GOBIERNO
Hidalgo Impulsa Cumplimiento Laboral Con Enfoque Preventivo A Través Del Sistema SAIL
Enero de 2026, Alfajayucan, Hidalgo. El Sistema Alterno de Inspección Laboral (SAIL), impulsado por el Gobierno del Estado de Hidalgo, continúa posicionándose como una estrategia innovadora para elevar el cumplimiento de la normativa laboral mediante un enfoque preventivo, de acompañamiento y colaboración directa entre autoridades y sector productivo, con beneficios tangibles tanto para trabajadores como para empleadores.
La efectividad del modelo fue destacada por Jacqueline Cruz Borges, directora general de la planta Cables Automotrices de Hidalgo, empresa dedicada a la fabricación de autopartes y ubicada en este municipio, quien compartió su experiencia en la implementación del sistema. Explicó que SAIL permite a las empresas anticiparse a posibles incumplimientos, ordenar procesos internos y corregir observaciones antes de que se generen sanciones, lo que favorece una relación más constructiva con la autoridad laboral.
Detalló que las revisiones contemplan un análisis integral de la documentación y de los procesos que deben ajustarse a la normativa vigente. Posteriormente, se establecen tareas específicas con plazos definidos y se programan visitas de seguimiento para verificar los avances, lo que promueve una mejora gradual y sostenida en las condiciones laborales.

La directiva subrayó que este esquema representa un cambio relevante en la interacción entre gobierno y empresas, al equilibrar la protección de los derechos laborales con el fortalecimiento de la actividad productiva, dejando atrás una visión meramente punitiva. Reconoció que, en muchos casos, el cumplimiento normativo puede resultar complejo por falta de información o capacitación, situación que SAIL atiende mediante asesoría directa y generación de acuerdos claros.
Añadió que uno de los principales aportes del sistema es la posibilidad de planificar inversiones y recursos con mayor orden, al comprender con precisión los requerimientos legales y los tiempos necesarios para cumplirlos. En ese sentido, invitó a otras empresas a sumarse al modelo sin temor, al considerar que se trata de un mecanismo de apoyo y no de sanción.
Por su parte, Esteban Luquerio Torres, gerente de la misma planta, coincidió en que el sistema beneficia tanto a las empresas como a los trabajadores y reconoció el respaldo institucional del gobierno que encabeza Julio Menchaca Salazar. Destacó que este acompañamiento fortalece la competitividad, la legalidad y la responsabilidad social de las compañías instaladas en la entidad.
Ambos directivos expresaron que la adopción de SAIL contribuye a consolidar una cultura laboral basada en la prevención, la transparencia y la cooperación, elementos clave para el desarrollo económico sostenible y la estabilidad laboral en Hidalgo.
GOBIERNO
Jorge Reyes participa en reunión de alcaldes para abordar presupuesto y servicios de los municipios
El alcalde de Pachuca, Jorge Alberto Reyes, participó en la primera reunión de la Asociación de Alcaldes de Hidalgo con la Comisión de Hacienda del Congreso estatal.
El presidente municipal de Pachuca, Jorge Alberto Reyes, participó en la primera reunión de la Asociación de Alcaldes de Hidalgo con la Comisión de Hacienda del Congreso del Estado, donde se abordaron temas relacionados con las finanzas y servicios públicos de los 84 municipios.
Durante el encuentro se trataron asuntos como la Ley de Ingresos, el presupuesto de egresos y los servicios públicos municipales, temas que forman parte de la planeación financiera de los ayuntamientos.

Reyes destacó la apertura para mantener coordinación con el Congreso de Hidalgo en estos asuntos.
En la reunión participaron también los diputados Andrés Velázquez y Miguel Moreno, con quienes se abordaron los temas planteados por los gobiernos municipales.

El encuentro representa la primera reunión de la Asociación de Alcaldes de Hidalgo con la Comisión de Hacienda del Congreso estatal.
La información difundida hasta el momento no detalla acuerdos específicos ni modificaciones planteadas en materia de ingresos, presupuesto o servicios públicos.

