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Impulsa el Gobierno de Hidalgo de con determinación y orden, nueva política laboral

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Con la determinación de hacer valer el respeto pleno de los derechos de los trabajadores y una efectiva vinculación con el sector empresarial, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado (STPSH), Oscar Javier González Hernández, compareció ante los integrantes de la LXV Legislatura del Congreso del Estado de Hidalgo.

Como parte de la glosa del primer informe del gobernador Julio Menchaca Salazar, el servidor público informó sobre los avances y resultados obtenidos a un año del inicio de la administración estatal.

Frente a los legisladores, representantes sindicales y ciudadanos, González Hernández puntualizó que, “es momento de poner orden, el gobierno estatal y la Secretaría del Trabajo, tienen la firme determinación por hacer valer el Estado de Derecho en la aplicación de la ley, para garantizar el respeto pleno de los derechos de las y los trabajadores”.

De esa forma, el encargado de la política laboral en la entidad reportó que, a través del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo, 3 mil 243 hidalguenses obtuvieron un empleo formal dentro y fuera de la entidad.

Precisó que de los programas y servicios de vinculación que opera el Servicio Nacional de Empleo, la STPSH ha vinculado a 4 mil 185 buscadores de empleo, colocando en un trabajo formal a 2 mil 110 personas.

Con la finalidad de promover una movilidad laboral ordenada y segura, en la presente administración se atendieron a mil 396 personas, de las cuales mil 133 obtuvieron contratos para laborar en países como Canadá, Estados Unidos y Alemania.

Manifestó que al menos mil 88 personas obtuvieron contratos para laborar en Canadá; mientras que 44 trabajadores se colocaron en Estados Unidos y una persona más en Alemania.

Ante las legisladoras y los legisladores, el secretario del Trabajo destacó que, derivado de acciones coordinadas con la Agencia Federal de Empleo de Alemania, la entidad fue sede del reclutamiento de profesionales en gastronomía, donde 17 hidalguenses fueron seleccionados en una primera etapa y reciben capacitación en el idioma alemán con dos apoyos económicos por 400 euros mensuales.

El secretario señaló que se han realizado seis ferias de empleo en Tepeji del Río, Atlapexco, Cuautepec de Hinojosa, así como eventos regionales en Apan, Atitalaquia y Tepeapulco; estos dos últimos municipios donde además se acondicionaron oficinas regionales de atención, para fortalecer los servicios de vinculación.

Se implementó el programa “Fortalecimiento de la Vinculación y Movilidad Laboral, Primero el Pueblo”, donde se otorgaron 46 apoyos económicos a mismo número de Jornaleros Agrícolas, con un monto total de 69 mil pesos; mientras que, con el componente de Especialización para la Empleabilidad se entregaron 138 apoyos por 6 mil 310 pesos.

El secretario del Trabajo detalló que, al inicio de la administración, en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje se recibieron 5 mil 180 expedientes, de los cuales se concluyeron 705 asuntos, quedando 4 mil 475 asuntos en trámite.

Respecto a las conciliaciones, González Hernández puntualizó que, al primer informe de gobierno, se confirmaron 5,494 con solicitud de audiencia, de las cuales mil 131 se archivaron por falta de interés del trabajador, 376 se encuentran en proceso de trámite, en tanto que en 2 mil 879 se llegó a un convenio entre trabajador y empleador, lo que representa que el 61 por ciento de expedientes concluyeron con un procedimiento efectivo.

Sobre asuntos radicados en el Tribunal de Arbitraje, el titular de la STPSH subrayó que en el periodo que se informa se ingresaron 532 demandas, 123 correspondientes a dependencias de gobierno; 197 a organismos descentralizados y 212 a municipios.

Con el objetivo de proporcionar orientación sobre los derechos laborales, a través de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo se realizaron 2 mil 428 asesorías. Además, se llevaron a cabo 146 pláticas conciliatorias y sus posteriores convenios para la solución de controversias.

Para garantizar el respeto a los derechos de las trabajadoras y los trabajadores, así como mejorar su calidad de vida, se efectuaron mil 230 inspecciones, mismas que beneficiaron 17 mil 723 personas, destacó el secretario del Trabajo.

Por medio de la asistencia técnica, la Dirección General del Trabajo y Previsión Social llevó a cabo 98 orientaciones a centros de trabajo de la micro, pequeña y mediana empresa de los sectores industrial, comercial y de servicios de competencia local, con lo cual mil 246 trabajadores fueron beneficiados.

