14 de enero de 2026, Hidalgo. La entidad avanza de manera firme en el fortalecimiento del acceso a la vivienda digna con la planeación y desarrollo de 7 mil 976 nuevas viviendas, distribuidas en 13 predios que abarcan más de 50 hectáreas, como parte de una estrategia integral para atender a familias que hoy enfrentan mayores dificultades para acceder a un patrimonio propio.

El proyecto contempla la edificación de casas con una superficie aproximada de 60 metros cuadrados para familias, además de un modelo especial para jóvenes, con dimensiones de entre 40 y 45 metros cuadrados, buscando responder a distintas etapas de vida y necesidades habitacionales. Los terrenos utilizados fueron aportados por distintas instancias gubernamentales, lo que permite reducir costos y garantizar que el beneficio llegue directamente a la población objetivo.

A nivel nacional, este esquema forma parte de un programa amplio que prevé beneficiar a millones de hogares, mediante la construcción masiva de viviendas, la regularización de predios, apoyos para mejoramiento habitacional y la reestructuración de créditos que se habían vuelto impagables, fortaleciendo así la estabilidad patrimonial y social.

En Hidalgo, uno de los polos estratégicos se localiza en San Agustín Tlaxiaca, donde se desarrollan dos complejos habitacionales. En un primer predio, con una extensión cercana a las 13.6 hectáreas, se proyecta la construcción de 2 mil 500 viviendas. En un segundo terreno, de aproximadamente 7.9 hectáreas, se contempla la edificación de mil 410 viviendas adicionales, consolidando una de las zonas con mayor crecimiento urbano planificado en la región.

De manera paralela, el dinamismo del sector vivienda también se refleja en la contratación de nuevas unidades habitacionales. Durante el año anterior se formalizaron más de 11 mil viviendas en la entidad, y para el presente ejercicio la meta supera las 31 mil unidades, lo que posiciona a Hidalgo entre los estados con mayor proyección de crecimiento en este rubro.

Asimismo, los esquemas de financiamiento permiten que personas con ingresos de uno a dos salarios mínimos puedan acceder a créditos cercanos al valor promedio de una vivienda, estimado alrededor de 600 mil pesos, facilitando que la autorización del financiamiento se traduzca en una posibilidad real de adquisición.

Con este impulso sostenido, Hidalgo consolida un modelo de desarrollo que fortalece el patrimonio familiar, promueve la estabilidad social y amplía las oportunidades de bienestar para miles de hogares que buscan una vivienda segura y digna.

15 de enero de 2026, Pachuca, Hidalgo. La legislación laboral vigente establece siete fechas oficiales de descanso obligatorio para las y los trabajadores durante el año 2026, periodos en los que, en caso de laborar, corresponde el pago de una remuneración triple, como parte de los derechos laborales garantizados por la ley.

Las autoridades en materia de trabajo explicaron que estas fechas están previstas en la Ley Federal del Trabajo y contemplan el pago del salario diario normal, más un salario doble adicional para quienes deban prestar servicios en esos días, previo acuerdo entre empleadores y personal operativo.

El calendario inicia con el jueves 1 de enero por la celebración de Año Nuevo. Posteriormente, el descanso correspondiente a la conmemoración de la Constitución se recorrerá al lunes 2 de febrero. El lunes 16 de marzo se otorgará el descanso por el natalicio de Benito Juárez, mientras que el viernes 1 de mayo se mantiene como día feriado por el Día del Trabajo.

En el segundo semestre del año, el miércoles 16 de septiembre será día de suspensión de labores por el aniversario de la Independencia de México; el lunes 16 de noviembre se otorgará el descanso correspondiente a la Revolución Mexicana, y finalmente el viernes 25 de diciembre por la celebración de Navidad.

Se aclaró que existen otras fechas tradicionalmente asociadas a descansos, como Semana Santa o Día de Muertos, que no están consideradas dentro del marco legal obligatorio, ya que su otorgamiento depende de acuerdos internos o usos y costumbres de cada centro de trabajo.

La normativa también establece que empleadores y trabajadores deben definir de manera conjunta quiénes cubrirán guardias o actividades indispensables durante los días festivos, garantizando siempre el pago conforme a la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría sobre sus derechos laborales, se encuentran disponibles servicios gratuitos de atención jurídica y conciliación, tanto de manera presencial como a través de plataformas digitales, con el objetivo de brindar acompañamiento oportuno y resolver cualquier inconformidad.

La correcta aplicación de estas disposiciones contribuye a fortalecer la certeza laboral, el respeto a los derechos de las y los trabajadores y la transparencia en las relaciones laborales en el estado.

Enero de 2026, Zacualtipán de Ángeles, Hidalgo. Con una participación masiva de trabajadoras y trabajadores de la educación provenientes de distintas regiones del estado, fue inaugurada la tercera edición de los Juegos Magisteriales, un encuentro que impulsa la integración, la convivencia y el fortalecimiento del gremio educativo en la entidad.

La ceremonia de apertura se realizó en el municipio de Zacualtipán de Ángeles, correspondiente a la Organización V, donde se vivió un ambiente de celebración, compañerismo y entusiasmo que reunió a miles de asistentes en las distintas sedes habilitadas para las competencias. El evento se consolida como uno de los espacios de mayor relevancia para la comunidad educativa hidalguense, al promover la participación activa y el sentido de pertenencia.

Durante el arranque oficial se contó con la presencia de autoridades municipales y legislativas de la región, quienes reconocieron el papel estratégico del magisterio en el desarrollo social, educativo y comunitario del estado, así como la importancia de generar espacios que fortalezcan la convivencia y el bienestar laboral.

En su mensaje, el secretario general de la Sección 15 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Mtro. Said Vargas Sáenz, destacó que este encuentro refleja una organización sólida, cercana a su base y comprometida con el fortalecimiento de la vida sindical, mediante actividades que promueven la salud, la identidad gremial y la convivencia fraterna.

De manera paralela, las actividades deportivas, culturales y artísticas se desarrollan también en las sedes de la Organización II en Pachuca y la Organización X en Mineral de la Reforma, lo que permite una cobertura regional amplia y una participación incluyente de docentes y personal educativo de distintos municipios.

Además de las competencias deportivas, el programa contempla expresiones culturales y artísticas que reconocen el talento, la creatividad y la diversidad del magisterio, generando espacios de intercambio y convivencia que fortalecen el tejido social y sindical.

La realización de estos juegos reafirma el compromiso de la organización sindical con el bienestar integral de sus agremiados, impulsando una agenda que prioriza la salud, la integración, el compañerismo y el orgullo profesional, consolidando una comunidad educativa unida y con visión de largo plazo.