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¿Qué debes saber para estructurar un Currículum Vitae?

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Para contribuir en una búsqueda efectiva de empleo, el Currículum Vitae (CV) es
una herramienta que facilita al reclutador conocer las habilidades, estudios y
experiencia obtenida de las y los aspirantes, por lo que este documento debe ser
adaptado al puesto de trabajo al que se aspira y con un estilo “sencillo, ordenado,
con un lenguaje claro y conciso”, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social de Hidalgo (STPSH).


De acuerdo con expertos de vinculación laboral del Servicio Nacional de Empleo
Hidalgo (SNEH), los reclutadores dedican en promedio siete segundos para
revisar cada currículum y, durante este ejercicio, es descartado aproximadamente
el 80% de los postulantes, sea porque el documento no se encuentra bien
estructurado o como consecuencia de faltas de ortografía.


Actualmente el CV puede estar en formato físico o digital, aunque en esencia no
ha cambiado desde que se instauró como elemento para el acceso a un puesto de
trabajo. Debido a ello puede ser utilizado para recién egresados de alguna carrera
o bien para aquellos que cuenten con experiencia laboral.


En ese sentido, el CV es un documento destinado a presentarse como aspirante a
un puesto de trabajo ante los responsables de los procesos de selección de una
organización.
De acuerdo con especialistas en recursos humanos, se pueden elaborar dos tipos
de CV: cronológico y funcional. En el primero se enumeran ordenadamente los
estudios y empleos pasados, las empresas y el tiempo laborado en cada una, así
como las actividades relacionadas con el empleo al cual se aspira.


Mientras que en el formato funcional se resaltan aptitudes, habilidades y logros
obtenidos, “aunque no precisamente se revela el tiempo laborado y las empresas
para las que se han prestado servicios”, informó la oficina del SNEH.

La información incluida en un CV debe separarse en datos principales y de
contacto (nombre, edad, dirección, teléfono/s, correo electrónico), acompañados
de una fotografía de rostro con fondo blanco.

Debe contar con un apartado que resalte las habilidades y enumere las destrezas
que son útiles para el puesto laboral y tipo de empresa a la cual se aspire a
colaborar. Mientras que en la sección de estudios aparece el grado máximo de
formación académica.
En la sección de formación complementaria se destacan los cursos, talleres o
actividades efectuadas por el postulante, mismas que pueden ser de utilidad para
la empresa y el cargo al que se aplique.


Es importante destacar la relevancia que significa elaborar un CV único con base
en el perfil del centro de trabajo donde se busque empleo, ya que esto ayuda a
mejorar las posibilidades de ser aceptado. El hecho de adaptar cada versión de
curriculum a la organización y su imagen institucional, puede ser crucial para el
éxito en la búsqueda de una oportunidad laboral.

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Hidalgo busca reducir burocracia: plantea catálogo único de 300 trámites y servicios

Hidalgo se suma al pacto nacional contra trámites burocráticos y plantea integrar un catálogo único con 300 trámites y servicios estatales.

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Menos requisitos, documentos repetidos y tiempos de espera es lo que busca Hidalgo tras sumarse al Pacto Nacional para la implementación de la Ley Nacional para Eliminar Trámites Burocráticos.

Uno de los principales cambios planteados es integrar un Catálogo Único con 300 trámites y servicios estatales, cuyos requisitos serán homologados para facilitar los procesos que realiza la ciudadanía ante distintas dependencias.

Gobierno ya no debería pedir documentos que tiene

Entre los objetivos se encuentra evitar que una dependencia solicite nuevamente documentos que ya se encuentran en poder del propio gobierno.

También se pretende eliminar requisitos considerados innecesarios, reducir tiempos de respuesta y simplificar procedimientos relacionados antes de avanzar hacia su digitalización.

El titular de la Unidad de Planeación y Prospectiva de Hidalgo (Uplaph), Miguel Ángel Tello Vargas, explicó que la intención es establecer estándares comunes entre Federación, estados y municipios, respetando las atribuciones de cada nivel de gobierno.

Hidalgo se suma al acuerdo nacional

La adhesión fue formalizada durante el Encuentro Nacional de Autoridades de Simplificación, realizado en la Ciudad de México, con participación de representantes de las 32 entidades federativas y de la Agencia de Transformación Digital y Telecomunicaciones (ATDT).

Tello Vargas firmó el acuerdo en representación del gobernador Julio Menchaca Salazar. También participó el comisionado estatal de Mejora Regulatoria, Andrés Manning Novales.

Para evaluar los avances, se contempla realizar un seguimiento mensual hasta obtener la certificación correspondiente ante la ATDT.