A fin de ampliar la cobertura en materia de inspección, el secretario explicó que el Sistema Alterno de Inspección Laboral (SAIL) es el primero en ser desarrollado por una entidad federativa, mismo que consiste en un mecanismo voluntario en el cual, previa petición del centro de trabajo, se lleva a cabo una verificación física en materia de condiciones generales de trabajo.

Detalló que se capacitaron a 97 mil 357 personas en 5 mil 671 cursos; y se certificaron a 387 personas en conocimientos, habilidades, aptitudes y destrezas en el desempeño de una función determinada. Asimismo se han incubado 87 proyectos de empresas que generaron 131 empleos.

Finalmente, González Hernández, insistió en que el gobierno de Julio Menchaca es aliado de los empresarios y de la clase trabajadora, quienes, reconoció, “son el pilar fundamental en el desarrollo del estado”

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Gobernador Participa En Reunión Nacional Para Garantizar Abasto De Vacunas Contra El Sarampión

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17 De Febrero De 2026, Ciudad De México. El gobernador de Hidalgo, Julio Menchaca Salazar, participó en una reunión interinstitucional encabezada por la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, con el objetivo de fortalecer la coordinación entre entidades federativas y asegurar el suministro oportuno de biológicos para enfrentar el sarampión en el país.

Durante el encuentro, el mandatario estatal informó que en Hidalgo se han aplicado 236 mil 406 dosis contra el sarampión entre 2025 y lo que va de 2026, como resultado de las brigadas de vacunación casa por casa y la instalación de puestos semifijos en puntos estratégicos. Estas acciones, explicó, forman parte de una estrategia preventiva para ampliar la cobertura y reforzar la protección de la población.

Incidencia Y Situación Epidemiológica En Hidalgo

Menchaca Salazar señaló que la entidad se mantiene entre las de menor incidencia a nivel nacional, con nueve casos confirmados distribuidos en los municipios de Pachuca, Actopan, Santiago de Anaya y Tizayuca. Precisó además que, hasta el momento, no se registran defunciones asociadas a esta enfermedad en el estado.

Las autoridades sanitarias destacaron que el monitoreo permanente y la respuesta oportuna han permitido mantener controlados los contagios, priorizando la protección de niñas, niños y grupos vulnerables.

Acciones De Contención Y Vigilancia

Ante la detección de posibles nuevos casos, se activa de manera inmediata un cerco epidemiológico en un perímetro de 25 manzanas. Esta medida se acompaña de la búsqueda activa de contactos en un plazo no mayor a 72 horas, con el propósito de cortar cualquier cadena de transmisión y evitar brotes.

El gobernador reiteró el llamado a madres, padres y personas cuidadoras a confiar en la eficacia de las vacunas y acudir a los servicios de salud para completar esquemas y reforzar la inmunización.

La coordinación entre el Gobierno de México y las entidades federativas representa un esfuerzo estratégico para garantizar la disponibilidad de vacunas y consolidar la respuesta nacional ante riesgos epidemiológicos.

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Aclaraciones De La ASF A La Cuenta Pública 2024 No Implican Daño Patrimonial, Precisa Contraloría De Hidalgo

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17 De Febrero De 2026, Pachuca, Hidalgo. El Gobierno del Estado informó que las observaciones emitidas por la Auditoría Superior de la Federación a la Cuenta Pública 2024 corresponden exclusivamente a señalamientos de carácter administrativo o solicitudes de aclaración, sin que exista determinación firme de daño patrimonial ni procedimientos judiciales o de responsabilidad administrativa en curso.

La Contraloría estatal explicó que, como parte del proceso ordinario de fiscalización, la ASF concede un plazo de 90 días para que las entidades revisadas presenten información complementaria, documenten procedimientos y solventen aspectos técnicos señalados. En ese periodo se atenderán de manera puntual cada uno de los requerimientos formulados por la autoridad fiscalizadora.

Obra Pública Y Señalamientos Sobre Parentesco

En relación con la contratación de obra pública vinculada a una empresa cuyos socios guardan parentesco con un legislador, se precisó que la observación consiste en ampliar la información relativa al proceso de adjudicación. Se indicó que la existencia de un vínculo familiar no configura por sí misma un conflicto de interés en términos legales; no obstante, la Contraloría, encabezada por Álvaro Bardales, revisará y documentará el procedimiento para disipar cualquier duda.

Seguros Agropecuarios Y Esquema De Nómina

Respecto a los seguros catastróficos destinados al campo y al ganado, el Ejecutivo estatal cuenta con la documentación que acredita la contratación y los mecanismos de cobertura aplicados en beneficio de productores afectados. Dichos elementos serán presentados nuevamente para su valoración dentro del proceso de aclaración.

