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¿Qué debes saber para estructurar un Currículum Vitae?

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Para contribuir en una búsqueda efectiva de empleo, el Currículum Vitae (CV) es
una herramienta que facilita al reclutador conocer las habilidades, estudios y
experiencia obtenida de las y los aspirantes, por lo que este documento debe ser
adaptado al puesto de trabajo al que se aspira y con un estilo “sencillo, ordenado,
con un lenguaje claro y conciso”, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social de Hidalgo (STPSH).


De acuerdo con expertos de vinculación laboral del Servicio Nacional de Empleo
Hidalgo (SNEH), los reclutadores dedican en promedio siete segundos para
revisar cada currículum y, durante este ejercicio, es descartado aproximadamente
el 80% de los postulantes, sea porque el documento no se encuentra bien
estructurado o como consecuencia de faltas de ortografía.


Actualmente el CV puede estar en formato físico o digital, aunque en esencia no
ha cambiado desde que se instauró como elemento para el acceso a un puesto de
trabajo. Debido a ello puede ser utilizado para recién egresados de alguna carrera
o bien para aquellos que cuenten con experiencia laboral.


En ese sentido, el CV es un documento destinado a presentarse como aspirante a
un puesto de trabajo ante los responsables de los procesos de selección de una
organización.
De acuerdo con especialistas en recursos humanos, se pueden elaborar dos tipos
de CV: cronológico y funcional. En el primero se enumeran ordenadamente los
estudios y empleos pasados, las empresas y el tiempo laborado en cada una, así
como las actividades relacionadas con el empleo al cual se aspira.


Mientras que en el formato funcional se resaltan aptitudes, habilidades y logros
obtenidos, “aunque no precisamente se revela el tiempo laborado y las empresas
para las que se han prestado servicios”, informó la oficina del SNEH.

La información incluida en un CV debe separarse en datos principales y de
contacto (nombre, edad, dirección, teléfono/s, correo electrónico), acompañados
de una fotografía de rostro con fondo blanco.

Debe contar con un apartado que resalte las habilidades y enumere las destrezas
que son útiles para el puesto laboral y tipo de empresa a la cual se aspire a
colaborar. Mientras que en la sección de estudios aparece el grado máximo de
formación académica.
En la sección de formación complementaria se destacan los cursos, talleres o
actividades efectuadas por el postulante, mismas que pueden ser de utilidad para
la empresa y el cargo al que se aplique.


Es importante destacar la relevancia que significa elaborar un CV único con base
en el perfil del centro de trabajo donde se busque empleo, ya que esto ayuda a
mejorar las posibilidades de ser aceptado. El hecho de adaptar cada versión de
curriculum a la organización y su imagen institucional, puede ser crucial para el
éxito en la búsqueda de una oportunidad laboral.

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GOBIERNO

Supervisan entrega de 13.57 millones en apoyos para 1,357 personas en Calnali y Huazalingo

La entrega de apoyos en Calnali y Huazalingo benefició a 1,357 personas con una inversión conjunta de 13.57 millones de pesos.

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Un total de 1,357 personas de Calnali y Huazalingo fueron beneficiadas con tarjetas de los programas Bienestar y Desarrollo y Madres Trabajadoras, mediante una inversión conjunta de 13 millones 570 mil pesos.

La entrega fue encabezada por el gobernador Julio Menchaca Salazar en ambos municipios de la Sierra Alta, mientras personal de la Contraloría estatal supervisó los módulos para verificar que el proceso se desarrollara con orden, transparencia y apego a la normatividad.

Las labores de vigilancia estuvieron a cargo de Briseyda Torres Martínez, directora general de Órganos de Control y Vigilancia, quien recorrió los puntos de atención y revisó el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

Calnali recibió apoyos para 604 personas

En Calnali, el programa Bienestar y Desarrollo benefició a 450 personas con una inversión de 4 millones 500 mil pesos.

Además, 154 mujeres recibieron tarjetas del programa Madres Trabajadoras, al que se destinaron un millón 540 mil pesos.

En total, los apoyos entregados en este municipio representaron una inversión de 6 millones 40 mil pesos para 604 personas beneficiarias.

Huazalingo sumó 753 personas beneficiarias

En Huazalingo, Bienestar y Desarrollo llegó a 590 personas con una inversión de 5 millones 900 mil pesos.

Por medio del programa Madres Trabajadoras, otras 163 beneficiarias recibieron sus tarjetas, con recursos por un millón 630 mil pesos.

La inversión conjunta en este municipio fue de 7 millones 530 mil pesos para 753 personas.

La Contraloría también puso a disposición de la población el Buzón Digital QR, mediante el cual se pueden presentar quejas, denuncias, sugerencias y reconocimientos relacionados con la atención y los servicios públicos.

El contralor estatal, Álvaro Bardales, señaló que la dependencia continuará acompañando las jornadas de programas sociales mediante acciones de vigilancia y mecanismos de participación ciudadana.

