GOBIERNO
Impulsa el Gobierno de Hidalgo de con determinación y orden, nueva política laboral
Con la determinación de hacer valer el respeto pleno de los derechos de los trabajadores y una efectiva vinculación con el sector empresarial, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado (STPSH), Oscar Javier González Hernández, compareció ante los integrantes de la LXV Legislatura del Congreso del Estado de Hidalgo.
Como parte de la glosa del primer informe del gobernador Julio Menchaca Salazar, el servidor público informó sobre los avances y resultados obtenidos a un año del inicio de la administración estatal.
Frente a los legisladores, representantes sindicales y ciudadanos, González Hernández puntualizó que, “es momento de poner orden, el gobierno estatal y la Secretaría del Trabajo, tienen la firme determinación por hacer valer el Estado de Derecho en la aplicación de la ley, para garantizar el respeto pleno de los derechos de las y los trabajadores”.
De esa forma, el encargado de la política laboral en la entidad reportó que, a través del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo, 3 mil 243 hidalguenses obtuvieron un empleo formal dentro y fuera de la entidad.
Precisó que de los programas y servicios de vinculación que opera el Servicio Nacional de Empleo, la STPSH ha vinculado a 4 mil 185 buscadores de empleo, colocando en un trabajo formal a 2 mil 110 personas.
Con la finalidad de promover una movilidad laboral ordenada y segura, en la presente administración se atendieron a mil 396 personas, de las cuales mil 133 obtuvieron contratos para laborar en países como Canadá, Estados Unidos y Alemania.
Manifestó que al menos mil 88 personas obtuvieron contratos para laborar en Canadá; mientras que 44 trabajadores se colocaron en Estados Unidos y una persona más en Alemania.
Ante las legisladoras y los legisladores, el secretario del Trabajo destacó que, derivado de acciones coordinadas con la Agencia Federal de Empleo de Alemania, la entidad fue sede del reclutamiento de profesionales en gastronomía, donde 17 hidalguenses fueron seleccionados en una primera etapa y reciben capacitación en el idioma alemán con dos apoyos económicos por 400 euros mensuales.
El secretario señaló que se han realizado seis ferias de empleo en Tepeji del Río, Atlapexco, Cuautepec de Hinojosa, así como eventos regionales en Apan, Atitalaquia y Tepeapulco; estos dos últimos municipios donde además se acondicionaron oficinas regionales de atención, para fortalecer los servicios de vinculación.
Se implementó el programa “Fortalecimiento de la Vinculación y Movilidad Laboral, Primero el Pueblo”, donde se otorgaron 46 apoyos económicos a mismo número de Jornaleros Agrícolas, con un monto total de 69 mil pesos; mientras que, con el componente de Especialización para la Empleabilidad se entregaron 138 apoyos por 6 mil 310 pesos.
El secretario del Trabajo detalló que, al inicio de la administración, en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje se recibieron 5 mil 180 expedientes, de los cuales se concluyeron 705 asuntos, quedando 4 mil 475 asuntos en trámite.
Respecto a las conciliaciones, González Hernández puntualizó que, al primer informe de gobierno, se confirmaron 5,494 con solicitud de audiencia, de las cuales mil 131 se archivaron por falta de interés del trabajador, 376 se encuentran en proceso de trámite, en tanto que en 2 mil 879 se llegó a un convenio entre trabajador y empleador, lo que representa que el 61 por ciento de expedientes concluyeron con un procedimiento efectivo.
Sobre asuntos radicados en el Tribunal de Arbitraje, el titular de la STPSH subrayó que en el periodo que se informa se ingresaron 532 demandas, 123 correspondientes a dependencias de gobierno; 197 a organismos descentralizados y 212 a municipios.
Con el objetivo de proporcionar orientación sobre los derechos laborales, a través de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo se realizaron 2 mil 428 asesorías. Además, se llevaron a cabo 146 pláticas conciliatorias y sus posteriores convenios para la solución de controversias.
