GOBIERNO
Hidalgo Reconoce a Servidores Públicos por su Compromiso y Trayectoria
Pachuca, Hidalgo. En una ceremonia llena de reconocimiento y gratitud, el gobernador Julio Menchaca Salazar entregó reconocimientos a servidores públicos del estado por su puntualidad, asistencia y años de servicio, destacando las acciones de su administración para dignificar la vida de quienes conforman la estructura gubernamental.
“Aquí hay mujeres y hombres que, desde su espacio, están reconstruyendo la imagen del servidor público. Es satisfactorio ver la solidaridad de todas las personas que trabajan en la administración pública. Tras tantos años de servicio, se pasa más tiempo en el trabajo que en nuestra casa. Por eso, en este día, les reconozco y les felicito”, afirmó Menchaca Salazar.

El gobernador subrayó la retabulación salarial de los niveles 2 al 6 para su recategorización al nivel 7, asegurando que actualmente todos los trabajadores de este nivel perciben un salario mínimo de 7,995 pesos mensuales, más percepciones indirectas como quinquenio, prima vacacional y aguinaldo, con una inversión total de 58 millones de pesos.
Epifania Martha Prado Guerrero, en nombre de los galardonados, expresó: “El ser servidora o servidor público es un compromiso con la sociedad hidalguense. Esta celebración es resultado del apoyo entre compañeros, ya que muchas veces se comparte más tiempo en el trabajo que con nuestras familias.”

Orlando Ángeles Pérez, titular de la Oficialía Mayor, recordó que la administración actual impulsa acciones para mejorar las condiciones laborales, incluyendo nivelaciones salariales y entregas de estímulos económicos. “Este año, por indicación del gobernador, se entregará un estímulo a 143 trabajadores por puntualidad y asistencia a finales de este mes. Por segundo año consecutivo, en diciembre, se entregará un bono de fin de año a los trabajadores base, con una inversión de más de 106 millones de pesos”, puntualizó.

Manlio Herrera Chagoya, secretario interino del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo (SUTSPEEH), reconoció la valiosa labor de los servidores públicos, destacando el objetivo de brindar atención de calidad al pueblo de Hidalgo. “Los tiempos han cambiado y por ello avanzamos en la transformación de nuestro Sindicato, mejorando las condiciones de vida de las personas agremiadas. Sepan que las puertas del Sindicato están abiertas para todas y todos ustedes”, concluyó el líder sindical.
Este evento reafirma el compromiso del gobierno de Hidalgo con la dignificación del servicio público y el reconocimiento a quienes dedican su vida al bienestar de la comunidad.

GOBIERNO
Hidalgo reporta reducción del embarazo adolescente; fecundidad baja en dos grupos de edad
Hidalgo reportó una reducción en las tasas de fecundidad entre adolescentes de 15 a 19 años y niñas de 10 a 14 años; conoce las cifras y las acciones de prevención.
Hidalgo reportó una disminución en las tasas de fecundidad entre adolescentes y niñas, con reducciones registradas tanto en el grupo de 15 a 19 años como entre menores de 10 a 14 años.
En el marco del Día Mundial para la Prevención del Embarazo en Adolescentes, que se conmemora este 26 de septiembre, autoridades estatales dieron a conocer los resultados de las acciones desarrolladas mediante la Estrategia Hidalguense para la Prevención del Embarazo en Adolescentes (EHPEA).
Uno de los principales cambios se registró entre adolescentes de 15 a 19 años. De acuerdo con la información presentada, la tasa específica de fecundidad disminuyó 36 por ciento entre 2018 y 2023, al pasar de aproximadamente 72 a 51 nacimientos por cada mil adolescentes.

En el grupo de 10 a 14 años se reportó una reducción de 24 por ciento en la tasa de fecundidad.
De acuerdo con el reporte estatal, estos resultados colocan a Hidalgo en el segundo lugar nacional en reducción de la fecundidad adolescente.
PREVENCIÓN ENTRE NIÑAS Y ADOLESCENTES
Las acciones no se concentran únicamente en la atención médica. La estrategia estatal contempla información y educación, acceso a servicios de salud sexual y reproductiva, orientación sobre derechos sexuales y reproductivos y coordinación entre diferentes instituciones.
También se fortalecen los Servicios Amigables para Adolescentes, donde se ofrece atención gratuita y confidencial relacionada con salud sexual y reproductiva.

Para los casos de niñas menores de 15 años, la estrategia contempla mecanismos de atención, protección y restitución de derechos, particularmente cuando puedan existir situaciones relacionadas con violencia sexual.
MÁS DE 581 MIL ADOLESCENTES VIVEN EN HIDALGO
Actualmente, de acuerdo con la información estatal, en Hidalgo viven 581 mil 446 adolescentes de entre 10 y 19 años, equivalentes al 18.1 por ciento de la población de la entidad.
La Estrategia Hidalguense para la Prevención del Embarazo en Adolescentes articula a las instituciones que integran el Grupo Estatal para la Prevención del Embarazo en Adolescentes (GEPEA).

