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Convoca Sebiso a Concurso de Bordados de Tenango de Doria 2023

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La Secretaría de Bienestar e Inclusión Social (Sebiso), en coordinación con la Secretaría de Cultura del Gobierno de México, convocan a personas artesanas del municipio de Tenango de Doria a participar en la edición 2023 del tradicional concurso de bordados.

Este certamen tiene el objetivo de incentivar, reconocer y recuperar las técnicas y diseños tradicionales de los textiles que identifican al municipio de Tenango de Doria, así como visibilizar las nuevas propuestas de las personas bordadoras.

Al respecto, la secretaria de Bienestar e Inclusión Social, Simey Olvera Bautista, comentó que este es un concurso tradicional y busca fortalecer a este sector artesanal que produce uno de los bordados más populares de Hidalgo, pero también genera competencia e innovación en las creaciones, ya que año con año las propuestas crecen en calidad, diseño y creatividad, con lo que se abren nuevas oportunidades, no sólo para las y los ganadores, sino para todas las personas artesanas.

“Este es un concurso muy esperado, las bordadoras ya tienen sus piezas listas para inscribirlas, ya se hicieron las respectivas invitaciones a las autoridades municipales, a los delegados y comisariados; por eso estaremos en las comunidades recibiendo sus piezas, cumpliendo con la indicación del mandatario Julio Menchaca de ser un gobierno cercano al pueblo”, comentó la servidora pública.

En esta edición podrán participar las personas artesanas del municipio de Tenango de Doria, Hidalgo, mayores de edad, que se dediquen a la elaboración de artesanías con técnicas, materiales y diseños tradicionales, así como nuevas propuestas de diseño en las categorías de: Manteles de 1 x 1 m bordados multicolor; Manteles de 1 x 1 m bordados a un sólo color; Manteles de 2 x 2 m o más, bordados multicolor; Manteles de 2 x 2 m o más, bordados a un sólo color.

De igual manera en: Manteles redondos bordados; Caminos de mesa y tiras; Quexquémitl; Rebozos y ropa; Varios (portavasos, servilletas, colchas, bolsas, cojines, gorras, sombreros, etc.), y Bordado con la técnica en pepenado.

Se entregarán 47 premios, incentivo económico del primero al cuarto lugar por categoría, además de tres menciones honoríficas, dos premios a la “Trayectoria Trasciende” para personas mayores de 60 años, un premio especial denominado “Jóvenes Creadores” para personas artesanas de 18 a 29 años y el galardón “Bordados de Tenango de Doria 2023” para la pieza más bella del certamen.

La convocatoria queda abierta del 11 al 13 de septiembre de 2023, en las instalaciones de la Biblioteca Municipal del Centro de Tenango de Doria de 9:00 a 15:00 y en los centros de registro que se instalarán el 11 de septiembre, en las comunidades de San Pablo el Grande de 10:30 a 13:00 horas, y en El Nanthe, de 9:30 a 14:00 horas.

El 12 de septiembre, en las comunidades de El Damó, de 10:00 a 14:00 hrs; San Nicolás, de 11:00 a 14:00 horas, y Santa Mónica, de 9:00 a 12:00 horas. El 13 de septiembre, en Cerro Chiquito, de 11:00 a 13:30 horas, y El Dequeña, de 10:00 a 14:00 hrs.

Para mayor información pueden comunicarse a la Dirección General de Fomento Artesanal, a los teléfonos 771 713 0412 y 771 713 0966 o consultar la convocatoria de este certamen publicada en la página oficial www.sebiso.hidalgo.gob.mx o en las redes sociales de la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social en Facebook y plataforma X.

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Hidalgo impulsa alianza para vincular a jóvenes universitarios con el sector empresarial

Hidalgo firma alianza para vincular a jóvenes universitarios con empresas y fortalecer su acceso al mercado laboral.

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Pachuca, Hidalgo.— Con el objetivo de fortalecer las oportunidades para las nuevas generaciones, la Secretaría de Desarrollo Económico de Hidalgo formalizó un convenio de colaboración con la Cámara de Excelencia y Liderazgo Estudiantil, A.C., orientado a conectar a estudiantes y egresados con el sector productivo.

El acuerdo fue suscrito por el titular de la dependencia, Carlos Henkel Escorza, y el presidente de la asociación, Mohacid Jacobo López, estableciendo un esquema de colaboración que beneficiará a jóvenes provenientes de 14 instituciones de educación superior en la entidad.

Durante la firma, se destacó que esta estrategia busca alinear la formación académica con las necesidades actuales del mercado laboral, facilitando la transición de las y los jóvenes hacia espacios profesionales y empresariales.

El plan contempla el desarrollo de programas de capacitación, el acceso a iniciativas institucionales y el acompañamiento integral para impulsar habilidades técnicas y de liderazgo, con el propósito de mejorar la inserción laboral de este sector.

