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Durante enero, realizó Semot operativos sorpresa al transporte público

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Con la finalidad de cuidar la integridad de las personas usuarias y mejorar la calidad del servicio, la Secretaría de Movilidad y Transporte (Semot), a través de su organismo sectorizado, el Sistema de Transporte Convencional de Hidalgo (STCH), impulsa un programa permanente de operativos de vigilancia y supervisión en los municipios del estado.

En los primeros días de enero del año en curso se apercibió a transportistas, mientras que, a partir del 18 y hasta el 31, se llevaron a cabo 20 operativos de vigilancia y supervisión en los municipios de Pachuca de Soto, Mineral de la Reforma, Tulancingo de Bravo, Villa de Tezontepec, Zempoala, Cuautepec de Hinojosa, Tepeapulco, Tlaxcoapan, Francisco I. Madero, Progreso de Obregón, Alfajayucan y Huejutla de Reyes.

Todo ello con la finalidad de vigilar el cumplimiento de la Ley de Movilidad y Transporte, así como su reglamento, para que las personas operadoras, concesionarias y permisionarias del transporte brinden cabal cumplimiento a sus obligaciones conforme a la normativa vigente.

Asimismo, como resultado de esta estrategia, se identificó un alto porcentaje de unidades del servicio de transporte público, tanto colectivo como individual, fuera de vigencia y con placas extemporáneas, además de un alto índice de personas operadoras que no cubren con los requisitos de ley para desempeñarse como tales.

La intervención a más de 439 unidades derivó en el levantamiento de 187 boletas de infracción y la remisión al corralón de 21 vehículos. Entre las principales causas de infracción se encontraron vidrios polarizados, alteraciones en las luces, malas condiciones físico-mecánicas, uso de cromáticas no autorizadas, póliza vencida o falta total del seguro obligatorio.

Respecto a las sanciones a las personas operadoras del transporte, estas fueron levantadas por prestar el servicio con sobrecupo, exhibir mensajes misóginos, realizar maniobras imprudentes o peligrosas, hacer “base” en lugares no autorizados y falta del tarjetón o licencia que los facultara para la operación de las unidades del transporte público.

De las 21 unidades remitidas al corralón, se debieron principalmente a la prestación del servicio fuera de jurisdicción o ruta, ausencia de alguna de las placas de circulación, unidades fuera del periodo de vigencia que marca la ley o por irregularidades graves en la concesión respectiva.

De esta manera, la secretaría encabezada por Lyzbeth Robles Gutiérrez seguirá implementando estos operativos de manera permanente en las ocho coordinaciones regionales con la finalidad de vigilar la correcta prestación del servicio y sancionar a las personas concesionarias y operadoras que no cumplan con sus obligaciones. Con estas acciones se contribuye a la disminución de accidentes y a garantizar que la ciudadanía disponga de un servicio digno, eficiente y seguro.

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La Semot invita a las personas usuarias a presentar sus quejas de manera formal a través de los siguientes medios:

-Sistema de Transporte Convencional de Hidalgo: a través de la línea 800 503 2002, al 771 526 1284 o enviar un correo electrónico a quejatransporte@hidalgo.gob.mx

-Sistema Integrado de Transporte Masivo de Hidalgo (Tuzobús): al teléfono 800 890 6809 o al correo electrónico quejasycomentarios@tuzobus.gob.mx

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Hidalgo Marca Un Hito Nacional Con La Reducción Más Significativa Del Desempleo En 2024.

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Hidalgo se ha convertido en un referente nacional gracias a la destacada disminución en su tasa de desempleo, consolidándose como líder en este rubro durante el tercer trimestre de 2024. Según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, la población desocupada en la entidad se redujo en un notable 21.8%, al pasar de 36,246 a 28,360 personas sin empleo, un logro sin precedentes en comparación con el incremento del 13.3% registrado a nivel nacional.

Este descenso coloca a Hidalgo con una tasa de desempleo del 1.9%, la cifra más baja registrada en un período similar, muy por debajo del promedio nacional del 3.0%. Este avance ha permitido a la entidad obtener dos reconocimientos importantes: primer lugar nacional en reducción porcentual del desempleo y tercer lugar por menor tasa de desempleo.

Además, el estado reportó un aumento significativo en su población ocupada, sumando 9,762 nuevos empleos y alcanzando un total de 1,457,027 personas activas en el mercado laboral.

El gobernador Julio Menchaca Salazar destacó que estos resultados son el reflejo del trabajo continuo para fortalecer la economía local y atraer inversiones que generen oportunidades laborales en la entidad. Las políticas económicas implementadas por su administración han permitido crear un ambiente propicio para el crecimiento económico y la estabilidad laboral.

Carlos Henkel Escorza, secretario de Desarrollo Económico, subrayó que este logro ha sido posible gracias a la colaboración entre los sectores público, privado y social, que han trabajado en conjunto para consolidar a Hidalgo como un estado de oportunidades y bienestar. “Este es un ejemplo claro de cómo podemos avanzar hacia un Hidalgo más próspero y competitivo”, añadió.