GOBIERNO
CBTA 67 de Ixmiquilpan cumple 50 años formando generaciones en el Valle del Mezquital
El CBTA No. 67 “Ramón G. Bonfil” de Ixmiquilpan celebró 50 años de historia con una ceremonia conmemorativa y la conferencia “Proyecto de Vida” para estudiantes.
Medio siglo de historia cumplió el Centro de Bachillerato Tecnológico Agropecuario (CBTA) No. 67 “Ramón G. Bonfil”, de Ixmiquilpan, institución que conmemoró su 50 aniversario junto con estudiantes, docentes, personal y autoridades.
Como parte de las actividades, el secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, impartió la conferencia magistral “Proyecto de Vida”, dirigida a la comunidad estudiantil.

Durante su intervención habló sobre la importancia de establecer metas académicas y personales y contar con un plan que ayude a orientar las decisiones para alcanzarlas.
También abordó la estrategia “El ABC de las Emociones”, enfocada en el desarrollo socioemocional de las y los estudiantes.
Castrejón Valdez felicitó a la comunidad del CBTA 67 y destacó los vínculos comunitarios e históricos construidos por la institución durante cinco décadas.

En representación del director general de Educación Tecnológica Agropecuaria y Ciencias del Mar (DGETAyCM), Mario Hernández González, Briseida Rebollo García destacó la trayectoria que el plantel ha construido con distintas generaciones de estudiantes.
El presidente municipal de Ixmiquilpan, José Emmanuel Hernández Pascual, señaló la contribución del CBTA 67 a la formación técnica y al desarrollo económico, agropecuario y social del municipio y sus comunidades.

A la conmemoración también asistieron José Nereo Lugo Moreno, titular de la Oficina de Enlace Educativo del Gobierno de México en Hidalgo; Gabriela Escamilla López, presidenta municipal de Chilcuautla; Julio Agustín Cruz Tovar, presidente municipal de Alfajayucan, y Alberto Basilio González, presidente municipal de Tasquillo, entre otros invitados.
El aniversario puso en el centro los 50 años de trayectoria del CBTA No. 67 “Ramón G. Bonfil” y su vínculo con generaciones de estudiantes de Ixmiquilpan y la región.
GOBIERNO
Hidalgo cuenta con 41 Centros LIBRE; ofrecen servicios y actividades gratuitas para mujeres
Hidalgo cuenta con 41 Centros LIBRE que ofrecen a mujeres actividades, orientación sobre sus derechos, servicios especializados y herramientas para fortalecer habilidades productivas y de emprendimiento.
Desde orientación sobre derechos y servicios especializados hasta talleres para fortalecer habilidades productivas y de emprendimiento forman parte de las actividades que ofrecen los 41 Centros LIBRE ubicados en Hidalgo.
Uno de estos espacios opera en Mineral de la Reforma, donde recientemente un grupo de mujeres participó en una clase de Dulces Mexicanos. La actividad también fue aprovechada para acercar información sobre los servicios disponibles para las usuarias.

Los Centros LIBRE realizan actividades enfocadas en sensibilizar en materia de género, informar a las mujeres sobre sus derechos y facilitar el acceso a servicios especializados, además de brindar herramientas relacionadas con habilidades productivas y emprendimiento.
Durante la actividad estuvo presente Katya Hernández Pérez, directora general del Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM), quien explicó que estos centros no se limitan a brindar atención a mujeres víctimas de violencia, sino que también cuentan con servicios y espacios orientados al desarrollo integral y al fortalecimiento de vínculos comunitarios.

El proyecto es impulsado por la Secretaría de las Mujeres del Gobierno de México y busca facilitar el acceso de las mujeres a programas públicos, así como promover la coordinación entre instituciones para atender problemáticas desde las comunidades.
Hernández Pérez señaló que los servicios del Instituto Hidalguense de las Mujeres son gratuitos y recordó que, a través de la Secretaría de Gobierno de Hidalgo, existen apoyos económicos dirigidos a mujeres, con prioridad para usuarias de los Centros LIBRE.

Elizabeth Cervantes, encargada de Redes Comunitarias y Fortalecimiento al Liderazgo de las Mujeres, explicó que parte de su trabajo consiste en gestionar y acercar beneficios, ampliar la difusión de los servicios y convocar a mujeres para participar en estas actividades.
Actualmente existen 41 Centros LIBRE en Hidalgo, donde se desarrollan talleres, actividades y servicios dirigidos a mujeres de diferentes comunidades de la entidad.
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