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Recibe Hidalgo contenedores para disposición adecuada de medicamentos caducos

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Como una acción que fortalecerá las actividades que se realizan en la entidad para la disposición final de medicamentos caducos, la titular de la Secretaría de Salud de Hidalgo (SSH), María Zorayda Robles Barrera, recibió de manos del director general de la empresa Sistema Nacional de Gestión de Residuos de Envases de Medicamentos, A. C. (Singrem), José Aedo Sordo, cinco contenedores seguros.

Desde el Hospital de Apan, la secretaria de Salud, destacó la importancia de que las empresas que contribuyen a la generación de medicamentos se conviertan en aliados en la tarea titánica de dar acceso a toda la población a los tratamientos indicados para sus padecimientos, al convertirse, con este tipo de acciones, en compañías social y ambientalmente responsables.

Recordó que, al inicio de la actual administración, la dilación y desperdicio de medicinas e insumos era indiscriminado, pues se encontraron en bodegas de hospitales toneladas que no se distribuyeron, por lo que, acotó, es necesario reorganizar los mecanismos de asignación para que estos lleguen a quien lo necesita.

“Requerimos continuar con la capacitación en el manejo de medicamentos, pero, fundamentalmente, en la adecuada clasificación y prescripción de estos, a fin de que en las recetas solo se soliciten los requeridos para el tratamiento y no existan desperdicios en los hogares”.

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En tanto, José Aedo Sordo destacó la intención de Hidalgo por mantener una estrecha relación con empresas preocupadas por el buen manejo de los residuos farmacológicos, puesto que los medicamentos caducos representan un riesgo para la salud, además del impacto implícito en el medio ambiente por su desecho indiscriminado y sin control.

Por lo anterior, explicó que Singrem surgió de una iniciativa de la Cámara Nacional de la Industria Farmacéutica (Canifarma) para establecer una empresa que se hiciera cargo de los residuos de medicamentos de toda la industria, en lugar de que cada laboratorio tuviera su propio plan de manejo.

Destacó que en Hidalgo ya existen 214 contenedores seguros, a través de los cuales se han recolectado y desechado más de 252 toneladas de medicamentos, y cuya ruta es supervisada y vigilada por la Comisión para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COPRISEH).

Los contenedores se ubican en diferentes puntos como:

Hospitales, clínicas y consultorios

Farmacias de cadena

Farmacias independientes

12 Jurisdicciones Sanitarias de la SSH

Presidencias municipales

Coparmex y Canacope

Tiendas de autoservicio y departamentales

Clínicas y oficinas del IMSS e ISSSTE

Cabe destacar que los contenedores son diseñados específicamente para garantizar que los medicamentos caducos y sus envases no se desvíen al mercado ilegal.

De igual manera, los establecimientos participantes se caracterizan por contar con el distintivo de Farmacia Adherida al Plan de Manejo.

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Promueven Conciliación Laboral Como Herramienta Clave En Hidalgo.

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El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) impartió la charla “Procedimiento de Conciliación Prejudicial” a integrantes del Grupo Empresarial de Intercambio de Recursos Humanos de Hidalgo (GEIRH), con el propósito de informar sobre los servicios de conciliación y las alternativas para resolver conflictos entre empleadores y trabajadores.

Mariela Valero Mota, directora general del CCLEH, destacó que estas sesiones buscan familiarizar al sector empresarial con la conciliación como un método eficaz para solucionar disputas laborales, promoviendo el diálogo y la negociación como herramientas esenciales para evitar litigios prolongados. “El procedimiento de conciliación prejudicial fomenta la resolución pacífica de conflictos y fortalece una cultura de entendimiento en el ámbito laboral”, subrayó.

La funcionaria señaló que este enfoque está alineado con la visión del gobernador Julio Menchaca Salazar de posicionar a Hidalgo como una entidad sólida y competitiva. Enfatizó que establecer puentes de comunicación con los sectores productivos contribuye a prevenir largos procesos legales, reduce el desgaste económico y garantiza certeza jurídica para ambas partes.

