Hidalgo se ubicó entre las entidades con mejor desempeño en generación de empleo formal en el país, al registrar un crecimiento mensual del 0.5% durante abril de 2025, lo que representa la creación de 1,430 nuevos puestos de trabajo, según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Este avance posicionó al estado en el segundo lugar nacional en incremento porcentual mensual, contrastando con la caída del -0.2% reportada en el promedio nacional.

En términos anuales, el periodo comprendido entre abril de 2024 y abril de 2025 arrojó un saldo positivo de 7,419 empleos formales nuevos en la entidad, lo que equivale a una tasa de crecimiento del 2.7%, la tercera más alta en el país durante ese lapso.

Uno de los indicadores más destacados fue el aumento en empleos permanentes, que crecieron 6.6% en términos anuales, colocando a Hidalgo en el primer lugar nacional en esta categoría, muy por encima del promedio del país, que se ubicó apenas en 1.3%.

Desde el inicio de la actual administración estatal encabezada por el gobernador Julio Menchaca Salazar, se han creado 27,412 empleos formales en Hidalgo. De este total, más del 90% corresponde al sector terciario, con especial concentración en los servicios, rubro que ha generado 13,396 nuevas plazas laborales.

Estos resultados son atribuibles a la implementación de políticas públicas orientadas a la atracción de inversiones, el fortalecimiento del ecosistema empresarial y el impulso al desarrollo económico, estrategias articuladas por la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) del estado.

Hidalgo continúa posicionándose como una entidad atractiva para la inversión y el empleo, con una dinámica laboral que refleja el impacto positivo de la gestión pública en la recuperación y crecimiento económico regional.

La administración estatal encabezada por el gobernador Julio Menchaca Salazar trabaja en una estrategia para atender el elevado número de laudos laborales que enfrentan diversos municipios y órganos descentralizados en Hidalgo, con el propósito de proteger los derechos de los trabajadores y garantizar el sustento de sus familias.

El mandatario estatal señaló que estos conflictos legales son consecuencia de omisiones acumuladas por gestiones anteriores que no asumieron su responsabilidad, y optaron por heredar los problemas laborales a las administraciones siguientes. “Muchos funcionarios, por apatía o indiferencia, creyeron que trasladar los problemas resolvería la situación. Hoy enfrentamos las consecuencias de esa actitud”, expresó.

Según el registro que mantiene el gobierno estatal, los laudos activos representan un pasivo que supera los 500 millones de pesos, una cifra que resulta difícil de absorber por parte de las finanzas públicas del estado.

En este contexto, el gobernador informó que la titular de la Secretaría de Hacienda de Hidalgo, Esther Ramírez Vargas, ya trabaja en alternativas para mitigar este problema, entre las que se encuentran adelantos de participaciones y esquemas de negociación directa con las partes involucradas, a fin de evitar que los procesos se sigan prolongando y generen más carga financiera.

Menchaca también recordó que, durante su periodo como senador, impulsó una iniciativa legislativa que proponía agilizar la resolución de conflictos laborales dentro de los gobiernos, con el objetivo de evitar que los trabajadores permanezcan largos periodos sin ingresos, mientras los litigios siguen su curso legal.

Finalmente, en entrevista, el jefe del Ejecutivo estatal confirmó que se mantiene una supervisión puntual sobre casos específicos como el del municipio de Singuilucan, donde se busca alcanzar acuerdos sostenibles y justos para ambas partes.

Con este enfoque, el gobierno de Hidalgo busca avanzar hacia una gestión más responsable de las obligaciones laborales, reconociendo los derechos de los empleados y promoviendo la estabilidad institucional en los municipios.

Durante la sesión semanal del Gabinete de Seguridad, el gobernador Julio Menchaca Salazar subrayó la importancia de la coordinación entre instituciones y el uso de tecnologías avanzadas para fortalecer la seguridad pública en Hidalgo. En ese marco, anunció la instalación de un nuevo arco carretero de vigilancia sobre la autopista México–Pachuca, en el límite con el Estado de México.

La nueva infraestructura permitirá reforzar las acciones de monitoreo vehicular, prevenir delitos en carretera y agilizar la atención de emergencias en una de las principales vías de acceso a la entidad. Este proyecto forma parte de la estrategia estatal de seguridad que busca mejorar las capacidades de respuesta y protección en zonas de alta afluencia.

En su informe, el mandatario también dio a conocer que durante la última semana se atendieron 10 incendios forestales y urbanos en siete municipios, sumando un total de 287 siniestros registrados en lo que va del año. Reconoció el esfuerzo coordinado del Heroico Cuerpo de Bomberos, Protección Civil, la Secretaría de Medio Ambiente estatal, la Secretaría de Seguridad Pública, el Ejército Mexicano, la Conafor, autoridades municipales y brigadas voluntarias.

Asimismo, Menchaca informó sobre la implementación de operativos conjuntos con la Guardia Nacional y la Secretaría de la Defensa Nacional en municipios estratégicos como Tula de Allende, Ixmiquilpan, Tulancingo de Bravo, Mineral de la Reforma y Pachuca de Soto, con el objetivo de inhibir la comisión de delitos y mantener la paz en las regiones con mayor actividad urbana y comercial.

Finalmente, el gobernador celebró que los festejos del Día del Niño y la Niña concluyeran con saldo blanco en todo el estado, resultado de la adecuada planeación y coordinación entre las distintas instancias de seguridad pública.

Con estas acciones, el gobierno estatal reafirma su compromiso de garantizar entornos seguros mediante vigilancia tecnológica, operativos focalizados y trabajo interinstitucional continuo.