GOBIERNO
¿Qué debes saber para estructurar un Currículum Vitae?
Para contribuir en una búsqueda efectiva de empleo, el Currículum Vitae (CV) es
una herramienta que facilita al reclutador conocer las habilidades, estudios y
experiencia obtenida de las y los aspirantes, por lo que este documento debe ser
adaptado al puesto de trabajo al que se aspira y con un estilo “sencillo, ordenado,
con un lenguaje claro y conciso”, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social de Hidalgo (STPSH).
De acuerdo con expertos de vinculación laboral del Servicio Nacional de Empleo
Hidalgo (SNEH), los reclutadores dedican en promedio siete segundos para
revisar cada currículum y, durante este ejercicio, es descartado aproximadamente
el 80% de los postulantes, sea porque el documento no se encuentra bien
estructurado o como consecuencia de faltas de ortografía.
Actualmente el CV puede estar en formato físico o digital, aunque en esencia no
ha cambiado desde que se instauró como elemento para el acceso a un puesto de
trabajo. Debido a ello puede ser utilizado para recién egresados de alguna carrera
o bien para aquellos que cuenten con experiencia laboral.
En ese sentido, el CV es un documento destinado a presentarse como aspirante a
un puesto de trabajo ante los responsables de los procesos de selección de una
organización.
De acuerdo con especialistas en recursos humanos, se pueden elaborar dos tipos
de CV: cronológico y funcional. En el primero se enumeran ordenadamente los
estudios y empleos pasados, las empresas y el tiempo laborado en cada una, así
como las actividades relacionadas con el empleo al cual se aspira.
Mientras que en el formato funcional se resaltan aptitudes, habilidades y logros
obtenidos, “aunque no precisamente se revela el tiempo laborado y las empresas
para las que se han prestado servicios”, informó la oficina del SNEH.
La información incluida en un CV debe separarse en datos principales y de
contacto (nombre, edad, dirección, teléfono/s, correo electrónico), acompañados
de una fotografía de rostro con fondo blanco.
Debe contar con un apartado que resalte las habilidades y enumere las destrezas
que son útiles para el puesto laboral y tipo de empresa a la cual se aspire a
colaborar. Mientras que en la sección de estudios aparece el grado máximo de
formación académica.
En la sección de formación complementaria se destacan los cursos, talleres o
actividades efectuadas por el postulante, mismas que pueden ser de utilidad para
la empresa y el cargo al que se aplique.
Es importante destacar la relevancia que significa elaborar un CV único con base
en el perfil del centro de trabajo donde se busque empleo, ya que esto ayuda a
mejorar las posibilidades de ser aceptado. El hecho de adaptar cada versión de
curriculum a la organización y su imagen institucional, puede ser crucial para el
éxito en la búsqueda de una oportunidad laboral.
GOBIERNO
“CoolTourízate Al Estilo De Hidalgo” Promoverá El Turismo Entre Estudiantes Y Visitantes.
El próximo martes 15 de octubre, a las 10:00 horas, se llevará a cabo el evento “CoolTourízate al Estilo de Hidalgo”, con el objetivo de acercar a las y los estudiantes de Administración de Empresas Turísticas del Centro Hidalguense de Estudios Superiores (CENHIES) a los atractivos turísticos, culturales y gastronómicos de la entidad. El evento tendrá lugar en el auditorio y las canchas de dicha institución, ubicada en la ciudad de Pachuca.
Durante la jornada, se ofrecerá un pabellón turístico donde se exhibirán productos artesanales locales y una amplia oferta gastronómica que resaltará los sabores tradicionales de la región. Más de 40 municipios, incluyendo Pueblos Mágicos y Pueblos con Sabor, estarán presentes, ofreciendo una oportunidad única para conocer y disfrutar de las iniciativas turísticas de cada localidad.
Adelfa Zúñiga Fuentes, rectora de CENHIES, destacó la importancia de que los estudiantes se familiaricen con las políticas turísticas impulsadas por el gobierno de Julio Menchaca Salazar y las acciones lideradas por la Secretaría de Turismo, encabezada por Elizabeth Quintanar Gómez, para incrementar la afluencia de visitantes a Hidalgo. El evento busca fortalecer el vínculo entre el sector académico y la industria turística, preparando a futuros profesionistas para contribuir al desarrollo del turismo en el estado.
Lizardo Ángeles Trejo, coordinador de Negocios de CENHIES, subrayó que el evento se alinea con la visión del gobierno estatal, proporcionando a los estudiantes las herramientas necesarias para responder a la creciente oferta laboral del sector turístico.
Además, como parte de las actividades, Oaxaca será el estado invitado, con un espacio especial que permitirá a los asistentes disfrutar de su riqueza cultural y gastronómica. El evento también servirá como una plataforma para los artesanos locales, quienes tendrán la oportunidad de mostrar sus productos y colaborar con profesionales y estudiantes del sector.
“CoolTourízate al Estilo de Hidalgo” se posiciona como una iniciativa clave para promover la riqueza turística del estado, fortalecer el desarrollo profesional de los estudiantes y consolidar los lazos entre el sector turístico y el ámbito académico, reafirmando el compromiso de Hidalgo con el crecimiento económico y cultural de la región.
