15 de enero de 2026, Pachuca, Hidalgo. La legislación laboral vigente establece siete fechas oficiales de descanso obligatorio para las y los trabajadores durante el año 2026, periodos en los que, en caso de laborar, corresponde el pago de una remuneración triple, como parte de los derechos laborales garantizados por la ley.

Las autoridades en materia de trabajo explicaron que estas fechas están previstas en la Ley Federal del Trabajo y contemplan el pago del salario diario normal, más un salario doble adicional para quienes deban prestar servicios en esos días, previo acuerdo entre empleadores y personal operativo.

El calendario inicia con el jueves 1 de enero por la celebración de Año Nuevo. Posteriormente, el descanso correspondiente a la conmemoración de la Constitución se recorrerá al lunes 2 de febrero. El lunes 16 de marzo se otorgará el descanso por el natalicio de Benito Juárez, mientras que el viernes 1 de mayo se mantiene como día feriado por el Día del Trabajo.

En el segundo semestre del año, el miércoles 16 de septiembre será día de suspensión de labores por el aniversario de la Independencia de México; el lunes 16 de noviembre se otorgará el descanso correspondiente a la Revolución Mexicana, y finalmente el viernes 25 de diciembre por la celebración de Navidad.

Se aclaró que existen otras fechas tradicionalmente asociadas a descansos, como Semana Santa o Día de Muertos, que no están consideradas dentro del marco legal obligatorio, ya que su otorgamiento depende de acuerdos internos o usos y costumbres de cada centro de trabajo.

La normativa también establece que empleadores y trabajadores deben definir de manera conjunta quiénes cubrirán guardias o actividades indispensables durante los días festivos, garantizando siempre el pago conforme a la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría sobre sus derechos laborales, se encuentran disponibles servicios gratuitos de atención jurídica y conciliación, tanto de manera presencial como a través de plataformas digitales, con el objetivo de brindar acompañamiento oportuno y resolver cualquier inconformidad.

La correcta aplicación de estas disposiciones contribuye a fortalecer la certeza laboral, el respeto a los derechos de las y los trabajadores y la transparencia en las relaciones laborales en el estado.

Enero de 2026, Zacualtipán de Ángeles, Hidalgo. Con una participación masiva de trabajadoras y trabajadores de la educación provenientes de distintas regiones del estado, fue inaugurada la tercera edición de los Juegos Magisteriales, un encuentro que impulsa la integración, la convivencia y el fortalecimiento del gremio educativo en la entidad.

La ceremonia de apertura se realizó en el municipio de Zacualtipán de Ángeles, correspondiente a la Organización V, donde se vivió un ambiente de celebración, compañerismo y entusiasmo que reunió a miles de asistentes en las distintas sedes habilitadas para las competencias. El evento se consolida como uno de los espacios de mayor relevancia para la comunidad educativa hidalguense, al promover la participación activa y el sentido de pertenencia.

Durante el arranque oficial se contó con la presencia de autoridades municipales y legislativas de la región, quienes reconocieron el papel estratégico del magisterio en el desarrollo social, educativo y comunitario del estado, así como la importancia de generar espacios que fortalezcan la convivencia y el bienestar laboral.

En su mensaje, el secretario general de la Sección 15 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Mtro. Said Vargas Sáenz, destacó que este encuentro refleja una organización sólida, cercana a su base y comprometida con el fortalecimiento de la vida sindical, mediante actividades que promueven la salud, la identidad gremial y la convivencia fraterna.

De manera paralela, las actividades deportivas, culturales y artísticas se desarrollan también en las sedes de la Organización II en Pachuca y la Organización X en Mineral de la Reforma, lo que permite una cobertura regional amplia y una participación incluyente de docentes y personal educativo de distintos municipios.

Además de las competencias deportivas, el programa contempla expresiones culturales y artísticas que reconocen el talento, la creatividad y la diversidad del magisterio, generando espacios de intercambio y convivencia que fortalecen el tejido social y sindical.

La realización de estos juegos reafirma el compromiso de la organización sindical con el bienestar integral de sus agremiados, impulsando una agenda que prioriza la salud, la integración, el compañerismo y el orgullo profesional, consolidando una comunidad educativa unida y con visión de largo plazo.

13 de enero de 2026, Pachuca, Hidalgo. Con el objetivo de fortalecer el bienestar emocional de la población y ampliar la atención oportuna en materia de salud mental, el sistema estatal de salud mantiene una estrategia permanente enfocada en prevención, detección temprana y acompañamiento integral a personas que presentan alteraciones emocionales y conductuales.

Durante 2025, los servicios especializados registraron 3 mil 452 atenciones relacionadas con depresión, posicionándose como uno de los principales motivos de consulta en la entidad. A este panorama se suman 718 casos de ansiedad, 238 de epilepsia, 187 de psicosis y cuatro de demencia, lo que ha permitido identificar con mayor precisión las necesidades prioritarias en materia de atención psicológica y psiquiátrica.

El comportamiento territorial de los registros evidencia una mayor concentración de casos en la capital del estado, seguida por municipios como Tulancingo, Tolcayuca, Tizayuca, Actopan, Mixquiahuala, Apan, Tlaxcoapan y San Salvador, información que orienta el diseño de acciones focalizadas para fortalecer la cobertura y la prevención comunitaria.

Especialistas explican que la depresión no se limita a episodios breves de tristeza, sino que implica alteraciones persistentes del estado de ánimo, del comportamiento y de la funcionalidad diaria, afectando relaciones personales, desempeño laboral y calidad de vida. La identificación temprana y el acceso oportuno a servicios profesionales representan factores determinantes para una atención efectiva.

Desde el ámbito clínico, los trastornos depresivos incluyen distintas manifestaciones que comparten síntomas como desmotivación prolongada, cansancio constante, dificultades de concentración y cambios en hábitos de sueño o alimentación, elementos que deben ser atendidos de manera integral y sin estigmas.

Ante este contexto, se impulsa una cultura de diálogo abierto sobre la salud mental, promoviendo la búsqueda de orientación profesional en las unidades médicas y en los Centros Comunitarios de Salud Mental y Adicciones, donde se brinda atención especializada y seguimiento continuo.

De manera complementaria, la población cuenta con servicios de orientación inmediata a través de líneas de apoyo disponibles las 24 horas, como parte de una red de atención que prioriza la prevención, el acompañamiento y la protección del bienestar emocional.

El fortalecimiento de estas acciones consolida una política pública orientada a la salud integral, fomentando comunidades más informadas, solidarias y con mayor acceso a servicios especializados.