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STPSH Y CCLEH Impulsan La Justicia Laboral Con Conferencia Especializada En Hidalgo

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29 de enero de 2026, Hidalgo. — Con el propósito de ampliar el acceso a la justicia laboral y fomentar relaciones de trabajo más equitativas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, en coordinación con el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo, llevó a cabo la conferencia Justicia Laboral, dirigida a representantes de los sectores productivos, personas trabajadoras, empleadoras y actores vinculados al ámbito laboral en la entidad.

Durante el acto inaugural, el titular de la STPSH, Oscar Javier González Hernández, destacó que los avances del Centro de Conciliación Laboral no solo se reflejan en indicadores numéricos, sino en la construcción de paz social, la cual se consolida a través de la confianza ciudadana y de la capacidad institucional para resolver conflictos de manera pronta, imparcial, humana y eficiente.

El funcionario subrayó que estas acciones se alinean con la visión del gobernador Julio Menchaca Salazar, orientada a consolidar un gobierno cercano a la gente, que garantice servicios públicos de calidad y refuerce la protección de los derechos laborales en todo el territorio estatal.

Por su parte, la directora del CCLEH, Mariela Valero Mota, señaló que este tipo de encuentros representan un ejercicio permanente de colaboración interinstitucional y social, además de contribuir a la construcción de un Hidalgo más justo, productivo y con pleno respeto a los derechos tanto de las personas trabajadoras como de las empleadoras.

Durante la jornada informativa, la ponente María Guadalupe Cruz Flores, secretaria instructora del Cuarto Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales en Veracruz con sede en Boca del Río, expuso los principales cambios derivados de la reforma laboral. En su intervención, resaltó la importancia de acercar esta información a trabajadores, empleadores, estudiantes y servidores públicos, a fin de que conozcan sus derechos y sepan que existe una institución gratuita que ofrece orientación, asesoría y acompañamiento para la resolución de conflictos a través del diálogo y la conciliación.

Al cierre del evento, las autoridades reiteraron su compromiso de continuar impulsando acciones que fortalezcan la conciliación laboral como una herramienta fundamental para garantizar entornos de trabajo justos, fomentar la confianza entre los sectores productivos y contribuir al bienestar de las familias hidalguenses.

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Conmemoran En Mineral Del Chico El Natalicio De Benito Juárez Con Placa Histórica

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Autoridades Estatales Y Representantes De Logias Masónicas Participan En Acto Cívico En El Pueblo Mágico

Mineral del Chico, Hidalgo, 14 de marzo de 2026.— En el marco del CCXX aniversario del natalicio de Benito Juárez, se realizó la ceremonia de colocación de una placa conmemorativa que lleva el nombre del Benemérito de las Américas en la plazoleta del Pueblo Mágico de Mineral del Chico, evento que reunió a autoridades estatales, municipales y representantes de diversas entidades del país.

La actividad contó con la participación de integrantes de la Gran Logia del Estado de Hidalgo y de la Confederación Masónica Interamericana, quienes acudieron para formar parte de este acto solemne que buscó rendir homenaje al legado histórico del expresidente de México.

Durante la ceremonia se destacó que la administración estatal, encabezada por el gobernador Julio Menchaca Salazar, a través de la Secretaría de Turismo de Hidalgo (Secturh) que dirige Elizabeth Quintanar Gómez, mantiene el compromiso de preservar la memoria histórica y promover el turismo cultural en la entidad.

Las autoridades señalaron que este tipo de actividades no solo honran la figura de Benito Juárez, sino que también contribuyen a proyectar a Hidalgo como un destino en el que la historia y la identidad cultural forman parte del desarrollo turístico.

En su intervención, la secretaria de Turismo, Elizabeth Quintanar Gómez, subrayó que la memoria histórica también representa un recurso que permite compartir la riqueza cultural de la entidad con visitantes nacionales e internacionales, al tiempo que fortalece la identidad social y el reconocimiento del legado histórico.

Durante su mensaje, la funcionaria recordó la frase atribuida a Benito Juárez: “Entre individuos, como entre las naciones, el respeto al derecho es la paz”, la cual fue señalada como un principio que ha trascendido en la vida pública y que también es reconocido dentro de la tradición masónica.