Además, recordó que, según la Ley Federal del Trabajo, es obligatorio para los empleadores asistir a las audiencias de conciliación, advirtiendo que la incomparecencia puede derivar en sanciones económicas. Por ello, exhortó al cumplimiento del proceso como una medida que beneficia tanto a trabajadores como a empleadores.

Por su parte, el secretario del Trabajo, Óscar Javier González Hernández, reiteró su compromiso de priorizar los derechos de los trabajadores, mientras se promueve un entorno colaborativo con las empresas. Estas acciones, afirmó, son fundamentales para impulsar el empleo digno y construir un Hidalgo más próspero y justo.

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Hombre De 67 Años Es Rescatado Durante Incendio En Pachuca.

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Un hombre de 67 años fue rescatado por elementos del H. Cuerpo de Bomberos de Hidalgo tras quedar atrapado en un incendio registrado la madrugada del lunes en la colonia Felipe Ángeles de Pachuca.

El incidente fue reportado a través de la central de Emergencias 911, lo que permitió una rápida movilización de los cuerpos de rescate. Al llegar al lugar, los bomberos localizaron al adulto mayor atrapado en una recámara del segundo piso de la vivienda y, mediante maniobras especializadas, lograron ponerlo a salvo. El hombre, junto con otras cinco personas que se encontraban en el domicilio, recibió atención médica por inhalación de humo.

Las llamas, que consumieron gran parte de la propiedad, dejaron pérdidas materiales significativas, aunque las causas del siniestro aún no han sido determinadas. El control del fuego se logró con apoyo de la Policía Municipal y personal de la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo.

Las autoridades reiteran a la ciudadanía la importancia de reportar cualquier emergencia al 911 para una atención oportuna y evitar tragedias mayores.

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Julio Menchaca Reconoce El Talento Juvenil Y Anuncia Construcción Del Centro Deportivo Hidalguense

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El gobernador de Hidalgo, Julio Menchaca Salazar, encabezó la entrega del Premio Estatal de la Juventud y el Deporte 2024, donde destacó la importancia de apoyar y reconocer a los jóvenes que representan con orgullo al estado. Durante la ceremonia, el mandatario anunció la construcción del Centro Deportivo Hidalguense, cuya obra comenzará en enero de 2025 con una inversión de más de 415 millones de pesos.

Menchaca subrayó que su administración no solo reconoce el talento, sino que también destina recursos significativos para generar mejores oportunidades. “Se reconoce el esfuerzo y talento de quienes han trascendido en sus comunidades y representan con dignidad a Hidalgo; son un verdadero ejemplo”, enfatizó.

El nuevo Centro Deportivo contará con instalaciones modernas que incluirán más de 5 mil metros cuadrados para atletismo, áreas recreativas, infantiles y verdes, así como la remodelación de oficinas, albercas, gimnasios y canchas.

Entre los galardonados destacados en materia deportiva se encuentran Zeltzin Hernández Guerra, medallista de oro en luchas asociadas; Francisco Alam González Hernández, campeón en paratenis de mesa; y Carlos Derik Olvera, reconocido en paradanza y paratletismo. También fueron premiados jóvenes destacados en actividades académicas, mérito cívico, protección al ambiente, género, cultura indígena, labor social y otras categorías, como Rubi Montserrat Bustamante Pérez, Teresa Galindo Hernández, y Gabriela Salas Cabrera.

En representación de los atletas, Francisco Alam González destacó la dedicación detrás de cada entrenamiento, subrayando el compromiso de llevar a Hidalgo y a México a los máximos niveles del deporte. Por su parte, Óscar Pérez, director del Instituto Hidalguense del Deporte, señaló que la convocatoria para este premio reunió 62 postulaciones, mientras que Ricardo Olvera, titular del Instituto Hidalguense de la Juventud, afirmó que este reconocimiento es un estímulo para construir una sociedad más sólida y justa.

Este evento reafirma el compromiso del gobierno estatal con el talento joven y el desarrollo deportivo, marcando un paso importante hacia la consolidación de un Hidalgo más inclusivo y competitivo.

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