GOBIERNO
¿Qué debes saber para estructurar un Currículum Vitae?
Para contribuir en una búsqueda efectiva de empleo, el Currículum Vitae (CV) es
una herramienta que facilita al reclutador conocer las habilidades, estudios y
experiencia obtenida de las y los aspirantes, por lo que este documento debe ser
adaptado al puesto de trabajo al que se aspira y con un estilo “sencillo, ordenado,
con un lenguaje claro y conciso”, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social de Hidalgo (STPSH).

De acuerdo con expertos de vinculación laboral del Servicio Nacional de Empleo
Hidalgo (SNEH), los reclutadores dedican en promedio siete segundos para
revisar cada currículum y, durante este ejercicio, es descartado aproximadamente
el 80% de los postulantes, sea porque el documento no se encuentra bien
estructurado o como consecuencia de faltas de ortografía.

Actualmente el CV puede estar en formato físico o digital, aunque en esencia no
ha cambiado desde que se instauró como elemento para el acceso a un puesto de
trabajo. Debido a ello puede ser utilizado para recién egresados de alguna carrera
o bien para aquellos que cuenten con experiencia laboral.
En ese sentido, el CV es un documento destinado a presentarse como aspirante a
un puesto de trabajo ante los responsables de los procesos de selección de una
organización.
De acuerdo con especialistas en recursos humanos, se pueden elaborar dos tipos
de CV: cronológico y funcional. En el primero se enumeran ordenadamente los
estudios y empleos pasados, las empresas y el tiempo laborado en cada una, así
como las actividades relacionadas con el empleo al cual se aspira.

Mientras que en el formato funcional se resaltan aptitudes, habilidades y logros
obtenidos, “aunque no precisamente se revela el tiempo laborado y las empresas
para las que se han prestado servicios”, informó la oficina del SNEH.
La información incluida en un CV debe separarse en datos principales y de
contacto (nombre, edad, dirección, teléfono/s, correo electrónico), acompañados
de una fotografía de rostro con fondo blanco.
Debe contar con un apartado que resalte las habilidades y enumere las destrezas
que son útiles para el puesto laboral y tipo de empresa a la cual se aspire a
colaborar. Mientras que en la sección de estudios aparece el grado máximo de
formación académica.
En la sección de formación complementaria se destacan los cursos, talleres o
actividades efectuadas por el postulante, mismas que pueden ser de utilidad para
la empresa y el cargo al que se aplique.
Es importante destacar la relevancia que significa elaborar un CV único con base
en el perfil del centro de trabajo donde se busque empleo, ya que esto ayuda a
mejorar las posibilidades de ser aceptado. El hecho de adaptar cada versión de
curriculum a la organización y su imagen institucional, puede ser crucial para el
éxito en la búsqueda de una oportunidad laboral.
GOBIERNO
Hidalgo Se Mantiene Por Debajo Del Promedio Nacional En Delitos De Alto Impacto, Destacan En Informe De Seguridad
Martes, Hidalgo.— Durante la conferencia nacional matutina encabezada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, se dieron a conocer los avances de la Estrategia Nacional de Seguridad, en la que se evidenció una concentración focalizada de la violencia en determinadas regiones del país, al tiempo que se destacó a Hidalgo como una de las entidades con desempeño sólido y resultados constantes en materia de seguridad pública.

De acuerdo con la información presentada, siete entidades federativas concentran el 50.6 por ciento del total nacional de homicidios dolosos, mientras que Hidalgo ocupa la posición 19 a nivel nacional, con apenas 1.9 por ciento del total de los casos, cifra que se mantiene por debajo del promedio nacional y refleja un comportamiento contenido en este delito de alto impacto.
En cuanto al delito de extorsión, el estado se encuentra entre las 24 entidades con mejores resultados en su atención y combate, gracias a estrategias enfocadas en la prevención, la reacción oportuna y el fortalecimiento de los canales de denuncia, especialmente a través del 089 y el 911, herramientas que han permitido inhibir este delito y brindar mayor protección a la ciudadanía.

El informe también subrayó la participación activa de Hidalgo en las acciones nacionales contra la delincuencia organizada, contribuyendo a resultados que incluyen el desmantelamiento de 2 mil 028 laboratorios clandestinos y zonas de concentración para la elaboración de metanfetaminas, medidas que han impactado directamente en la reducción de la capacidad operativa de los grupos criminales.
Entre las detenciones relevantes destacadas a nivel nacional, sobresalió la captura de Alejandro “N” en Pachuca de Soto, identificado como uno de los fugitivos más buscados por el Federal Bureau of Investigation y requerido por autoridades de Carolina del Norte, Estados Unidos, por diversos delitos de alto impacto, lo que reafirma la capacidad de coordinación y respuesta operativa entre autoridades estatales y federales.

