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Inició programa de capacitación gratuito para prestadores de servicios turísticos

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La dirección General de Capacitación, Certificación y Asistencia Técnica de la Secretaría de Turismo de Hidalgo, continúa con el impulso de acciones para fortalecer la formación del sector, por lo que se impartirán 69 cursos, diplomados y talleres, en 24 municipios sedes, contemplando Pueblos Mágicos, Pueblos con Sabor y el Geoparque Comarca Minera.

Para lo anterior se destinaron cuatro millones de pesos y se complementará con cuatro programas que contemplan: capacitación LGBTQ+, certificación, cursos especializados y capacitación.

Los municipios sedes fueron seleccionados estratégicamente para que las 84 demarcaciones del estado Hidalgo tengan la oportunidad de participar para el mejoramiento y calidad del servicio que ofrecen al turismo, indicó Carlos Llaca Castelán, director general de Capacitación de la dependencia.

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Explicó que dentro de la capacitación LGBTQ+, se dará un curso de sensibilización de manera virtual titulado “La hospitalidad se encuentra con la diversidad”.

También señaló que la certificación contará con dos diplomados para la formación de guías turísticos bajo la Norma Oficial Mexicana 08 (guía cultural) y 09 (guía de naturaleza), además de 7 talleres en turismo incluyente.

Los cursos especializados serán 17, para capacitar en cuatro temas de actualización bajo estándares de calidad para meseros, cocineros, recepcionistas y camaristas.

Por otro lado, se tendrán 42 cursos con temas como patrimonio y comunidad, diseño de experiencia de ecoturismo, finanzas y toma de decisiones en las empresas turísticas, manejo higiénico de alimentos, implementación de cadenas de valor, marketing digital para ventas, desarrollo de turismo gastronómico, gestión integral de eventos y destinos turísticos competitivos e innovadores, entre otros.

La secretaria de Turismo del estado, Elizabeth Quintanar Gómez, considera que la capacitación de las y los prestadores de servicio es la raíz del cambio que se requiere para seguir impulsando al turismo de nuestro estado, “porque necesitamos ese plus para ofrecer un mejor servicio a las y los visitantes que llegan a nuestro estado”.

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UPT Recibe A Estudiantes Colombianas En Programa De Movilidad Académica Internacional

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29 de enero de 2026, Tulancingo de Bravo, Hidalgo. — La Universidad Politécnica de Tulancingo dio la bienvenida a tres estudiantes de la Universidad ECCI, quienes realizarán una estancia de intercambio académico durante el cuatrimestre enero–abril de 2026, como parte del Programa Académico de Movilidad Educativa, impulsado por la Unión de Universidades de América Latina y el Caribe.

Las estudiantes Carol Alejandra Navarro Angulo, Yeimy Lorena Sepúlveda Ojeda y Yuri Katherin Beltrán Lozano, inscritas en la Licenciatura en Comercio Internacional y Aduanas, se integrarán a actividades académicas acordes con su formación profesional, con el propósito de fortalecer sus competencias, ampliar su visión internacional y enriquecer su preparación en el ámbito del comercio exterior.

Durante el acto de recepción, el rector de la UPT, Felipe Olimpo Durán Rocha, destacó que la beca PAME-UDUALC contempla la cobertura de hospedaje, alimentación e inscripción completa, además de permitir el acceso a contenidos curriculares vinculados con las demandas actuales del sector productivo, lo que contribuye tanto al crecimiento profesional como al desarrollo personal de las participantes.

Las estudiantes beneficiarias expresaron su agradecimiento por la oportunidad y señalaron que esta experiencia académica les permitirá fortalecer habilidades como la adaptación a nuevos entornos, el trabajo colaborativo y la convivencia intercultural, elementos clave para su desempeño académico y su futura inserción laboral.

