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Es importante prevenir fraudes de empleo por internet: STPSH

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Con el objetivo de proteger la integridad de quienes se vinculan con empresas fuera del territorio estatal, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), nuevamente hace el llamado a la ciudadanía a verificar la veracidad de las ofertas laborales que circulan en internet, a fin de evitar fraudes.

El titular de la STPSH, Oscar Javier González Hernández, subrayó que antes de realizar la entrega de documentación, realizar alguna transacción o entregar dinero a personas, a cambio de trámites de documentos oficiales, las y los trabajadores deben asegurarse que se tratan de ofertas de trabajo reales.

Y para lograr su protección, resaltó, es instrucción del gobernador Julio Menchaca Salazar que la dependencia colabore con distintas instituciones que garanticen una vinculación ordenada y segura, siempre en vigilancia del cumplimiento de los contratos laborales.

Precisó que todas las ofertas laborales que la Secretaría del Trabajo ofrece, se realizan con empresas formalmente establecidas con las prestaciones de ley y el proceso de vinculación es completamente gratuito; no se realiza ningún cobro por el servicio, detalló, puesto que todos los trámites son personales.

El servidor público destacó que en el caso de trabajadores agrícolas que son colocados en otras entidades del país, se les proporciona apoyo en el traslado y estímulos económicos, mientras arriban a su destino.

Además, la STPSH mantiene comunicación y constante colaboración con las oficinas estatales del Servicio Nacional de Empleo para el cuidado y protección de las personas vinculadas a empresas foráneas.

Refirió que en el caso de trabajadores que se logran vincular a países como Canadá, Estados Unidos y Alemania, la dependencia estatal cuenta con el apoyo de la red de protección consular en las naciones donde logran colocarse.

Finalmente, el secretario refirió que la STPSH es aliada para que las y los interesados encuentren opciones a través de la Bolsa de Trabajo, Portal del Empleo y los Mecanismos de Movilidad Laboral.

Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo

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Hidalgo Registra En Marzo La Segunda Tasa De Desempleo Más Baja Del País: INEGI

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Hidalgo cerró el mes de marzo de 2025 con una tasa de desempleo de 1.5%, la más baja para ese mes en los últimos cinco años y la segunda menor a nivel nacional, de acuerdo con los datos publicados por la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Este resultado representa una disminución de 0.7 puntos porcentuales en comparación con marzo de 2024, posicionando al estado como la segunda entidad con mayor reducción anual en desempleo en todo el país.

Asimismo, Hidalgo se ubicó 0.7 puntos porcentuales por debajo del promedio nacional, que fue de 2.2%, manteniendo una tendencia sostenida a la baja en el índice de desocupación y reflejando un entorno laboral fortalecido por la generación de empleo formal.

Durante el primer trimestre de 2025, la tasa de desempleo promedio en Hidalgo fue de 1.9%, también la más baja para este periodo desde que se tiene registro. Este indicador colocó a la entidad en el sexto lugar nacional, consolidando su avance en materia laboral.

El desempeño se atribuye a un esfuerzo conjunto entre el gobierno estatal, el sector empresarial y los distintos actores productivos, bajo una estrategia encabezada por el gobernador Julio Menchaca Salazar, enfocada en el impulso económico, atracción de inversiones y promoción de empleo con condiciones dignas.

En los primeros dos años y siete meses de la actual administración, la tasa promedio de desempleo ha sido de 2.2%, la más baja entre los últimos cuatro sexenios para periodos equivalentes, y consistentemente por debajo del promedio nacional, que se sitúa actualmente en 2.8%.

Estos resultados reafirman el compromiso del gobierno estatal con el desarrollo económico sostenible, centrado en generar oportunidades laborales y bienestar para las familias hidalguenses a través de políticas públicas eficientes y orientadas al crecimiento con equidad.

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Hidalgo Refuerza Acciones Contra El Trabajo Infantil Con Jornadas De Sensibilización Y Supervisión En Centros Laborales

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En lo que va del año, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) ha intensificado sus acciones de prevención y sensibilización sobre el trabajo infantil, beneficiando a más de mil menores de edad y 250 madres y padres de familia con pláticas informativas impartidas a través de la Dirección General del Trabajo.

