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¿Qué debes saber para estructurar un Currículum Vitae?

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Para contribuir en una búsqueda efectiva de empleo, el Currículum Vitae (CV) es
una herramienta que facilita al reclutador conocer las habilidades, estudios y
experiencia obtenida de las y los aspirantes, por lo que este documento debe ser
adaptado al puesto de trabajo al que se aspira y con un estilo “sencillo, ordenado,
con un lenguaje claro y conciso”, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social de Hidalgo (STPSH).


De acuerdo con expertos de vinculación laboral del Servicio Nacional de Empleo
Hidalgo (SNEH), los reclutadores dedican en promedio siete segundos para
revisar cada currículum y, durante este ejercicio, es descartado aproximadamente
el 80% de los postulantes, sea porque el documento no se encuentra bien
estructurado o como consecuencia de faltas de ortografía.


Actualmente el CV puede estar en formato físico o digital, aunque en esencia no
ha cambiado desde que se instauró como elemento para el acceso a un puesto de
trabajo. Debido a ello puede ser utilizado para recién egresados de alguna carrera
o bien para aquellos que cuenten con experiencia laboral.


En ese sentido, el CV es un documento destinado a presentarse como aspirante a
un puesto de trabajo ante los responsables de los procesos de selección de una
organización.
De acuerdo con especialistas en recursos humanos, se pueden elaborar dos tipos
de CV: cronológico y funcional. En el primero se enumeran ordenadamente los
estudios y empleos pasados, las empresas y el tiempo laborado en cada una, así
como las actividades relacionadas con el empleo al cual se aspira.


Mientras que en el formato funcional se resaltan aptitudes, habilidades y logros
obtenidos, “aunque no precisamente se revela el tiempo laborado y las empresas
para las que se han prestado servicios”, informó la oficina del SNEH.

La información incluida en un CV debe separarse en datos principales y de
contacto (nombre, edad, dirección, teléfono/s, correo electrónico), acompañados
de una fotografía de rostro con fondo blanco.

Debe contar con un apartado que resalte las habilidades y enumere las destrezas
que son útiles para el puesto laboral y tipo de empresa a la cual se aspire a
colaborar. Mientras que en la sección de estudios aparece el grado máximo de
formación académica.
En la sección de formación complementaria se destacan los cursos, talleres o
actividades efectuadas por el postulante, mismas que pueden ser de utilidad para
la empresa y el cargo al que se aplique.


Es importante destacar la relevancia que significa elaborar un CV único con base
en el perfil del centro de trabajo donde se busque empleo, ya que esto ayuda a
mejorar las posibilidades de ser aceptado. El hecho de adaptar cada versión de
curriculum a la organización y su imagen institucional, puede ser crucial para el
éxito en la búsqueda de una oportunidad laboral.

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Más de 800 responsables de Educación Básica se preparan para el nuevo ciclo escolar en Hidalgo

Más de 800 jefes de sector, supervisores y autoridades educativas participaron en un encuentro para fortalecer el acompañamiento a docentes y estudiantes de Educación Básica en Hidalgo.

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Más de 800 jefes de sector, supervisores y autoridades educativas de Hidalgo participaron en un encuentro previo al nuevo ciclo escolar, donde uno de los principales planteamientos fue reforzar el acompañamiento a docentes y estudiantes dentro de las escuelas de Educación Básica.

El secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, señaló que el reto no se limita al aprendizaje académico, sino también a generar entornos donde niñas, niños y adolescentes puedan desarrollar sus capacidades y encontrar un propósito de vida.

El acompañamiento a estudiantes, entre los retos del nuevo ciclo

Durante la reunión se planteó que jefaturas de sector y supervisiones tienen una función importante para acompañar a las comunidades escolares, identificar sus necesidades y respaldar el trabajo que realizan maestras y maestros.

Castrejón pidió fortalecer esta coordinación durante el ciclo escolar y mantener una educación enfocada en el desarrollo integral de las y los estudiantes.

El trabajo educativo en Hidalgo continuará bajo los principios de la Nueva Escuela Mexicana y el Plan de Estudio 2022.

Tecnología sí, pero al servicio del desarrollo humano

Como parte del encuentro, Natividad Castrejón impartió la conferencia “Una mirada acerca del desarrollo del potencial humano”, ante los más de 800 participantes.

La exposición abordó el humanismo, existencialismo y logoterapia, así como diferentes perspectivas relacionadas con la educación y el desarrollo de las personas.

Uno de los temas puestos sobre la mesa fue el papel que tienen actualmente la ciencia y la tecnología frente a una sociedad cada vez más digital.

El secretario de Educación sostuvo que estas herramientas deben mantenerse al servicio del desarrollo humano y destacó la importancia de que las escuelas sean espacios donde niñas, niños y adolescentes se sientan respetados y valorados.

Supervisores y jefes de sector rumbo al nuevo ciclo escolar

En la reunión participaron responsables de diferentes áreas y niveles educativos, entre ellos la subsecretaria de Educación Básica, Nancy Adriana León Vite, y el director general de Educación Básica, Leobardo Cano Albarrán.

