En el marco del Día Mundial de la Lucha contra el Cáncer de Mama, la Secretaría de Salud de Hidalgo (SSH) reafirmó la importancia de la autoexploración como medida clave para la detección temprana de esta enfermedad, y destacó las acciones que se están llevando a cabo en la entidad para mejorar la prevención y tratamiento del cáncer de mama.

Durante este año, con datos preliminares hasta el 8 de septiembre, se han registrado 96 nuevos casos en Hidalgo, lo que equivale a una tasa de 9.6 por cada 100 mil mujeres mayores de 25 años. En cuanto a las defunciones, se contabilizan 103 casos, con una tasa de 10.3, ligeramente por debajo de la media nacional de 11.7.

El cáncer de mama es el crecimiento anormal de las células en las glándulas mamarias, que puede progresar hasta formar tumores malignos capaces de extenderse a otros tejidos. Según los especialistas, los tipos más comunes son el carcinoma ductal, que comienza en los conductos mamarios, y el carcinoma lobulillar, que se origina en los lobulillos que producen leche materna.

Entre los factores de riesgo biológicos están la genética, la edad, antecedentes familiares de cáncer de mama, y una vida menstrual prolongada. También se incluyen factores ambientales, como la exposición a radiaciones ionizantes, y estilos de vida como el tabaquismo, el consumo de alcohol y la obesidad, que aumentan el riesgo de padecer la enfermedad.

La SSH subraya la importancia de realizar una autoexploración mamaria periódica para detectar señales de alarma como bultos, cambios en el tamaño o forma de los senos, y secreciones anormales. Aunque la presencia de estos síntomas no es necesariamente indicativa de cáncer, se recomienda acudir al médico para una evaluación.

Para ofrecer atención integral, la Unidad Médica Especializada para la Detección y Diagnóstico de Cáncer de Mama (UNEME-DEDICAM) ha realizado 4 mil 474 mastografías hasta el 30 de septiembre de este año. Además, se han llevado a cabo 218 acompañamientos emocionales para apoyar a las mujeres que atraviesan un diagnóstico difícil.

La SSH también colabora con las Jurisdicciones Sanitarias en el traslado de pacientes para la realización de mastografías, y facilita el transporte de aquellas que requieren tratamiento en el Instituto Nacional de Cancerología o el Hospital Juárez.

Estas acciones reflejan el compromiso del estado de Hidalgo para seguir combatiendo el cáncer de mama, fomentando el diagnóstico temprano y el acceso a tratamientos que mejoren la calidad de vida de las mujeres.

El titular de la Comisión de Búsqueda de Personas del Estado de Hidalgo, José Francisco García Reyes, reafirmó el compromiso de la dependencia en mantener una labor constante y dedicada en todas las regiones de la entidad, enfocada en la búsqueda y localización de personas desaparecidas.

Durante el período del 1 de enero al 16 de octubre de 2024, la Comisión reportó un total de 680 casos iniciados, de los cuales 489 personas han sido localizadas. Sin embargo, aún permanecen sin localizar 191 personas. Además, se destaca que 58 personas más fueron localizadas en investigaciones correspondientes a años anteriores, sumando un total de 547 localizaciones en lo que va del año.

García Reyes subrayó que, para el gobierno estatal, todos los casos tienen la misma importancia y se investigan con el mismo nivel de responsabilidad. Cada uno de ellos recibe el seguimiento adecuado, con el objetivo de ofrecer resultados a las familias afectadas.

Oscar Javier González Hernández, Secretario del Trabajo de Hidalgo, presentó ante el Congreso del Estado un informe detallado sobre las actividades realizadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPSH), como parte del Segundo Informe de Gobierno del gobernador Julio Menchaca Salazar. En este ejercicio, el secretario destacó avances en empleo formal, inspecciones laborales y conciliación en conflictos de trabajo.

Uno de los principales logros que subrayó fue la reducción del rezago en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. Al inicio de la administración, había más de 5 mil expedientes pendientes; hasta ahora, se han resuelto más de mil 500 casos, lo que representa un avance significativo. Durante este periodo, también se resolvieron 817 controversias que beneficiaron a cerca de mil trabajadores.

En el ámbito de la conciliación, el secretario señaló que la firma de convenios fuera de juicio ha sido clave para evitar prolongados procesos legales. En total, se firmaron más de mil 200 acuerdos que beneficiaron a más de mil trabajadores del sector público, generando un impacto económico de más de 37 millones de pesos.

La Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo también jugó un papel crucial en la defensa de los derechos laborales, brindando más de 2 mil 600 asesorías a trabajadores y sindicatos. Durante este periodo, se concluyeron 528 juicios laborales, con un beneficio económico de más de 13 millones de pesos para más de 300 trabajadores.

Por otro lado, el Centro de Conciliación Laboral ha mostrado una eficiencia del 74% en la resolución de controversias, con más de 3 mil 800 convenios firmados y la emisión de más de mil constancias de no conciliación.

En el área de inspección laboral, González Hernández informó que se llevaron a cabo más de mil 200 inspecciones en centros de trabajo en todo el estado, beneficiando a más de 11 mil trabajadores. Estas acciones garantizan el cumplimiento de las normativas laborales y la seguridad en los espacios de trabajo.

El secretario también destacó los esfuerzos por combatir el trabajo infantil, señalando que más de mil 600 menores y 500 padres han sido sensibilizados en este tema en varios municipios de Hidalgo.

En cuanto al Servicio Nacional de Empleo, informó que más de 4 mil 700 personas han sido colocadas en empleos formales, tanto dentro como fuera del estado, a través de programas de vinculación y movilidad laboral. Además, el programa de Movilidad Laboral Externa permitió la colocación de más de mil trabajadores en países como Canadá, Estados Unidos y Alemania.

En su mensaje final, González Hernández reafirmó su compromiso con los derechos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo en Hidalgo, destacando que estas acciones fortalecen el desarrollo económico del estado.