MUNICIPIOS
Capacita Contraloría A Comités Ciudadanos Para Supervisar Obra Pública En Siete Municipios

Pachuca, Hidalgo, 25 de junio de 2025.– Con el objetivo de consolidar una cultura de transparencia y participación ciudadana, la Secretaría de la Contraloría del Estado de Hidalgo llevó a cabo una semana intensiva de capacitaciones en materia de contraloría social en los municipios de Atotonilco el Grande, Tetepango, Calnali, Chapulhuacán, Zimapán, Huautla y San Agustín Tlaxiaca.
Durante estas jornadas, personal de la dependencia impartió talleres dirigidos a más de 80 comités ciudadanos, quienes ahora cuentan con las herramientas necesarias para supervisar el correcto uso de los recursos públicos asignados a obras y programas en sus comunidades.
El titular de la Contraloría estatal, Álvaro Bardales, destacó que estas acciones forman parte de una estrategia integral para fomentar la vigilancia activa por parte de la población en los procesos de ejecución de obra pública. “La contraloría social fortalece el vínculo entre el gobierno y la ciudadanía, permitiendo que las y los beneficiarios verifiquen directamente el cumplimiento de los proyectos y denuncien cualquier irregularidad”, afirmó.

Durante las sesiones se abordaron temas clave como la fiscalización del presupuesto asignado, la elaboración de informes ciudadanos, y los mecanismos para presentar observaciones o quejas ante instancias competentes. Esta formación permite que los comités se conviertan en actores fundamentales de supervisión preventiva y garantes de la rendición de cuentas.
Además, como parte del compromiso con la seguridad en campo, cada integrante recibió un kit de trabajo compuesto por casco y chaleco, lo que les permitirá desempeñar sus funciones con mayor visibilidad y protección durante las obras próximas a realizarse en sus localidades.
La Secretaría de la Contraloría reafirmó que estas acciones contribuyen a construir gobiernos más abiertos, responsables y comprometidos con la ciudadanía, al empoderar a las comunidades en la vigilancia de los recursos públicos y el cumplimiento de sus objetivos.
ALFAJAYUCAN
Entregan Equipos E Insumos A Familias De Alfajayucan Para Mejorar Condiciones De Vida

Alfajayucan, Hgo.— Con el objetivo de impulsar el bienestar de las familias del municipio, el presidente municipal Julio Agustín Cruz Tovar encabezó una jornada de entrega de equipos e insumos básicos, resultado del trabajo conjunto entre el Gobierno Municipal, el área de Desarrollo Agropecuario y la comercializadora Ecotemper.
Durante el evento se entregaron calentadores solares de diversas capacidades, tinacos de almacenamiento de agua, kits de cocina y materiales para vivienda, todos destinados a mejorar las condiciones de vida de los habitantes beneficiados.

En total, se distribuyeron ocho calentadores solares de capacidades que van desde los ocho hasta los treinta litros, trece tinacos tricapa y bicapa de mil cien litros, seis kits de cocina, así como ocho láminas UPVC y tipo tela.
A la entrega asistieron autoridades municipales y personal operativo, entre ellos el director de Desarrollo Agropecuario, Eduardo Cruz Rojo; la auxiliar administrativa Elisbeth Lucario Tovar; y el coordinador de Agricultura, Felipe Zamudio Olguín, quienes destacaron la importancia de estos apoyos para las comunidades.

Las autoridades reiteraron que las puertas de la presidencia municipal están abiertas de lunes a viernes en un horario de 8:00 a 16:00 horas, y los sábados de 8:00 a 13:00 horas. Para mayores informes, los ciudadanos pueden comunicarse al número 772 119 9988.
El gobierno local reafirma su compromiso con las familias de Alfajayucan al promover acciones concretas que incidan directamente en el desarrollo social y el aprovechamiento de recursos sustentables.
MUNICIPIOS
Actopan Va Por El Récord Guinness Con La Línea De Tacos De Barbacoa Más Larga Del Mundo

Actopan, Hidalgo.– El municipio de Actopan se prepara para hacer historia este 4 de julio durante la Feria de la Barbacoa 2025, al buscar imponer un Récord Guinness con la línea de tacos de barbacoa más larga del mundo, una hazaña sin precedentes que reunirá a 50 expositores locales.

