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Advierten riesgos por exceso de conexión digital en el trabajo y promueven derecho a desconexión

Alertan sobre riesgos por exceso de conexión laboral y promueven el derecho a la desconexión digital en Hidalgo.

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Hidalgo.– El uso constante de herramientas digitales en el ámbito laboral ha generado nuevas problemáticas relacionadas con la salud física y mental de las personas trabajadoras, por lo que especialistas impulsan medidas para regular estas condiciones y fomentar entornos más saludables.

Durante su participación en la conferencia “Riesgos laborales y psicosociales en la era de los empleos hiperconectados”, la titular del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo, Mariela Valero Mota, expuso que la conectividad permanente ha extendido las jornadas laborales, generando presión y afectaciones en la vida personal de quienes laboran bajo este esquema.

El evento se llevó a cabo en el marco de la Semana de la Seguridad Social, organizada por el Congreso de la Unión, donde se reunieron especialistas, legisladores y organismos enfocados en el análisis de las condiciones laborales actuales.

En este contexto, se destacó la importancia de aplicar medidas preventivas, como lo establece la NOM-035-STPS-2018, que obliga a identificar y atender factores de riesgo psicosocial, así como promover ambientes laborales favorables.

De igual forma, se subrayó el papel de la NOM-037-STPS-2023, enfocada en el teletrabajo, la cual establece lineamientos para garantizar condiciones adecuadas de seguridad y salud para quienes realizan sus actividades fuera de los centros laborales mediante el uso de tecnologías.

Además, se hizo referencia a la iniciativa aprobada en marzo de 2026 por la Cámara de Diputados, actualmente en análisis en el Senado, que busca ampliar el derecho a la desconexión digital, con el fin de proteger el tiempo personal de las y los trabajadores.

Ante posibles conflictos derivados de cargas excesivas de trabajo o comunicaciones fuera de horario, se destacó que la conciliación laboral representa una herramienta eficaz para alcanzar acuerdos entre empleadores y trabajadores, privilegiando el diálogo y evitando procesos legales.

Estas acciones forman parte de una estrategia orientada a construir entornos laborales más justos, equilibrados y centrados en el bienestar de las personas, en un contexto donde la digitalización continúa transformando la manera de trabajar.

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Inversión de más de 2.1 millones fortalece el campo en Hidalgo con entrega de apoyos agrícolas

Con inversión de más de 2.1 millones de pesos, entregan apoyos agrícolas en Hidalgo para fortalecer el campo.

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Huasca de Ocampo, Hidalgo.– Con una inversión superior a los 2.1 millones de pesos, el gobierno estatal realizó la entrega de insumos y equipamiento agrícola en beneficio de productoras y productores de más de 15 municipios, con el objetivo de impulsar la productividad del campo.

Durante el evento encabezado por el secretario de Agricultura y Desarrollo Rural, Napoleón González Pérez, se distribuyeron semillas de maíz en Atotonilco el Grande, Huasca de Ocampo, Acatlán y Tulancingo de Bravo, mientras que en Lolotla y Tianguistengo se entregaron semillas de jitomate.

Como parte de estas acciones, también se otorgó equipamiento para invernaderos en municipios como Acaxochitlán, Cuautepec de Hinojosa, Metepec, Metztitlán, Mineral del Chico, San Agustín Metzquititlán, Santiago Tulantepec, Singuilucan, Tlahuiltepa, Tulancingo y Zacualtipán de Ángeles.

En apoyo a la producción frutícola, se entregaron árboles de manzana variedad gala en Atotonilco el Grande, Huasca de Ocampo, Metztitlán, Mineral del Monte, Omitlán de Juárez, San Agustín Metzquititlán y Zacualtipán de Ángeles, así como árboles de nogal en Atotonilco el Grande.

El monto total destinado a estas acciones asciende a 2 millones 123 mil 682 pesos con 40 centavos, recursos dirigidos a fortalecer la actividad agrícola y mejorar las condiciones de vida de las familias rurales.

Durante su mensaje, el titular de la dependencia destacó que actualmente los apoyos se entregan de manera directa, sin intermediarios, garantizando transparencia y certeza para las y los beneficiarios.