También estuvieron representantes de planeación, administración, Educación Media Superior y Superior, autoridades federales y representantes sindicales.

El encuentro forma parte de las actividades de preparación y coordinación del sector educativo ante el nuevo ciclo escolar en Hidalgo.

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¿Necesitas apoyo con un trámite migratorio? Hidalgo estrena oficinas de atención en Pachuca

Hidalguenses en el extranjero, personas en retorno y sus familias cuentan con nuevas oficinas en Pachuca para recibir orientación y acompañamiento en asuntos migratorios.

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Hidalguenses que viven en el extranjero, quienes regresaron al estado y sus familiares cuentan con un nuevo punto en Pachuca para recibir orientación, asesoría jurídica y acompañamiento en asuntos migratorios.

La Dirección General de Atención al Migrante trasladó sus servicios a nuevas instalaciones dentro del Centro de Bienestar y Desarrollo Rural, donde se concentran diferentes opciones de atención para quienes necesitan realizar trámites o resolver dudas relacionadas con su situación migratoria.

¿Qué servicios puedes encontrar?

A través del Programa de Atención al Migrante se ofrece apoyo en trámites, orientación especializada, vinculación con instituciones y acceso a información sobre programas y servicios.

La atención está dirigida a tres grupos principales: hidalguenses que actualmente se encuentran en el exterior, personas que retornaron a Hidalgo y familiares que permanecen en la entidad.

También se mantiene disponible la plataforma digital “Conectando Migrantes con Oportunidades en Hidalgo”, donde pueden consultarse alternativas de apoyo e información para esta población.

¿Dónde están las nuevas oficinas?

Las personas interesadas pueden acudir al:

📍 Centro de Bienestar y Desarrollo Rural
Calle General Vicente Segura No. 309
Colonia Revolución, Pachuca, Hidalgo

En este mismo espacio se concentran otros servicios de la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social (Sebiso) y de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural de Hidalgo (Saderh).

Teléfonos para solicitar información

Para conocer qué orientación o acompañamiento se encuentra disponible antes de acudir, se habilitaron los siguientes números:

📞 771 717 6000
Extensiones 4492 y 4384

El director general de Atención al Migrante, Manuel Aranda Montero, invitó a las familias a utilizar las nuevas instalaciones y acercarse para recibir orientación de acuerdo con cada situación.

La Dirección General de Atención al Migrante forma parte de la Sebiso y concentra los servicios que el gobierno de Hidalgo ofrece a la población migrante y sus familias.

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Hidalgo casi duplica su recaudación y reduce 42% su deuda pública

Hidalgo reportó un aumento de 96% en su recaudación desde 2022, una reducción de 42% en la deuda pública y más de 25 mil millones de pesos invertidos en infraestructura.

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Hidalgo pasó de recaudar menos de 5 mil millones de pesos a casi 10 mil millones desde 2022, un incremento de 96%, mientras que la deuda pública disminuyó 42%, informó el gobernador Julio Menchaca Salazar.

A estas cifras se suma una inversión superior a 25 mil millones de pesos en infraestructura, de acuerdo con el balance presentado durante el cuarto Encuentro Nacional por la Armonización Legislativa y el Fortalecimiento del Sistema de Fiscalización en México.

¿Cuánto aumentó la recaudación?

Menchaca señaló que desde 2022 los ingresos por recaudación registraron un crecimiento de 96%, al pasar de poco menos de 5 mil millones a cerca de 10 mil millones de pesos.

El mandatario atribuyó este comportamiento a una mayor confianza de las y los contribuyentes en el manejo de los recursos públicos.

En el mismo periodo, indicó que su administración ha destinado más de 25 mil millones de pesos a infraestructura y reportó una reducción de 42% en la deuda pública.

Recuperan recursos e inmuebles

Otro de los datos presentados corresponde a las acciones realizadas de manera coordinada entre la Secretaría de Contraloría y la Auditoría Superior del Estado de Hidalgo (ASEH).

Según lo informado, estos trabajos han permitido recuperar:

• Más de 270 millones de pesos.
• 386 inmuebles.
• Los inmuebles recuperados tienen un valor estimado de mil 200 millones de pesos.

Buscan reforzar la vigilancia del dinero público

El encuentro reunió en Hidalgo a autoridades fiscalizadoras de 16 estados del país y tuvo como uno de sus temas centrales la revisión del uso de los recursos públicos.

Durante la reunión fue entregada una Propuesta de Armonización Legislativa en Materia de Fiscalización, que busca fortalecer y homologar mecanismos para revisar las cuentas públicas, con especial atención en los municipios.

Alfonso Damián Peralta, auditor especializado en Entidades Federativas de la Auditoría Superior de la Federación, explicó que la propuesta responde a un mandato constitucional para fortalecer la fiscalización en las entidades.

Por su parte, el presidente de la Junta de Gobierno del Congreso de Hidalgo, Andrés Velázquez Vázquez, señaló que el Poder Legislativo analizará la propuesta junto con la ASEH.

El auditor superior de Hidalgo, Jorge Valverde Islas, destacó que el intercambio de experiencias entre entidades permitirá fortalecer las capacidades técnicas relacionadas con la vigilancia de los recursos públicos.

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