Con esta acción, la Universidad Politécnica de Tulancingo refrenda su compromiso con la formación integral y la internacionalización de su comunidad estudiantil, en sintonía con la visión educativa promovida por el gobernador Julio Menchaca Salazar y el titular de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, orientada a consolidar una educación superior con proyección global.

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STPSH Y CCLEH Impulsan La Justicia Laboral Con Conferencia Especializada En Hidalgo

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29 de enero de 2026, Hidalgo. — Con el propósito de ampliar el acceso a la justicia laboral y fomentar relaciones de trabajo más equitativas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, en coordinación con el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo, llevó a cabo la conferencia Justicia Laboral, dirigida a representantes de los sectores productivos, personas trabajadoras, empleadoras y actores vinculados al ámbito laboral en la entidad.

Durante el acto inaugural, el titular de la STPSH, Oscar Javier González Hernández, destacó que los avances del Centro de Conciliación Laboral no solo se reflejan en indicadores numéricos, sino en la construcción de paz social, la cual se consolida a través de la confianza ciudadana y de la capacidad institucional para resolver conflictos de manera pronta, imparcial, humana y eficiente.

El funcionario subrayó que estas acciones se alinean con la visión del gobernador Julio Menchaca Salazar, orientada a consolidar un gobierno cercano a la gente, que garantice servicios públicos de calidad y refuerce la protección de los derechos laborales en todo el territorio estatal.

Por su parte, la directora del CCLEH, Mariela Valero Mota, señaló que este tipo de encuentros representan un ejercicio permanente de colaboración interinstitucional y social, además de contribuir a la construcción de un Hidalgo más justo, productivo y con pleno respeto a los derechos tanto de las personas trabajadoras como de las empleadoras.

Durante la jornada informativa, la ponente María Guadalupe Cruz Flores, secretaria instructora del Cuarto Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales en Veracruz con sede en Boca del Río, expuso los principales cambios derivados de la reforma laboral. En su intervención, resaltó la importancia de acercar esta información a trabajadores, empleadores, estudiantes y servidores públicos, a fin de que conozcan sus derechos y sepan que existe una institución gratuita que ofrece orientación, asesoría y acompañamiento para la resolución de conflictos a través del diálogo y la conciliación.

Al cierre del evento, las autoridades reiteraron su compromiso de continuar impulsando acciones que fortalezcan la conciliación laboral como una herramienta fundamental para garantizar entornos de trabajo justos, fomentar la confianza entre los sectores productivos y contribuir al bienestar de las familias hidalguenses.

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Caasim Refuerza Infraestructura Hidráulica En Paseos De Chavarría Con Nueva Línea De Conducción

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29 de enero de 2026, Mineral de la Reforma, Hidalgo. — La Comisión de Agua y Alcantarillado de Sistemas Intermunicipales (Caasim) avanza en la modernización de la infraestructura hidráulica de la Zona Metropolitana mediante la construcción de una nueva línea de conducción de agua potable por bombeo, proyecto estratégico que fortalecerá el abasto en el fraccionamiento Paseos de Chavarría.

Personal técnico especializado ejecuta los trabajos de interconexión entre el pozo 4 y el pozo 6, lo que implica la instalación de más de 800 metros de tubería de ocho pulgadas de diámetro, así como la sustitución de piezas especiales y la edificación de cajas de válvulas que permitirán regular y controlar el flujo del recurso hídrico de manera eficiente.

El objetivo central de esta obra es optimizar el transporte del agua, garantizando un suministro seguro, continuo y con la presión adecuada, a fin de atender la demanda de más de 50 mil habitantes que residen en esta zona habitacional. La intervención busca reducir pérdidas, mejorar la operación del sistema y asegurar una distribución más confiable del servicio.

Con estas acciones, el gobierno encabezado por Julio Menchaca Salazar refrenda su compromiso con la gestión integral del agua y la actualización de la infraestructura hidráulica, priorizando el acceso equitativo y sostenible a este recurso esencial para la población.

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