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¿Qué debes saber para estructurar un Currículum Vitae?

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Para contribuir en una búsqueda efectiva de empleo, el Currículum Vitae (CV) es
una herramienta que facilita al reclutador conocer las habilidades, estudios y
experiencia obtenida de las y los aspirantes, por lo que este documento debe ser
adaptado al puesto de trabajo al que se aspira y con un estilo “sencillo, ordenado,
con un lenguaje claro y conciso”, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social de Hidalgo (STPSH).


De acuerdo con expertos de vinculación laboral del Servicio Nacional de Empleo
Hidalgo (SNEH), los reclutadores dedican en promedio siete segundos para
revisar cada currículum y, durante este ejercicio, es descartado aproximadamente
el 80% de los postulantes, sea porque el documento no se encuentra bien
estructurado o como consecuencia de faltas de ortografía.


Actualmente el CV puede estar en formato físico o digital, aunque en esencia no
ha cambiado desde que se instauró como elemento para el acceso a un puesto de
trabajo. Debido a ello puede ser utilizado para recién egresados de alguna carrera
o bien para aquellos que cuenten con experiencia laboral.


En ese sentido, el CV es un documento destinado a presentarse como aspirante a
un puesto de trabajo ante los responsables de los procesos de selección de una
organización.
De acuerdo con especialistas en recursos humanos, se pueden elaborar dos tipos
de CV: cronológico y funcional. En el primero se enumeran ordenadamente los
estudios y empleos pasados, las empresas y el tiempo laborado en cada una, así
como las actividades relacionadas con el empleo al cual se aspira.


Mientras que en el formato funcional se resaltan aptitudes, habilidades y logros
obtenidos, “aunque no precisamente se revela el tiempo laborado y las empresas
para las que se han prestado servicios”, informó la oficina del SNEH.

La información incluida en un CV debe separarse en datos principales y de
contacto (nombre, edad, dirección, teléfono/s, correo electrónico), acompañados
de una fotografía de rostro con fondo blanco.

Debe contar con un apartado que resalte las habilidades y enumere las destrezas
que son útiles para el puesto laboral y tipo de empresa a la cual se aspire a
colaborar. Mientras que en la sección de estudios aparece el grado máximo de
formación académica.
En la sección de formación complementaria se destacan los cursos, talleres o
actividades efectuadas por el postulante, mismas que pueden ser de utilidad para
la empresa y el cargo al que se aplique.


Es importante destacar la relevancia que significa elaborar un CV único con base
en el perfil del centro de trabajo donde se busque empleo, ya que esto ayuda a
mejorar las posibilidades de ser aceptado. El hecho de adaptar cada versión de
curriculum a la organización y su imagen institucional, puede ser crucial para el
éxito en la búsqueda de una oportunidad laboral.

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Secretaría De Gobierno De Hidalgo Obtiene Certificación ISO 9001:2015 En Atención Ciudadana

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Pachuca, Hidalgo, 19 de marzo de 2026.— La Secretaría de Gobierno del Estado de Hidalgo obtuvo la certificación internacional ISO 9001:2015 en sus procesos de atención ciudadana, con lo que fortalece la calidad y eficiencia de los servicios que brinda a la población.

Este reconocimiento se alinea con el Acuerdo 1 del Plan Estatal de Desarrollo 2022–2028, enfocado en consolidar una administración cercana, justa y transparente, como parte de la política pública impulsada por el gobernador Julio Menchaca Salazar.

Durante la ceremonia oficial realizada en el Teatro San Francisco, el organismo certificador entregó el documento que avala el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Calidad, tras un proceso que incluyó auditorías, evaluación de procedimientos y verificación de estándares internacionales.

El titular de la dependencia, Guillermo Olivares Reyna, destacó que esta certificación es resultado del trabajo coordinado del personal, y subrayó que representa un avance significativo en la mejora de los servicios, al garantizar procesos más accesibles, confiables y orientados a resultados.

Con la implementación de esta normativa, se optimizará el funcionamiento de 26 unidades administrativas, permitiendo una mayor eficiencia en los trámites, así como claridad en los procesos y un enfoque permanente de mejora continua.

La certificación ISO 9001:2015 también contribuye a fortalecer la confianza ciudadana, al asegurar que los servicios gubernamentales se desarrollen bajo criterios de calidad, orden y transparencia, colocando a las personas en el centro de la gestión pública.

Este logro institucional consolida el compromiso de la Secretaría de Gobierno de avanzar hacia un modelo administrativo más eficiente y humano, que responda a las necesidades de la ciudadanía con estándares internacionales.

