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¿Qué debes saber para estructurar un Currículum Vitae?

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Para contribuir en una búsqueda efectiva de empleo, el Currículum Vitae (CV) es
una herramienta que facilita al reclutador conocer las habilidades, estudios y
experiencia obtenida de las y los aspirantes, por lo que este documento debe ser
adaptado al puesto de trabajo al que se aspira y con un estilo “sencillo, ordenado,
con un lenguaje claro y conciso”, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social de Hidalgo (STPSH).


De acuerdo con expertos de vinculación laboral del Servicio Nacional de Empleo
Hidalgo (SNEH), los reclutadores dedican en promedio siete segundos para
revisar cada currículum y, durante este ejercicio, es descartado aproximadamente
el 80% de los postulantes, sea porque el documento no se encuentra bien
estructurado o como consecuencia de faltas de ortografía.


Actualmente el CV puede estar en formato físico o digital, aunque en esencia no
ha cambiado desde que se instauró como elemento para el acceso a un puesto de
trabajo. Debido a ello puede ser utilizado para recién egresados de alguna carrera
o bien para aquellos que cuenten con experiencia laboral.


En ese sentido, el CV es un documento destinado a presentarse como aspirante a
un puesto de trabajo ante los responsables de los procesos de selección de una
organización.
De acuerdo con especialistas en recursos humanos, se pueden elaborar dos tipos
de CV: cronológico y funcional. En el primero se enumeran ordenadamente los
estudios y empleos pasados, las empresas y el tiempo laborado en cada una, así
como las actividades relacionadas con el empleo al cual se aspira.


Mientras que en el formato funcional se resaltan aptitudes, habilidades y logros
obtenidos, “aunque no precisamente se revela el tiempo laborado y las empresas
para las que se han prestado servicios”, informó la oficina del SNEH.

La información incluida en un CV debe separarse en datos principales y de
contacto (nombre, edad, dirección, teléfono/s, correo electrónico), acompañados
de una fotografía de rostro con fondo blanco.

Debe contar con un apartado que resalte las habilidades y enumere las destrezas
que son útiles para el puesto laboral y tipo de empresa a la cual se aspire a
colaborar. Mientras que en la sección de estudios aparece el grado máximo de
formación académica.
En la sección de formación complementaria se destacan los cursos, talleres o
actividades efectuadas por el postulante, mismas que pueden ser de utilidad para
la empresa y el cargo al que se aplique.


Es importante destacar la relevancia que significa elaborar un CV único con base
en el perfil del centro de trabajo donde se busque empleo, ya que esto ayuda a
mejorar las posibilidades de ser aceptado. El hecho de adaptar cada versión de
curriculum a la organización y su imagen institucional, puede ser crucial para el
éxito en la búsqueda de una oportunidad laboral.

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Tenango De Doria Celebra El Primer Festival Nacional Del Bordado

Tenango de Doria realiza el Primer Festival Nacional del Bordado con participación de artesanos, actividades culturales y muestra gastronómica.

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En el marco del Día del Tenango, el municipio de Tenango de Doria lleva a cabo el Primer Festival Nacional del Bordado, que se desarrolla del 8 al 10 de abril, consolidándose como una de las expresiones culturales más representativas de la región y del estado de Hidalgo.

Este evento coloca en el centro el arte textil, en especial el bordado de Tenango, reconocido por sus colores vibrantes y figuras que representan la flora, fauna y cosmovisión de las comunidades otomí-tepehuas. Su preservación es impulsada como parte de la identidad cultural y también como una fuente de economía para las familias de la región.

Durante el festival, la secretaria de Turismo de Hidalgo, Elizabeth Quintanar Gómez, destacó la relevancia de esta tradición al señalar que el bordado multicolor es un orgullo del estado, por lo que se trabaja para que sea reconocido a nivel internacional, además de mantener un diálogo cercano con las y los artesanos para dignificar su labor.

Por su parte, la presidenta municipal de Tenango de Doria, Martha López Patricio, resaltó que este encuentro refleja el talento de las y los artesanos, quienes con su trabajo fortalecen la identidad y el orgullo del municipio.

En tanto, Luis Felipe Sigüenza Acevedo, director de la asociación civil Tecuani Expertos en Turismo y Cultura, subrayó que Tenango de Doria es un referente nacional en turismo comunitario, por lo que este tipo de encuentros permiten compartir experiencias y fortalecer las raíces culturales.

