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¿Qué debes saber para estructurar un Currículum Vitae?

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Para contribuir en una búsqueda efectiva de empleo, el Currículum Vitae (CV) es
una herramienta que facilita al reclutador conocer las habilidades, estudios y
experiencia obtenida de las y los aspirantes, por lo que este documento debe ser
adaptado al puesto de trabajo al que se aspira y con un estilo “sencillo, ordenado,
con un lenguaje claro y conciso”, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social de Hidalgo (STPSH).


De acuerdo con expertos de vinculación laboral del Servicio Nacional de Empleo
Hidalgo (SNEH), los reclutadores dedican en promedio siete segundos para
revisar cada currículum y, durante este ejercicio, es descartado aproximadamente
el 80% de los postulantes, sea porque el documento no se encuentra bien
estructurado o como consecuencia de faltas de ortografía.


Actualmente el CV puede estar en formato físico o digital, aunque en esencia no
ha cambiado desde que se instauró como elemento para el acceso a un puesto de
trabajo. Debido a ello puede ser utilizado para recién egresados de alguna carrera
o bien para aquellos que cuenten con experiencia laboral.


En ese sentido, el CV es un documento destinado a presentarse como aspirante a
un puesto de trabajo ante los responsables de los procesos de selección de una
organización.
De acuerdo con especialistas en recursos humanos, se pueden elaborar dos tipos
de CV: cronológico y funcional. En el primero se enumeran ordenadamente los
estudios y empleos pasados, las empresas y el tiempo laborado en cada una, así
como las actividades relacionadas con el empleo al cual se aspira.


Mientras que en el formato funcional se resaltan aptitudes, habilidades y logros
obtenidos, “aunque no precisamente se revela el tiempo laborado y las empresas
para las que se han prestado servicios”, informó la oficina del SNEH.

La información incluida en un CV debe separarse en datos principales y de
contacto (nombre, edad, dirección, teléfono/s, correo electrónico), acompañados
de una fotografía de rostro con fondo blanco.

Debe contar con un apartado que resalte las habilidades y enumere las destrezas
que son útiles para el puesto laboral y tipo de empresa a la cual se aspire a
colaborar. Mientras que en la sección de estudios aparece el grado máximo de
formación académica.
En la sección de formación complementaria se destacan los cursos, talleres o
actividades efectuadas por el postulante, mismas que pueden ser de utilidad para
la empresa y el cargo al que se aplique.


Es importante destacar la relevancia que significa elaborar un CV único con base
en el perfil del centro de trabajo donde se busque empleo, ya que esto ayuda a
mejorar las posibilidades de ser aceptado. El hecho de adaptar cada versión de
curriculum a la organización y su imagen institucional, puede ser crucial para el
éxito en la búsqueda de una oportunidad laboral.

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¿Quién vigila las obras y los apoyos públicos en Hidalgo? Ya participan 50 mil ciudadanos

En Hidalgo, 50 mil ciudadanos integran 10 mil Comités de Contraloría Social para vigilar obras, apoyos y recursos públicos. Conoce qué pueden supervisar y cómo funciona este mecanismo.

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En Hidalgo, 50 mil ciudadanos participan voluntariamente en la vigilancia de obras, programas sociales y recursos públicos, mediante 10 mil Comités de Contraloría Social que permiten a las comunidades observar cómo se utilizan los recursos destinados a sus localidades.

La Secretaría de Contraloría estatal informó que estos comités tienen como propósito que la población pueda supervisar la ejecución de obras, verificar la entrega de apoyos y reportar posibles irregularidades.

¿Qué pueden vigilar los ciudadanos?

La Contraloría Social es un mecanismo de participación ciudadana que permite dar seguimiento al uso de los recursos públicos.

Entre las acciones que pueden realizar quienes participan se encuentran:

  • Vigilar que las obras públicas se construyan correctamente.
  • Observar que los apoyos lleguen a las personas a quienes están destinados.
  • Dar seguimiento al cumplimiento de los compromisos de las autoridades.
  • Preguntar y reportar posibles irregularidades.