Asimismo, subrayó que existe supervisión constante en coordinación con la Contraloría para asegurar el correcto destino de los recursos.

Finalmente, informó que para este año se contempla una inversión de 214 millones de pesos en el sector agrícola, con el objetivo de atender las necesidades del campo en los 84 municipios del estado.

En el evento estuvieron presentes la diputada Yarabi González Martínez y el presidente municipal de Huasca de Ocampo, Luis Felipe Lugo Salinas, quienes respaldaron estas acciones en favor del sector productivo.

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Hidalgo reúne a 560 mujeres en torneo nacional de fútbol 7 con enfoque de inclusión

Hidalgo participa con 40 equipos y 560 mujeres en torneo nacional de fútbol 7 con enfoque de inclusión.

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Hidalgo.– Con la participación de 560 mujeres mayores de 18 años, integradas en 40 equipos, la entidad se suma al torneo nacional de fútbol 7 “Mundial Mujeres Libres 2026”, una iniciativa que busca impulsar el deporte como herramienta de inclusión y desarrollo social.

La estrategia es coordinada en el estado por la Secretaría de Gobierno, a través del Instituto Hidalguense de las Mujeres, con el respaldo del Instituto Hidalguense del Deporte, como parte de un esfuerzo por fortalecer la participación femenina en actividades deportivas.

La fase estatal contempla encuentros eliminatorios en cinco sedes distribuidas en distintas regiones: Ajacuba, Ixmiquilpan, Tulancingo, Atotonilco El Grande y Mineral de la Reforma, los cuales se desarrollarán del 9 de mayo al 6 de junio.

Posteriormente, la gran final se llevará a cabo en Pachuca el próximo 13 de junio, donde se definirá el equipo que representará a Hidalgo en la etapa regional, en la que competirá con escuadras de Morelos, Ciudad de México, Estado de México, Tlaxcala, Puebla, Querétaro y San Luis Potosí, rumbo a la fase nacional programada para octubre.

De acuerdo con la encargada de la Dirección General del Instituto Hidalguense de las Mujeres, Oralia Arista Castelazo, este torneo forma parte de una iniciativa de alcance nacional que busca generar espacios de encuentro, convivencia y participación para las mujeres.

La convocatoria fue abierta en todo el país entre febrero y finales de marzo, con el objetivo de fomentar la integración comunitaria y fortalecer el papel del deporte como una herramienta que promueve la igualdad, la cohesión social y el bienestar.

Con estas acciones, Hidalgo refuerza su compromiso de impulsar el deporte femenino y generar oportunidades que permitan a más mujeres participar activamente en espacios de desarrollo y convivencia.

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Impulsan en la UTHH habilidades de comunicación para mejorar el ambiente laboral

La UTHH impartió capacitación en comunicación asertiva para mejorar la convivencia y el ambiente laboral.

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Huejutla, Hidalgo.– Con el propósito de fortalecer la convivencia y mejorar la interacción entre su personal, la Universidad Tecnológica de la Huasteca Hidalguense llevó a cabo una actividad formativa enfocada en la comunicación asertiva.

La capacitación, titulada “Mejorando mis relaciones desde la comunicación asertiva”, fue dirigida a personal docente y administrativo, con el objetivo de dotar de herramientas que favorezcan el diálogo, el respeto y la empatía en el entorno laboral.

Durante la sesión, las y los participantes trabajaron en el desarrollo de habilidades comunicativas, así como en la aplicación de estrategias para la resolución de conflictos de manera constructiva, promoviendo relaciones interpersonales más sanas.

El rector Miguel Ángel Acosta Salazar destacó que este tipo de acciones contribuyen a la formación integral de la comunidad educativa, al tiempo que fortalecen los valores y la convivencia dentro de la institución.

Asimismo, se resaltó que estas iniciativas forman parte de una visión orientada a generar espacios laborales incluyentes, donde el bienestar emocional y profesional del personal sea una prioridad.

Con estas actividades, la Universidad Tecnológica de la Huasteca Hidalguense continúa impulsando entornos más saludables y colaborativos en beneficio de su comunidad.

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