Alrededor de 80 bordadoras y bordadores participan en este festival, exhibiendo piezas elaboradas con técnicas tradicionales que han sido transmitidas de generación en generación.

Las actividades se extienden más allá de la cabecera municipal, ya que el festival también se desarrolla en diversas localidades. En la comunidad de San Nicolás se realiza una muestra gastronómica, donde cocineras y cocineros tradicionales ofrecen platillos elaborados con ingredientes locales.

Durante estos días, visitantes locales y nacionales pueden conocer el proceso creativo del bordado, adquirir piezas únicas y participar en actividades culturales, exposiciones y talleres, en una experiencia que combina arte, tradición y gastronomía.

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Avanza Construcción De Sistema De Agua Potable En Comunidad De Acaxochitlán

Invierten más de 19 millones de pesos en sistema de agua potable para beneficiar a habitantes de Tepepa, en Acaxochitlán.

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La Secretaría de Infraestructura Pública y Desarrollo Urbano Sostenible lleva a cabo la construcción de un sistema de agua potable en la localidad de Tepepa, municipio de Acaxochitlán, con el objetivo de garantizar el acceso a este servicio básico a las familias de la zona.

El proyecto se desarrolla en tres etapas, con una inversión de 6 millones 98 mil 660 pesos en la primera fase, 4 millones 631 mil 640 pesos en la segunda y 8 millones 921 mil 316 pesos en la tercera, lo que suma un total de 19 millones 651 mil 616 pesos.

Actualmente, los trabajos se concentran en la última etapa, que contempla la construcción de un tanque regulador con capacidad de 30 metros cúbicos, ubicado en la parte más alta de la comunidad, además de la instalación de 318 tomas domiciliarias.

El titular de la dependencia, Alejandro Sánchez García, informó que en esta fase se instalaron 16 kilómetros de tubería de PVC y polietileno de distintos diámetros, superando la meta inicial, gracias a la optimización de recursos y a las condiciones favorables del terreno detectadas durante la ejecución.

El funcionario destacó que esta obra permitirá abastecer a zonas de difícil acceso y mejorar la distribución del agua mediante el cierre de circuitos hidráulicos, lo que garantizará que el servicio llegue a todos los hogares.

Previo a este proyecto, habitantes de la comunidad tenían que trasladarse hasta el río para realizar actividades domésticas como el lavado de ropa, además de transportar agua en animales de carga para su uso cotidiano.

Con esta infraestructura, el gobierno estatal busca mejorar las condiciones de vida de la población, al asegurar el acceso a servicios básicos y fortalecer el bienestar de las familias en comunidades alejadas.

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Hidalgo Capacita A Buscadores De Empleo Para Mejorar Sus Oportunidades Laborales

Casi 2 mil personas han sido capacitadas en Hidalgo mediante talleres para mejorar sus oportunidades de empleo formal.

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Con el objetivo de fortalecer las posibilidades de acceder a un empleo formal, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo llevó a cabo 90 talleres entre 2025 y lo que va de 2026, dirigidos a personas buscadoras de empleo en distintas regiones del estado.

Durante estas jornadas, las y los participantes recibieron capacitación en la elaboración de currículum vitae, preparación para entrevistas laborales, estrategias de búsqueda segura de empleo y desarrollo de habilidades blandas, herramientas fundamentales para destacar en el mercado laboral actual.

El titular de la dependencia, Oscar Javier González Hernández, informó que estas acciones, coordinadas por el Servicio Nacional de Empleo en Hidalgo, han beneficiado a mil 976 personas en 12 universidades, siete planteles de Educación Media Superior y 13 municipios.

Destacó que este tipo de iniciativas permite que las y los buscadores de empleo enfrenten con mejores herramientas los procesos de selección, incrementando así sus posibilidades de integrarse al sector formal.

Asimismo, explicó que estas estrategias se complementan con ferias y jornadas de empleo, que facilitan el contacto directo entre empresas que requieren talento y personas en busca de una oportunidad laboral.

El funcionario subrayó que estas acciones forman parte de las políticas impulsadas por el gobernador Julio Menchaca Salazar, orientadas a generar condiciones que favorezcan el bienestar de la población, mediante el impulso al desarrollo profesional y económico.

Finalmente, la dependencia estatal informó que continuará implementando este tipo de estrategias en coordinación con municipios e instituciones educativas, con el objetivo de acercar más oportunidades laborales a quienes lo necesitan.

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