

Con la inauguración de ambas instalaciones, el Parque Industrial Platah incorpora nuevas operaciones vinculadas con la distribución mediante tecnología robótica y la producción farmacéutica, mientras las empresas mantienen sus respectivas proyecciones de inversión, capacidad y generación de empleos.

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Después de 11 años, renuevan el alumbrado del bulevar Santa Catarina en Pachuca

Concluyó la segunda etapa de renovación del alumbrado del bulevar Santa Catarina en Pachuca, con 199 luminarias LED instaladas en 3.7 kilómetros, desde Huixmí hasta Tlapacoya.

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Quienes circulan de noche por el bulevar Santa Catarina, en Pachuca, cuentan ahora con un sistema de alumbrado renovado, luego de 11 años de rezago en iluminación. La segunda etapa de los trabajos concluyó con la instalación de 199 luminarias LED a lo largo de 3.7 kilómetros.

La intervención se realizó en ambos sentidos de circulación, desde la entrada a Huixmí hasta la entrada a Tlapacoya, mediante trabajos del gobierno municipal encabezado por Jorge Reyes.

¿Qué tramo del bulevar Santa Catarina fue iluminado?

La renovación estuvo a cargo de la Dirección de Alumbrado Público, perteneciente a la Secretaría de Servicios Públicos Municipales.

En los 3.7 kilómetros intervenidos se instalaron:

  • 199 luminarias LED de 100 watts.
  • 10 reflectores de 200 watts.
  • 40 postes de alumbrado.
  • 40 dados para la colocación de postes.
  • Un transformador.
  • 8 mil 500 metros de cable de aluminio 2+1.

Con estas instalaciones concluyó la segunda etapa de modernización del alumbrado en esta vialidad.

Más iluminación y menor consumo de energía

De acuerdo con las especificaciones del proyecto, el nuevo sistema permitirá incrementar hasta en 200 por ciento los niveles de iluminación y reducir hasta en 30 por ciento el consumo energético.

Estas mejoras están dirigidas a ofrecer mayor visibilidad a automovilistas y habitantes que utilizan el bulevar Santa Catarina durante la noche.

Los porcentajes corresponden a las estimaciones técnicas del proyecto.

Continúan las mejoras de alumbrado en Pachuca

El gobierno municipal informó que los trabajos en Santa Catarina se suman a las acciones de modernización del alumbrado público realizadas en los principales bulevares de Pachuca.

Con la conclusión de esta segunda etapa, la administración de Jorge Reyes busca mejorar las condiciones de iluminación y movilidad nocturna en uno de los corredores viales de la capital hidalguense.

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SNTE Hidalgo recibe propuestas de maestros de nuevo ingreso, directivos e interinos

La Sección 15 del SNTE en Hidalgo, encabezada por Said Vargas Sáenz, recibió propuestas de docentes de nuevo ingreso, directivos, asesores técnico-pedagógicos, personal con horas adicionales e interinos.

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Docentes de nuevo ingreso, directivos, asesores técnico-pedagógicos y trabajadores con interinatos forman parte de los sectores del magisterio cuyas propuestas fueron recibidas por la Sección 15 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en Hidalgo.

La organización, encabezada por Said Vargas Sáenz, informó sobre la recepción de estos planteamientos como parte de las acciones de atención y acompañamiento sindical dirigidas a los trabajadores de la educación.

¿Qué trabajadores del magisterio participaron?

Las propuestas sindicales abarcaron distintas funciones y modalidades educativas, entre ellas:

  • Docentes de nuevo ingreso.
  • Personal directivo.
  • Asesores técnico-pedagógicos (ATP).
  • Trabajadores relacionados con horas adicionales.
  • Personal con interinatos.

También se contó con la participación de integrantes de preescolar, primaria general e indígena, secundarias generales y técnicas, telesecundarias, niveles especiales y escuelas normales.

Said Vargas destaca el acompañamiento a docentes

El dirigente de la Sección 15 señaló que la recepción de propuestas busca mantener la atención a las necesidades de los agremiados y fortalecer la organización entre los diferentes sectores educativos.

Asimismo, dio la bienvenida a las y los trabajadores de la educación que se incorporan a esta etapa de participación sindical.

Bajo el lema La Nueva Historia del Magisterio, Vargas Sáenz destacó la importancia de acompañar a los integrantes del sindicato y mantener la unidad de su base.

Buscan integrar las necesidades docentes a la agenda sindical

De acuerdo con la organización, la entrega de planteamientos permite conocer las demandas de trabajadores que desempeñan diferentes funciones dentro del sistema educativo de Hidalgo.

La Sección 15 del SNTE presentó esta actividad como parte de su labor de representación y seguimiento a las necesidades del magisterio hidalguense.

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