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¿Qué debes saber para estructurar un Currículum Vitae?

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Para contribuir en una búsqueda efectiva de empleo, el Currículum Vitae (CV) es
una herramienta que facilita al reclutador conocer las habilidades, estudios y
experiencia obtenida de las y los aspirantes, por lo que este documento debe ser
adaptado al puesto de trabajo al que se aspira y con un estilo “sencillo, ordenado,
con un lenguaje claro y conciso”, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social de Hidalgo (STPSH).


De acuerdo con expertos de vinculación laboral del Servicio Nacional de Empleo
Hidalgo (SNEH), los reclutadores dedican en promedio siete segundos para
revisar cada currículum y, durante este ejercicio, es descartado aproximadamente
el 80% de los postulantes, sea porque el documento no se encuentra bien
estructurado o como consecuencia de faltas de ortografía.


Actualmente el CV puede estar en formato físico o digital, aunque en esencia no
ha cambiado desde que se instauró como elemento para el acceso a un puesto de
trabajo. Debido a ello puede ser utilizado para recién egresados de alguna carrera
o bien para aquellos que cuenten con experiencia laboral.


En ese sentido, el CV es un documento destinado a presentarse como aspirante a
un puesto de trabajo ante los responsables de los procesos de selección de una
organización.
De acuerdo con especialistas en recursos humanos, se pueden elaborar dos tipos
de CV: cronológico y funcional. En el primero se enumeran ordenadamente los
estudios y empleos pasados, las empresas y el tiempo laborado en cada una, así
como las actividades relacionadas con el empleo al cual se aspira.


Mientras que en el formato funcional se resaltan aptitudes, habilidades y logros
obtenidos, “aunque no precisamente se revela el tiempo laborado y las empresas
para las que se han prestado servicios”, informó la oficina del SNEH.

La información incluida en un CV debe separarse en datos principales y de
contacto (nombre, edad, dirección, teléfono/s, correo electrónico), acompañados
de una fotografía de rostro con fondo blanco.

Debe contar con un apartado que resalte las habilidades y enumere las destrezas
que son útiles para el puesto laboral y tipo de empresa a la cual se aspire a
colaborar. Mientras que en la sección de estudios aparece el grado máximo de
formación académica.
En la sección de formación complementaria se destacan los cursos, talleres o
actividades efectuadas por el postulante, mismas que pueden ser de utilidad para
la empresa y el cargo al que se aplique.


Es importante destacar la relevancia que significa elaborar un CV único con base
en el perfil del centro de trabajo donde se busque empleo, ya que esto ayuda a
mejorar las posibilidades de ser aceptado. El hecho de adaptar cada versión de
curriculum a la organización y su imagen institucional, puede ser crucial para el
éxito en la búsqueda de una oportunidad laboral.

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SSPH Evalúa De Manera Integral Proyecto De Centro Penitenciario En Tasquillo

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Enero de 2026, Pachuca de Soto, Hidalgo. La Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo informó que el proyecto para la posible construcción de un nuevo Centro de Reinserción Social en el municipio de Tasquillo se encuentra actualmente en una etapa de análisis técnico y evaluación especializada, sin que exista, por el momento, una determinación definitiva.

De acuerdo con la dependencia, el estudio se realizará de manera integral, considerando factores sociales, geográficos y operativos del municipio, así como la capacidad instalada y las necesidades reales del sistema penitenciario en el estado. El objetivo es contar con información suficiente que permita tomar decisiones responsables, sustentadas en criterios técnicos y de planeación.

La autoridad estatal precisó que cualquier definición deberá priorizar el bienestar social, la seguridad de las familias de Tasquillo y la estabilidad de la región, garantizando que el proyecto, en caso de avanzar, responda al interés colectivo y no genere afectaciones a la comunidad.

Asimismo, se indicó que el proceso de evaluación contempla un análisis de impacto territorial, viabilidad operativa y condiciones de infraestructura, con el propósito de asegurar que las decisiones en materia penitenciaria se alineen con una política pública responsable, transparente y orientada a la seguridad integral del estado.

La Secretaría reiteró que mantendrá una comunicación institucional clara y oportuna conforme avance el estudio, reafirmando que cualquier determinación se tomará con base en datos técnicos, planeación estratégica y el interés general de la población hidalguense.


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Aseguran A Cinco Personas Presuntamente Relacionadas Con Robos En Carreteras En Acaxochitlán

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Enero de 2026, Acaxochitlán, Hidalgo. Como parte de los recorridos permanentes de prevención y vigilancia, elementos de la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo realizaron el aseguramiento de cinco personas —tres mujeres y dos hombres— sobre el tramo carretero Acaxochitlán–Tlamimilolpan, derivado de una intervención preventiva durante labores de patrullaje.

De acuerdo con el reporte operativo, al detectar la presencia policial, las personas adoptaron una conducta evasiva e intentaron retirarse del lugar, motivo por el cual fueron interceptadas conforme a los protocolos de actuación. Durante la revisión preventiva, los agentes localizaron un arma larga, un cargador abastecido, un chaleco táctico y diversas dosis de una sustancia con características similares a un narcótico, indicios que fueron asegurados para su análisis y resguardo correspondiente.

Con base en los elementos obtenidos durante la intervención, las personas aseguradas, originarias del estado de Puebla, quedaron a disposición de la autoridad competente para el desarrollo de las investigaciones y la definición de su situación jurídica, al ser presuntamente vinculadas con actividades ilícitas en vías federales.

La Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo reiteró que estos dispositivos forman parte de una estrategia integral para fortalecer la vigilancia en carreteras, prevenir conductas delictivas y mantener condiciones de seguridad para quienes transitan por las principales rutas del estado. La coordinación interinstitucional y la presencia operativa continúan siendo ejes prioritarios para preservar la tranquilidad de la población.


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Julio Menchaca Encabeza Primera Reunión De Gabinete Estatal De 2026 Con Enfoque En Resultados Y Cercanía Social

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Enero de 2026, Pachuca de Soto, Hidalgo. El gobernador Julio Menchaca Salazar presidió la primera sesión del gabinete estatal correspondiente al presente año, en la que convocó a las y los integrantes de su administración a intensificar el trabajo institucional para consolidar acciones que generen bienestar directo en los municipios, con una visión de atención cercana a la ciudadanía y resultados medibles.

Durante el encuentro, el mandatario enfatizó la necesidad de fortalecer la coordinación entre dependencias como eje fundamental para responder con mayor eficacia a las demandas sociales, priorizando estrategias que impacten en la seguridad pública, el desarrollo social y la presencia territorial del gobierno en las comunidades.

En su mensaje, también reiteró el compromiso de dar seguimiento permanente al plan de reconstrucción en los 28 municipios que resultaron afectados por la vaguada monzónica, con el objetivo de asegurar que los apoyos, obras y acciones lleguen de manera oportuna a las localidades que enfrentaron mayores daños, garantizando transparencia, eficiencia y atención prioritaria.

La sesión marcó el arranque formal de la agenda gubernamental de 2026, estableciendo como líneas de trabajo la continuidad de proyectos estratégicos, el fortalecimiento institucional y la atención directa a las necesidades de la población, como parte de una estrategia integral para impulsar el desarrollo y la estabilidad del estado.

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