Sus acciones están dirigidas no solamente a adolescentes y jóvenes, sino también a madres y padres de familia, docentes, personal de salud y otros sectores de la sociedad.
Entre las medidas se encuentra la promoción de educación integral en sexualidad y la generación de espacios de orientación para que adolescentes cuenten con información para la toma de decisiones.
La prevención también busca favorecer la permanencia en el sistema educativo y el desarrollo de los proyectos de vida de niñas y adolescentes.
En el contexto del 26 de septiembre, el gobierno estatal señaló que mantendrá la coordinación entre las diferentes instituciones involucradas en las acciones de prevención, información, educación y atención.
GOBIERNO
SNTE Sección 15 abre espacio a jóvenes del magisterio para fortalecer sus estructuras en Hidalgo
Docentes jóvenes de distintas regiones de Hidalgo participaron en un encuentro con la Sección 15 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), como parte de las acciones para incorporarlos de manera activa a sus estructuras y prepararlos para el relevo generacional dentro de la organización.
La jornada se realizó en la Organización IV, donde primero se sostuvo un encuentro con la estructura sindical de la región y posteriormente se abrió un espacio de diálogo con integrantes de SNTE Joven.
En esta actividad participaron representantes de las zonas de Huejutla-Huazalingo, Jaltocán, San Felipe Orizatlán y Tlanchinol-Tepehuacán.

JÓVENES, DENTRO DE LAS NUEVAS ESTRUCTURAS
De acuerdo con la Sección 15, estos encuentros forman parte del trabajo de la Directiva Seccional para construir y consolidar nuevas estructuras sindicales.
Uno de los objetivos planteados es que las nuevas generaciones tengan participación y preparación para asumir responsabilidades dentro de la organización conforme avance el relevo generacional.

Said Vargas Sáenz, secretario general de la Sección 15 del SNTE en Hidalgo, señaló que la participación juvenil no debe considerarse únicamente como parte del futuro del sindicato, sino también de su presente.
El dirigente indicó que la Directiva Seccional trabaja en la formación y fortalecimiento de nuevas estructuras para que las y los jóvenes cuenten con herramientas que les permitan participar y asumir responsabilidades.
La Sección 15 señaló que mantendrá este trabajo en las diferentes regiones del estado, buscando combinar la experiencia de quienes actualmente forman parte de sus estructuras con la incorporación de nuevas generaciones del magisterio.




GOBIERNO
Abren certificación para intérpretes de náhuatl en Hidalgo; registro será hasta llenar el cupo
CEDSPI abrió una convocatoria para personas hablantes de náhuatl en Hidalgo que busquen certificar sus competencias como intérpretes y traductores.
Las personas hablantes de náhuatl en Hidalgo que tengan un alto dominio de su lengua originaria podrán participar en un proceso de certificación enfocado en labores de interpretación y traducción, especialmente en situaciones relacionadas con la procuración y administración de justicia.
La Comisión Estatal para el Desarrollo Sostenible de los Pueblos Indígenas (CEDSPI) abrió la convocatoria del Programa de Certificación de Intérpretes y Traductores, cuya recepción de solicitudes comenzó el 23 de septiembre y permanecerá disponible hasta alcanzar el cupo máximo.
En esta etapa, la convocatoria está dirigida a personas hablantes de lengua náhuatl.
¿QUIÉNES PUEDEN PARTICIPAR?
De acuerdo con la convocatoria, las personas interesadas deberán ser del estado de Hidalgo, autorreconocerse como indígenas y habitar en un municipio o comunidad indígena, una Zona de Atención Prioritaria o alguna zona con índice de rezago social.

También deberán contar con un alto dominio de una lengua originaria.
El programa contempla la certificación en el estándar de competencia laboral EC0015, inscrito en el Registro Nacional de Estándares de Competencia (RENEC).
La finalidad es reconocer las competencias de quienes pueden intervenir en procesos donde sea necesaria la comunicación entre hablantes de una lengua indígena y el español.
PROCESO SERÁ PRESENCIAL Y DURARÁ CINCO DÍAS
Las personas que resulten seleccionadas participarán de manera presencial en un proceso de alineación, evaluación y certificación con una duración de cinco días hábiles.
Para solicitar el apoyo deberán presentar:
- Solicitud de apoyo.
- Información socioeconómica.
- Identificación oficial vigente.
- Comprobante del último grado de estudios.
¿DÓNDE REALIZAR EL TRÁMITE?
La documentación puede entregarse en las instalaciones de la CEDSPI, a través de la Dirección General de Desarrollo Sostenible Indígena, de lunes a viernes, de 9:00 a 16:30 horas.

También se contempla la posibilidad de realizar el trámite mediante la ventanilla electrónica indicada en la convocatoria.
Los formatos, reglas de operación, criterios de elegibilidad y procedimiento de selección pueden consultarse en el sitio oficial de la CEDSPI.
Para solicitar mayor información está disponible el teléfono 771 473 7079 y el correo cedspi@hidalgo.gob.mx.
INTERPRETACIÓN PARA EL ACCESO A LA JUSTICIA
La convocatoria forma parte de los Programas del Pueblo y busca fortalecer las lenguas originarias, además de contar con personas cuyas competencias de interpretación sean reconocidas para acompañar procesos en los que se requiere comunicación entre una lengua indígena y el español.
La CEDSPI, encabezada por Prisco Manuel Gutiérrez y vinculada a la Unidad de Planeación y Prospectiva que dirige Miguel Ángel Tello Vargas, señaló que esta estrategia también busca generar mejores condiciones para el ejercicio de los derechos de las comunidades indígenas.
La acción se enmarca en las políticas de la administración del gobernador Julio Menchaca Salazar relacionadas con el reconocimiento de las lenguas, identidad y derechos de los pueblos indígenas.
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