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¿Qué debes saber para estructurar un Currículum Vitae?

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Para contribuir en una búsqueda efectiva de empleo, el Currículum Vitae (CV) es
una herramienta que facilita al reclutador conocer las habilidades, estudios y
experiencia obtenida de las y los aspirantes, por lo que este documento debe ser
adaptado al puesto de trabajo al que se aspira y con un estilo “sencillo, ordenado,
con un lenguaje claro y conciso”, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social de Hidalgo (STPSH).


De acuerdo con expertos de vinculación laboral del Servicio Nacional de Empleo
Hidalgo (SNEH), los reclutadores dedican en promedio siete segundos para
revisar cada currículum y, durante este ejercicio, es descartado aproximadamente
el 80% de los postulantes, sea porque el documento no se encuentra bien
estructurado o como consecuencia de faltas de ortografía.


Actualmente el CV puede estar en formato físico o digital, aunque en esencia no
ha cambiado desde que se instauró como elemento para el acceso a un puesto de
trabajo. Debido a ello puede ser utilizado para recién egresados de alguna carrera
o bien para aquellos que cuenten con experiencia laboral.


En ese sentido, el CV es un documento destinado a presentarse como aspirante a
un puesto de trabajo ante los responsables de los procesos de selección de una
organización.
De acuerdo con especialistas en recursos humanos, se pueden elaborar dos tipos
de CV: cronológico y funcional. En el primero se enumeran ordenadamente los
estudios y empleos pasados, las empresas y el tiempo laborado en cada una, así
como las actividades relacionadas con el empleo al cual se aspira.


Mientras que en el formato funcional se resaltan aptitudes, habilidades y logros
obtenidos, “aunque no precisamente se revela el tiempo laborado y las empresas
para las que se han prestado servicios”, informó la oficina del SNEH.

La información incluida en un CV debe separarse en datos principales y de
contacto (nombre, edad, dirección, teléfono/s, correo electrónico), acompañados
de una fotografía de rostro con fondo blanco.

Debe contar con un apartado que resalte las habilidades y enumere las destrezas
que son útiles para el puesto laboral y tipo de empresa a la cual se aspire a
colaborar. Mientras que en la sección de estudios aparece el grado máximo de
formación académica.
En la sección de formación complementaria se destacan los cursos, talleres o
actividades efectuadas por el postulante, mismas que pueden ser de utilidad para
la empresa y el cargo al que se aplique.


Es importante destacar la relevancia que significa elaborar un CV único con base
en el perfil del centro de trabajo donde se busque empleo, ya que esto ayuda a
mejorar las posibilidades de ser aceptado. El hecho de adaptar cada versión de
curriculum a la organización y su imagen institucional, puede ser crucial para el
éxito en la búsqueda de una oportunidad laboral.

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Hidalgo concentra a más de 166 mil personas con discapacidad; refuerzan políticas de inclusión

En Hidalgo viven 166 mil 965 personas con discapacidad; autoridades y los 84 municipios revisaron acciones de inclusión y accesibilidad.

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En Hidalgo viven 166 mil 965 personas con alguna discapacidad, cifra equivalente al 5.4 por ciento de la población estatal, por lo que autoridades estatales, representantes de los 84 municipios y organizaciones civiles acordaron reforzar la coordinación en materia de inclusión, accesibilidad e igualdad de oportunidades.

Los datos fueron presentados durante la Segunda Sesión Ordinaria del Sistema Estatal para la Integración Social de las Personas con Discapacidad, encabezada por el secretario de Gobierno, Guillermo Olivares Reyna, en su carácter de presidente de este órgano colegiado.

De acuerdo con información del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, Hidalgo cuenta con 3 millones 82 mil 841 habitantes. Del total de personas con discapacidad, 87 mil 194 son mujeres, lo que representa el 52.2 por ciento, mientras que 79 mil 771 son hombres, equivalentes al 47.8 por ciento.

Las discapacidades con mayor incidencia en el estado son la visual, con 74 mil 924 personas; la motriz, con 74 mil 106 casos; y la auditiva, que afecta a 41 mil 241 habitantes.