Estos resultados reflejan el trabajo conjunto entre la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo, la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana del Gobierno de México y el Gobierno del Estado, en sintonía con la visión del gobernador Julio Menchaca Salazar y del Gobierno Federal, consolidando una estrategia basada en inteligencia, coordinación interinstitucional, atención a las causas y cercanía con la ciudadanía, con el objetivo de fortalecer la paz, el orden y el bienestar de las familias hidalguenses.
GOBIERNO
Hidalgo Registra Fuerte Arranque De 2026 Con Más De 7 Mil Nuevos Empleos Formales
Enero de 2026, Hidalgo.— Durante el primer mes del año, el estado de Hidalgo reportó la creación de 7 mil 314 nuevos puestos de trabajo, lo que permitió alcanzar un total de 293 mil 151 trabajadores registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, de acuerdo con la información dada a conocer por el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, Oscar Javier González Hernández.
Este aumento en el empleo formal representó una variación mensual del 2.6 por ciento, cifra que colocó a Hidalgo como la entidad con mayor crecimiento en generación de empleo formal dentro de la zona centro del país durante enero, según los registros oficiales del propio instituto de seguridad social.

En el marco de la administración estatal encabezada por el gobernador Julio Menchaca Salazar, enero de 2026 se consolidó como el segundo mes con mayor generación de empleo formal, únicamente superado por septiembre de 2025, periodo en el que se contabilizaron 9 mil 834 nuevos puestos laborales.
Desde el inicio del actual gobierno, la entidad ha acumulado 36 mil 063 empleos formales, lo que equivale a un incremento del 14 por ciento, posicionando a Hidalgo como la segunda entidad con mayor crecimiento porcentual a nivel nacional, solo por debajo del Estado de México, reflejando una tendencia sostenida en la recuperación del mercado laboral.

El secretario del Trabajo explicó que estos resultados derivan de estrategias coordinadas entre el gobierno estatal, la iniciativa privada y diversas instituciones, orientadas a acercar la oferta laboral disponible a la población, fortalecer la estabilidad económica y mejorar las condiciones de bienestar de las familias hidalguenses.
El avance en la generación de empleo formal se perfila como uno de los principales indicadores del desempeño económico del estado durante el arranque de 2026.
GOBIERNO
Planeación Denuncia Guerra Sucia Contra Gobierno De Hidalgo Y Rechaza Amparo Falso
Pachuca de Soto, Hidalgo, febrero de 2026.— El titular de la Unidad de Planeación y Prospectiva del gobierno estatal, Miguel Ángel Tello Vargas, afirmó que existe una estrategia de desinformación dirigida a desacreditar los avances logrados por la administración de Hidalgo en los últimos tres años, ante la cual —dijo— se responderá con transparencia, legalidad y resultados verificables.
Durante una conferencia de prensa en la capital hidalguense, el funcionario desmintió de manera categórica versiones difundidas recientemente sobre un supuesto amparo por delitos fiscales. Señaló que se trata de una fabricación absoluta y que nunca solicitó dicho recurso legal. Precisó que el documento presentado ante el Juzgado Cuarto de Distrito es falso y que la firma que aparece no corresponde a la suya, por lo que se configura una falsificación constitutiva de delitos graves.
Tello Vargas explicó que, una vez que el Despacho del Gobernador tuvo conocimiento del documento apócrifo, se activaron de inmediato los mecanismos legales. Detalló que, además, una denuncia anónima recibida vía redes sociales permitió confirmar la irregularidad, por lo que se presentó un escrito ante el juzgado para revocar poderes otorgados de manera fraudulenta y denunciar el uso de una identidad falsa.
De manera paralela, informó que presentó una denuncia formal ante la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo por usurpación de identidad, falsificación de documentos, uso de documentos falsos y fraude procesal. Añadió que el abogado a quien se atribuyó la promoción del amparo se comunicó posteriormente para aclarar que su identidad también fue falsificada y que no tuvo participación alguna, por lo que anunció que presentará su propia denuncia.
“El mensaje es claro: no estamos defendiendo un amparo; estamos denunciando un crimen cometido contra un servidor público y contra la administración estatal”, subrayó el titular de Planeación.
En la sesión de preguntas y respuestas, reiteró que Hidalgo atraviesa un momento relevante en inversión pública, infraestructura y programas sociales, con respaldo del gobierno federal, lo que ha posicionado a la entidad como un referente de desarrollo. Afirmó que estos resultados son los que se intenta desacreditar mediante señalamientos sin sustento.
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