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Tepeji del Río participa en programa regional para ordenar el crecimiento urbano de Tula

Tepeji del Río participa en el programa que definirá las zonas de crecimiento urbano, conservación y proyectos prioritarios de la región de Tula.

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Tepeji del Río se incorporó a los trabajos del Programa Regional de Desarrollo Urbano y Ordenamiento Territorial de Tula, un instrumento que definirá dónde puede crecer la zona urbana, qué áreas deben conservarse y cuáles son los proyectos prioritarios para la región.

El municipio fue sede de un taller de diagnóstico encabezado por el titular de la Unidad de Planeación y Prospectiva de Hidalgo, Miguel Ángel Tello Vargas, y la presidenta municipal, Tania Valdez Cuéllar.

En las actividades participaron líderes comunitarios, delegados, comisariados ejidales y personal del ayuntamiento, quienes expusieron las necesidades, ventajas y problemáticas que deberán considerarse para planear el desarrollo de Tepeji del Río y de los municipios que integran la región de Tula.

Definirán zonas de crecimiento y conservación

Miguel Ángel Tello explicó que el programa permitirá establecer, con participación ciudadana y apego a la ley, las zonas donde podrá continuar el crecimiento de la mancha urbana y aquellas en las que será necesario limitarlo.

También se analizará qué construcciones o proyectos podrán desarrollarse en las áreas que actualmente se encuentran urbanizadas.

El diagnóstico servirá para reconocer las fortalezas de cada municipio, identificar sus principales problemas y establecer acciones que permitan ordenar el territorio y mejorar la planeación de servicios y obras.

La ciudadanía podrá consultar y opinar

Una vez concluidos los talleres de diagnóstico, la información será integrada en un documento que se presentará públicamente y estará disponible en formato digital.

La población podrá conocer la propuesta y emitir opiniones antes de que se definan los proyectos prioritarios, las áreas que deberán protegerse y las zonas urbanas con posibilidades de crecimiento.

El Programa Regional de Desarrollo Urbano y Ordenamiento Territorial de Tula es impulsado por la Uplaph y se encuentra alineado con el Plan Estatal de Desarrollo de la administración encabezada por el gobernador Julio Menchaca Salazar.

El resultado deberá ofrecer una guía para que el crecimiento de la región responda a las condiciones reales de sus municipios, a la participación de sus habitantes y al marco legal vigente.

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Fitch mantiene la calificación crediticia de Hidalgo en AA+(mex)

Fitch Ratings mantuvo la calificación crediticia de Hidalgo en “AA+(mex)” y confirmó la máxima evaluación nacional para dos créditos estatales.

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La calificación crediticia de Hidalgo se mantuvo en “AA+(mex)” con Perspectiva Estable, luego de que Fitch Ratings ratificara este 28 de julio la evaluación nacional de largo plazo de la entidad.

La decisión consolida tres años consecutivos de mejora en el perfil crediticio estatal. La calificadora también confirmó la nota “AAA(mex)vra”, la máxima dentro de la escala nacional, para los dos créditos contratados por el estado con el Banco Nacional de México, Banamex.

De acuerdo con el reporte publicado por Fitch Ratings en su página oficial y en la Bolsa Mexicana de Valores, Hidalgo mantiene un perfil financiero sólido, respaldado por balances operativos robustos, bajos niveles de deuda y una posición de liquidez sólida.

Hidalgo alcanza su mejor calificación en 26 años

A cuatro años de la administración encabezada por el gobernador Julio Menchaca Salazar, la entidad conserva la calificación crediticia más alta que ha alcanzado durante los últimos 26 años.

Este resultado está relacionado con la disciplina presupuestaria, el fortalecimiento de los ingresos propios, la administración responsable de los recursos públicos y un manejo prudente de la deuda estatal.

Fitch Ratings destacó que el desempeño financiero favorable también se apoya en una mayor eficiencia recaudatoria y en el fortalecimiento de la administración tributaria.

La contención del gasto operativo permitió mejorar los balances fiscales, preservar la liquidez y destinar una mayor proporción del presupuesto estatal a proyectos de inversión.

Créditos estatales conservan la máxima evaluación

Los dos financiamientos contratados por el estado con Banamex conservaron la calificación “AAA(mex)vra”, la máxima posible dentro de la escala nacional.

Esta evaluación refleja la fortaleza de la estructura financiera y jurídica de ambos créditos, así como su elevada calidad crediticia.

La calificadora también señaló que la disciplina en el ejercicio del presupuesto permitió contener el crecimiento del gasto operativo y dirigir más recursos al plan estatal de inversión.

Parte del presupuesto fue destinada a proyectos de infraestructura, trabajos de reconstrucción y acciones para atender los daños ocasionados por los fenómenos naturales registrados en 2025.

Con la ratificación de la calificación “AA+(mex)” y la Perspectiva Estable, Hidalgo mantiene la mejora alcanzada durante los últimos años mediante una estrategia basada en el fortalecimiento de los ingresos, el control del gasto y el manejo responsable de la deuda pública.

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