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Edda Vite Presenta Logros Del DIF Hidalgo En Su Segundo Informe De Actividades.

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En el Teatro Gota de Plata de Pachuca, Edda Vite Ramos, presidenta del Patronato del Sistema DIF Hidalgo (DIFH), presentó su Segundo Informe de Actividades, destacando los avances y logros obtenidos en los últimos dos años en beneficio de los sectores más vulnerables del estado. Acompañada por autoridades estatales y representantes del Sistema Nacional DIF (SNDIF), Vite Ramos subrayó el compromiso del DIFH por brindar atención integral a los hidalguenses en cada rincón de la entidad.

Durante su informe, que contó con la presencia de Jusara Yael Rivera Sánchez, en representación del Sistema Nacional DIF, así como del gobernador de Hidalgo, Julio Menchaca Salazar, y de Mirsa Berenice Suárez Maldonado, presidenta del Sistema DIF de Morelos, la presidenta del DIFH presentó los resultados de los 72 programas que actualmente benefician a más de 300 mil personas en el estado. Vite destacó que estos programas operan bajo cuatro ejes principales: La Salud es Primero, Alimentación para el Pueblo, Formación para Todas y Todos, y Cercanía con Grupos de Atención Prioritaria.

En el ámbito de la salud, Vite Ramos señaló que el DIFH es la única entidad en el país que administra un hospital infantil, equipado con tecnología avanzada y que ha incrementado en un 12 % la atención a pacientes pediátricos, con una inversión superior a los 112 millones de pesos. Además, se destinaron 53 millones de pesos para la mejora de instalaciones y 24 millones para medicamentos y materiales, logrando realizar más de 43 mil consultas especializadas y mil 617 cirugías, así como brindar 15 mil 162 sesiones de quimioterapia.

Respecto al Centro de Rehabilitación Integral (CRIH y CRIR), Edda Vite informó que la cobertura de servicios aumentó un 12 %, ofreciendo más de 80 mil consultas médicas, 571 mil terapias de rehabilitación y más de 12 mil estudios médicos. Destacó el reequipamiento de Unidades Básicas de Rehabilitación en tres municipios, beneficiando a personas con discapacidades temporales o permanentes y logrando un incremento del 13 % en la atención.

En el eje de Alimentación para el Pueblo, el DIFH distribuyó más de 45 mil dotaciones de alimentos a personas en situación de emergencia y puso en marcha 353 Espacios de Encuentro y Desarrollo, que permitieron la entrega de más de 3 millones de comidas calientes. También se suministraron más de 8 millones de desayunos calientes y más de 15 millones de desayunos fríos a estudiantes de preescolar y primaria en coordinación con los Sistemas Municipales DIF.

En cuanto a la Cercanía con Grupos de Atención Prioritaria, Vite Ramos resaltó la creación de “La Casa de la Adolescente y de Transición” y la remodelación de la “Casa del Niño”, gracias a la recaudación obtenida en eventos con causa. También se gestionó un presupuesto histórico de más de 200 millones de pesos para la construcción de tres albergues para niñas, niños y adolescentes en contexto de movilidad.

En el marco del programa de adopciones “Puente de Amor”, se concretaron 15 adopciones, y mediante la iniciativa “Cadena de Amor”, 52 bebés de Casa Cuna disfrutaron de días de campo junto a servidores públicos de distintas dependencias.

Finalmente, Vite Ramos reafirmó el compromiso del DIFH con la niñez y adolescencia hidalguense, destacando que gracias a su participación, Hidalgo obtuvo el tercer lugar en la Consulta Nacional ¿Me Escuchas? promovida por el SNDIF. Este segundo año de gestión ha sentado las bases para fortalecer el tejido social en la entidad y promover el bienestar de las familias hidalguenses.

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Autoridades Aseguran 183 Mil Litros De Combustible En Atotonilco De Tula; Es El Decomiso Más Grande Del Año

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Atotonilco de Tula, Hidalgo, 25 de junio de 2025.– En una de las acciones más contundentes del año contra el robo de hidrocarburo, elementos de la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo (SSPH) decomisaron más de 183 mil litros de combustible de origen ilícito durante dos cateos realizados en la colonia Texas de este municipio.

El operativo fue resultado de trabajos de inteligencia que permitieron ubicar dos propiedades utilizadas presuntamente para el almacenamiento y distribución ilegal de hidrocarburos. La intervención fue realizada por agentes estatales en coordinación con personal de la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo (PGJEH) y del Ejército Mexicano.

En los inmuebles asegurados fueron localizados cinco autotanques tipo Frac Tank y cuatro cisternas remolcadas, todos ellos con distintos volúmenes de combustible. También se encontraron nueve tanques adicionales, así como vehículos presuntamente vinculados con el traslado del hidrocarburo: cuatro tractocamiones con pipas, cinco automóviles particulares y una camioneta.

Durante la inspección, los agentes también hallaron 557 dosis de hierba seca con características similares a la marihuana y 43 envoltorios con sustancia granulada, presuntamente droga sintética conocida como “cristal”.

Tras el operativo, ambos predios fueron asegurados y quedaron bajo resguardo policial. El hidrocarburo, los vehículos y los contenedores fueron puestos a disposición de la Fiscalía General de la República (FGR) a través de su representación en Hidalgo, que ya inició la carpeta de investigación correspondiente.

La SSPH informó que continuará reforzando los operativos contra el robo y tráfico ilegal de combustible en la entidad, y reiteró el llamado a la población para colaborar mediante reportes anónimos al 089 o a través del número de emergencias 911.

