GOBIERNO
Hospital del Niño DIF Hidalgo, institución pionera en terapia canina
El programa ofrece beneficios a la salud emocional y psicológica
a pacientes y médicos
En sintonía con las directrices de trabajo humanista establecidas por la presidenta del Patronato del Sistema DIFH, Edda Vite, el Hospital del Niño continúa a la vanguardia, impulsando programas que benefician la salud emocional de la población pediátrica hidalguense que ahí se atiende, e incluso del personal médico.
Tal es el caso del programa de Terapia Canina, cuyo objetivo es disminuir los índices de estrés en pacientes y trabajadores, a través del tacto, movimiento y estimulación visual proporcionada por las visitas semanales de un equipo de perritos, que cada miércoles recorre las distintas áreas del hospital.
Dicha terapia muestra grandes resultados en la mejora del estado psicológico de las infancias que reciben tratamiento en la institución, que es pionera nacional en este tipo de estrategias; por ello, se busca compartir estas acciones, a través de la publicación de artículos que expliquen o demuestren los beneficios que tiene esta iniciativa.
En ese sentido, Rubén Hurtado, director del Hospital, explicó que el equipo médico también se beneficia con estados de menor estrés, gracias a los amigables recorridos llevados a cabo por el equipo de canes, los cuales están considerándose incrementar durante más días, así como compartir y exportar de forma científica y práctica los resultados de este programa.
Ricardo Vergara, encargado del Departamento de Tanatología del Hospital y de la coordinación del programa afirmó que la Terapia Canina es una innovación en México y el Hospital del Niño DIF fue la primera institución en contar con este servicio; resaltó que los efectos son inmediatos en el desenvolvimiento del paciente, debido a la presencia de los animalitos de compañía, ya que ayudan a inhibir los sentimientos y sensaciones negativas como puede ser el miedo, comunes en la población pediátrica que se encuentra en ambientes clínicos
“Ver a un perrito dentro de un lugar donde te da miedo, rompe todo eso y se acaba el miedo, distraemos totalmente la atención del niño, porque es eso, una distracción para que piense de diferente manera. ¿Qué ganamos con el perrito? Romper el miedo y, segundo, hacer el trabajo más ameno para el personal”, manifestó.
Por su parte, Lidia Méndez, técnico del Centro de Terapias Asistidas con Canes, indicó que los animalitos empleados para esta labor son debidamente cuidados, entrenados e incluso certificados para realizar esta tarea, cumpliendo con estándares muy elevados a nivel internacional.
“Se hace una selección para ver si es que realmente ellos tienen el carácter para que puedan ser acariciados por personas extrañas a nosotros. Deben tener un carácter muy dócil, ser fiables, confiables y sobre todo que les guste el contacto con la gente”, indicó.
El Sistema DIFH, encabezado por Edda Vite, así como sus dependencias se mantienen a la vanguardia con la meta de construir un Hidalgo, en el que la salud sea provista a la niñez prioritaria de forma integral, con calidad y calidez




GOBIERNO
La Sección 15 Del SNTE Reconoce Trayectorias Docentes Y Consolida Certidumbre Laboral En Hidalgo
1 de enero al 1 de marzo de 2026, Hidalgo. En un acto orientado a fortalecer la seguridad jurídica y valorar la experiencia del magisterio, la Sección 15 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación realizó la entrega de validaciones de licencias prejubilatorias correspondientes al periodo señalado, además de otorgar diversos reconocimientos a docentes destacados del estado.
La jornada fue encabezada por el secretario general de la organización sindical en Hidalgo, Mtro. Said Vargas Sáenz, quien subrayó que el trabajo cercano con las y los agremiados permite consolidar procesos confiables que dignifican la trayectoria profesional de las maestras y los maestros, al tiempo que garantizan el respeto pleno a sus derechos laborales.

Durante su mensaje, el dirigente sindical reiteró que cada avance conquistado por el gremio debe ser respaldado con acciones responsables, sensibles y transparentes, de manera que la transición hacia nuevas etapas laborales se realice con justicia y certeza.
En el encuentro también participó el Mtro. Jesús Jaime Rochín Carrillo, representante del Comité Ejecutivo Nacional del SNTE, quien reconoció el desempeño de la Sección 15 y resaltó que la unidad sindical y el acompañamiento institucional son pilares fundamentales para fortalecer la estabilidad laboral de las y los trabajadores de la educación en todas las etapas de su carrera.
Por su parte, el Mtro. Fortino Díaz Cano, enlace de la Secretaría de Pensiones y Jubilaciones de la Sección 15, explicó que las validaciones de licencias prejubilatorias responden a una gestión ordenada que busca asegurar transparencia, claridad administrativa y respeto absoluto a los derechos adquiridos por el personal educativo.