El proceso busca que los trámites estatales sean más sencillos y reducir cargas administrativas para quienes necesitan realizar gestiones ante el gobierno.

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Actopan estrena cuatro patrullas y vigilancia aérea para reforzar la seguridad

Actopan incorporó cuatro patrullas inteligentes y una unidad aérea no tripulada para reforzar la vigilancia en escuelas, transporte y tianguis.

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Actopan incorporó cuatro nuevas patrullas inteligentes y una unidad aérea no tripulada con la que se realizarán labores de vigilancia desde el aire en escuelas, zonas de transporte, tianguis y otros puntos del municipio.

La presidenta municipal Imelda Cuéllar Cano encabezó la entrega del nuevo equipamiento como parte de la estrategia “Actopan Seguro”, que busca ampliar las herramientas disponibles para la Policía Municipal.

Además del equipo destinado a seguridad, el municipio adquirió una ambulancia, una motoconformadora y una aplanadora, todas nuevas, que serán utilizadas por Protección Civil y Obras Públicas.

Vigilancia aérea llegará a escuelas y transporte

Una de las principales novedades será la denominada patrulla aérea no tripulada, equipada con tecnología para apoyar las tareas de vigilancia desde el aire.

De acuerdo con Cuéllar Cano, su incorporación permitirá poner en marcha acciones específicas dentro de “Actopan Seguro”.

Entre ellas se encuentra “Escuela Segura”, que contempla vigilancia aérea principalmente durante los horarios de salida de los planteles educativos.

También se implementará “Pasajero Seguro”, enfocado en zonas de transporte, puntos de ascenso y descenso y lugares con mayor movilidad.

También vigilarán los tianguis desde el aire

La estrategia contempla utilizar esta tecnología durante los diferentes tianguis que operan en Actopan.

La vigilancia abarcará el tianguis de los miércoles, el de automóviles y los ubicados en la Central de Abastos.

Las cuatro patrullas inteligentes serán incorporadas a la Dirección de Seguridad Pública Municipal, encabezada por Eduardo Becerril Cortez.

Entregan ambulancia y maquinaria para caminos

La renovación del parque vehicular también alcanzó otras áreas municipales.

Protección Civil, encabezada por Jorge Mendoza, recibió una ambulancia nueva, mientras que la Dirección de Obras Públicas, a cargo de Carlos Pérez Hernández, contará con una motoconformadora y una aplanadora.

La maquinaria será utilizada, entre otras tareas, para trabajos relacionados con la apertura y mejoramiento de caminos en las comunidades.

Durante la entrega, Diana Belén Elizalde Franco, secretaria ejecutiva del Consejo Estatal de Seguridad Pública y representante del secretario de Gobierno, Guillermo Olivares Reyna, destacó la incorporación de tecnología para fortalecer las capacidades de la Policía Municipal.

Cuéllar Cano señaló que las nuevas unidades pasan a formar parte del patrimonio municipal y serán destinadas al servicio de la población.

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48 hidalguenses recibirán hasta 135 mil pesos para estancias de posgrado

48 hidalguenses recibirán apoyos de hasta 135 mil pesos para realizar estancias académicas en instituciones de México y el extranjero.

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Un total de 48 hidalguenses recibirán apoyos económicos de entre 60 mil 145 y 135 mil pesos para realizar estancias académicas en instituciones de México y el extranjero.

Los recursos forman parte del programa “Becas de Apoyo para Estancias Cortas de Maestría y Doctorado en Instituciones Nacionales y en el Extranjero”, operado por el Consejo de Ciencia, Tecnología e Innovación de Hidalgo (Citnova).

17 realizarán estancias en el extranjero

Durante la convocatoria se recibieron 60 proyectos: 38 correspondientes a instituciones nacionales y 22 a instituciones extranjeras.

Tras el proceso de evaluación, fueron seleccionadas 48 personas. De ellas, 17 realizarán su estancia en instituciones del extranjero y 31 en instituciones nacionales.

El apoyo será entregado en una sola exhibición y la cantidad dependerá de la duración de la estancia y la modalidad seleccionada.

Destinan más de 4.6 millones de pesos

Para financiar el programa, el Gobierno de Hidalgo destinó 4 millones 669 mil 995 pesos.

El titular de la Unidad de Planeación y Prospectiva, Miguel Ángel Tello Vargas, destacó la importancia de que las personas seleccionadas continúen su preparación académica.

Por su parte, el director general del Citnova, Francisco Patiño Cardona, informó que los apoyos irán desde los 60 mil 145 hasta los 135 mil pesos.

El programa forma parte de las acciones de formación y fortalecimiento de estudios de posgrado impulsadas durante la administración del gobernador Julio Menchaca Salazar.

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