Asimismo, se subrayó que este tipo de acciones permiten fortalecer el talento local y generar condiciones para que las juventudes participen activamente en el desarrollo económico del estado.

Por su parte, representantes del sector empresarial manifestaron su respaldo a esta iniciativa, al considerar que la preparación constante y la vinculación temprana con la industria son fundamentales para el crecimiento profesional de las nuevas generaciones.

Con este convenio, se consolida una estrategia conjunta entre autoridades, instituciones educativas y organismos empresariales, enfocada en potenciar el talento joven y contribuir al desarrollo económico de Hidalgo.

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Centro de Conciliación Laboral de Hidalgo brinda asesoría gratuita sobre pago de utilidades

El Centro de Conciliación Laboral de Hidalgo brinda asesoría gratuita sobre el pago de utilidades y cómo reclamarlas.

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San Agustín Tlaxiaca, Hidalgo.— El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo informó que ofrece orientación jurídica sin costo para trabajadores y empleadores en relación con el reparto de utilidades, conocido como Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU).

La directora general del organismo, Mariela Valero Mota, explicó que esta prestación es un derecho laboral que reconoce la aportación de las personas trabajadoras en el crecimiento de las empresas, mediante la distribución de un porcentaje de las ganancias generadas.

Detalló que los periodos de pago varían según el tipo de empleador: en el caso de empresas o personas morales, el plazo comprende del 1 de abril al 30 de mayo; mientras que para personas físicas con actividad empresarial, el periodo va del 1 de mayo al 29 de junio.

Indicó que, si este pago no se realiza dentro de los tiempos establecidos, las y los trabajadores pueden acudir al Centro para recibir asesoría o iniciar un proceso de conciliación. También pueden solicitar apoyo en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Hidalgo.

Asimismo, recordó que la legislación otorga un plazo de hasta un año para reclamar el pago de utilidades, contado a partir de la fecha límite correspondiente.

La funcionaria señaló que, con el respaldo del titular de la Secretaría del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, se impulsa una política laboral enfocada en acercar la información y facilitar el cumplimiento de las obligaciones por parte de los empleadores.

Finalmente, informó que las personas interesadas pueden comunicarse a los teléfonos 771 688 56 20 y 771 688 60 19, o acudir a las oficinas ubicadas en avenida Benito Juárez número 394, en Ex Hacienda La Concepción, en San Juan Tilcuautla, municipio de San Agustín Tlaxiaca, en un horario de 9:00 a 17:00 horas, donde recibirán atención profesional y gratuita.

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Analizan futuro urbano de Pachuca con plan de desarrollo metropolitano a largo plazo

Autoridades analizan el desarrollo urbano de Pachuca y Mineral de la Reforma con enfoque en movilidad, vivienda y crecimiento ordenado.

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Pachuca, Hidalgo.— Autoridades estatales, municipales y federales participaron en la audiencia pública para la consulta del Programa Parcial de Desarrollo Urbano de Pachuca de Soto–Mineral de la Reforma, con el objetivo de establecer una visión de crecimiento ordenado para la Zona Metropolitana en el mediano y largo plazo.

Durante el encuentro, el titular de la Unidad de Planeación y Prospectiva del Estado de Hidalgo, Miguel Ángel Tello Vargas, señaló la necesidad de replantear la planeación urbana para evitar problemáticas que actualmente impactan a la población, como la ubicación de asentamientos en zonas de riesgo, destacando que el 15 por ciento del territorio metropolitano se encuentra en áreas susceptibles a inundaciones.

En este contexto, explicó que uno de los ejes prioritarios es mejorar la movilidad en la región, por lo que se impulsan gestiones ante la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano para fortalecer la conectividad entre distintos sistemas de transporte, incluyendo el Tuzobús, el servicio público y el Tren México-Pachuca, mediante la creación de un Centro de Transferencia Modal.

Asimismo, indicó que se llevó a cabo la actualización del Programa Integral de Movilidad Urbana Sustentable de la zona metropolitana, con el propósito de orientar el crecimiento de la ciudad bajo criterios más eficientes y sostenibles.

El funcionario subrayó que la próxima llegada del tren representa una oportunidad para reorganizar el desarrollo habitacional, promoviendo ciudades más funcionales y cercanas a los servicios, en línea con modelos urbanos que priorizan la calidad de vida de la población.

También se destacó que los programas federales de vivienda contribuirán a transformar la dinámica urbana, al acercar servicios básicos a comunidades periféricas y zonas altas, favoreciendo un desarrollo más equilibrado.

En la audiencia estuvieron presentes los presidentes municipales de Pachuca y Mineral de la Reforma, Jorge Reyes Hernández y Eduardo Medécigo Rubio, así como representantes académicos y autoridades estatales y federales vinculadas al desarrollo urbano.

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