Como parte del programa, se entregó el Reconocimiento Internacional de la UNESCO a docentes que participaron en la convocatoria “Ármate de valor por una cultura de la paz”, destacando su contribución en la promoción de valores, convivencia armónica y formación de ciudadanía desde las aulas. Asimismo, se reconoció a las y los ganadores de la convocatoria “Premio al Reconocimiento”, quienes sobresalieron por su dedicación, compromiso social y aportación al fortalecimiento de la educación pública.
En total, 54 trabajadoras y trabajadores de la educación resultaron beneficiados, consolidando un ejercicio institucional que refrenda el respaldo sindical, impulsa la excelencia profesional y fortalece la cohesión del gremio educativo en Hidalgo.
GOBIERNO
La Sección 15 Del SNTE Fortalece Derechos Laborales Y Reconoce Compromiso Ambiental En Hidalgo
1 de enero de 2026, Hidalgo. Con el objetivo de consolidar procesos laborales justos y fortalecer la responsabilidad social dentro del sector educativo, la Sección 15 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación llevó a cabo la entrega de validaciones de renuncias directas por propuesta familiar, así como reconocimientos a escuelas y responsables de proyectos participantes en la campaña nacional “El agua es vida, el agua se agota”.
El acto fue encabezado por el secretario general de la Sección 15, Mtro. Said Vargas Sáenz, quien refrendó que la organización sindical mantiene un trabajo permanente para garantizar trámites claros, humanos y respetuosos de la situación personal y familiar de cada agremiada y agremiado, priorizando la certeza laboral y el acompañamiento institucional.

Durante su mensaje, el dirigente subrayó la relevancia del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación dentro del sistema educativo, al considerar que su compromiso cotidiano resulta indispensable para el correcto funcionamiento de los centros escolares y merece pleno respaldo sindical.
En el evento también participó el Mtro. Jesús Jaime Rochín Carrillo, representante del Comité Ejecutivo Nacional del SNTE, quien reconoció las acciones impulsadas en Hidalgo a favor del PAAE, destacando que la atención integral a sus derechos y necesidades contribuye al fortalecimiento de la vida sindical y a la operación eficiente de las instituciones educativas.
Por su parte, la Mtra. Baciliza Rocío López Ortega, secretaria de Trabajos y Conflictos del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación de la Sección 15, explicó que las validaciones otorgadas responden a una gestión ordenada y sensible, alineada con la realidad de cada trabajadora y trabajador, permitiendo procesos transparentes y confiables.

Como parte de la jornada, se reconoció a las comunidades escolares y responsables de proyectos que participaron en la campaña nacional enfocada en el cuidado del agua, resaltando el papel del sector educativo en la formación de una cultura ambiental responsable desde las aulas.
La ceremonia contó con la participación de 96 beneficiarias y beneficiarios, confirmando el compromiso de la Sección 15 del SNTE con la dignificación del trabajo educativo, el fortalecimiento de los derechos laborales y la consolidación de una organización sindical unida y socialmente responsable.
GOBIERNO
SSPH Evalúa De Manera Integral Proyecto De Centro Penitenciario En Tasquillo
Enero de 2026, Pachuca de Soto, Hidalgo. La Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo informó que el proyecto para la posible construcción de un nuevo Centro de Reinserción Social en el municipio de Tasquillo se encuentra actualmente en una etapa de análisis técnico y evaluación especializada, sin que exista, por el momento, una determinación definitiva.
De acuerdo con la dependencia, el estudio se realizará de manera integral, considerando factores sociales, geográficos y operativos del municipio, así como la capacidad instalada y las necesidades reales del sistema penitenciario en el estado. El objetivo es contar con información suficiente que permita tomar decisiones responsables, sustentadas en criterios técnicos y de planeación.

La autoridad estatal precisó que cualquier definición deberá priorizar el bienestar social, la seguridad de las familias de Tasquillo y la estabilidad de la región, garantizando que el proyecto, en caso de avanzar, responda al interés colectivo y no genere afectaciones a la comunidad.
Asimismo, se indicó que el proceso de evaluación contempla un análisis de impacto territorial, viabilidad operativa y condiciones de infraestructura, con el propósito de asegurar que las decisiones en materia penitenciaria se alineen con una política pública responsable, transparente y orientada a la seguridad integral del estado.
La Secretaría reiteró que mantendrá una comunicación institucional clara y oportuna conforme avance el estudio, reafirmando que cualquier determinación se tomará con base en datos técnicos, planeación estratégica y el interés general de la población hidalguense.
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