El Gobierno del Estado de Hidalgo, por medio de la Secretaría de Infraestructura Pública y Desarrollo Urbano Sostenible (SIPDUS) y otras dependencias, mantiene desplegadas brigadas en distintas zonas de la entidad para atender las afectaciones provocadas por las recientes lluvias, así como para ejecutar acciones preventivas.

Con el objetivo de proteger la integridad de las familias hidalguenses y mantener habilitadas las vías de comunicación, se realizan labores de desazolve, retiro de deslaves y limpieza de cunetas en regiones estratégicas del estado. En la zona metropolitana, se trabaja con maquinaria pesada en el dren pluvial de San Fernando, a un costado de tierras de cultivo, con la finalidad de evitar desbordamientos que podrían afectar al fraccionamiento Los Tuzos.

En el municipio de Tlanchinol, se retiraron más de 260 metros cúbicos de material en el tramo que conecta con Tierra Colorada, lo que ha permitido restablecer la circulación en esa vía estatal. En Ixmiquilpan, las cuadrillas despejaron la carretera San Nicolás-Orizabita-Boxhuada-Las Emes, del kilómetro 15 al 20, restableciendo el flujo vehicular en ambos sentidos.

De igual manera, en Zimapán se llevó a cabo la limpieza de cunetas sobre la carretera que conecta con Boquilla, evitando que el agua pluvial invada la carpeta asfáltica. En Pisaflores se continúa trabajando en el desalojo de deslaves sobre la carretera Ramal-Pisaflores, mientras que en Molango y Tepehuacán de Guerrero se ha logrado restablecer la circulación mediante la remoción de obstáculos en caminos clave.

Asimismo, en San Agustín Tlaxiaca, personal de Seguridad Pública estatal realiza labores de abanderamiento sobre la carretera federal México-Laredo, brindando apoyo al personal municipal que realiza trabajos de bacheo en esta importante vía de comunicación.

El Gobierno de Hidalgo reafirmó su compromiso con la ciudadanía para seguir actuando de manera oportuna ante las inclemencias del clima y exhortó a la población a mantenerse informada a través de los canales oficiales, además de tomar las precauciones necesarias durante esta temporada de lluvias.

Alfajayucan, Hgo.— Con el objetivo de impulsar el bienestar de las familias del municipio, el presidente municipal Julio Agustín Cruz Tovar encabezó una jornada de entrega de equipos e insumos básicos, resultado del trabajo conjunto entre el Gobierno Municipal, el área de Desarrollo Agropecuario y la comercializadora Ecotemper.

Durante el evento se entregaron calentadores solares de diversas capacidades, tinacos de almacenamiento de agua, kits de cocina y materiales para vivienda, todos destinados a mejorar las condiciones de vida de los habitantes beneficiados.

En total, se distribuyeron ocho calentadores solares de capacidades que van desde los ocho hasta los treinta litros, trece tinacos tricapa y bicapa de mil cien litros, seis kits de cocina, así como ocho láminas UPVC y tipo tela.

A la entrega asistieron autoridades municipales y personal operativo, entre ellos el director de Desarrollo Agropecuario, Eduardo Cruz Rojo; la auxiliar administrativa Elisbeth Lucario Tovar; y el coordinador de Agricultura, Felipe Zamudio Olguín, quienes destacaron la importancia de estos apoyos para las comunidades.

Las autoridades reiteraron que las puertas de la presidencia municipal están abiertas de lunes a viernes en un horario de 8:00 a 16:00 horas, y los sábados de 8:00 a 13:00 horas. Para mayores informes, los ciudadanos pueden comunicarse al número 772 119 9988.

El gobierno local reafirma su compromiso con las familias de Alfajayucan al promover acciones concretas que incidan directamente en el desarrollo social y el aprovechamiento de recursos sustentables.

Pachuca, Hidalgo, 25 de junio de 2025.– A pocos días de la entrada en vigor de la reforma laboral que reconoce los derechos de repartidores y conductores de plataformas digitales, trabajadores de este sector en Pachuca manifestaron su preocupación por el impacto económico que podría representar el nuevo esquema de seguridad social y prestaciones obligatorias.

La modificación a la Ley Federal del Trabajo (LFT), publicada el 24 de diciembre de 2024 en el Diario Oficial de la Federación, obliga a empresas como Uber, DiDi, Rappi y similares a inscribir a sus colaboradores al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a partir del 1 de julio de 2025. La nueva regulación garantiza derechos como aguinaldo, vacaciones, utilidades, protección contra despidos injustificados y acceso a vivienda a través del Infonavit, sin imponer horarios fijos.

Sin embargo, repartidores entrevistados señalaron que aún existen muchas dudas sobre cómo se aplicarán los descuentos a sus ingresos, y si estos permitirán mantener la rentabilidad de su trabajo, ya que deben asumir costos como gasolina, mantenimiento de vehículos, herramientas tecnológicas y equipos de protección personal.

Roberto, repartidor con casi un año de experiencia en la entrega de alimentos, comentó que tuvo que invertir en un nuevo teléfono móvil y plan de datos para cumplir con las exigencias del servicio. “Invertí en equipo porque mi celular era muy lento. Entiendo que el seguro puede ayudarnos, pero si los descuentos son altos, podría no valer la pena seguir en esto”, expresó.

Rubén Guerrero, quien utiliza motocicleta para sus entregas, opinó que la reforma es positiva en papel, pero desconectada de la realidad operativa del sector. “Gastamos en gasolina, calzado especial y mantenimiento. No es tan simple como que ahora nos darán seguro. Lo que nos preocupa es cuánto dinero dejarán en nuestras manos”, afirmó.

Otro repartidor, Eduardo Guzmán, coincidió en que el beneficio no es automático. Aunque reconoció que contar con seguridad social representa un respaldo, considera que los servicios del IMSS no siempre cubren sus necesidades. “No hay medicinas, y además ya tengo casa. El crédito de vivienda no me interesa, y tampoco me emociona esperar años para acceder a uno”, señaló.

La reforma también establece una jornada laboral máxima de 48 horas semanales con al menos un día de descanso obligatorio. Las plataformas no podrán sancionar a los trabajadores por desconectarse o reducir su actividad. En caso de incumplimientos, las empresas se enfrentarán a sanciones que van desde 250 hasta 25 mil veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), dependiendo de la gravedad de la infracción, como la omisión en el registro al IMSS, retención indebida de ingresos o simulación de relaciones laborales.

Aunque la intención del nuevo marco legal es garantizar condiciones más dignas y justas para quienes laboran en la economía digital, los trabajadores de reparto demandan que las autoridades aclaren cómo se aplicarán las retenciones y que se considere su realidad económica antes de implementar los cobros.