GOBIERNO
Natividad Castrejón Valdez Visita Planteles En Tepeji Del Río Para Fortalecer La Educación Básica.
En el segundo día de su gira de trabajo por los municipios de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, titular de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH) y del Instituto Hidalguense de Educación (IHE), visitó escuelas de educación básica en Tepeji del Río de Ocampo. Acompañado por autoridades educativas, su objetivo fue escuchar de primera mano las necesidades de la comunidad escolar y asegurar la entrega de apoyos estatales.
Durante su visita a la escuela primaria general “Benito Juárez”, Castrejón Valdez explicó la importancia de acercarse a cada plantel para entender sus desafíos y asegurar que los beneficios del gobierno de Julio Menchaca Salazar lleguen a todos. “Recorremos cada escuela para garantizar que los estudiantes reciban uniformes, útiles, zapatos y libros, asegurando así una educación de calidad con un entorno de aprendizaje seguro y adecuado”, mencionó.
Además de recorrer las instalaciones de la escuela, el secretario convivió con estudiantes y maestros, reconociendo la importancia de la labor docente. “Las maestras y maestros son clave en el proceso educativo de la Nueva Escuela Mexicana (NEM), ya que conocen a sus estudiantes y su entorno cercano”, destacó. Asimismo, alentó a los docentes a hacer del aprendizaje una experiencia placentera para los alumnos, de modo que se enfrenten a menos dificultades en su proceso educativo.
La jornada continuó con una visita a la Telesecundaria 255, donde Natividad Castrejón observó las actividades realizadas por los estudiantes y escuchó las inquietudes de los docentes. Durante su mensaje, resaltó el papel de la telesecundaria en brindar un servicio educativo adaptado a las necesidades locales, reforzando la visión de la educación como un proyecto social compartido que responde a las realidades de cada comunidad.
El titular de la SEPH también agradeció a los padres de familia y docentes por su constante apoyo y colaboración en los esfuerzos educativos que lleva a cabo la institución, subrayando la importancia del trabajo conjunto para fortalecer el sistema educativo en la región.
Acompañando al funcionario, estuvieron presentes la presidenta municipal de Tepeji del Río, Tania Valdez Cuéllar, la subsecretaria de Educación Básica, Myrlen Salas Dorantes, la directora de Servicios Regionales, Josefina Serrano Bautista, el director de la primaria “Benito Juárez”, Homero Felipe Cruz García, y el director de la Telesecundaria 255, Mario Delgado Gálvez, entre otros miembros de la comunidad educativa. Esta visita reafirma el compromiso del gobierno estatal con el fortalecimiento de la educación y el bienestar de los estudiantes de Hidalgo.
GOBIERNO
Gobierno De Hidalgo Busca Solución Al Conflicto En La Planta De La Cooperativa Cruz Azul.
Ante la solicitud de trabajadores, jubilados y asociados de la planta industrial de la Cooperativa La Cruz Azul, S. C. L., el gobierno del estado de Hidalgo ha intervenido para mediar en el conflicto que afecta a la empresa y a las comunidades cercanas. En respuesta, el secretario de Gobierno, Guillermo Olivares Reyna, visitó la planta y sostuvo un encuentro con los afectados para buscar una solución pacífica y equitativa.
Durante la reunión, Olivares Reyna subrayó el compromiso del gobierno con la paz y la tranquilidad social, señalando la importancia de evitar situaciones trágicas y encauzar el diálogo entre las partes involucradas. “Nuestro interés es proteger los derechos de los trabajadores y la población afectada, y no intervenir en temas litigiosos entre particulares”, afirmó el secretario.
El conflicto ha tenido un impacto severo en la región, afectando a más de 25 mil personas de nueve comunidades cercanas, debido a que desde el 17 de agosto de 2022, el suministro de energía eléctrica a la planta fue cortado, lo que paralizó las operaciones de la empresa y generó una crisis económica. Carlos Valverde Aranda, comisionado de la Cooperativa Cruz Azul, destacó que la falta de actividad ha colapsado casi una cuarta parte del municipio, afectando gravemente a la población.
Por su parte, Gilberto Maya Segovia, también comisionado, resaltó la importancia de defender la empresa, no solo por los trabajadores, sino por el impacto que tiene en la estabilidad económica y social de la región. “No solo estamos defendiendo nuestras instalaciones, sino también el futuro de nuestras familias y nuestra comunidad”, manifestó Maya Segovia.
El gobierno estatal, en su rol de mediador, ha mostrado disposición para contribuir a la resolución del conflicto y garantizar que la planta pueda reanudar sus operaciones en beneficio de los trabajadores y las comunidades. Olivares Reyna afirmó que el proceso será transparente y que se trabajará por un acuerdo que permita restaurar la paz social y económica en la región.
Este conflicto, que ha persistido por más de dos años, ha dejado a los empleados y a miles de personas sin sustento, mientras que la comunidad continúa enfrentando las consecuencias de la parálisis económica.
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