Asimismo, agradeció la presencia y el acompañamiento de la Confederación Masónica Interamericana, organización que participó en el evento como parte de las actividades conmemorativas vinculadas al legado histórico y cívico del país.

En el marco de la ceremonia también se recordó el aniversario número 86 de la Muy Respetable Gran Logia del Estado de Hidalgo de Antiguos Libres y Aceptados Masones del Rito Escocés Antiguo y Aceptado, institución fundada el 12 de marzo de 1940 y que tiene su origen en tres logias iniciales: Ramón M. Rosales 49 No. 1, Osiris 69 No. 20 y Cuauhtémoc 18 No. 7.

El evento contó además con la participación de representantes de Grandes Logias provenientes de Baja California, Querétaro y Nuevo León, quienes asistieron para fortalecer los vínculos de fraternidad y cooperación entre organizaciones hermanas.

Actualmente, la Gran Logia del Estado de Hidalgo, dirigida por Sergio Rubén Oliva Espinosa, forma parte de la Confederación Masónica Interamericana, organismo que reconoce su presencia dentro del ámbito internacional y respalda los principios filosóficos y humanistas que han inspirado a distintas figuras históricas.

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Gobierno De Hidalgo Lleva Oficinas Itinerantes Para Atender A Familias Migrantes En Municipios

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Servicios De Asesoría Y Trámites Migratorios Se Acercan A Comunidades Con Alta Incidencia De Migración

Pachuca, Hidalgo, 14 de marzo de 2026.— Con el propósito de acercar servicios y orientación a las familias de personas migrantes, el gobierno de Hidalgo implementa un esquema de oficinas itinerantes a través de la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social (Sebiso), estrategia que busca facilitar el acceso a programas y asesorías en distintas regiones del estado.

La iniciativa es coordinada por la Dirección General de Atención a Migrantes (DGAM), dependencia que durante el presente año ha recorrido diversos municipios para informar y brindar acompañamiento a las familias que tienen integrantes viviendo en el extranjero.

El titular de la Sebiso, Ricardo Gómez Moreno, señaló que esta estrategia responde a una visión municipalista en la atención migratoria, la cual busca garantizar que los servicios lleguen directamente a las comunidades, especialmente a aquellas personas que enfrentan dificultades para utilizar herramientas digitales o trasladarse a la capital del estado para realizar sus trámites.

De acuerdo con el funcionario, acercar estos servicios a las localidades permite ofrecer información de manera directa a la población, fortalecer la atención institucional y contribuir a la construcción de un estado con mayores condiciones de equidad para las familias migrantes.

Durante estas jornadas informativas, encabezadas por el director general de Atención a Migrantes, Manuel Aranda Montero, se ofrecen asesorías personalizadas y se inician diversos trámites relacionados con procesos migratorios y de identidad mexicana. Asimismo, se brinda apoyo en la localización de personas, orientación jurídica y acceso a programas sociales dirigidos a la comunidad migrante.

Entre los servicios disponibles también se incluyen gestiones vinculadas con programas de reencuentro familiar y acompañamiento en distintos procedimientos administrativos que requieren las personas migrantes o sus familiares en el estado.

Hasta el momento, las oficinas itinerantes han visitado los municipios de Actopan, Chapulhuacán, Jacala, Ixmiquilpan y Cardonal, donde se ha brindado atención a un total de 536 personas.

Las autoridades estatales indicaron que la estrategia continuará ampliándose hacia municipios con alta y muy alta incidencia migratoria, con el objetivo de garantizar que más familias puedan acceder a los servicios institucionales sin necesidad de trasladarse largas distancias.

De acuerdo con la dependencia, la respuesta de los ayuntamientos ha sido positiva, ya que cerca de diez municipios han solicitado la presencia de estas oficinas itinerantes en sus territorios, por lo que las visitas se encuentran en proceso de programación para los próximos meses.

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Mujeres Lideran Participación En Programas De Eficiencia Energética En Hidalgo

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Más De La Mitad De Las Personas Beneficiadas En Iniciativas De Energía Limpia Son Mujeres

Pachuca, Hidalgo, 14 de marzo de 2026.— La participación femenina en los programas de eficiencia energética impulsados por la Agencia Estatal de Energía de Hidalgo (AEEH) registra un crecimiento significativo en los últimos años, lo que refleja un mayor involucramiento de las mujeres en procesos relacionados con la transición energética, el ahorro doméstico y la adopción de tecnologías sustentables.

