13 de diciembre de 2025, Corpus Christi, Texas, Estados Unidos. Abraham Isaac Quintanilla Jr., padre, mánager y principal impulsor del legado artístico de Selena Quintanilla, falleció a los 86 años de edad, hecho que fue confirmado por su familia a través de un mensaje difundido en redes sociales.

La noticia fue dada a conocer por su hijo A.B. Quintanilla, quien expresó públicamente su pesar por la pérdida, sin que hasta el momento se hayan revelado las causas del deceso. El anuncio generó una inmediata reacción de condolencias por parte de seguidores, artistas y figuras del ámbito musical.

Abraham Quintanilla Jr. desempeñó un papel determinante en la carrera de Selena, no solo como padre, sino como estratega y productor, al encabezar el proyecto musical Selena y Los Dinos, agrupación que llevó a la cantante de escenarios locales al reconocimiento internacional dentro de la música tejana y latina.

Tras el asesinato de Selena en 1995, Quintanilla Jr. centró gran parte de su vida en preservar, proteger y difundir el legado artístico de su hija, participando activamente en producciones biográficas, proyectos audiovisuales y actividades conmemorativas que mantuvieron vigente su impacto cultural.

Su trayectoria musical se remonta a varias décadas atrás como integrante del grupo Los Dinos, y posteriormente se consolidó como productor y promotor de talentos con la creación del sello discográfico Q-Productions en 1990, desde donde impulsó diversas carreras dentro de la música regional y latina.

La partida de Abraham Isaac Quintanilla Jr. marca el cierre de una etapa fundamental en la historia de la música tejana y deja un legado ligado de manera inseparable a una de las figuras más emblemáticas de la cultura musical latina.

Diciembre de 2025, Ciudad de México. El Instituto Nacional Electoral (INE) difundió una convocatoria laboral para cubrir cuatro plazas con remuneraciones competitivas, con salarios que pueden llegar a 47 mil pesos mensuales y prestaciones como 40 días de aguinaldo, beneficios que resaltan frente a lo que comúnmente ofrece el mercado laboral.

De acuerdo con la información publicada por el propio Instituto en sus redes sociales, las vacantes contemplan un esquema híbrido, que combina actividades presenciales en la Ciudad de México con jornadas de trabajo a distancia. Las posiciones se ubican principalmente en la zona sur de la capital, y el registro de candidaturas se realiza mediante el envío de currículum vitae a los correos electrónicos oficiales compartidos en la convocatoria.

Entre los perfiles solicitados se encuentran áreas técnicas y especializadas vinculadas al desarrollo y aseguramiento de calidad de software. Una de las opciones disponibles es la de profesional senior en desarrollo de base de datos, con sueldo base de 38,500 pesos mensuales, 40 días de aguinaldo y requisitos como cédula profesional en carreras afines —Ingeniería en Computación, Sistemas, Informática, Matemáticas u otras relacionadas—, además de al menos cuatro años de experiencia en programación y manejo de bases de datos.

Otra plaza corresponde a especialista en desarrollo de sistemas, también con 38,500 pesos mensuales y 40 días de aguinaldo. En este caso, se solicita formación profesional similar y mínimo dos años de experiencia en desarrollo backend y frontend, considerando habilidades para construcción y mantenimiento de soluciones tecnológicas.

La convocatoria incluye, además, un puesto de profesional de pruebas automatizadas, con un salario de 32,000 pesos mensuales y el mismo paquete de aguinaldo. Para esta posición se requiere cédula profesional y al menos un año de experiencia en pruebas de software, así como conocimiento en metodologías ágiles.

La vacante con mayor remuneración alcanza los 47,000 pesos mensuales, con 40 días de aguinaldo, y está orientada a un rol avanzado para profesionistas con cédula en áreas como Ingeniería en Computación, Ciencias de la Informática, Actuaría o Electrónica, además de por lo menos tres años de experiencia en liderazgo de proyectos, análisis o coordinación de calidad de software.

Con esta convocatoria, el INE busca fortalecer su equipo con perfiles especializados y ofrecer condiciones laborales atractivas para quienes cumplan los requisitos, en un proceso que inicia con el envío del currículum a los canales de contacto establecidos por la institución.

Ciudad de México, 8 de diciembre de 2025.— En la Sesión Ordinaria número 139 de la Asamblea General del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, encabezada por la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, fue aprobado el Plan Estratégico y Financiero 2026, con el que el organismo reitera su enfoque social y su compromiso con el derecho a la vivienda.

Durante su intervención, la presidenta Sheinbaum subrayó que la vivienda dejó de ser tratada como un negocio para convertirse en un derecho garantizado por el Estado. Recordó que, en esta administración, además de impulsar la construcción de hogares dignos, se simplificaron los requisitos para acceder a créditos y se pusieron fin a los esquemas que generaban deudas impagables para miles de trabajadores. Señaló que la nueva visión del Instituto se sustenta en garantizar el acceso a un techo propio, eliminar prácticas corruptas y ofrecer financiamientos que las personas puedan cubrir sin comprometer su estabilidad económica.

El director general del INFONAVIT, Octavio Romero Oropeza, presentó el balance de gestión y afirmó que las reformas legales impulsadas desde el Ejecutivo han permitido superar metas previstas, mejorar la estructura administrativa y corregir injusticias históricas en perjuicio de los derechohabientes. Informó que, en el marco del actual periodo de gobierno, se tiene previsto otorgar 3 millones 50 mil créditos hipotecarios: 1 millón 200 mil mediante el programa Vivienda para el Bienestar, 1 millón 800 mil a través del crédito tradicional y 50 mil por medio del Proyecto Integral Mixto. A ello se suman 2 millones 480 mil financiamientos para mejora de vivienda.

Romero Oropeza destacó que entre enero y noviembre de 2025 se autorizaron 590 mil créditos, cifra superior en 66 mil al mismo periodo del año anterior. Más de 264 mil de estos apoyos corresponden a acciones de mejora de vivienda. Añadió que de los 4 millones 856 mil créditos clasificados como impagables en administraciones pasadas, se han regularizado 2 millones 500 mil, y que los 2 millones 356 mil restantes serán atendidos durante diciembre a través del programa INFONAVIT Solución Integral.

El titular del Instituto expuso que en el presente año se ha brindado atención a 36% más personas que en 2024, además de liberar 185 mil cancelaciones de hipotecas y entregar 120 mil escrituras. En cuanto al programa Vivienda para el Bienestar, recordó que la meta es edificar 1 millón 200 mil hogares, de los cuales ya se han contratado 308 mil 41 acciones al corte del 5 de diciembre. Asimismo, para 2025 se contempla la entrega de 4 mil 628 viviendas distribuidas en 56 desarrollos de 18 entidades del país.

Durante la sesión, Romero Oropeza enfatizó que el Instituto mantiene una posición financiera sólida, apuntalada por la política salarial de los gobiernos de la Cuarta Transformación. Al mes de noviembre, el Fondo de Vivienda supera los 892 mil millones de pesos y se proyecta que alcance más de un billón al cierre del año.

En esta Asamblea participaron representantes de los sectores obrero, empresarial y gubernamental, en concordancia con el carácter tripartita del INFONAVIT, con el propósito de fortalecer el compromiso institucional con la defensa del derecho a la vivienda para todas y todos.