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Hidalgo implementa jornada laboral para personas mayores de 60 años en colaboración con la STPSH

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En el marco del mes de las personas mayores, el Instituto para la Atención de las y los Adultos Mayores del Estado de Hidalgo (IAAMEH), en colaboración con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), lanzó una jornada de empleo dirigida a mujeres y hombres mayores de 60 años. Esta iniciativa tiene como objetivo promover la inclusión laboral de este sector de la población, permitiendo que sean contratados por diversas empresas que reconozcan y valoren su experiencia y contribuciones a la sociedad.

Penélope Apodaca, directora general del IAAMEH, subrayó la relevancia de esta jornada: “La implementación de esta actividad para la población adulta mayor es un paso crucial hacia el reconocimiento y valorización de ellas y ellos. Este programa no solo les brinda la oportunidad de seguir activos, sino que también subraya el compromiso del gobierno de Julio Menchaca con una sociedad inclusiva”.

Por su parte, Viridiana Salinas Ramírez, encargada del Servicio Nacional de Empleo en la Secretaría del Trabajo, comentó: “Estamos convencidos de que, al permitirles continuar contribuyendo con su experiencia, estamos fomentando un entorno más justo y enriquecedor para todas y todos los adultos mayores”.

La participación de personas mayores en estas jornadas ofrece múltiples beneficios tanto a nivel individual como colectivo. Para ellos, continuar trabajando les proporciona un sentido de propósito y pertenencia, contribuyendo positivamente a su bienestar psicológico. Además, el empleo les permite mantener su independencia económica, mejorar su calidad de vida y disfrutar de una mayor estabilidad financiera. Desde una perspectiva económica más amplia, la inclusión de este grupo etario contribuye a fortalecer la economía local, aprovechando su conocimiento y experiencia.

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Convocan A Secundarias De Hidalgo Al 16.º Concurso Estatal De Bandas De Guerra

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29 de enero de 2026, Hidalgo. — El Instituto Hidalguense de Educación (IHE), a través de la Coordinación General de Educación Básica y la Dirección General de Fortalecimiento Educativo, lanzó la convocatoria para que planteles de educación secundaria —generales, técnicas y telesecundarias, tanto públicas como privadas— participen en el 16.º Concurso Estatal de Bandas de Guerra.

El certamen se desarrollará en cuatro etapas a lo largo de 2026 y, en la fase estatal, competirán tres bandas por cada modalidad educativa. Las agrupaciones deberán integrarse exclusivamente por alumnas y alumnos inscritos en su escuela, con una conformación mínima de seis y máxima de doce integrantes por instrumento, además de un sargento de banda.

La evaluación se realizará con calificación decimal y sin empates, conforme a los lineamientos de la Federación Mexicana de Bandas de Marcha, Escoltas y Guiones y al Manual de Toques y Marchas de la Secretaría de la Defensa Nacional. Las bandas podrán presentarse con uniforme de gala o deportivo y serán calificadas en orden cerrado, uniformidad, disciplina, coordinación y ejecución; así como en toques a pie firme, sobre la marcha y en rutina libre. En la revista, se valorarán puntualidad, pulcritud, respeto y orden; las rutinas libres que excedan el tiempo permitido no recibirán calificación en ese rubro.

La inscripción para la etapa estatal permanecerá abierta hasta el 13 de marzo de 2026 y deberá realizarse en la Subdirección de Educación Artística y Servicios Culturales. Para mayores informes, las escuelas interesadas pueden comunicarse al 771 714 1288 o consultar los portales oficiales sep.hidalgo.gob.mx e ihe.hidalgo.gob.mx.

Con esta convocatoria, el IHE busca fortalecer la formación cívica y artística del alumnado, promover la disciplina y el trabajo en equipo, y reconocer el esfuerzo de las comunidades escolares que impulsan actividades formativas de alto impacto.