Para garantizar el respeto a los derechos de las trabajadoras y los trabajadores, así como mejorar su calidad de vida, se efectuaron mil 230 inspecciones, mismas que beneficiaron 17 mil 723 personas, destacó el secretario del Trabajo.
Por medio de la asistencia técnica, la Dirección General del Trabajo y Previsión Social llevó a cabo 98 orientaciones a centros de trabajo de la micro, pequeña y mediana empresa de los sectores industrial, comercial y de servicios de competencia local, con lo cual mil 246 trabajadores fueron beneficiados.
A fin de ampliar la cobertura en materia de inspección, el secretario explicó que el Sistema Alterno de Inspección Laboral (SAIL) es el primero en ser desarrollado por una entidad federativa, mismo que consiste en un mecanismo voluntario en el cual, previa petición del centro de trabajo, se lleva a cabo una verificación física en materia de condiciones generales de trabajo.
Detalló que se capacitaron a 97 mil 357 personas en 5 mil 671 cursos; y se certificaron a 387 personas en conocimientos, habilidades, aptitudes y destrezas en el desempeño de una función determinada. Asimismo se han incubado 87 proyectos de empresas que generaron 131 empleos.
Finalmente, González Hernández, insistió en que el gobierno de Julio Menchaca es aliado de los empresarios y de la clase trabajadora, quienes, reconoció, “son el pilar fundamental en el desarrollo del estado”
Tres Conciertos Internacionales Se Presentarán En El Parque Cultural Hidalguense Y El Teatro De La Ciudad
24 De Febrero De 2026, Pachuca De Soto, Hidalgo. Por segundo año consecutivo, la capital hidalguense albergará la extensión del Festival Eurojazz, iniciativa impulsada por la Secretaría de Cultura del Gobierno de México a través del Centro Nacional de las Artes, en coordinación con la Delegación de la Unión Europea en México y la Secretaría de Cultura de Hidalgo mediante el Consejo Estatal para la Cultura y las Artes.
El programa contempla tres presentaciones internacionales. El martes 3 de marzo se presentará Candlelight Ficus, de Austria, a las 19:00 horas en el Foro Hidalgo del Parque Cultural Hidalguense. El viernes 6 de marzo será el turno de Mieczysław Szcześniak y el Trío Krzysztof Herdzin, de Polonia, a las 19:00 horas en el Teatro de la Ciudad San Francisco. Finalmente, el sábado 7 de marzo se presentará Raquel Kurpershoek, de Países Bajos, a las 18:00 horas en el Foro Hidalgo. Todos los conciertos serán de entrada libre.
La secretaria de Cultura, Neyda Naranjo Baltazar, destacó que Hidalgo fue la primera entidad en contar con una extensión del Festival Eurojazz en el invierno de 2024, consolidando una colaboración que permite acercar propuestas internacionales al público local y fortalecer el intercambio cultural.
Estas actividades forman parte de la estrategia cultural orientada a posicionar a Hidalgo como un punto de encuentro artístico de proyección internacional, garantizando el acceso gratuito a espectáculos de calidad para la población.
Para consultar detalles de cada presentación y gestionar accesos, las personas interesadas pueden ingresar a la taquilla digital oficial disponible en el portal correspondiente.
La realización de este festival reafirma el compromiso institucional de ampliar la oferta cultural en el estado y promover espacios que acerquen expresiones artísticas globales a nuevas audiencias.
GOBIERNO
IHM Inicia Formación De Cuadros Para Fortalecer Igualdad Sustantiva Y Prevención De Violencia
Programa De Transversalidad Impulsa Capacitación A 120 Servidores Públicos En Hidalgo
24 De Febrero De 2026, Pachuca De Soto, Hidalgo. En el marco del Programa de Transversalidad de la Perspectiva de Género, el Instituto Hidalguense de las Mujeres puso en marcha un proceso de formación dirigido a fortalecer capacidades institucionales y comunitarias en materia de igualdad sustantiva y prevención de la violencia contra las mujeres.