La mayor concentración se encuentra entre las personas adultas mayores. El grupo de 85 años y más reúne 16 mil 286 casos, seguido de quienes tienen entre 65 y 69 años, con 14 mil 526, y de la población de 70 a 74 años, con 14 mil 68 personas.

Estas cifras muestran la necesidad de ampliar las políticas públicas de atención integral, accesibilidad y protección de derechos, especialmente para la población de mayor edad.

Participan los 84 municipios y organizaciones civiles

En la sesión estuvieron presentes integrantes del Sistema Estatal para la Integración Social de las Personas con Discapacidad, representantes de los 84 ayuntamientos y organizaciones de la sociedad civil.

El encuentro permitió dar seguimiento a las acciones desarrolladas por las distintas dependencias y establecer mecanismos de colaboración para avanzar hacia un estado con servicios, espacios y oportunidades más accesibles.

Guillermo Olivares Reyna señaló que la inclusión debe reflejarse en resultados concretos y no limitarse a declaraciones institucionales.

“La inclusión no puede ser un discurso; debe traducirse en políticas, acciones y resultados que garanticen igualdad de oportunidades, respeto a los derechos humanos y una vida digna para todas y todos”, expresó.

Añadió que, por instrucción del gobernador Julio Menchaca Salazar, las políticas públicas estatales deben colocar a las personas en el centro de las decisiones y responder de manera directa a sus necesidades.

Revisan acciones en salud, educación y transporte

Durante la sesión también se presentó un informe sobre las acciones implementadas por la Administración Pública Estatal desde agosto de 2025 hasta la fecha.

La revisión incluyó avances en salud, educación, vivienda, empleo, cultura, deporte, accesibilidad y transporte público, áreas consideradas fundamentales para garantizar el ejercicio pleno de los derechos de las personas con discapacidad.

El Sistema Estatal mantendrá la coordinación entre dependencias, municipios y organizaciones civiles para ampliar la accesibilidad, reducir barreras y mejorar las oportunidades de este sector de la población en todo Hidalgo.

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Gira de Edda Vite lleva apoyos y protección infantil a El Arenal y San Agustín Tlaxiaca

La gira de Edda Vite permitió instalar procuradurías de protección infantil, entregar 12 proyectos comunitarios y distribuir 16 sillas de ruedas.

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La gira de Edda Vite por El Arenal y San Agustín Tlaxiaca permitió formalizar dos Procuradurías Municipales de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes, entregar proyectos comunitarios y distribuir ayudas técnicas entre habitantes de ambas demarcaciones.

En El Arenal, la presidenta del Patronato del Sistema DIF Hidalgo estuvo acompañada por el alcalde Jensen Oropeza Pérez y la presidenta del Sistema DIF Municipal, Alma Guadalupe Marín Cervantes, durante la instalación de la procuraduría local.

Con esta apertura, Hidalgo alcanzó 18 Procuradurías Municipales de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes en operación, encargadas de atender casos relacionados con la defensa y restitución de los derechos de la infancia.

Edda Vite Ramos señaló que la protección de niñas, niños y adolescentes no depende únicamente de las instituciones, sino también de la participación de las familias y la sociedad.

“Todas y todos podemos ser procuradores, haciendo lo que nos corresponde y educando con amor y respeto”, expresó durante el encuentro.

Apoyos comunitarios y sillas de ruedas en El Arenal

Como parte de las actividades realizadas en este municipio, fueron entregados 12 proyectos productivos pertenecientes al Programa Federal de Apoyo y Bienestar Comunitario.

La inversión destinada a estas acciones fue de 340 mil 359 pesos y se orientó al fortalecimiento de la infraestructura comunitaria y al desarrollo sustentable de las localidades beneficiadas.

También se entregaron 16 sillas de ruedas a niñas, niños y personas adultas que requieren apoyo para mejorar su movilidad, independencia y calidad de vida.

Posteriormente, Edda Vite se trasladó a San Agustín Tlaxiaca, donde acompañó al alcalde Mario David Medina y al presidente del Sistema DIF Municipal, Candelario Medina, en la formalización de la Procuraduría Municipal de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes.

La presidenta del Patronato explicó que estas instancias acercan a las comunidades servicios especializados de representación jurídica, atención psicológica y trabajo social.

