13 de enero de 2026, Pachuca, Hidalgo. La autoridad laboral estatal emitió una advertencia dirigida a personas que buscan oportunidades de trabajo, especialmente a quienes muestran interés en emplearse como jornaleros agrícolas fuera del país, ante la circulación de anuncios engañosos que prometen contrataciones inmediatas y beneficios económicos poco realistas.

De acuerdo con información oficial, en los últimos meses se ha incrementado la presencia de publicaciones apócrifas en plataformas digitales y aplicaciones de mensajería, donde supuestos intermediarios aseguran vínculos directos con empleadores en Canadá y Estados Unidos. Estas prácticas han derivado en afectaciones económicas y riesgos de uso indebido de datos personales.

Las ofertas fraudulentas suelen incluir promesas de salarios elevados, trámites migratorios simplificados y contratos rápidos, condicionando la supuesta gestión al pago anticipado de cuotas o al envío de documentación sensible, lo que abre la puerta a delitos como fraude y suplantación de identidad.

La dependencia precisó que todos los servicios de vinculación laboral y los programas de movilidad internacional se realizan sin costo para las personas interesadas y únicamente a través de canales institucionales, bajo procedimientos formales y con acompañamiento especializado, sin participación de gestores externos.

Asimismo, se recomendó a la ciudadanía verificar siempre que las vacantes provengan de fuentes oficiales, desconfiar de propuestas que ofrezcan resultados inmediatos o ingresos extraordinarios, y evitar compartir información personal o realizar depósitos económicos.

En caso de detectar irregularidades o intentos de engaño, se exhortó a presentar la denuncia correspondiente ante las autoridades competentes, como parte de una estrategia para prevenir que más personas resulten afectadas.

La autoridad laboral reiteró su compromiso con la protección de los derechos de las y los trabajadores, la seguridad patrimonial de las familias y el combate a prácticas que vulneren la integridad de la población.

13 de enero de 2026, Actopan, Hidalgo. El sistema estatal de salud activó de manera inmediata los protocolos de atención y prevención luego de confirmarse un caso de sarampión en una mujer de 21 años, quien se encuentra bajo observación médica, en condición estable y cumpliendo aislamiento preventivo.

Tras la identificación del caso, se desplegó un operativo sanitario que contempla el seguimiento clínico de la paciente, la delimitación de un cerco epidemiológico y la localización de personas que pudieron haber tenido contacto cercano, con el objetivo de reducir cualquier posibilidad de transmisión del virus en la región.

Como parte de las acciones preventivas, se reforzó la vigilancia epidemiológica en coordinación con unidades médicas de distintos sistemas de atención, donde se están habilitando módulos temporales de vacunación en espacios públicos y centros de salud para revisar y completar esquemas, principalmente en población infantil, adolescentes y personas adultas mayores.

Las autoridades sanitarias exhortaron a la ciudadanía a acudir de forma responsable a los puntos de vacunación disponibles, verificar su cartilla y mantener actualizadas sus dosis, recordando que la inmunización es la herramienta más eficaz para evitar brotes de enfermedades prevenibles.

De manera paralela, se mantiene un trabajo conjunto entre instancias municipales, estatales y del sector salud para fortalecer las medidas de control, monitoreo y protección comunitaria, priorizando la prevención como eje central de la política sanitaria en el estado.

La implementación oportuna de estas acciones busca preservar la salud pública, contener riesgos y mantener un entorno seguro para la población hidalguense.

1 de enero al 1 de marzo de 2026, Hidalgo. En un acto orientado a fortalecer la seguridad jurídica y valorar la experiencia del magisterio, la Sección 15 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación realizó la entrega de validaciones de licencias prejubilatorias correspondientes al periodo señalado, además de otorgar diversos reconocimientos a docentes destacados del estado.

La jornada fue encabezada por el secretario general de la organización sindical en Hidalgo, Mtro. Said Vargas Sáenz, quien subrayó que el trabajo cercano con las y los agremiados permite consolidar procesos confiables que dignifican la trayectoria profesional de las maestras y los maestros, al tiempo que garantizan el respeto pleno a sus derechos laborales.

Durante su mensaje, el dirigente sindical reiteró que cada avance conquistado por el gremio debe ser respaldado con acciones responsables, sensibles y transparentes, de manera que la transición hacia nuevas etapas laborales se realice con justicia y certeza.

En el encuentro también participó el Mtro. Jesús Jaime Rochín Carrillo, representante del Comité Ejecutivo Nacional del SNTE, quien reconoció el desempeño de la Sección 15 y resaltó que la unidad sindical y el acompañamiento institucional son pilares fundamentales para fortalecer la estabilidad laboral de las y los trabajadores de la educación en todas las etapas de su carrera.

Por su parte, el Mtro. Fortino Díaz Cano, enlace de la Secretaría de Pensiones y Jubilaciones de la Sección 15, explicó que las validaciones de licencias prejubilatorias responden a una gestión ordenada que busca asegurar transparencia, claridad administrativa y respeto absoluto a los derechos adquiridos por el personal educativo.

Como parte del programa, se entregó el Reconocimiento Internacional de la UNESCO a docentes que participaron en la convocatoria “Ármate de valor por una cultura de la paz”, destacando su contribución en la promoción de valores, convivencia armónica y formación de ciudadanía desde las aulas. Asimismo, se reconoció a las y los ganadores de la convocatoria “Premio al Reconocimiento”, quienes sobresalieron por su dedicación, compromiso social y aportación al fortalecimiento de la educación pública.

En total, 54 trabajadoras y trabajadores de la educación resultaron beneficiados, consolidando un ejercicio institucional que refrenda el respaldo sindical, impulsa la excelencia profesional y fortalece la cohesión del gremio educativo en Hidalgo.