La encargada de la Dirección General del IHM, Oralia Arista Castelazo, explicó que esta estrategia busca consolidar estructuras al interior de dependencias y espacios públicos, ampliando la cobertura de la agenda de género y promoviendo su incorporación en la gestión institucional.
La capacitación se desarrollará del 20 de febrero al 24 de abril en ocho sesiones de cuatro horas cada una. Durante este periodo se trabajará en el desarrollo de habilidades formativas, así como en el diseño de herramientas didácticas y metodológicas que permitan a las y los participantes replicar talleres y acciones en sus respectivos ámbitos de competencia.
La convocatoria fue emitida a través de las 78 Unidades Institucionales para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, con la participación de 120 servidoras y servidores públicos pertenecientes a secretarías y organismos descentralizados. El esquema contempla modalidades presencial y virtual, lo que permitirá la integración de instituciones ubicadas fuera de la capital, incluidas universidades públicas.
Arista Castelazo destacó que este proceso contribuirá a fortalecer las capacidades instaladas dentro de la administración pública, asegurando la sostenibilidad de la transversalización de la perspectiva de género mediante la réplica continua de conocimientos y buenas prácticas.
En el contexto del Día Naranja, el Instituto reiteró su compromiso de innovar en políticas públicas orientadas a garantizar que las mujeres en Hidalgo ejerzan plenamente su derecho a una vida libre de violencia.
Dirección General De Atención Al Migrante Amplía Servicios A Distancia Y Refuerza Acompañamiento Institucional
24 De Febrero De 2026, Pachuca De Soto, Hidalgo. La Secretaría de Bienestar e Inclusión Social presentó la nueva plataforma digital de la Dirección General de Atención al Migrante, herramienta diseñada para ofrecer servicios a distancia a personas migrantes hidalguenses y sus familias, con el propósito de fortalecer la protección de derechos y el acompañamiento institucional.
El titular de la Sebiso, Ricardo Gómez Moreno, señaló que esta estrategia consolida un modelo de atención más eficiente y cercano, alineado con la política social del gobierno estatal, especialmente en un contexto internacional complejo derivado de ajustes en las políticas migratorias de Estados Unidos.
Por su parte, el director general de Atención al Migrante, Manuel Enrique Aranda Montero, destacó que la puesta en marcha de la plataforma representa un reconocimiento a la comunidad migrante, que mantiene un vínculo activo con Hidalgo desde el exterior y contribuye al desarrollo económico y social del estado.
La nueva herramienta digital permite realizar trámites, recibir asesoría especializada y dar seguimiento a casos sin necesidad de traslados, priorizando la seguridad e integridad de las personas usuarias. Entre los servicios disponibles se encuentran orientación para reunificación familiar, gestión de documentos de viaje y citas consulares, así como asesoría jurídica y canalización ante instancias correspondientes en situaciones legales en el extranjero.
Asimismo, se fortalece el programa “Ya Soy Hidalguense”, que facilita la obtención de doble nacionalidad para niñas y niños nacidos fuera del país, garantizando su identidad jurídica y acceso pleno a derechos.
La DGAM también ofrece acompañamiento institucional en casos sensibles, como el fallecimiento de personas migrantes en el extranjero o durante su tránsito, brindando apoyo a las familias en las gestiones necesarias.
La atención está disponible a través del portal oficial www.migranteshidalguenses.hidalgo.gob.mx, así como de manera presencial en las oficinas ubicadas en Pachuca y vía telefónica.
Durante el evento se entregaron 30 actas correspondientes al programa “Ya Soy Hidalguense” y cinco certificados de registro a comunidades hidalguenses en el exterior, acciones que refuerzan la vinculación con la diáspora.
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