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SSPH Y Sector Empresarial Refuerzan Coordinación Para Fortalecer Seguridad En Hidalgo

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Pachuca, Hidalgo, 19 de marzo de 2026.— El titular de la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo, Salvador Cruz Neri, sostuvo una reunión de trabajo con la Mesa Directiva 2026-2027 del Consejo Coordinador Empresarial del Estado de Hidalgo, con el propósito de fortalecer la coordinación institucional y generar condiciones que favorezcan el desarrollo económico y social de la entidad.

Durante el encuentro, el funcionario estatal presentó la estrategia de seguridad que se impulsa en Hidalgo, destacando su papel como un elemento fundamental para garantizar estabilidad, confianza e impulso al crecimiento. En este contexto, reiteró que existe una instrucción clara del gobernador Julio Menchaca Salazar para mantener un acercamiento permanente con todos los sectores productivos.

El comisario general enfatizó la relevancia de establecer un diálogo directo con el sector empresarial, a fin de conocer sus inquietudes, consolidar la colaboración interinstitucional y dar continuidad a las acciones conjuntas que contribuyan a la construcción de un entorno seguro y competitivo en el estado.

Asimismo, subrayó que la participación activa de empresarios es clave para fortalecer las políticas públicas en materia de seguridad, ya que permite identificar áreas de oportunidad y generar estrategias más eficientes en beneficio de la población.

Durante la sesión se analizaron temas prioritarios relacionados con la seguridad en Hidalgo, así como la necesidad de mantener canales de comunicación permanentes entre autoridades y empresarios, reconociendo que la coordinación, la prevención y la confianza son factores determinantes para la atracción de inversiones y la generación de empleo.

El encuentro refleja el compromiso de las instituciones estatales por consolidar un modelo de seguridad basado en la colaboración y el diálogo, con el objetivo de fortalecer la competitividad y el desarrollo sostenible en Hidalgo

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Julio Menchaca Reafirma Impulso A La Industria Textil En Encuentro Nacional Del Sector

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Ciudad de México, 19 de marzo de 2026.— El gobernador de Hidalgo, Julio Menchaca Salazar, participó en el IX Encuentro Nacional de la Cadena Fibra-Textil-Vestido-Calzado, donde reiteró el compromiso de su administración para fortalecer la coordinación con el gobierno federal, autoridades locales y el sector productivo, con el propósito de mejorar las condiciones de vida de la población.

Durante su intervención, el mandatario estatal destacó que el combate a la pobreza se sustenta en la generación de riqueza, por lo que reconoció el esfuerzo de quienes integran esta industria, considerada estratégica para el desarrollo económico del país. Asimismo, subrayó que Hidalgo ha logrado posicionarse a nivel nacional gracias al respaldo de la ciudadanía y a la colaboración con el gobierno federal encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.

Menchaca Salazar informó que, en lo que va de su administración, la entidad ha captado inversiones superiores a los 125 mil millones de pesos, lo que ha permitido la creación de más de 163 mil empleos. En este contexto, reiteró que el estado mantiene una política de apertura para atraer nuevas empresas e impulsar el crecimiento industrial.

En el encuentro también participaron representantes del gobierno federal y organismos empresariales, quienes abordaron estrategias para fortalecer la cadena productiva. Carlos Gabriel Lerma, subsecretario de Ingresos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, señaló que el denominado Plan México contempla medidas específicas para respaldar al sector, como la actualización de precios de referencia y restricciones a ciertas importaciones, con el objetivo de proteger la producción nacional.

Por su parte, Rafael Marín Mollinedo, titular de la Agencia Nacional de Aduanas de México, explicó que el sistema aduanero atraviesa un proceso de modernización orientado a facilitar el comercio formal y combatir prácticas ilegales que afectan a la industria, como el contrabando.

Desde el ámbito empresarial, Alejandro Malagón Barragán, presidente de la Confederación de Cámaras Industriales, resaltó la relevancia de este sector en la economía nacional, al generar oportunidades de desarrollo para miles de familias. En tanto, José Pablo Maauad Pontón, próximo dirigente de la Cámara Nacional de la Industria del Vestido, destacó el impulso a la estrategia “Hecho en México” mediante innovación y fortalecimiento de proveedores.

En el mismo espacio, se anunció que la ciudad de Pachuca será sede del Congreso Nacional del Vestido, lo que refuerza la posición de Hidalgo dentro de esta industria. Asimismo, Rafael Torre Lamuño, próximo presidente de la Cámara Nacional de la Industria Textil, reconoció el respaldo institucional para combatir la ilegalidad y promover la producción nacional.

Finalmente, Rafael Zaga Saba, presidente saliente de Canaintex, subrayó que esta cadena productiva genera más de un millón 100 mil empleos en México, consolidándose como un pilar económico que ha sido incorporado como sector estratégico dentro del Plan México.

La participación de Hidalgo en este encuentro nacional refleja la importancia de la colaboración entre gobierno e industria para consolidar el crecimiento económico, fortalecer la competitividad y generar bienestar social en el país.

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