GOBIERNO
¿Qué debes saber para estructurar un Currículum Vitae?
Para contribuir en una búsqueda efectiva de empleo, el Currículum Vitae (CV) es
una herramienta que facilita al reclutador conocer las habilidades, estudios y
experiencia obtenida de las y los aspirantes, por lo que este documento debe ser
adaptado al puesto de trabajo al que se aspira y con un estilo “sencillo, ordenado,
con un lenguaje claro y conciso”, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social de Hidalgo (STPSH).

De acuerdo con expertos de vinculación laboral del Servicio Nacional de Empleo
Hidalgo (SNEH), los reclutadores dedican en promedio siete segundos para
revisar cada currículum y, durante este ejercicio, es descartado aproximadamente
el 80% de los postulantes, sea porque el documento no se encuentra bien
estructurado o como consecuencia de faltas de ortografía.

Actualmente el CV puede estar en formato físico o digital, aunque en esencia no
ha cambiado desde que se instauró como elemento para el acceso a un puesto de
trabajo. Debido a ello puede ser utilizado para recién egresados de alguna carrera
o bien para aquellos que cuenten con experiencia laboral.
En ese sentido, el CV es un documento destinado a presentarse como aspirante a
un puesto de trabajo ante los responsables de los procesos de selección de una
organización.
De acuerdo con especialistas en recursos humanos, se pueden elaborar dos tipos
de CV: cronológico y funcional. En el primero se enumeran ordenadamente los
estudios y empleos pasados, las empresas y el tiempo laborado en cada una, así
como las actividades relacionadas con el empleo al cual se aspira.

Mientras que en el formato funcional se resaltan aptitudes, habilidades y logros
obtenidos, “aunque no precisamente se revela el tiempo laborado y las empresas
para las que se han prestado servicios”, informó la oficina del SNEH.
La información incluida en un CV debe separarse en datos principales y de
contacto (nombre, edad, dirección, teléfono/s, correo electrónico), acompañados
de una fotografía de rostro con fondo blanco.
Debe contar con un apartado que resalte las habilidades y enumere las destrezas
que son útiles para el puesto laboral y tipo de empresa a la cual se aspire a
colaborar. Mientras que en la sección de estudios aparece el grado máximo de
formación académica.
En la sección de formación complementaria se destacan los cursos, talleres o
actividades efectuadas por el postulante, mismas que pueden ser de utilidad para
la empresa y el cargo al que se aplique.
Es importante destacar la relevancia que significa elaborar un CV único con base
en el perfil del centro de trabajo donde se busque empleo, ya que esto ayuda a
mejorar las posibilidades de ser aceptado. El hecho de adaptar cada versión de
curriculum a la organización y su imagen institucional, puede ser crucial para el
éxito en la búsqueda de una oportunidad laboral.
GOBIERNO
Inauguran Centro De Verificación Vehicular Móvil En Apan Para Mejorar Calidad Del Aire
Apan, Hidalgo, 16 de marzo de 2026.— La Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales de Hidalgo (Semarnath) puso en marcha un Centro de Verificación Vehicular Móvil en el municipio de Apan, con el objetivo de fortalecer el control de emisiones contaminantes y mejorar la calidad del aire en la región del Altiplano.
Durante la inauguración, la titular de la dependencia, Mónica Mixtega Trejo, señaló que esta acción responde a la estrategia del gobierno estatal para garantizar el derecho de la población a un medio ambiente sano, mediante herramientas que permitan prevenir y reducir la contaminación atmosférica.

La funcionaria explicó que la unidad brindará servicio a más de 31 mil vehículos provenientes de municipios como Apan, Almoloya, Emiliano Zapata, Tepeapulco y Tlanalapa, acercando este trámite a la ciudadanía.
El centro móvil permitirá realizar pruebas dinámicas, estáticas, de opacidad y diagnóstico OBD en vehículos de gasolina, diésel e híbridos, incluidos aquellos con placas de otras entidades o del extranjero.

