Elementos de la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo (SSPH), en coordinación con la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo (PGJEH), aseguraron a un hombre y más de 100 dosis de presunta droga durante un operativo en el municipio de Tepeji del Río. Esta acción se llevó a cabo como parte de las estrategias para combatir la delincuencia en la entidad.

El operativo incluyó la ejecución de una orden de cateo en un domicilio ubicado en la localidad de Santiago Tlautla, señalado por presuntas actividades ilícitas. Durante las diligencias, se detuvo a un hombre identificado como D. G. M., quien tenía en su posesión 50 dosis de presunta marihuana y 53 dosis de droga sintética conocida como “cristal”.

Además, las autoridades incautaron un arma de fuego larga, tipo escopeta, junto con 11 cartuchos útiles calibre 20, utilizados presuntamente en actividades delictivas.

La persona detenida y los objetos confiscados fueron puestos a disposición de las autoridades competentes para integrar las carpetas de investigación correspondientes y dar seguimiento a las indagatorias. Estas acciones reafirman el compromiso de las instituciones de seguridad por mantener el orden y combatir el crimen en Hidalgo.

Con el objetivo de impulsar prácticas más transparentes y eficientes en los 84 municipios de Hidalgo, la Contraloría estatal llevará a cabo un programa de formación especializado en procedimientos de contratación. Esta iniciativa, promovida por el gobierno de Julio Menchaca Salazar, busca transformar la gestión pública con un enfoque ético y enfocado en el servicio ciudadano.

El programa se desarrollará del 12 al 14 de noviembre de 2024, en un horario de 10:00 a 16:00 horas, en el Auditorio del Instituto de Formación Profesional de la Procuraduría General de Justicia en Pachuca. Además, contará con una modalidad virtual a través de las redes sociales de la Contraloría, ampliando la accesibilidad para los participantes.

La capacitación está dirigida a titulares y personal de áreas estratégicas como Adquisiciones, Obras Públicas, Tesorerías municipales y órganos internos de control. Durante las sesiones, se abordarán temas esenciales como la formación de comités de adquisiciones, procedimientos de contratación, límites en licitaciones, adjudicaciones directas e invitaciones restringidas. También se capacitará en el uso de herramientas digitales como CompraNet, la Bitácora Electrónica de Seguimiento de Adquisiciones y la Plataforma Digital Nacional, entre otras.

Esta iniciativa busca garantizar la correcta gestión de los recursos públicos, promoviendo la contratación con proveedores y contratistas íntegros, además de establecer estándares más altos de profesionalización en la administración municipal. Se espera que estos esfuerzos fortalezcan la confianza ciudadana y mejoren la eficiencia en los procesos de adquisición.

Los interesados podrán inscribir hasta cinco representantes por ayuntamiento, siempre que estén formalmente designados y cuenten con responsabilidades en las áreas relacionadas. El registro estará abierto del 5 al 11 de noviembre, ofreciendo una oportunidad única para las administraciones locales de avanzar en la modernización de sus prácticas.

Para obtener más información sobre esta capacitación, las personas interesadas pueden comunicarse con la Dirección General de Normatividad a través del correo dgpypc.informes@hidalgo.gob.mx o en los teléfonos 771-376-70-52 y 771-376-70-53.

Con el objetivo de fomentar el acceso a oportunidades laborales inclusivas, se llevó a cabo la Feria Nacional de Empleo para la Inclusión Laboral Hidalgo 2024 en el municipio de Atitalaquia. El evento, encabezado por el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), Óscar Javier González Hernández, reunió a más de 470 buscadores de empleo en el Auditorio Municipal, donde 28 empresas ofrecieron cerca de 1,005 vacantes.

Durante su intervención, González Hernández destacó que estas acciones son clave para potenciar el talento hidalguense y generar empleos formales con prestaciones de ley, especialmente para sectores históricamente desatendidos como mujeres, jóvenes, adultos mayores, personas con discapacidad, población indígena, migrantes, miembros de la comunidad LGBTTTIQ+ y personas en proceso de reinserción social. “Para nuestro gobernador, Julio Menchaca Salazar, garantizar el acceso a un empleo formal es fundamental para combatir la pobreza y brindar estabilidad económica a las familias hidalguenses”, subrayó.

En el marco de la feria, se firmó un convenio de colaboración entre la STPSH y las presidentas y presidentes municipales de Atitalaquia, Ajacuba, Atotonilco de Tula, Tlahuelilpan, Tepeji del Río, Tepetitlán, Tetepango, Tezontepec de Aldama y Tlaxcoapan. Este acuerdo busca fortalecer los mecanismos de vinculación laboral y capacitación en función de la vocación económica de cada región, alineándose con las políticas de desarrollo del gobierno estatal.

El evento también incluyó la entrega de monederos electrónicos a beneficiarios del Programa de Fortalecimiento para la Vinculación y Movilidad Laboral “Primero el Pueblo” y reconocimientos a las empresas participantes. Por su parte, la alcaldesa de Atitalaquia, Claudia Arisbee Sandoval Ramírez, reiteró el compromiso del municipio con la promoción de espacios de inclusión laboral y destacó la instalación de una oficina permanente del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo en las instalaciones de la presidencia municipal.

Estas iniciativas refuerzan el compromiso del gobierno de Hidalgo de transformar el estado en un lugar de oportunidades, fortaleciendo la inclusión y garantizando el acceso a empleos dignos y equitativos.