Tizayuca, Hidalgo, 12 de febrero de 2026.— Un despliegue coordinado entre el Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5i) y elementos de la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo derivó en el aseguramiento de cuatro personas presuntamente relacionadas con una agresión con arma de fuego contra un hombre, quien resultó lesionado en el rostro mientras se encontraba dentro de su vehículo en la colonia Cuixtitla.

De acuerdo con la información oficial, tras activarse los protocolos de inteligencia del C5i, se logró ubicar a los probables implicados cuando abandonaban la zona a bordo de una motocicleta azul. Posteriormente, descendieron de la unidad para abordar una camioneta negra, movimiento que quedó registrado por el sistema de videovigilancia y permitió dar seguimiento puntual a su trayecto.

Con los datos generados por el monitoreo urbano, las autoridades implementaron un cerco estratégico que condujo a la localización del vehículo en la colonia El Pedregal. Al detectar la presencia policial, los ocupantes descendieron e intentaron ingresar a inmuebles cercanos para evadir la acción de la autoridad; sin embargo, fueron asegurados cuatro hombres de 38, 26, 27 y 40 años de edad.

Las personas detenidas fueron puestas a disposición del Ministerio Público, instancia que continuará con la integración de la carpeta de investigación y determinará su situación jurídica conforme a los procedimientos establecidos.

La Secretaría de Seguridad Pública estatal informó que se mantienen patrullajes y puntos de supervisión en el sector, con el objetivo de reforzar la vigilancia territorial y brindar mayor tranquilidad a la población de Tizayuca.

Pachuca de Soto, Hidalgo, 12 de febrero de 2026.— Durante la primera reunión general de información y capacitación dirigida a las asesoras del Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM), se reconoció la labor especializada que desempeñaron en 2025 en los Centros LIBRE distribuidos en todo el estado, acciones que permitieron posicionar a Hidalgo entre las entidades con mayor número de atenciones a nivel nacional.

La directora general del IHM, Katya Gabriela Hernández Pérez, destacó que los resultados obtenidos derivaron en la ampliación de espacios para este año, al señalar que el compromiso del personal fue determinante para consolidar el servicio brindado a las usuarias.

Asimismo, explicó que la implementación del Programa de Atención Integral para el Bienestar de las Mujeres (PAIBIM), coordinado por la Secretaría de las Mujeres desde el año pasado, representó un desafío para estados y municipios. No obstante, subrayó que el trabajo coordinado y el respaldo institucional permitieron cumplir los objetivos planteados.

Para 2026, adelantó que el reto será mayor con la apertura de 13 nuevos espacios, lo que permitirá alcanzar un total de 41 Centros LIBRE en la entidad. Además, enfatizó la importancia de mantener un manejo eficaz y transparente del presupuesto, que ascenderá a 47 millones de pesos, por lo que convocó al personal a fortalecer su capacitación y actualización profesional.

La funcionaria también llamó a reforzar la coordinación entre los distintos perfiles que integran los Centros LIBRE y las Instancias Municipales para el Desarrollo de las Mujeres, a fin de trabajar bajo un objetivo común centrado en el bienestar de las usuarias.

El PAIBIM contempla cinco perfiles profesionales para brindar atención integral: acompañamiento psicológico, jurídico y de trabajo social para mujeres en situación de violencia, así como acciones orientadas a la autonomía económica, la conformación de redes comunitarias y la promoción de cambios culturales.

Las áreas de atención psicológica, jurídica y social ya operan con presupuesto estatal para garantizar el servicio especializado, mientras que el esquema completo del PAIBIM, financiado por la Secretaría de las Mujeres, iniciará formalmente en abril.

Con estas acciones, el Instituto Hidalguense de las Mujeres reafirma su compromiso de fortalecer los mecanismos de atención integral y ampliar la cobertura de servicios en favor de las mujeres en el estado.

Pachuca de Soto, Hidalgo, 12 de febrero de 2026.— Con el propósito de fortalecer la atención a personas con discapacidad auditiva, el gobierno estatal impulsó la capacitación de personal del Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles en el uso de la Lengua de Señas Mexicana, como parte de una estrategia orientada a promover la inclusión y el acceso equitativo a los servicios.

La acción fue coordinada a través de la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social, con el objetivo de mejorar la calidad del servicio que se brinda a la comunidad sorda, en congruencia con la política estatal enfocada en construir entornos más justos e incluyentes.

Mediante la Dirección de Inclusión para las Personas con Discapacidad, 40 trabajadores de distintas áreas del aeropuerto —entre ellas Aduana, Migración, Administración y Operación— participaron en el módulo básico de formación, el cual concluyeron satisfactoriamente.

Durante la clausura del curso, el director de Inclusión para las Personas con Discapacidad, Alfonso Flores Barrera, señaló que estas acciones fortalecen el reconocimiento pleno de los derechos de las personas con discapacidad y amplían las herramientas institucionales para garantizar su atención adecuada.

Como parte del proceso formativo, las y los participantes realizaron una evaluación final que incluyó ejercicios prácticos basados en situaciones comunes del entorno aeroportuario, con el fin de ofrecer orientación y apoyo efectivo a usuarios sordos durante su tránsito por la terminal.

Este curso se integra a una estrategia más amplia de inclusión que busca consolidar habilidades en el personal de servicios, facilitar la comunicación y avanzar hacia un modelo de atención accesible, que garantice igualdad de condiciones para todas las personas.