Las actividades se han desarrollado en coordinación con la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo, principalmente en escuelas de nivel básico de nueve municipios: Tizayuca, Pachuca de Soto, Zempoala, Villa de Tezontepec, Cuautepec de Hinojosa, Mineral de la Reforma, Mineral del Monte, Acaxochitlán y San Agustín Tlaxiaca.

El titular de la STPSH, Óscar Javier González Hernández, explicó que estas acciones forman parte de los compromisos establecidos en el Plan Estatal de Desarrollo del gobernador Julio Menchaca Salazar, orientados a garantizar el respeto y cumplimiento de los derechos de niñas, niños y adolescentes en materia de educación, protección, desarrollo integral y una vida libre de violencia.

Las sesiones se han llevado a cabo tanto en aulas como en módulos informativos instalados en los planteles escolares, y abordan la definición y consecuencias del trabajo infantil, entendido como cualquier actividad productiva ejercida por menores fuera del marco legal, antes de la edad mínima permitida o en condiciones que vulneren su salud, seguridad y desarrollo.

Paralelamente a las campañas de concientización, la STPSH ha realizado inspecciones en más de 220 centros de trabajo formalmente establecidos en el estado, sin haber detectado casos de trabajo infantil durante las supervisiones realizadas en lo que va de 2025.

González Hernández recordó que la Ley Federal del Trabajo prohíbe el empleo de menores de 14 años y establece criterios específicos para adolescentes de entre 15 y 17 años, como jornadas máximas de seis horas divididas en periodos de tres, con descanso obligatorio y sin posibilidad de laborar en turnos nocturnos ni en condiciones insalubres o peligrosas.

Con estas medidas, el gobierno estatal reafirma su compromiso con la erradicación del trabajo infantil y con la construcción de entornos seguros que favorezcan el pleno desarrollo de las infancias y juventudes en Hidalgo

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Huejutla Se Suma Al Modelo Integral De Atención A Mujeres Y Niñas En Situación De Violencia

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El distrito judicial de Huejutla se convirtió en la cuarta región del estado en implementar el Modelo de Atención y Protección Integral para Mujeres y Niñas, como parte del Programa Estatal de Cooperación (PEC), desarrollado en conjunto entre el Gobierno de Hidalgo y el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA).

Durante la primera sesión virtual del Grupo Focal, Angélica Ramírez Dávila, especialista en prevención y atención de violencias de UNFPA México, encabezó el análisis de los principales desafíos que enfrentan las instituciones locales en la atención a mujeres en situación de violencia, así como las necesidades más urgentes para fortalecer su respuesta.

En esta iniciativa participan los municipios de Huazalingo, San Felipe Orizatlán, Tlanchinol, Atlapexco, Xochiatipan, Yahualica, Jaltocán y Huejutla, cuyos equipos comenzarán a recibir capacitación especializada a partir de mayo, informó Lizbeth Campero Oviedo, responsable del proyecto en el Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM).

El Grupo Focal está conformado por personal operativo del IHM, titulares de Instancias Municipales para el Desarrollo de las Mujeres, así como representantes de los sectores de salud, seguridad pública, desarrollo social y acceso a la justicia. Todos ellos ofrecen atención directa y de primer contacto a mujeres y niñas víctimas de violencia de género.

Esta intervención forma parte de una estrategia estatal más amplia, financiada mediante cooperación internacional, y se deriva del Convenio de Colaboración 2024–2025. Iniciativas similares ya han sido implementadas en las regiones de Tula de Allende, Tulancingo y Tizayuca, con avances significativos en materia de articulación interinstitucional.

El Instituto Hidalguense de las Mujeres reiteró su compromiso con el fortalecimiento de las capacidades locales para garantizar una atención más efectiva, cercana y digna a quienes enfrentan situaciones de violencia, consolidando un modelo de intervención integral y con enfoque de derechos.

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