GOBIERNO
Invita Sebiso a hacer uso de los servicios de la Dirección de Atención al Migrante
Parte fundamental de la política de bienestar de la administración que encabeza el gobernador Julio Menchaca Salazar, es fortalecer los vínculos con la comunidad migrante hidalguense; por ello, la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social (Sebiso), a través de la Dirección General de Atención al Migrante, ofrece sus servicios de orientación y acompañamiento.
La instrucción de la encargada del Despacho de la Sebiso, Neyda Naranjo Baltazar, es acercar los servicios y atender las peticiones de esta comunidad, por lo cual se hace la invitación a migrantes, a sus familias, asociaciones, clubes y federaciones a que aprovechen las acciones que ofrece esta dependencia, con el objetivo de estrechar los lazos de apoyo.
Entre los servicios que se ofertan, están: trámite de actas de doble nacionalidad, atención y orientación en traslados de restos de migrantes fallecidos en el extranjero, traslado de enfermos, asesoría jurídica a migrantes detenidos, asesoría y orientación en casos familiares, migrantes extraviados, orientación en trámites de visas humanitarias, así como orientación al trámite de obtención de visas a grupos culturales y educativos que requieren ir a los Estados Unidos, entre otros.
Neyda Naranjo expuso que las puertas de las oficinas de la Sebiso están abiertas a todo el público, ya que la administración del gobernador Julio Menchaca es cercana a la gente, busca informar, ofrecer servicios para que viva mejor, y en términos integrales, que nutran su salud, estabilidad emocional y por supuesto financiera, “para ello se trabaja”, resaltó.
La Dirección General de Atención al Migrante está ubicada en la calle José María Pino Suárez #301 de la colonia Real de Minas; sus números telefónicos son: 771 107 4358 o 771 718 0564.
GOBIERNO
Refuerzan Supervisión Del Transporte Público En Hidalgo Para Garantizar Seguridad Y Calidad.
La Secretaría de Movilidad y Transporte de Hidalgo (Semot) reafirma su compromiso de mejorar el transporte público en la entidad mediante labores permanentes de vigilancia y supervisión realizadas por el Sistema de Transporte Convencional de Hidalgo (STCH). Estas acciones incluyen operativos regulares en distintos municipios, así como la atención inmediata a quejas o reportes ciudadanos, aplicando sanciones dentro del marco legal cuando corresponda.
Como parte de estas actividades, el operador de la unidad A-54476-K, de la ruta 108-PCH-C-63, fue sancionado por infringir la Ley de Movilidad y Transporte del Estado de Hidalgo y su reglamento.
La infracción ocurrió tras reportes que señalaron maniobras imprudentes por parte del conductor, destacando la importancia de mantener prácticas responsables y seguras en el transporte público.
La Semot invita a las y los usuarios a utilizar los canales oficiales para reportar malas prácticas o abusos en el servicio. Estas denuncias pueden realizarse a través de los siguientes medios:
- Teléfonos: 800 503 2002 y 771 526 1284 (en horario de 8:30 a 16:30 horas).
- Correo electrónico: quejatransporte@hidalgo.gob.mx (disponible las 24 horas del día).
- Presencialmente: en las oficinas del STCH, ubicadas en Avenida de los Prismas #205, Col. La Colonia, C.P. 42083, Pachuca de Soto, Hidalgo.
La Secretaría subraya que el seguimiento a estas denuncias se realiza de manera administrativa y que las acciones son fundamentales para garantizar un servicio seguro, eficiente y confiable. Con estas medidas, la Semot refuerza su compromiso de proteger a las personas usuarias y promover la calidad en el transporte público de Hidalgo.
GOBIERNO
Avances En Conciliación Laboral En Hidalgo: Resultados 2024
Durante 2024, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) alcanzó importantes logros en beneficio de los trabajadores, obteniendo un total de 201 millones 981 mil 529 pesos a través de acuerdos logrados en la etapa de conciliación prejudicial. Este resultado refleja el compromiso del organismo con la resolución efectiva de conflictos laborales.
La directora general del CCLEH, Mariela Valero Mota, informó que se concretaron 4,125 acuerdos entre trabajadores y empleadores durante este periodo. Asimismo, se emitieron 1,871 constancias de no conciliación: 681 casos donde no se llegó a un acuerdo, 1,190 por incomparecencia, y 1,177 que fueron archivados por falta de interés de las partes involucradas.
La conciliación laboral es una herramienta fundamental para fortalecer el desarrollo económico de Hidalgo. Junto con la colaboración del secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, y el apoyo del gobernador Julio Menchaca Salazar, se trabaja para posicionar al estado como referente en la resolución de conflictos laborales y en la promoción del diálogo entre trabajadores y empleadores.
Durante este año, el CCLEH brindó 5,448 asesorías jurídicas a trabajadores sobre derechos y obligaciones laborales, además de realizar 2,426 orientaciones sobre el proceso de conciliación prejudicial. Los principales motivos que llevan a audiencias de conciliación son el despido injustificado, el pago de prestaciones y la terminación voluntaria de la relación laboral.
A más de tres años de la implementación de la Reforma Laboral en Hidalgo, el CCLEH ha demostrado avances significativos en la solución de disputas laborales, fomentando el equilibrio y el entendimiento entre las partes. Estos esfuerzos son esenciales para construir un Hidalgo más próspero y justo.
Las personas interesadas en solicitar una audiencia de conciliación o en obtener información sobre el proceso prejudicial pueden dirigirse a las oficinas del CCLEH en avenida Benito Juárez 394, Ex Hacienda La Concepción, San Agustín Tlaxiaca, o comunicarse a los teléfonos 771 688 56 20 y 771 688 60 19.
GOBIERNO
Refuerzan La Legalidad Y Transparencia En El Trabajo Ministerial En Hidalgo.
Durante un encuentro realizado en las instalaciones del Instituto de Formación Profesional, se convocó a las y los servidores públicos a actuar con responsabilidad y a representar los intereses de la sociedad de manera eficiente, investigando y persiguiendo delitos con apego a la legalidad. Se hizo un llamado a evitar acciones que puedan generar desconfianza social y a desempeñarse con honestidad y transparencia.
En este marco, se anunció el inicio de inspecciones en las agencias del Ministerio Público de todas las regiones del estado. Estas visitas tienen como objetivo garantizar un servicio adecuado a la ciudadanía, incluyendo diálogos directos con las víctimas presentes en las instalaciones ministeriales, para atender de manera puntual sus inquietudes.
Las inspecciones forman parte de una estrategia complementaria a las revisiones regulares que realiza la Visitaduría General. Estas acciones buscan detectar posibles irregularidades, levantar actas correspondientes y determinar las medidas necesarias para corregir cualquier deficiencia.
Además, se escucharon las inquietudes de las y los agentes del Ministerio Público, estableciendo el compromiso de atender sus necesidades y promover un entorno laboral que favorezca su desempeño profesional y desarrollo integral.
Estas acciones reflejan un esfuerzo continuo por fortalecer la confianza de la ciudadanía en las instituciones de procuración de justicia, garantizando servicios accesibles, eficientes y ajustados a los principios de legalidad y equidad.
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