Con esta tendencia, Hidalgo no solo mejora las condiciones económicas de su población, sino que se posiciona como un modelo a seguir en la generación de empleo y el desarrollo económico inclusivo a nivel nacional. Estos resultados refuerzan el compromiso del estado con el bienestar de sus habitantes y su visión de progreso sostenible.

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Hidalgo Refuerza Intervención Integral En La Presa Endhó Para Combatir Problemas Ambientales.

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El gobierno de Hidalgo, liderado por Julio Menchaca Salazar, ha redoblado esfuerzos para atender los graves problemas ambientales en la Presa Endhó mediante el Programa de Intervención Integral. Esta estrategia prioriza soluciones innovadoras y contundentes para combatir los riesgos ambientales y sanitarios que afectan a las comunidades cercanas.

Con el despliegue de 84 brigadistas de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales de Hidalgo (Semarnath), apoyados por 22 efectivos de la Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA), se llevan a cabo labores intensivas en áreas críticas como Michimaloya, en Tula de Allende, y San Pedro Nextlalpan y El Retiro, en Tepetitlán. El enfoque principal ha sido el control manual del lirio acuático, una planta invasora que amenaza la calidad del agua y el equilibrio ecológico.

La extracción manual, indispensable en zonas inaccesibles para maquinaria, será complementada con la introducción de más equipos de trituración mecánica. Además, se evalúa el aprovechamiento del lirio acuático como recurso en el mediano plazo, alineando estas acciones con un modelo de sostenibilidad ambiental.

En paralelo, se realizan jornadas de fumigación en escuelas, iglesias y espacios públicos, en colaboración con la SEDENA, para frenar la propagación del mosco cúlex, vector de enfermedades. Estas medidas se extenderán a los puntos críticos del embalse, cubriendo 50 kilómetros de ribera, para mitigar riesgos sanitarios y proteger a las familias de la región.

“Estas acciones no solo buscan resolver problemas inmediatos, sino construir un modelo de gestión ambiental que priorice la salud de nuestras comunidades y la conservación de los recursos naturales”, señaló un portavoz del gobierno estatal. La intervención integral refleja un compromiso firme con las comunidades de Tepetitlán y Tula, estableciendo un precedente en la atención de problemas socioambientales.

Con esta estrategia, Hidalgo reafirma su visión de un futuro sostenible, combinando esfuerzos en protección ambiental y calidad de vida para sus habitantes. Este programa no solo combate las amenazas actuales, sino que también sienta las bases para una gestión ambiental responsable y equitativa en el estado.

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Hidalgo Concluye Encuentro Anual Para La Mejora Educativa Con Importantes Avances.

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La Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH) cerró con éxito las actividades del Encuentro Anual para la Mejora Educativa 2024, realizado en coordinación con la Comisión Nacional para la Mejora Continua de la Educación (MEJOREDU). Este evento, centrado en la actualización del Programa Sectorial de Desarrollo de Educación, reunió a figuras clave del sector educativo para reflexionar e innovar en los retos y oportunidades que enfrenta la educación en el estado.

A lo largo de las jornadas, se llevaron a cabo conferencias, talleres y grupos focales que promovieron la capacitación y actualización continua de docentes y líderes educativos. Las actividades se orientaron hacia la mejora de aprendizajes, la inclusión, la convivencia pacífica y la sostenibilidad en infraestructura educativa, elementos esenciales del modelo de la Nueva Escuela Mexicana (NEM).

Xóchitl Beatriz García Curiel, subsecretaria de Planeación y Evaluación, subrayó que cada iniciativa estuvo alineada con los objetivos del Programa Sectorial de Educación, garantizando su congruencia con las políticas nacionales. Por su parte, Florentino Castro López, comisionado nacional de MEJOREDU, reconoció a Hidalgo como un referente en la educación socioemocional y destacó los estudios realizados por el estado, que servirán para identificar áreas clave de mejora.

Nancy Adriana León Vite, directora general de Educación Básica, informó que 550 figuras educativas participaron en nueve actividades realizadas en cinco municipios. Los temas abordados incluyeron Evaluaciones Diagnósticas, Educación Inclusiva, Cultura de Paz, Formación Docente Situada, Sostenibilidad Escolar y Educación Inicial, todas diseñadas para responder a las necesidades actuales del sistema educativo.

El encuentro marcó compromisos importantes, entre ellos, trabajar hacia una mayor equidad en el acceso y la permanencia escolar, especialmente en comunidades vulnerables, y avanzar en la excelencia educativa en todo el estado. Se espera que estos esfuerzos se traduzcan en una mejora significativa en la calidad educativa y en el fortalecimiento de la participación de la comunidad escolar.

En el cierre del evento estuvieron presentes figuras destacadas como Leyza Fernández Vega, directora general Técnica; Iván Enrique Ramírez Alcázar, director general de Mejora de la Política Educativa; y Selene Muñoz Ortega, directora general de Evaluación, quienes coincidieron en la importancia de este tipo de iniciativas para transformar el panorama educativo de Hidalgo.

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