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¿Qué debes saber para estructurar un Currículum Vitae?

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Para contribuir en una búsqueda efectiva de empleo, el Currículum Vitae (CV) es
una herramienta que facilita al reclutador conocer las habilidades, estudios y
experiencia obtenida de las y los aspirantes, por lo que este documento debe ser
adaptado al puesto de trabajo al que se aspira y con un estilo “sencillo, ordenado,
con un lenguaje claro y conciso”, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social de Hidalgo (STPSH).


De acuerdo con expertos de vinculación laboral del Servicio Nacional de Empleo
Hidalgo (SNEH), los reclutadores dedican en promedio siete segundos para
revisar cada currículum y, durante este ejercicio, es descartado aproximadamente
el 80% de los postulantes, sea porque el documento no se encuentra bien
estructurado o como consecuencia de faltas de ortografía.


Actualmente el CV puede estar en formato físico o digital, aunque en esencia no
ha cambiado desde que se instauró como elemento para el acceso a un puesto de
trabajo. Debido a ello puede ser utilizado para recién egresados de alguna carrera
o bien para aquellos que cuenten con experiencia laboral.


En ese sentido, el CV es un documento destinado a presentarse como aspirante a
un puesto de trabajo ante los responsables de los procesos de selección de una
organización.
De acuerdo con especialistas en recursos humanos, se pueden elaborar dos tipos
de CV: cronológico y funcional. En el primero se enumeran ordenadamente los
estudios y empleos pasados, las empresas y el tiempo laborado en cada una, así
como las actividades relacionadas con el empleo al cual se aspira.


Mientras que en el formato funcional se resaltan aptitudes, habilidades y logros
obtenidos, “aunque no precisamente se revela el tiempo laborado y las empresas
para las que se han prestado servicios”, informó la oficina del SNEH.

La información incluida en un CV debe separarse en datos principales y de
contacto (nombre, edad, dirección, teléfono/s, correo electrónico), acompañados
de una fotografía de rostro con fondo blanco.

Debe contar con un apartado que resalte las habilidades y enumere las destrezas
que son útiles para el puesto laboral y tipo de empresa a la cual se aspire a
colaborar. Mientras que en la sección de estudios aparece el grado máximo de
formación académica.
En la sección de formación complementaria se destacan los cursos, talleres o
actividades efectuadas por el postulante, mismas que pueden ser de utilidad para
la empresa y el cargo al que se aplique.


Es importante destacar la relevancia que significa elaborar un CV único con base
en el perfil del centro de trabajo donde se busque empleo, ya que esto ayuda a
mejorar las posibilidades de ser aceptado. El hecho de adaptar cada versión de
curriculum a la organización y su imagen institucional, puede ser crucial para el
éxito en la búsqueda de una oportunidad laboral.

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Congreso De Hidalgo Respalda Reforma Electoral Y Agenda Legislativa De Morena

Diputados y dirigentes en Hidalgo respaldan la reforma electoral y destacan avances en la agenda legislativa.

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27 de marzo de 2026, Pachuca, Hidalgo.– Diputados locales y federales, junto con dirigentes partidistas, manifestaron su respaldo a la propuesta de reforma electoral impulsada a nivel nacional, durante una conferencia encabezada por el legislador Andrés Velázquez Vázquez.

En el encuentro, representantes del grupo legislativo de Morena y del comité estatal señalaron que la agenda parlamentaria se mantiene alineada con los proyectos de desarrollo y transformación que se impulsan tanto a nivel federal como en Hidalgo.

Durante su intervención, el legislador destacó que las acciones en el Congreso buscan reducir excesos, fortalecer la equidad y garantizar un uso responsable y transparente de los recursos públicos, mediante reformas que atiendan las demandas de la ciudadanía.

Por su parte, el dirigente estatal Marco Antonio Rico Mercado indicó que estas iniciativas cuentan con un amplio respaldo social, al tiempo que reafirmó el compromiso de mantener una agenda enfocada en atender las necesidades de la población.

