GOBIERNO
¿Qué debes saber para estructurar un Currículum Vitae?
Para contribuir en una búsqueda efectiva de empleo, el Currículum Vitae (CV) es
una herramienta que facilita al reclutador conocer las habilidades, estudios y
experiencia obtenida de las y los aspirantes, por lo que este documento debe ser
adaptado al puesto de trabajo al que se aspira y con un estilo “sencillo, ordenado,
con un lenguaje claro y conciso”, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social de Hidalgo (STPSH).

De acuerdo con expertos de vinculación laboral del Servicio Nacional de Empleo
Hidalgo (SNEH), los reclutadores dedican en promedio siete segundos para
revisar cada currículum y, durante este ejercicio, es descartado aproximadamente
el 80% de los postulantes, sea porque el documento no se encuentra bien
estructurado o como consecuencia de faltas de ortografía.

Actualmente el CV puede estar en formato físico o digital, aunque en esencia no
ha cambiado desde que se instauró como elemento para el acceso a un puesto de
trabajo. Debido a ello puede ser utilizado para recién egresados de alguna carrera
o bien para aquellos que cuenten con experiencia laboral.
En ese sentido, el CV es un documento destinado a presentarse como aspirante a
un puesto de trabajo ante los responsables de los procesos de selección de una
organización.
De acuerdo con especialistas en recursos humanos, se pueden elaborar dos tipos
de CV: cronológico y funcional. En el primero se enumeran ordenadamente los
estudios y empleos pasados, las empresas y el tiempo laborado en cada una, así
como las actividades relacionadas con el empleo al cual se aspira.

Mientras que en el formato funcional se resaltan aptitudes, habilidades y logros
obtenidos, “aunque no precisamente se revela el tiempo laborado y las empresas
para las que se han prestado servicios”, informó la oficina del SNEH.
La información incluida en un CV debe separarse en datos principales y de
contacto (nombre, edad, dirección, teléfono/s, correo electrónico), acompañados
de una fotografía de rostro con fondo blanco.
Debe contar con un apartado que resalte las habilidades y enumere las destrezas
que son útiles para el puesto laboral y tipo de empresa a la cual se aspire a
colaborar. Mientras que en la sección de estudios aparece el grado máximo de
formación académica.
En la sección de formación complementaria se destacan los cursos, talleres o
actividades efectuadas por el postulante, mismas que pueden ser de utilidad para
la empresa y el cargo al que se aplique.
Es importante destacar la relevancia que significa elaborar un CV único con base
en el perfil del centro de trabajo donde se busque empleo, ya que esto ayuda a
mejorar las posibilidades de ser aceptado. El hecho de adaptar cada versión de
curriculum a la organización y su imagen institucional, puede ser crucial para el
éxito en la búsqueda de una oportunidad laboral.
GOBIERNO
Hidalgo concluye primera fiscalización federal sin observaciones económicas ni administrativas
Hidalgo concluyó la primera fiscalización federal de la Cuenta Pública 2025 sin observaciones económicas ni administrativas por parte de la ASF.
Hidalgo concluyó la primera entrega de resultados de la Fiscalización Superior de la Cuenta Pública 2025 sin observaciones económicas ni administrativas, de acuerdo con información de la Auditoría Superior de la Federación (ASF).
En esta etapa, la ASF realizó 32 auditorías, una por cada entidad federativa, enfocadas en los recursos correspondientes a la Distribución de las Participaciones Federales.
Para el caso de Hidalgo, el monto revisado fue de 6 mil 567 millones 686 mil 910.70 pesos, sin que se determinaran observaciones económicas o administrativas.
El Gobierno de Hidalgo señaló que este resultado refleja una administración pública basada en la disciplina financiera, el fortalecimiento de controles internos y la correcta aplicación de los recursos públicos.
También se destacó el trabajo de la Secretaría de Hacienda estatal, encabezada por Esther Ramírez Vargas, por la conducción técnica y administrativa de las finanzas públicas, así como la coordinación permanente con las instancias fiscalizadoras.
La Secretaría de Contraloría informó que este avance es resultado de acciones de prevención, acompañamiento institucional, supervisión y fortalecimiento de mecanismos de rendición de cuentas en las dependencias y entidades del Poder Ejecutivo.
“Más que corregir errores, nuestro objetivo es evitarlos. La prevención, la capacitación y el fortalecimiento de los controles internos permiten que los recursos públicos lleguen a donde deben llegar: al bienestar de las y los hidalguenses”, señaló el secretario de Contraloría, Álvaro Bardales Ramírez.
La dependencia recordó que la fiscalización es un proceso continuo, por lo que el Gobierno del Estado mantendrá la colaboración con la Auditoría Superior de la Federación en las siguientes entregas de resultados de la Cuenta Pública 2025.
Con este resultado, Hidalgo fortalece su compromiso con el manejo transparente, legal y responsable de los recursos públicos, así como con la rendición de cuentas ante la ciudadanía.
GOBIERNO
Destruyen túnel relacionado con robo de hidrocarburo en Pachuca
Autoridades supervisaron la destrucción de un túnel relacionado con robo de hidrocarburo en Pachuca, previamente asegurado por la FGR.
Autoridades del Gabinete de Seguridad de Hidalgo supervisaron la destrucción y neutralización de un túnel relacionado con el robo de hidrocarburo, ubicado sobre la antigua carretera La Paz, en el municipio de Pachuca de Soto.
La intervención forma parte de la estrategia permanente para combatir este delito y prevenir riesgos para la población, debido al peligro que representan las estructuras clandestinas utilizadas para la extracción ilegal de combustible.