Su operación también busca evitar que las personas afectadas tengan que repetir innecesariamente sus testimonios y facilitar el acceso a los mecanismos de protección y justicia.

“Estamos cerrando un círculo de protección para nuestras niñas, niños y adolescentes. Hoy la justicia está más cerca de las comunidades”, afirmó.

Supervisan servicios de asistencia social

Durante la gira de Edda Vite también se revisó el funcionamiento de diferentes espacios y programas de asistencia social administrados por el DIF Hidalgo en ambos municipios.

En los Centros de Atención Infantil Comunitarios, conocidos como CAIC, se brinda educación inicial y preescolar a más de 160 niñas y niños de El Arenal y San Agustín Tlaxiaca.

En este último municipio, la presidenta del Patronato se reunió con personas mayores que participan en el programa Promoción del Envejecimiento Saludable, mediante el cual se atiende a 270 usuarios de 13 comunidades.

El recorrido incluyó el programa PILARES municipal y la Unidad Básica de Rehabilitación, que ofrece un promedio de 453 servicios mensuales a personas que necesitan terapias o atención especializada.

Las acciones realizadas durante la jornada permitieron acercar servicios jurídicos, psicológicos, educativos, comunitarios y de rehabilitación a habitantes de los dos municipios, además de ampliar la red de atención para la niñez y los sectores que enfrentan condiciones de mayor vulnerabilidad.

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Impulso Nafin+Hidalgo multiplica créditos para mipymes y fortalece 764 empresas

Impulso Nafin+Hidalgo aumentó de 26 a 256 créditos en cuatro años, fortaleciendo 764 empresas y preservando más de 13 mil empleos en 60 municipios.

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El programa Impulso Nafin+Hidalgo incrementó casi diez veces el número de créditos otorgados en los últimos cuatro años, al pasar de 26 financiamientos en 2022 a 256 durante el último año, beneficiando a cientos de micro, pequeñas y medianas empresas de la entidad.

Durante la firma del convenio del programa Impulso Nafin+Hidalgo 2026-2027 y la entrega de nuevos créditos, el gobernador Julio Menchaca Salazar destacó que este crecimiento refleja la confianza del sector empresarial y el cumplimiento de las y los beneficiarios, lo que ha permitido posicionar a Hidalgo entre las entidades con mayor capacidad de revolvencia.

Actualmente, el programa ha fortalecido a 764 empresas ubicadas en 60 municipios, contribuyendo a preservar 13 mil 143 empleos en distintos sectores productivos.

El mandatario también señaló que Hidalgo ha mejorado sus indicadores económicos en los últimos años, destacando avances en generación de empleo, atracción de inversiones, conectividad y crecimiento económico, además de registrar una reducción del 42 por ciento en la deuda pública estatal en menos de cuatro años.

Para el periodo 2026-2027, el programa contará con una bolsa superior a los 700 millones de pesos, informó Leonardo Poblete Galván, titular de la Unidad de Promoción Institucional de Nacional Financiera (Nafin).

Los créditos podrán alcanzar hasta 5 millones de pesos, con una tasa fija máxima anual de 14.75 por ciento, plazos de hasta 60 meses y sin comisión por apertura.

El esquema está dirigido a empresas de los sectores manufacturero, comercial, de servicios y turismo que tengan al menos dos años de operación y un historial crediticio favorable, con el propósito de impulsar proyectos que buscan expandirse y fortalecer su operación.

En representación de las personas beneficiarias, Violeta Mariel Sánchez García, del Instituto Alexander Von Humboldt, destacó que este financiamiento permitirá ampliar las instalaciones del plantel y ofrecer espacios más seguros y adecuados para la comunidad educativa.

Por su parte, el secretario de Desarrollo Económico, Carlos Henkel Escorza, señaló que las micro, pequeñas y medianas empresas son una pieza clave para la economía estatal, por lo que el gobierno ha fortalecido los mecanismos de financiamiento para apoyar inversiones en infraestructura, maquinaria y productividad.

Añadió que la aportación estatal al programa pasó de 25 a 35 millones de pesos, lo que permitió acumular una inversión de 138.4 millones de pesos, superando el monto destinado durante las tres administraciones estatales anteriores en conjunto.

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