Pachuca, Hidalgo, 25 de junio de 2025.– La Sociedad Cooperativa Trabajadores de Pascual fue reconocida por sus cuatro décadas de historia con la emisión de un billete conmemorativo de la Lotería Nacional, presentado este martes durante una ceremonia encabezada por el gobernador de Hidalgo, Julio Menchaca Salazar.

Durante el evento, el mandatario estatal destacó el legado de esta organización cooperativa, que —dijo— ha sido símbolo de unidad, trabajo y compromiso social a lo largo de generaciones. “Celebrar 40 años de historia de la Cooperativa Pascual es también celebrar un modelo que genera empleo, dignifica el esfuerzo colectivo y contribuye a la construcción del Hidalgo que todos merecemos”, expresó.

Menchaca Salazar también agradeció el respaldo del gobierno federal y de la Lotería Nacional por promover iniciativas que fortalecen la identidad social de los proyectos cooperativos. En ese sentido, anunció que en el mes de octubre será lanzado otro billete conmemorativo, esta vez en honor a la Feria de San Francisco de Pachuca.

Patricia Izarrarás Aviña, presidenta del Consejo de Administración de la Cooperativa Pascual, reafirmó que el modelo solidario ha sido la base del éxito de la organización. “Este aniversario representa el resultado de años de lucha y perseverancia. El cooperativismo no solo es viable, es también una alternativa digna que debe inspirar a las nuevas generaciones”, puntualizó.

Desde el ámbito federal, Edna Catalina Monreal Pérez, titular del Instituto Nacional de la Economía Social (INAES), reconoció a la cooperativa como un referente nacional del modelo de economía social y solidaria, al tiempo que ratificó el compromiso del Gobierno de México para seguir impulsando este tipo de organizaciones que generan bienestar comunitario.

En su intervención, Olivia Salomón Vivaldo, directora de la Lotería Nacional, detalló que el sorteo conmemorativo se realizará el próximo viernes 4 de julio a las 20:00 horas, con un premio mayor de 17 millones de pesos en dos series y una bolsa total de 51 millones de pesos. Además, señaló que se emitieron 2 millones 400 mil cachitos que ya circulan a nivel nacional, visibilizando el trabajo de una empresa cooperativa que ha sido ejemplo de justicia social y solidaridad.

La presentación de este billete no solo celebra un aniversario significativo, sino que también busca reconocer y proyectar la importancia del modelo cooperativo como motor de desarrollo con rostro humano.

Atotonilco de Tula, Hidalgo, 25 de junio de 2025.– En una de las acciones más contundentes del año contra el robo de hidrocarburo, elementos de la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo (SSPH) decomisaron más de 183 mil litros de combustible de origen ilícito durante dos cateos realizados en la colonia Texas de este municipio.

El operativo fue resultado de trabajos de inteligencia que permitieron ubicar dos propiedades utilizadas presuntamente para el almacenamiento y distribución ilegal de hidrocarburos. La intervención fue realizada por agentes estatales en coordinación con personal de la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo (PGJEH) y del Ejército Mexicano.

En los inmuebles asegurados fueron localizados cinco autotanques tipo Frac Tank y cuatro cisternas remolcadas, todos ellos con distintos volúmenes de combustible. También se encontraron nueve tanques adicionales, así como vehículos presuntamente vinculados con el traslado del hidrocarburo: cuatro tractocamiones con pipas, cinco automóviles particulares y una camioneta.

Durante la inspección, los agentes también hallaron 557 dosis de hierba seca con características similares a la marihuana y 43 envoltorios con sustancia granulada, presuntamente droga sintética conocida como “cristal”.

Tras el operativo, ambos predios fueron asegurados y quedaron bajo resguardo policial. El hidrocarburo, los vehículos y los contenedores fueron puestos a disposición de la Fiscalía General de la República (FGR) a través de su representación en Hidalgo, que ya inició la carpeta de investigación correspondiente.

