El Gabinete de Seguridad de Hidalgo cumplimentó tres órdenes de aprehensión contra un expolicía municipal, el director y el subdirector de Seguridad Pública y Tránsito Municipal de Tezontepec de Aldama, como resultado de trabajos de inteligencia y atención a denuncias ciudadanas.

La acción fue realizada por la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo, en coordinación con la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo y la Secretaría de la Defensa Nacional, como parte de las investigaciones relacionadas con presuntas actividades delictivas en la región.

Durante el operativo se llevaron a cabo tres cateos para dar cumplimiento a las órdenes de aprehensión, logrando el aseguramiento de los tres hombres señalados dentro de la carpeta de investigación correspondiente.

Además de las detenciones, las autoridades aseguraron 333 dosis de hierba seca con características propias de la marihuana, 80 dosis de sustancia granulada similar al cristal, cinco equipos de telefonía celular, dos cargadores de arma larga calibre .223, 29 cartuchos útiles del mismo calibre y dos tablas de castigo.

Las personas detenidas y los indicios asegurados quedaron a disposición de la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo, instancia que continuará con las investigaciones para determinar la situación jurídica de los involucrados.

Con esta intervención, la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo reiteró que mantiene acciones firmes contra conductas delictivas y que continuará actuando sin distinción contra cualquier persona o grupo que afecte la seguridad y tranquilidad de las familias hidalguenses.

La Secretaría de Salud de Hidalgo mantiene el impulso a la estrategia de certificación de Entornos Laborales Saludables, con el objetivo de fortalecer la salud pública, promover el autocuidado y mejorar el bienestar integral de las y los trabajadores en instituciones y centros de trabajo.

Esta iniciativa busca consolidar espacios más seguros, participativos y comprometidos con la prevención, mediante acciones permanentes que fomenten estilos de vida saludables, salud mental, convivencia y corresponsabilidad social.

Como resultado de esta estrategia, hasta ahora se han certificado 105 Entornos Laborales Saludables en Hidalgo, entre ellos 48 instituciones de nivel bachillerato y tres universidades.

La titular de la Secretaría de Salud, Vanesa Escalante, señaló que estas acciones representan un avance importante en materia de promoción y prevención, al fortalecer ambientes laborales y educativos donde se prioriza el bienestar físico, emocional y social de las personas.

Explicó que el propósito principal es impulsar hábitos saludables dentro de los espacios de trabajo y estudio, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de quienes forman parte de cada institución.

Escalante destacó que esta estrategia no solo beneficia a las y los trabajadores, sino también a sus familias y al entorno social, ya que ayuda a disminuir enfermedades, reducir factores de riesgo y fortalecer comunidades más conscientes de la importancia del autocuidado.

Entre los beneficios de la certificación se encuentran la mejora en la calidad de vida del personal, la disminución de enfermedades crónicas, accidentes y riesgos laborales, así como el fortalecimiento de la colaboración, la productividad, la motivación y el compromiso dentro de los centros laborales.

Además, estas acciones contribuyen a reducir el estrés, promover la salud mental, fomentar la creatividad y mejorar la convivencia social entre quienes integran cada institución.

El proceso de certificación contempla siete etapas: inscripción mediante solicitud, capacitación del personal designado como enlace institucional, aplicación de una cédula de diagnóstico inicial, elaboración de un plan anual de trabajo, desarrollo de actividades durante cuatro meses consecutivos, aplicación de una nueva cédula de diagnóstico y evaluación final con un mínimo de 90 por ciento de cumplimiento.

Vanesa Escalante reiteró que la construcción de Entornos Laborales Saludables permite generar espacios más humanos, resilientes y comprometidos con el bienestar colectivo.

En la Subsecretaría de Gobierno en la Huasteca se llevó a cabo la firma de un acuerdo de intención con 23 representantes dedicados a la carpintería, producción de carbón y procesamiento de madera, quienes forman parte de un gremio integrado por más de 500 personas en la región.

El encuentro fue encabezado por Ignacio Primitivo Nava Navarrete, subsecretario de Gobierno, acompañado por Ulises Martínez Hernández, agente del Ministerio Público Federal, y Aldahir Ortega Hernández, representante de la Comisión de Derechos Humanos en Huejutla.

Durante su intervención, el subsecretario destacó la importancia de mantener el trabajo coordinado entre los tres niveles de gobierno y la ciudadanía, con el propósito de atender inquietudes mediante el diálogo y construir soluciones sin afectar a terceros.

Nava Navarrete señaló que esta ruta de acuerdos responde al interés del gobernador Julio Menchaca Salazar de fortalecer la cercanía institucional, prevenir conflictos y evitar prácticas que puedan perjudicar a la población, como los bloqueos carreteros.

También se resaltó la voluntad del secretario de Gobierno, Guillermo Olivares Reyna, de preservar condiciones de paz y gobernabilidad en la entidad, a través de espacios de atención que permitan recuperar la confianza ciudadana en las instituciones.

Por su parte, Alberto Hernández Flores, representante de los carpinteros, agradeció la apertura al diálogo y consideró que este acuerdo permitirá a los gremios acudir a las instancias correspondientes para buscar soluciones conjuntas ante sus necesidades.

Con esta firma, el gobierno estatal fortalece una vía de entendimiento con trabajadores de la Huasteca, privilegiando la atención directa, la construcción de acuerdos y la solución pacífica de controversias en beneficio de la región.