De acuerdo con información proporcionada por la directora de la dependencia, Ivonne Margarita Ramírez Núñez, entre los años 2024 y 2025 un total de 4 mil 655 personas en el estado han recibido apoyos a través de tres iniciativas estratégicas: Energía Que Transforma, Becas Para La Sostenibilidad y Energía Para El Bienestar. Del total de beneficiarios, 2 mil 645 corresponden a mujeres, cifra que representa el 56.82 por ciento de la cobertura, mientras que 2 mil 10 apoyos fueron otorgados a hombres.

El comportamiento de estos indicadores muestra una creciente integración de mujeres en programas vinculados con el uso eficiente de la energía, los cuales combinan capacitación técnica, acceso a ecotecnologías y reducción de gastos en los hogares. Según explicó la funcionaria, este resultado responde a una política pública que busca fortalecer la participación femenina en ámbitos estratégicos para el desarrollo sostenible del estado.

Uno de los esquemas con mayor impacto social es Energía Para El Bienestar, programa enfocado en facilitar la adopción de tecnologías solares para uso doméstico mediante un modelo de coinversión. En este mecanismo, las familias cubren el 50 por ciento del costo de los equipos, mientras que el gobierno estatal aporta el restante para hacer posible su instalación.

Gracias a esta estrategia, 4 mil 356 personas han adquirido calentadores solares de 12 tubos, tecnología que permite reducir el consumo de gas LP o electricidad para el calentamiento de agua. De ese total, 2 mil 574 beneficiarias son mujeres, lo que equivale al 59 por ciento de los apoyos otorgados en este programa, indicador que evidencia una mayor adopción de estas soluciones energéticas en hogares encabezados o administrados por mujeres.

En materia de formación técnica, el programa Becas Para La Sostenibilidad ha capacitado a 230 personas en áreas relacionadas con energías renovables y eficiencia energética. Estas capacitaciones han permitido impulsar pequeños emprendimientos vinculados con la instalación y mantenimiento de tecnologías limpias, entre cuyos participantes se encuentran 53 mujeres.

La directora de la AEEH destacó que cada vez más mujeres se incorporan a áreas técnicas y profesionales vinculadas con el sector energético. Señaló además que Hidalgo cuenta con la única Universidad Politécnica de la Energía en el país, institución que contribuye a la formación de talento especializado, incluyendo a un número creciente de mujeres interesadas en estas disciplinas.

Otro de los programas relevantes es Energía Que Transforma, orientado a reducir los costos energéticos en comunidades con altos niveles de marginación mediante la instalación de sistemas fotovoltaicos. Hasta el momento se han entregado 59 sistemas solares para generación de electricidad, de los cuales 18 han sido destinados a beneficiarias mujeres.

Para el año 2026, la Agencia Estatal de Energía de Hidalgo ejercerá un presupuesto de 35 millones de pesos destinado a fortalecer estos programas, con el objetivo de ampliar la cobertura de tecnologías limpias y promover un uso más eficiente de la energía en las viviendas del estado.

La funcionaria recordó que, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía correspondientes al censo de 2020, el 99.1 por ciento de la población en Hidalgo cuenta con acceso a energía eléctrica. Sin embargo, el 0.9 por ciento restante representa todavía a más de siete mil viviendas ubicadas principalmente en zonas de difícil acceso en regiones como la Sierra, la Huasteca y la zona Otomí-Tepehua.

Ante esta situación, la estrategia estatal contempla llevar soluciones energéticas incluso a localidades remotas mediante la instalación de sistemas fotovoltaicos, con el propósito de reducir rezagos y mejorar las condiciones de vida de las familias.

El incremento de recursos para estos programas forma parte de la estrategia de desarrollo sostenible impulsada por la Secretaría de Desarrollo Económico de Hidalgo, encabezada por Carlos Henkel Escorza, alineada con los compromisos de la Agenda 2030. En ese contexto, el financiamiento destinado a estas acciones ha mostrado un crecimiento progresivo, al pasar de cinco millones de pesos en 2024 a diez millones en 2025.

Con el fortalecimiento de estas iniciativas, el gobierno estatal busca impulsar una transición energética incluyente, promover el uso responsable de la energía y contribuir al desarrollo sostenible en beneficio de la población hidalguense.

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