La presidenta municipal, Imelda Cuéllar Cano, presentó de manera oficial este ambicioso proyecto en coordinación con autoridades federales y estatales del sector turístico, así como representantes del Guinness World Records. En el anuncio participaron Josefina Rodríguez Zamora, secretaria de Turismo de México; Liz Quintanar, secretaria de Turismo de Hidalgo; e Ingrid Rodríguez, enviada especial de la organización internacional encargada de certificar la marca.

El evento, que forma parte de las celebraciones por la tradicional Feria de la Barbacoa, busca posicionar a Actopan como un referente gastronómico a nivel global, destacando la riqueza cultural y culinaria del municipio, cuna de una de las barbacoas más reconocidas de México.
“Es una oportunidad única para demostrar el orgullo que sentimos por nuestras tradiciones, por nuestra gente y por el sabor incomparable de la barbacoa actopense”, declaró la alcaldesa, quien afirmó que este reto será una plataforma para fortalecer el turismo y la economía local.
Con esta iniciativa, Actopan no solo busca un lugar en los récords mundiales, sino consolidarse como capital de la barbacoa ante los ojos del mundo.

Pachuca
Preocupa A Repartidores De Aplicación En Pachuca Impacto Económico De Reforma Laboral

Pachuca, Hidalgo, 25 de junio de 2025.– A pocos días de la entrada en vigor de la reforma laboral que reconoce los derechos de repartidores y conductores de plataformas digitales, trabajadores de este sector en Pachuca manifestaron su preocupación por el impacto económico que podría representar el nuevo esquema de seguridad social y prestaciones obligatorias.
La modificación a la Ley Federal del Trabajo (LFT), publicada el 24 de diciembre de 2024 en el Diario Oficial de la Federación, obliga a empresas como Uber, DiDi, Rappi y similares a inscribir a sus colaboradores al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a partir del 1 de julio de 2025. La nueva regulación garantiza derechos como aguinaldo, vacaciones, utilidades, protección contra despidos injustificados y acceso a vivienda a través del Infonavit, sin imponer horarios fijos.
Sin embargo, repartidores entrevistados señalaron que aún existen muchas dudas sobre cómo se aplicarán los descuentos a sus ingresos, y si estos permitirán mantener la rentabilidad de su trabajo, ya que deben asumir costos como gasolina, mantenimiento de vehículos, herramientas tecnológicas y equipos de protección personal.

Roberto, repartidor con casi un año de experiencia en la entrega de alimentos, comentó que tuvo que invertir en un nuevo teléfono móvil y plan de datos para cumplir con las exigencias del servicio. “Invertí en equipo porque mi celular era muy lento. Entiendo que el seguro puede ayudarnos, pero si los descuentos son altos, podría no valer la pena seguir en esto”, expresó.
Rubén Guerrero, quien utiliza motocicleta para sus entregas, opinó que la reforma es positiva en papel, pero desconectada de la realidad operativa del sector. “Gastamos en gasolina, calzado especial y mantenimiento. No es tan simple como que ahora nos darán seguro. Lo que nos preocupa es cuánto dinero dejarán en nuestras manos”, afirmó.
Otro repartidor, Eduardo Guzmán, coincidió en que el beneficio no es automático. Aunque reconoció que contar con seguridad social representa un respaldo, considera que los servicios del IMSS no siempre cubren sus necesidades. “No hay medicinas, y además ya tengo casa. El crédito de vivienda no me interesa, y tampoco me emociona esperar años para acceder a uno”, señaló.
La reforma también establece una jornada laboral máxima de 48 horas semanales con al menos un día de descanso obligatorio. Las plataformas no podrán sancionar a los trabajadores por desconectarse o reducir su actividad. En caso de incumplimientos, las empresas se enfrentarán a sanciones que van desde 250 hasta 25 mil veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), dependiendo de la gravedad de la infracción, como la omisión en el registro al IMSS, retención indebida de ingresos o simulación de relaciones laborales.
Aunque la intención del nuevo marco legal es garantizar condiciones más dignas y justas para quienes laboran en la economía digital, los trabajadores de reparto demandan que las autoridades aclaren cómo se aplicarán las retenciones y que se considere su realidad económica antes de implementar los cobros.
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