Hidalgo; durante celebraciones de temporada. Como resultado de acciones de vigilancia y prevención desplegadas de manera permanente, elementos de la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo realizaron dos intervenciones en distintos puntos del estado que derivaron en el retiro de armas de fuego de circulación y en la puesta a disposición de dos personas ante la autoridad federal competente.

La primera actuación se registró en la localidad de Amajac, perteneciente al municipio de Atotonilco el Grande, donde personal operativo intervino a un individuo que coincidía con las características reportadas. Durante la revisión correspondiente se confirmó que portaba un arma de fuego corta, calibre .380, abastecida con un cargador y seis cartuchos útiles, situación por la cual fue puesto a disposición de la Fiscalía General de la República en su delegación Hidalgo para la continuidad de las investigaciones.

En un hecho distinto, ocurrido en la comunidad de Talol, municipio de San Felipe Orizatlán, fue asegurada otra persona tras realizar detonaciones al aire durante las festividades. Al verificar la situación, las autoridades confirmaron la portación ilegal del arma de fuego, motivo por el cual el individuo fue presentado ante la misma instancia federal para el seguimiento legal correspondiente.

La corporación estatal reiteró que estas acciones forman parte de una estrategia permanente orientada a prevenir riesgos, inhibir conductas que alteren el orden público y fortalecer la seguridad en las comunidades, mediante vigilancia constante y atención inmediata a los reportes ciudadanos, con el objetivo de preservar la tranquilidad social.

Zimapán, Hidalgo, 2025. En coordinación con la Cooperativa Caja Popular Las Huastecas, la Universidad Tecnológica Minera de Zimapán desarrolla el Programa Promotores Juveniles de Educación Financiera, una estrategia que ha consolidado dos generaciones de estudiantes universitarios capacitados y que beneficia de manera directa a niñas y niños de escuelas primarias públicas del municipio.

Desde julio de 2023, ambas instituciones mantienen un convenio de colaboración mediante el cual alumnas y alumnos de las carreras de Minería, Mantenimiento Industrial, Ambiental y Sustentabilidad, Logística y Turismo reciben formación especializada para impartir charlas y talleres en planteles de educación básica, fortaleciendo el vínculo entre la universidad y la comunidad.

La iniciativa tiene como objetivo central promover desde la infancia una cultura de ahorro, planeación y responsabilidad económica, al tiempo que contribuye a la formación integral de las y los universitarios que participan como promotores juveniles, quienes desarrollan habilidades de liderazgo, comunicación y compromiso social.

Cada grupo escolar recibe un ciclo de ocho sesiones mensuales de 40 minutos, en las que se abordan contenidos como el valor del dinero, la organización de gastos y la importancia del ahorro. Las actividades, impartidas por estudiantes de la UTMZ, no solo transmiten conocimientos, sino que también motivan a las y los menores a adoptar hábitos financieros formales desde edades tempranas.

Con este programa, la UTMZ refuerza la formación académica, social y humana de su comunidad estudiantil y contribuye al desarrollo local, en sintonía con la visión educativa y social del gobierno estatal encabezado por el gobernador Julio Menchaca Salazar y del titular del sector educativo, Natividad Castrejón Valdez.

Hidalgo, 2025. Como parte de las políticas públicas orientadas a fortalecer la autonomía económica y social de las mujeres, el Gobierno de Hidalgo consolidó durante este año el programa Bienestar de Madres Trabajadoras, una estrategia que ha permitido a miles de hidalguenses incorporarse o permanecer en el ámbito laboral y educativo, al contar con un respaldo directo para el cuidado de sus hijas e hijos.

Este apoyo es otorgado por la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social de Hidalgo, a través de la Subsecretaría de Inclusión y Desarrollo, con el objetivo de fortalecer el cuidado infantil, la estabilidad familiar y el desarrollo integral de niñas y niños, mediante un incentivo económico que contribuye al ingreso de las madres beneficiarias.

De acuerdo con el titular de la dependencia, Ricardo Gómez Moreno, desde la creación del programa en 2023 se ha brindado apoyo a más de 39 mil madres hidalguenses, con una inversión acumulada superior a 370 millones de pesos, consolidándose como una de las estrategias sociales de mayor impacto durante la presente administración estatal.

El programa se ha convertido en un respaldo clave para mujeres que estudian y/o trabajan, al reducir las barreras que históricamente han limitado su desarrollo personal y profesional, permitiéndoles avanzar hacia mejores condiciones de vida sin descuidar la atención y bienestar de sus hijas e hijos.

Uno de los ejes centrales de esta política pública es garantizar el cuidado y desarrollo integral de niñas y niños de 0 a 5 años 11 meses, lo que facilita la conciliación entre la vida laboral, educativa y familiar de las madres, y contribuye a una mayor igualdad de oportunidades en el estado.

De manera complementaria, Bienestar de Madres Trabajadoras prioriza la atención a mujeres que se encuentran en condiciones de vulnerabilidad, pobreza, marginación o rezago social, reafirmando el compromiso del gobierno estatal, encabezado por el gobernador Julio Menchaca Salazar, de reducir desigualdades y fortalecer el desarrollo social en las comunidades que más lo necesitan.

Finalmente, las autoridades recordaron que la convocatoria del programa para su edición 2026 será difundida a través de los canales oficiales de la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social Hidalgo, por lo que se exhorta a la población interesada a mantenerse atenta a la información oficial.