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Se ubica Hidalgo, entre los primeros lugares de cumplimiento de información financiera a nivel nacional

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En Hidalgo, gracias a la instrucción del gobernador Julio Menchaca Salazar, la información sobre el manejo de los recursos públicos es oportuna, veraz, armonizada y transparente; es por ello, que la entidad se colocó entre los primeros lugares en el cumplimiento de información financiera y manejo adecuado de los recursos públicos, de acuerdo con el Sistema de Evaluaciones de la Armonización Contable (SEvAC) de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), en la Primera Evaluación 2023.

Así lo aseveró Esther Ramírez Vargas, titular de la Secretaría de Hacienda de la entidad, al encabezar la tercera reunión irdinaria del Consejo de Armonización Contable del Estado de Hidalgo (CACEH), en la cual informó que se obtuvo una calificación general del 98.52 por ciento de cumplimiento.

Ante titulares y representantes de los entes públicos que actualmente forman parte del CACEH, destacó que existe un firme compromiso del Ejecutivo estatal de mejorar las áreas de oportunidad y así contribuir con información oportuna, veraz, armonizada y transparente de los recursos públicos de todos los entes públicos, dándolos a conocer al pueblo por medio de la rendición de cuentas.

Por lo anterior, indicó que desde la Secretaría de Hacienda se efectúan acciones de asesoría y orientación para apoyar a los entes públicos del ámbito estatal y municipal, a fin de elevar su grado de cumplimiento de las disposiciones en materia de contabilidad gubernamental.

Además, otro de los objetivos que se ha planteado es la incorporación y actualización de servidores públicos mejor capacitados en relación a la Ley General de Contabilidad Gubernamental y acuerdos aprobados por el Consejo Nacional de Armonización Contable (CONAC), capacitando también a 3 mil 267 servidores públicos del estado de Hidalgo.

Asimismo, la secretaria Esther Ramírez realizó la presentación y toma de protesta ante el pleno como integrantes del CONAC, del diputado Jesús Osiris Leines Medécigo, presidente de la Junta de Gobierno del Congreso de Hidalgo y de la Mariela Valero Mota, directora general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo.

Finalmente, informó que derivado de los recursos aprobados para coadyuvar en el cumplimiento de la armonización contable en los entes públicos, en el fondo previsto en el Presupuesto de Egresos de la Federación 2023, se realizó la entrega simbólica del equipo de cómputo a Jorge Valverde Islas, titular de la Auditoría Superior del Estado de Hidalgo.

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Red Familiar Del Líder Sindical Percy Espinosa Acumula Más De Medio Millón Mensual En Nómina De Pachuca

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Pachuca, Hidalgo, 25 de junio de 2025.– Percy Leonardo Espinosa Bustamante, actual secretario del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP), se encuentra en el centro de una polémica que ha generado críticas por el manejo de recursos públicos, debido a su presencia simultánea como beneficiario de una jubilación privilegiada y por encabezar una red de familiares contratados en el gobierno municipal.

Espinosa Bustamante percibe mensualmente 94 mil 527 pesos como jubilado, producto de un esquema compuesto por un sueldo base superior a los 53 mil pesos, ocho pagos por quinquenio que suman más de 38 mil pesos —cuando el reglamento municipal permite únicamente cinco—, además de apoyos en especie como despensas y vales. Esta situación ha despertado cuestionamientos sobre la legalidad de los montos asignados.

Pero su ingreso personal no es el único foco de atención. Una revisión a la nómina municipal revela que al menos 20 personas con vínculos familiares directos o indirectos con el dirigente sindical están registradas como trabajadores activos o jubilados del municipio, con sueldos que van desde los 11 mil hasta los 40 mil pesos mensuales. En conjunto, estos pagos representan una carga al erario de más de 530 mil pesos cada mes.

Entre los nombres que destacan se encuentra el de su esposa, Marbely Cano Velázquez, quien también figura como jubilada con un ingreso mensual de más de 40 mil pesos. Tres de sus hermanos —Elizabeth, Leonardo y Martha— también aparecen en la nómina municipal, con cargos en distintas dependencias y percepciones que oscilan entre los 21 mil y los 29 mil pesos.

Los hijos del líder sindical ocupan diversos puestos administrativos: Martha labora en el panteón municipal, Percy en el área del Centro Histórico, y Patricia en la Secretaría de las Mujeres, todos con salarios por encima de los 26 mil pesos.

La red familiar se extiende aún más. Yernos, nueras, cuñados y hasta su suegro forman parte del aparato burocrático municipal. Ricardo Hernández Jacobo, yerno del dirigente, funge como jefe de mecánicos en Servicios Municipales con un sueldo superior a los 25 mil pesos, mientras que otro yerno, Rubén Ramírez Baños, aparece como auxiliar con un ingreso cercano a los 23 mil pesos. Su nuera, Daniela Sotelo Llamas, también labora como auxiliar en el Centro Histórico, con más de 16 mil pesos mensuales.

Los cuñados Linda, Richard, Ranferi y María Cano Velázquez desempeñan funciones en áreas como Registro Familiar, Parques y Jardines, Administración y Desarrollo Humano, respectivamente, con sueldos que oscilan entre los 13 mil y los 24 mil pesos. Incluso su suegro, Guillermo Cano Pelcastre, aparece en la Dirección de Comercio y Abasto con un salario cercano a los 11 mil 500 pesos.