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UPT Recibe A Estudiantes Colombianas En Programa De Movilidad Académica Internacional

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29 de enero de 2026, Tulancingo de Bravo, Hidalgo. — La Universidad Politécnica de Tulancingo dio la bienvenida a tres estudiantes de la Universidad ECCI, quienes realizarán una estancia de intercambio académico durante el cuatrimestre enero–abril de 2026, como parte del Programa Académico de Movilidad Educativa, impulsado por la Unión de Universidades de América Latina y el Caribe.

Las estudiantes Carol Alejandra Navarro Angulo, Yeimy Lorena Sepúlveda Ojeda y Yuri Katherin Beltrán Lozano, inscritas en la Licenciatura en Comercio Internacional y Aduanas, se integrarán a actividades académicas acordes con su formación profesional, con el propósito de fortalecer sus competencias, ampliar su visión internacional y enriquecer su preparación en el ámbito del comercio exterior.

Durante el acto de recepción, el rector de la UPT, Felipe Olimpo Durán Rocha, destacó que la beca PAME-UDUALC contempla la cobertura de hospedaje, alimentación e inscripción completa, además de permitir el acceso a contenidos curriculares vinculados con las demandas actuales del sector productivo, lo que contribuye tanto al crecimiento profesional como al desarrollo personal de las participantes.

Las estudiantes beneficiarias expresaron su agradecimiento por la oportunidad y señalaron que esta experiencia académica les permitirá fortalecer habilidades como la adaptación a nuevos entornos, el trabajo colaborativo y la convivencia intercultural, elementos clave para su desempeño académico y su futura inserción laboral.

Con esta acción, la Universidad Politécnica de Tulancingo refrenda su compromiso con la formación integral y la internacionalización de su comunidad estudiantil, en sintonía con la visión educativa promovida por el gobernador Julio Menchaca Salazar y el titular de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, orientada a consolidar una educación superior con proyección global.

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STPSH Y CCLEH Impulsan La Justicia Laboral Con Conferencia Especializada En Hidalgo

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29 de enero de 2026, Hidalgo. — Con el propósito de ampliar el acceso a la justicia laboral y fomentar relaciones de trabajo más equitativas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, en coordinación con el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo, llevó a cabo la conferencia Justicia Laboral, dirigida a representantes de los sectores productivos, personas trabajadoras, empleadoras y actores vinculados al ámbito laboral en la entidad.

Durante el acto inaugural, el titular de la STPSH, Oscar Javier González Hernández, destacó que los avances del Centro de Conciliación Laboral no solo se reflejan en indicadores numéricos, sino en la construcción de paz social, la cual se consolida a través de la confianza ciudadana y de la capacidad institucional para resolver conflictos de manera pronta, imparcial, humana y eficiente.

El funcionario subrayó que estas acciones se alinean con la visión del gobernador Julio Menchaca Salazar, orientada a consolidar un gobierno cercano a la gente, que garantice servicios públicos de calidad y refuerce la protección de los derechos laborales en todo el territorio estatal.

Por su parte, la directora del CCLEH, Mariela Valero Mota, señaló que este tipo de encuentros representan un ejercicio permanente de colaboración interinstitucional y social, además de contribuir a la construcción de un Hidalgo más justo, productivo y con pleno respeto a los derechos tanto de las personas trabajadoras como de las empleadoras.

Durante la jornada informativa, la ponente María Guadalupe Cruz Flores, secretaria instructora del Cuarto Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales en Veracruz con sede en Boca del Río, expuso los principales cambios derivados de la reforma laboral. En su intervención, resaltó la importancia de acercar esta información a trabajadores, empleadores, estudiantes y servidores públicos, a fin de que conozcan sus derechos y sepan que existe una institución gratuita que ofrece orientación, asesoría y acompañamiento para la resolución de conflictos a través del diálogo y la conciliación.

Al cierre del evento, las autoridades reiteraron su compromiso de continuar impulsando acciones que fortalezcan la conciliación laboral como una herramienta fundamental para garantizar entornos de trabajo justos, fomentar la confianza entre los sectores productivos y contribuir al bienestar de las familias hidalguenses.

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