La SSPH informó que continuará reforzando los operativos contra el robo y tráfico ilegal de combustible en la entidad, y reiteró el llamado a la población para colaborar mediante reportes anónimos al 089 o a través del número de emergencias 911.

Pachuca, Hidalgo, 25 de junio de 2025.– Percy Leonardo Espinosa Bustamante, actual secretario del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP), se encuentra en el centro de una polémica que ha generado críticas por el manejo de recursos públicos, debido a su presencia simultánea como beneficiario de una jubilación privilegiada y por encabezar una red de familiares contratados en el gobierno municipal.

Espinosa Bustamante percibe mensualmente 94 mil 527 pesos como jubilado, producto de un esquema compuesto por un sueldo base superior a los 53 mil pesos, ocho pagos por quinquenio que suman más de 38 mil pesos —cuando el reglamento municipal permite únicamente cinco—, además de apoyos en especie como despensas y vales. Esta situación ha despertado cuestionamientos sobre la legalidad de los montos asignados.

Pero su ingreso personal no es el único foco de atención. Una revisión a la nómina municipal revela que al menos 20 personas con vínculos familiares directos o indirectos con el dirigente sindical están registradas como trabajadores activos o jubilados del municipio, con sueldos que van desde los 11 mil hasta los 40 mil pesos mensuales. En conjunto, estos pagos representan una carga al erario de más de 530 mil pesos cada mes.

Entre los nombres que destacan se encuentra el de su esposa, Marbely Cano Velázquez, quien también figura como jubilada con un ingreso mensual de más de 40 mil pesos. Tres de sus hermanos —Elizabeth, Leonardo y Martha— también aparecen en la nómina municipal, con cargos en distintas dependencias y percepciones que oscilan entre los 21 mil y los 29 mil pesos.

Los hijos del líder sindical ocupan diversos puestos administrativos: Martha labora en el panteón municipal, Percy en el área del Centro Histórico, y Patricia en la Secretaría de las Mujeres, todos con salarios por encima de los 26 mil pesos.

La red familiar se extiende aún más. Yernos, nueras, cuñados y hasta su suegro forman parte del aparato burocrático municipal. Ricardo Hernández Jacobo, yerno del dirigente, funge como jefe de mecánicos en Servicios Municipales con un sueldo superior a los 25 mil pesos, mientras que otro yerno, Rubén Ramírez Baños, aparece como auxiliar con un ingreso cercano a los 23 mil pesos. Su nuera, Daniela Sotelo Llamas, también labora como auxiliar en el Centro Histórico, con más de 16 mil pesos mensuales.

Los cuñados Linda, Richard, Ranferi y María Cano Velázquez desempeñan funciones en áreas como Registro Familiar, Parques y Jardines, Administración y Desarrollo Humano, respectivamente, con sueldos que oscilan entre los 13 mil y los 24 mil pesos. Incluso su suegro, Guillermo Cano Pelcastre, aparece en la Dirección de Comercio y Abasto con un salario cercano a los 11 mil 500 pesos.

A este grupo se suman sobrinos que también cuentan con plazas municipales. José Luis, Juan, Eduardo y Karen Espinosa ocupan cargos como auxiliares, barrenderos o administrativos, con percepciones que en algunos casos superan los 28 mil pesos.

El conjunto de estos vínculos configura una estructura que ha sido calificada por observadores locales como un “sistema paralelo” de beneficios laborales sostenido con recursos públicos. Hasta ahora, ni el ayuntamiento capitalino ni el propio sindicato han ofrecido aclaraciones sobre los criterios de contratación ni sobre las posibles irregularidades detectadas en los pagos por antigüedad del líder sindical.

Este caso reabre el debate sobre la transparencia en la gestión municipal y la necesidad de revisar los mecanismos de asignación de plazas laborales en el servicio público para garantizar que respondan a principios de mérito y legalidad, no a vínculos personales o familiares.