El objetivo es que las personas tengan participación en la supervisión de proyectos y programas que se desarrollan en sus comunidades.

¿Se necesita alguna profesión para participar?

El secretario de Contraloría de Hidalgo, Álvaro Bardales, explicó que no es necesario ser contador, ingeniero o abogado para formar parte de estas labores de vigilancia ciudadana.

Señaló que la participación requiere honestidad, voluntad y compromiso con la comunidad.

La dependencia estatal también brinda capacitación y acompañamiento a quienes integran los Comités de Contraloría Social, con el propósito de fortalecer sus actividades de observación y prevención de irregularidades.

Hidalgo comparte su experiencia con otros estados

Los resultados de este modelo de participación ciudadana fueron presentados durante la Asamblea de la Comisión Permanente de Contralorías Estados-Federación (CPCE-F), realizada en Hidalgo.

En el encuentro participaron representantes de Nuevo León, Estado de México, Puebla, Veracruz, Tlaxcala, Oaxaca y Ciudad de México, además de autoridades federales.

Durante la asamblea se intercambiaron experiencias y prácticas relacionadas con la vigilancia ciudadana de los recursos públicos y las acciones para prevenir la corrupción.

La vigilancia ciudadana alcanza a 10 mil comités

De acuerdo con la información difundida por el gobierno de Julio Menchaca Salazar, los 10 mil Comités de Contraloría Social reúnen a 50 mil participantes voluntarios en Hidalgo.

La estrategia busca que las comunidades no solo reciban obras o apoyos, sino que también participen en su supervisión.

Aunque la dependencia explicó las funciones de los comités, la información proporcionada no incluye una convocatoria vigente, requisitos formales de inscripción ni un canal específico para integrarse.

La participación ciudadana en estos mecanismos permite observar, preguntar y reportar posibles irregularidades en el uso de los recursos públicos.

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Jacala y cinco municipios más de Hidalgo refuerzan la atención a mujeres que viven violencia

Jacala, Zimapán, La Misión, Pisaflores, Pacula y Chapulhuacán participaron en capacitaciones para mejorar la atención a mujeres que viven violencia. El modelo del UNFPA y el IHM suma seis regiones de Hidalgo.

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Personal de instituciones de salud, educación y acceso a la justicia de Jacala y otros cinco municipios de Hidalgo participa en una estrategia para mejorar la atención y protección de mujeres que enfrentan situaciones de violencia.

Se trata del Modelo para la Atención y Protección Integral para Mujeres que Viven Violencias, impulsado por el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), en coordinación con el Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM).

Con la incorporación de Jacala, el proyecto ha llegado a seis regiones del estado desde que comenzó su implementación en 2024.

¿Qué busca mejorar este modelo de atención?

El objetivo es que las instituciones que tienen el primer contacto con mujeres que viven violencia cuenten con herramientas para brindar una atención oportuna, especializada y con perspectiva de género.

La estrategia reúne a personal de dependencias municipales y estatales, especialmente de los sectores de salud, educación y acceso a la justicia.

Angélica Ramírez Dávila, coordinadora de proyectos de prevención y atención de las violencias contra las mujeres del UNFPA, explicó que el trabajo busca fortalecer la respuesta de las instituciones de acuerdo con las responsabilidades de cada sector.

Seis municipios participaron en las actividades de Jacala

Del 6 al 9 de octubre, el auditorio Benito Juárez de Jacala fue sede de las jornadas de capacitación.

Además del municipio anfitrión, participaron representantes de:

  • Zimapán.
  • La Misión.
  • Pisaflores.
  • Pacula.
  • Chapulhuacán.

Durante las sesiones se abordaron temas como desigualdad y violencia de género, instrumentos para la protección integral de las mujeres, identificación de necesidades en el primer contacto y pautas básicas de atención según las funciones de cada institución.