El túnel había sido previamente asegurado por la Fiscalía General de la República (FGR), por lo que las autoridades coordinaron los trabajos necesarios para su destrucción, con la participación de distintas instituciones de seguridad y procuración de justicia.
Durante el recorrido técnico, el secretario de Gobierno, Guillermo Olivares Reyna, señaló que el Gabinete de Seguridad trabaja tanto en la planeación como en territorio, con acciones coordinadas para atender de manera directa los riesgos asociados al robo de hidrocarburos.

“El tema del robo de hidrocarburos no solamente implica combatir a la delincuencia que se dedica a esta actividad ilícita; también significa evitar que sucedan tragedias que pongan en riesgo la vida de las personas”, expresó.
Olivares Reyna destacó que estas acciones reflejan la coordinación entre la FGR, el Ejército Mexicano, la Guardia Nacional, la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo, la Procuraduría General de Justicia del Estado, el Centro Nacional de Inteligencia, Petróleos Mexicanos y demás instituciones que integran el Gabinete de Seguridad.
Con la destrucción de esta infraestructura clandestina, el Gobierno de Hidalgo busca fortalecer el combate al robo de hidrocarburo, reducir riesgos para las comunidades y mantener una estrategia de seguridad basada en el trabajo conjunto entre los tres órdenes de gobierno.


GOBIERNO
Icathi y Canacar impulsan capacitación para operadores de autotransporte en Hidalgo
Icathi y Canacar formalizaron una alianza para capacitar operadores de autotransporte de carga pesada y fortalecer el desarrollo logístico en Hidalgo.
Hidalgo fortalece la formación de operadores de carga pesada con una alianza entre el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo (Icathi) y la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga (Canacar).
El acuerdo permitirá impulsar acciones conjuntas para profesionalizar al sector del autotransporte, fortalecer competencias laborales y abrir nuevas oportunidades para las y los trabajadores, así como para empresas vinculadas a esta actividad.

En representación del gobernador Julio Menchaca Salazar, el secretario del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, Oscar Javier González Hernández, señaló que esta alianza responde a las necesidades detectadas en el sector productivo de la entidad.
Uno de los principales avances será la incorporación de un simulador de tractocamión de quinta rueda para operadores de carga pesada en el plantel Mineral de la Reforma del Icathi.

De acuerdo con cifras de Canacar, el sector del autotransporte cuenta con 90 mil oportunidades de empleo que requieren operadores altamente calificados, por lo que la capacitación especializada representa una herramienta clave para atender esta demanda.
González Hernández destacó que esta iniciativa permitirá acercar tecnología de vanguardia a las y los hidalguenses, elevar la competitividad de las empresas locales y generar empleos dignos y mejor preparados.

El presidente de Canacar, Augusto Ramos Melo, subrayó que el autotransporte moviliza más del 80 por ciento de las mercancías del país, por lo que la formación de operadores resulta fundamental para garantizar el traslado seguro y eficiente de productos, insumos y mercancías.
“La capacitación, la formación es crucial para que los productos, mercancías e insumos puedan llegar a su destino, con operadores que desempeñan sus funciones de la mejor manera”, expresó.

Ramos Melo también señaló que el sector moviliza el 70 por ciento del Producto Interno Bruto Nacional, por lo que reconoció el respaldo del gobierno estatal para fortalecer esta profesión y su impacto en la economía de Hidalgo.
El director general del Icathi, Jorge Israel Acosta Benítez, informó que este simulador se suma al que ya opera en el plantel Atitalaquia, con el propósito de atender la falta de operadores especializados en el transporte de carga.
“El gobernador ha instruido que hay que transitar de la escuela de los oficios a lo profesional”, manifestó.

Por su parte, Noé Paredes Meza, delegado de Canacar en Hidalgo, afirmó que la entidad tiene condiciones para convertirse en punta de lanza en la capacitación de operadores de autotransporte de carga de quinta rueda.
Con esta alianza, Hidalgo busca fortalecer su desarrollo logístico, preparar talento especializado y responder a una de las principales demandas del sector autotransporte en el país.
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