Asimismo, la diputada federal Tatiana Ángeles Moreno subrayó la importancia de impulsar leyes que promuevan el desarrollo de infraestructura con enfoque social, priorizando proyectos que beneficien a sectores con mayores necesidades.

Durante la conferencia también se informó sobre la implementación de una estrategia territorial que contempla la realización de asambleas en distintos municipios del estado, con el propósito de fortalecer la organización y participación ciudadana.

En la sesión de preguntas con medios de comunicación, se abordaron temas relacionados con la unidad del movimiento, la incorporación de nuevos integrantes y las acciones de apoyo ante afectaciones recientes en la entidad.

Con estas acciones, legisladores y dirigentes reafirmaron su postura de impulsar reformas y estrategias que contribuyan al desarrollo político y social del estado.

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Acuerdan Secturh Y UAEH Alianza Para Impulsar Turismo E Innovación En Hidalgo

Secturh y UAEH acuerdan impulsar el turismo, la innovación y la formación de talento en Hidalgo.

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27 de marzo de 2026, Pachuca, Hidalgo.– Con el objetivo de fortalecer el desarrollo turístico y económico del estado, la Secretaría de Turismo de Hidalgo y la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo establecieron una alianza estratégica enfocada en la promoción, la innovación y la formación de talento.

Durante el encuentro, la titular de la Secretaría de Turismo, Elizabeth Quintanar Gómez, y el rector de la UAEH, Octavio Castillo Acosta, acordaron impulsar acciones conjuntas que permitan potenciar el posicionamiento de Hidalgo como destino turístico.

El acuerdo contempla el desarrollo de capital humano, la participación en proyectos turísticos y sociales, así como la implementación de estrategias que contribuyan al crecimiento del sector en la entidad.

Entre las acciones previstas se encuentran programas de capacitación, innovación y promoción turística, alineados con eventos de alcance internacional, como el Mundial de Futbol 2026, con el propósito de fortalecer la presencia de Hidalgo en el ámbito nacional e internacional.

Autoridades destacaron que esta colaboración permitirá integrar esfuerzos entre academia, gobierno y sector productivo, generando oportunidades de desarrollo y fortaleciendo el talento local.

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Capacitan A Policías De Pachuca En Identidad Turística Para Mejorar Atención A Visitantes

Policías de Pachuca recibieron capacitación en identidad turística para mejorar la atención a visitantes en Hidalgo.

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27 de marzo de 2026, Pachuca, Hidalgo.– Con el objetivo de fortalecer la atención a visitantes y promover una cultura de hospitalidad, la Secretaría de Turismo de Hidalgo llevó a cabo el curso “Identidad Turística”, dirigido a elementos de la policía municipal de Pachuca.

La capacitación fue impartida por la titular de la dependencia, Elizabeth Quintanar Gómez, en coordinación con la Dirección General de Formación y Competitividad Turística y el gobierno municipal encabezado por Jorge Reyes Hernández, con la participación de 25 oficiales, así como personal operativo en puntos estratégicos, C4 y Protección Civil.

Durante la jornada se abordaron temas relacionados con la identidad turística del estado, destacando los principales atractivos de Hidalgo, incluyendo sus Pueblos Mágicos, destinos gastronómicos, el Geoparque Comarca Minera, así como su riqueza cultural, histórica y natural.

El titular de la Secretaría de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad de Pachuca, Juan Manuel Ayala Guarro, estuvo presente en la capacitación, donde se reforzó la importancia de que los cuerpos de seguridad cuenten con herramientas para orientar a visitantes y brindar una atención adecuada.

Autoridades estatales señalaron que este tipo de acciones forman parte de una estrategia integral que busca mejorar la experiencia turística en la entidad, mediante la coordinación entre áreas de seguridad y turismo.

Asimismo, se destacó que el conocimiento del destino por parte de los elementos de seguridad permite ofrecer una atención más cercana, contribuyendo a proyectar a Hidalgo como un lugar seguro, competitivo y con servicios de calidad para quienes lo visitan.

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