En cuanto al esquema de nómina observado, se explicó que se trata de un mecanismo de estímulo fiscal en materia de Impuesto Sobre la Renta aplicable al sector público, instrumentado mediante comprobantes fiscales y procesos de recuperación mensual conforme a la normatividad vigente. La administración estatal aportará los elementos técnicos que acreditan su legalidad.

Pagos Universitarios Y Revisión En Lolotla

Sobre los pagos observados por aproximadamente tres millones de pesos en el ámbito universitario, se detalló que corresponden a indemnizaciones y prestaciones derivadas de procesos de jubilación y terminación laboral, lo cual será acreditado ante la autoridad fiscalizadora.

En el caso del municipio de Lolotla, la observación se relaciona con la revisión del destino de recursos del Fondo de Aportaciones para la Infraestructura Social Municipal, por lo que se dará seguimiento conforme a las atribuciones legales para esclarecer los hechos y, en su caso, proceder conforme corresponda.

El Gobierno del Estado reiteró que las observaciones forman parte del procedimiento normal de revisión de la Cuenta Pública y que no existe daño patrimonial determinado. Subrayó que se dispone de 90 días para solventar cada señalamiento y que toda la información será documentada con transparencia.

La administración estatal sostuvo que la fiscalización cumple su función cuando los procesos se revisan y se aclaran con certeza técnica, fortaleciendo así la rendición de cuentas y la confianza ciudadana.

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Instituto Hidalguense De Las Mujeres Cumple 24 Años Y Refuerza Estrategia Para La Igualdad Sustantiva

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17 De Febrero De 2026, Pachuca, Hidalgo. El Instituto Hidalguense de las Mujeres conmemora este 18 de febrero su 24 aniversario con el compromiso de fortalecer las acciones orientadas a enfrentar los desafíos en materia de género, consolidando un equipo técnico en constante capacitación y ampliando su cobertura institucional, informó su directora general, Katya Gabriela Hernández Pérez.

La titular del organismo destacó que uno de los ejes prioritarios es la atención integral y el impulso a la autonomía de las mujeres hidalguenses, mediante programas que buscan garantizar el acceso efectivo a sus derechos. En ese contexto, señaló que este año el Programa Igualdad Sustantiva Entre Mujeres Y Hombres cuenta con un presupuesto de 33 mil millones de pesos, destinado a brindar apoyos que permitan a más mujeres continuar procesos jurídicos y recibir acompañamiento psicológico especializado.

Impulso A Proyectos Estratégicos Y Centros LIBRE

En el ámbito nacional, recordó que la reciente reforma constitucional en materia de igualdad sustantiva obliga a los tres órdenes de gobierno a asegurar el acceso pleno de las mexicanas a sus derechos. En congruencia con esta disposición, Hidalgo ha impulsado proyectos como los Centros LIBRE, cuya operación posicionó al estado entre los primeros lugares a nivel nacional por su eficacia, lo que derivó en un incremento presupuestal de 41 millones de pesos para 2026.

La funcionaria explicó que uno de los objetivos estratégicos del Instituto es incorporar de manera transversal la perspectiva de género en las políticas públicas y en la planeación presupuestal. Para ello, se trabaja de manera coordinada con las Unidades Institucionales de Igualdad de dependencias estatales y con las Instancias Municipales para el Desarrollo de las Mujeres, a fin de acelerar procesos que, por su naturaleza, son complejos y de largo alcance.

Llamado A Los Ayuntamientos Y Formación Permanente

Katya Hernández exhortó a los ayuntamientos a instalar sus sistemas municipales contra la violencia, habilitar espacios de primer contacto, respaldar los Centros LIBRE y fortalecer la coordinación institucional con el IHM para ampliar la cobertura de atención.

En materia de capacitación, subrayó que el Instituto se ha consolidado como referente en sensibilización y formación a través de talleres, conferencias y seminarios especializados. No obstante, reconoció que es indispensable formar nuevos cuadros que repliquen este trabajo, ya que una sola institución resulta insuficiente para generar el cambio cultural y estructural necesario para erradicar las desigualdades.

El aniversario número 24 del Instituto Hidalguense de las Mujeres representa una etapa de consolidación institucional y de renovación de compromisos frente a los retos en igualdad de género.

La continuidad de políticas públicas con enfoque transversal y coordinación interinstitucional será determinante para avanzar hacia una sociedad más justa y libre de violencia para las mujeres.

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