Autoridades destacaron que la verificación vehicular es una de las principales acciones para disminuir emisiones contaminantes generadas por fuentes móviles, contribuyendo a mejorar la calidad del aire.
Como parte de la jornada, también se llevó a cabo una reforestación con la plantación de pinos, árboles frutales y plantas polinizadoras, con el propósito de fortalecer la biodiversidad y los servicios ambientales en la zona.
Con esta iniciativa, el gobierno de Hidalgo reafirma su compromiso con el desarrollo sustentable, la protección del medio ambiente y el bienestar de las comunidades.

GOBIERNO
ICATHI Entrega Simulador De Tractocamión Y Refuerza Capacitación En Hidalgo
Atitalaquia, Hidalgo, 16 de marzo de 2026.— En el marco de su 31 aniversario, el Instituto de Capacitación para el Trabajo de Hidalgo (ICATHI) entregó un simulador de quinta rueda en el plantel Atitalaquia, con el objetivo de fortalecer la formación de operadoras y operadores de tractocamión de carga pesada, en respuesta a las necesidades del sector productivo.
Durante el evento, autoridades destacaron que este equipo permitirá brindar capacitación más especializada y alineada a las demandas del mercado laboral, impulsando el desarrollo de habilidades técnicas en el ámbito del transporte.

En representación de instancias federales, Héctor Martínez Castuera reconoció la estrategia implementada en Hidalgo para vincular la capacitación con el sector empresarial, subrayando la importancia de generar oportunidades de formación que impacten directamente en la empleabilidad.
Por su parte, el director del ICATHI, Jorge Israel Acosta Benítez, señaló que la incorporación de tecnología como este simulador representa un paso hacia la innovación educativa, al permitir preparar talento con competencias técnicas y valores como responsabilidad y disciplina.

Asimismo, destacó el respaldo del gobierno estatal para fortalecer la infraestructura y equipamiento del instituto, lo que permitirá ampliar la cobertura de capacitación en distintas regiones.
En el marco de la celebración, también se firmó un convenio de colaboración con el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana, con el propósito de fortalecer la formación laboral y la vinculación con el sector energético.

Además, se llevó a cabo la Segunda Feria de Vinculación, Emprendimiento, Innovación y Desarrollo Comunitario, donde participaron personas artesanas de distintos planteles, promoviendo el trabajo conjunto entre los sectores productivo, social y educativo.
Autoridades y representantes del sector empresarial coincidieron en la importancia de continuar impulsando la capacitación como una herramienta clave para el desarrollo regional y la generación de mejores oportunidades laborales.
Con estas acciones, ICATHI reafirma su compromiso de ofrecer formación pertinente, innovadora y orientada a las necesidades del mercado de trabajo en Hidalgo.

GOBIERNO
Aseguran A Seis Personas Y Recuperan Motocicletas Con Reporte De Robo En Tizayuca
Tizayuca, Hidalgo, 16 de marzo de 2026.— Elementos de la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo aseguraron a seis personas, entre ellas tres mujeres, dos hombres y un menor de edad, por su presunta participación en el robo y desmantelamiento de motocicletas en este municipio.
La intervención se derivó de un reporte recibido en el C5i, donde se alertó sobre el robo de una unidad, lo que permitió desplegar un operativo de búsqueda en la zona.
Al arribar al lugar, los agentes ubicaron la motocicleta reportada mientras era desarmada. Ante la presencia policial, varias personas intentaron huir; sin embargo, fueron interceptadas en las inmediaciones de la zona conocida como Cuenca Lechera.

Durante la acción, se recuperaron cinco motocicletas, dos de ellas con reporte de robo vigente y tres más vinculadas a los hechos, todas con diversos daños.
Asimismo, se informó que entre las personas aseguradas se encuentran originarios del Estado de México y de la Ciudad de México.
Las seis personas, junto con las unidades recuperadas, fueron puestas a disposición de la autoridad ministerial para el desarrollo de las investigaciones correspondientes y la determinación de su situación jurídica.
La Secretaría de Seguridad Pública reiteró el llamado a la ciudadanía a reportar cualquier actividad sospechosa a través de las líneas 911 y 089, con el fin de fortalecer la atención oportuna de estos hechos.
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