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Red Familiar Del Líder Sindical Percy Espinosa Acumula Más De Medio Millón Mensual En Nómina De Pachuca

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Pachuca, Hidalgo, 25 de junio de 2025.– Percy Leonardo Espinosa Bustamante, actual secretario del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP), se encuentra en el centro de una polémica que ha generado críticas por el manejo de recursos públicos, debido a su presencia simultánea como beneficiario de una jubilación privilegiada y por encabezar una red de familiares contratados en el gobierno municipal.

Espinosa Bustamante percibe mensualmente 94 mil 527 pesos como jubilado, producto de un esquema compuesto por un sueldo base superior a los 53 mil pesos, ocho pagos por quinquenio que suman más de 38 mil pesos —cuando el reglamento municipal permite únicamente cinco—, además de apoyos en especie como despensas y vales. Esta situación ha despertado cuestionamientos sobre la legalidad de los montos asignados.

Pero su ingreso personal no es el único foco de atención. Una revisión a la nómina municipal revela que al menos 20 personas con vínculos familiares directos o indirectos con el dirigente sindical están registradas como trabajadores activos o jubilados del municipio, con sueldos que van desde los 11 mil hasta los 40 mil pesos mensuales. En conjunto, estos pagos representan una carga al erario de más de 530 mil pesos cada mes.

Entre los nombres que destacan se encuentra el de su esposa, Marbely Cano Velázquez, quien también figura como jubilada con un ingreso mensual de más de 40 mil pesos. Tres de sus hermanos —Elizabeth, Leonardo y Martha— también aparecen en la nómina municipal, con cargos en distintas dependencias y percepciones que oscilan entre los 21 mil y los 29 mil pesos.

Los hijos del líder sindical ocupan diversos puestos administrativos: Martha labora en el panteón municipal, Percy en el área del Centro Histórico, y Patricia en la Secretaría de las Mujeres, todos con salarios por encima de los 26 mil pesos.

La red familiar se extiende aún más. Yernos, nueras, cuñados y hasta su suegro forman parte del aparato burocrático municipal. Ricardo Hernández Jacobo, yerno del dirigente, funge como jefe de mecánicos en Servicios Municipales con un sueldo superior a los 25 mil pesos, mientras que otro yerno, Rubén Ramírez Baños, aparece como auxiliar con un ingreso cercano a los 23 mil pesos. Su nuera, Daniela Sotelo Llamas, también labora como auxiliar en el Centro Histórico, con más de 16 mil pesos mensuales.

Los cuñados Linda, Richard, Ranferi y María Cano Velázquez desempeñan funciones en áreas como Registro Familiar, Parques y Jardines, Administración y Desarrollo Humano, respectivamente, con sueldos que oscilan entre los 13 mil y los 24 mil pesos. Incluso su suegro, Guillermo Cano Pelcastre, aparece en la Dirección de Comercio y Abasto con un salario cercano a los 11 mil 500 pesos.

A este grupo se suman sobrinos que también cuentan con plazas municipales. José Luis, Juan, Eduardo y Karen Espinosa ocupan cargos como auxiliares, barrenderos o administrativos, con percepciones que en algunos casos superan los 28 mil pesos.

El conjunto de estos vínculos configura una estructura que ha sido calificada por observadores locales como un “sistema paralelo” de beneficios laborales sostenido con recursos públicos. Hasta ahora, ni el ayuntamiento capitalino ni el propio sindicato han ofrecido aclaraciones sobre los criterios de contratación ni sobre las posibles irregularidades detectadas en los pagos por antigüedad del líder sindical.

Este caso reabre el debate sobre la transparencia en la gestión municipal y la necesidad de revisar los mecanismos de asignación de plazas laborales en el servicio público para garantizar que respondan a principios de mérito y legalidad, no a vínculos personales o familiares.

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Hidalgo Será El Único Estado Con Dos Polos De Desarrollo Económico Para El Bienestar

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Ciudad de México, 25 de junio de 2025.– El gobernador de Hidalgo, Julio Menchaca Salazar, y la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, firmaron este martes el convenio para la implementación de los Polos de Desarrollo Económico para el Bienestar, una estrategia nacional que busca atraer inversiones estratégicas bajo un enfoque de justicia social y sostenibilidad.

Durante el acto realizado en Palacio Nacional, se anunció que Hidalgo será la única entidad del país en contar con dos polos de desarrollo, ubicados en las regiones de Tula y Zapotlán, lo que representa una oportunidad histórica para detonar el crecimiento económico y social del estado.

La mandataria federal explicó que los Polos de Desarrollo forman parte central del Plan México, y tienen como propósito consolidar clústeres industriales a través de incentivos fiscales, agilización de trámites y políticas de atracción de inversión nacional y extranjera. Además, subrayó que estos espacios buscan integrar crecimiento económico con desarrollo urbano planificado, vivienda adecuada, empleos bien remunerados y servicios accesibles para la población.

Por su parte, Julio Menchaca calificó la firma del convenio como un paso decisivo para transformar a Hidalgo en una potencia económica. “La instalación de dos polos de desarrollo en nuestro estado refleja el compromiso del Gobierno de México con el futuro de nuestra entidad. Este modelo reconoce nuestras fortalezas: el talento de nuestra gente, nuestra ubicación estratégica y el trabajo coordinado con la federación”, expresó.

El gobernador destacó que durante su administración se han captado más de 157 mil millones de pesos en inversiones, con una generación estimada de más de 117 mil empleos, lo que posiciona a Hidalgo como uno de los estados más dinámicos en materia económica.

Asimismo, reiteró que la integración de Hidalgo en este programa nacional no sólo fortalecerá su competitividad, sino que también permitirá atender rezagos históricos con una visión centrada en el bienestar, la equidad y la sustentabilidad.

Con esta iniciativa, el estado se perfila como un punto clave en la nueva estrategia de desarrollo económico del país, orientada a cerrar brechas territoriales y fortalecer las capacidades productivas regionales con justicia e inclusión.

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