A este grupo se suman sobrinos que también cuentan con plazas municipales. José Luis, Juan, Eduardo y Karen Espinosa ocupan cargos como auxiliares, barrenderos o administrativos, con percepciones que en algunos casos superan los 28 mil pesos.

El conjunto de estos vínculos configura una estructura que ha sido calificada por observadores locales como un “sistema paralelo” de beneficios laborales sostenido con recursos públicos. Hasta ahora, ni el ayuntamiento capitalino ni el propio sindicato han ofrecido aclaraciones sobre los criterios de contratación ni sobre las posibles irregularidades detectadas en los pagos por antigüedad del líder sindical.

Este caso reabre el debate sobre la transparencia en la gestión municipal y la necesidad de revisar los mecanismos de asignación de plazas laborales en el servicio público para garantizar que respondan a principios de mérito y legalidad, no a vínculos personales o familiares.

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Hidalgo Será El Único Estado Con Dos Polos De Desarrollo Económico Para El Bienestar

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Ciudad de México, 25 de junio de 2025.– El gobernador de Hidalgo, Julio Menchaca Salazar, y la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, firmaron este martes el convenio para la implementación de los Polos de Desarrollo Económico para el Bienestar, una estrategia nacional que busca atraer inversiones estratégicas bajo un enfoque de justicia social y sostenibilidad.

Durante el acto realizado en Palacio Nacional, se anunció que Hidalgo será la única entidad del país en contar con dos polos de desarrollo, ubicados en las regiones de Tula y Zapotlán, lo que representa una oportunidad histórica para detonar el crecimiento económico y social del estado.

La mandataria federal explicó que los Polos de Desarrollo forman parte central del Plan México, y tienen como propósito consolidar clústeres industriales a través de incentivos fiscales, agilización de trámites y políticas de atracción de inversión nacional y extranjera. Además, subrayó que estos espacios buscan integrar crecimiento económico con desarrollo urbano planificado, vivienda adecuada, empleos bien remunerados y servicios accesibles para la población.

Por su parte, Julio Menchaca calificó la firma del convenio como un paso decisivo para transformar a Hidalgo en una potencia económica. “La instalación de dos polos de desarrollo en nuestro estado refleja el compromiso del Gobierno de México con el futuro de nuestra entidad. Este modelo reconoce nuestras fortalezas: el talento de nuestra gente, nuestra ubicación estratégica y el trabajo coordinado con la federación”, expresó.

El gobernador destacó que durante su administración se han captado más de 157 mil millones de pesos en inversiones, con una generación estimada de más de 117 mil empleos, lo que posiciona a Hidalgo como uno de los estados más dinámicos en materia económica.

Asimismo, reiteró que la integración de Hidalgo en este programa nacional no sólo fortalecerá su competitividad, sino que también permitirá atender rezagos históricos con una visión centrada en el bienestar, la equidad y la sustentabilidad.

Con esta iniciativa, el estado se perfila como un punto clave en la nueva estrategia de desarrollo económico del país, orientada a cerrar brechas territoriales y fortalecer las capacidades productivas regionales con justicia e inclusión.

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Proponen Tipificar Como Delito Las Terapias De Conversión En Hidalgo

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Pachuca, Hidalgo, 25 de junio de 2025.– En el marco del Día Mundial de la Diversidad Sexual, la diputada Tania Meza Escorza, del grupo parlamentario de Morena, presentó ante el Congreso local una iniciativa para reformar el Código Penal del Estado de Hidalgo, con el objetivo de tipificar como delito autónomo los actos que vulneren la orientación sexoafectiva o identidad de género de las personas.

Desde tribuna, la legisladora subrayó la urgencia de legislar con justicia para erradicar las formas de violencia estructural que enfrenta la comunidad LGBTQIA+, afirmando que la diversidad no debe corregirse, sino protegerse. “Es responsabilidad de este Congreso garantizar el respeto a la dignidad humana con un marco penal acorde a los derechos fundamentales”, señaló.

La propuesta busca armonizar la legislación estatal con la reforma federal publicada en el Diario Oficial de la Federación el 7 de junio de 2024, que incorporó al Código Penal Federal el capítulo específico “Delitos contra la Orientación Sexual o la Identidad de Género de las Personas”.

En ese sentido, se plantea la creación de un tipo penal propio en la legislación hidalguense, con sanciones de dos a cuatro años de prisión para quienes realicen, promuevan, obliguen o induzcan a otras personas a someterse a las llamadas “terapias de conversión”, conocidas como ECOSIG, que tienen por objetivo reprimir, modificar o anular su orientación sexoafectiva, identidad o expresión de género.

La propuesta incluye agravantes cuando las víctimas se encuentren en situación de vulnerabilidad o exista una relación de subordinación, y prevé también la destitución e inhabilitación para servidores públicos que incurran en estas conductas.

Meza Escorza reconoció el precedente legislativo establecido en la LXV Legislatura por el entonces diputado Luis Ángel Tenorio Cruz, primer legislador abiertamente de la diversidad sexual en el Congreso estatal, quien introdujo el tema en la agenda legislativa local.

Finalmente, la diputada afirmó que esta reforma representa un avance significativo en la defensa de los derechos humanos y la construcción de una sociedad más justa e incluyente. “Desde esta Legislatura se legisla con convicción y respeto a la libertad, reconociendo que cada persona tiene derecho a vivir su identidad sin miedo ni discriminación”, concluyó.

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