Buscan mantener la coordinación entre instituciones

Uno de los componentes del proyecto es la creación de una Comunidad de Práctica, mediante la cual las instituciones participantes pueden mantener comunicación, compartir experiencias y continuar el trabajo conjunto después de finalizar las capacitaciones.

De acuerdo con Ramírez Dávila, también se busca establecer mecanismos de coordinación interinstitucional para mejorar la respuesta ante situaciones de violencia contra las mujeres.

¿En qué regiones de Hidalgo se ha implementado?

La Secretaría de Gobierno, a través del IHM, trabaja con el UNFPA desde 2024 mediante el Programa Estatal de Cooperación (PEC).

El modelo comenzó en la región de Tula de Allende durante 2024 y posteriormente se extendió a Huejutla, Tulancingo y Tizayuca.

En 2026, las actividades se concentraron primero en Molango y concluyeron en Jacala, con la participación de municipios de la región.

De esta manera, el proyecto suma seis regiones de Hidalgo en las que se han desarrollado acciones de capacitación y coordinación institucional.

La información difundida corresponde a la preparación del personal y al fortalecimiento de los mecanismos de atención. No se anunciaron nuevas oficinas, líneas telefónicas ni servicios adicionales para la población.

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Exámenes de la vista y lentes graduados gratis en Hidalgo: fechas, municipios y requisitos de octubre

Hidalgo ofrecerá exámenes de la vista y lentes graduados gratis en Zimapán, Nicolás Flores, Francisco I. Madero y La Misión. Consulta fechas, horarios, sedes y el requisito para recibir atención.

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Habitantes de Hidalgo podrán acceder a exámenes de la vista y lentes graduados completamente gratuitos durante octubre, mediante las macrojornadas de salud visual “¡A ver… a ver!”, organizadas por la Comisión Estatal para el Desarrollo Sostenible de los Pueblos Indígenas (CEDSPI).

La campaña contempla atención en Zimapán, Nicolás Flores, Francisco I. Madero y La Misión, aunque hasta el momento se han dado a conocer fechas, horarios y sedes específicas para tres de estos municipios.

¿Dónde y cuándo serán las jornadas gratuitas?

La CEDSPI informó el siguiente calendario de atención:

Zimapán — lunes 12 de octubre

  • Lugar: Canchas de voleibol del municipio, en el marco del Foro 23.
  • Horario: De 10:30 a 15:30 horas.

Francisco I. Madero — jueves 15 de octubre

  • Lugar: Colonia Lázaro Cárdenas, en la cancha ubicada a un costado de la telesecundaria.
  • Horario: De 09:30 a 14:30 horas.

La Misión — lunes 26 de octubre

  • Lugar: Localidad de Palmitas, frente a la iglesia.
  • Horario: De 11:00 a 16:00 horas.

Nicolás Flores también está incluido entre los municipios que recibirán la campaña, pero el comunicado no especifica la fecha, sede ni horario de su jornada.

¿Qué servicios ofrecen y qué documento debes llevar?

Las personas que acudan podrán recibir exámenes de la vista y lentes graduados sin costo.

El único documento señalado por la CEDSPI para acceder a estos beneficios es:

  • Una copia de la credencial para votar (INE).

La dependencia no informó otros requisitos ni un procedimiento de registro previo.

Jornadas dirigidas a comunidades indígenas

La campaña “¡A ver… a ver!” es organizada por la CEDSPI, encabezada por Prisco Manuel Gutiérrez, organismo vinculado a la Unidad de Planeación y Prospectiva de Hidalgo (Uplaph), cuyo encargado del Despacho es Onésimo Serrano Rivera.

Estas actividades forman parte de las acciones del gobierno estatal, encabezado por Julio Menchaca Salazar, para acercar servicios gratuitos de salud visual a las comunidades indígenas.

Para quienes estén interesados en acudir, es importante identificar la sede y el horario correspondiente a su municipio y llevar una copia de su INE, ya que es el documento solicitado para recibir la atención.

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