GOBIERNO
STPSH Refuerza Acciones Contra Fraudes en Ofertas Laborales al Extranjero.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), liderada por Oscar Javier González Hernández, organizó una mesa de trabajo en colaboración con el Servicio Nacional de Empleo Hidalgo (SNEH) y representantes del Consulado y Embajada de los Estados Unidos de América en México. El objetivo principal fue fortalecer las estrategias de prevención y combatir los fraudes dirigidos a personas que buscan empleo en el extranjero.
Durante el encuentro, se destacó la importancia de colaborar con instituciones nacionales e internacionales para frenar estos delitos que afectan a quienes buscan oportunidades laborales fuera del país. González Hernández subrayó que una de las prioridades del gobernador Julio Menchaca Salazar es garantizar una migración ordenada, legal y segura, conforme a las prestaciones establecidas por la ley.

Sin embargo, alertó sobre el aumento de ofertas laborales fraudulentas, difundidas principalmente en internet, que han llevado a personas a depositar dinero a supuestos gestores. En este contexto, se han iniciado al menos ocho carpetas de investigación ante la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo (PGJE) por casos relacionados con empleos ficticios, especialmente en Canadá.
Los representantes del Consulado y Embajada de Estados Unidos explicaron los procesos legítimos para la obtención de visas laborales H1B, H2B y TN. También abordaron medidas preventivas para identificar posibles fraudes, como documentos falsos, pagos a cuentas personales y entregas de documentos a través de redes sociales o aplicaciones de mensajería.
Se acordó una colaboración con la STPSH para crear materiales informativos que orienten a las personas sobre los pasos oficiales para obtener documentos necesarios para trabajar en Estados Unidos. Además, se estableció un canal de comunicación permanente para intercambiar información y realizar un seguimiento puntual a los casos detectados.
Con estas acciones, la STPSH refuerza su compromiso de proteger los derechos de las y los buscadores de empleo, promoviendo la seguridad y legalidad en los procesos de movilidad laboral internacional.
GOBIERNO
Hidalgo Inicia Proceso Para Proteger El Chile Rayado De La Misión Como Producto De Origen
Diciembre de 2025, Ciudad de México.– El Gobierno de Hidalgo dio un paso decisivo para el reconocimiento y protección del Chile Rayado de La Misión al presentar formalmente ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial la solicitud de Declaración de Protección de Indicación Geográfica, acompañada del expediente técnico elaborado por la Universidad Tecnológica de Tula-Tepeji.

La entrega fue encabezada por el titular de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural de Hidalgo, Napoleón González Pérez, quien destacó que este procedimiento permitirá resguardar la calidad, el sabor distintivo y el valor cultural de un producto endémico que forma parte de la identidad del municipio de La Misión.
La documentación fue recibida por el director general del Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial, Santiago Nieto Castillo, en un acto que contó con la presencia de productoras y productores locales, así como del presidente municipal de La Misión, Israel Villeda Villeda, quienes refrendaron su respaldo a la iniciativa.

Investigadoras e investigadores de la Universidad Tecnológica de Tula-Tepeji participaron en el proceso técnico y científico que sustenta la solicitud, aportando análisis y documentación especializada para acreditar las características únicas del producto y su vínculo con el territorio.

La eventual obtención de la Indicación Geográfica permitirá preservar el conocimiento generacional asociado al cultivo y procesamiento del chile, fortalecer su posicionamiento en el mercado y brindar mejores condiciones a quienes lo producen, al tiempo que protege la herencia agroalimentaria de la región.
Con esta gestión, la administración estatal refrenda la visión del gobernador Julio Menchaca Salazar de impulsar al campo hidalguense, reconocer los productos con identidad territorial y respaldar a las y los productores que sostienen la riqueza rural del estado.

GOBIERNO
Renovación De Red Hidráulica Mejora Abasto De Agua En Mineral De La Reforma
Diciembre de 2025, Mineral de la Reforma, Hidalgo.– Como parte de un proceso integral de modernización de la infraestructura hidráulica, la Comisión de Agua y Alcantarillado de Sistemas Intermunicipales llevó a cabo trabajos estratégicos para renovar una red de conducción de agua potable que presentaba más de tres décadas de antigüedad en este municipio, con el objetivo de fortalecer la eficiencia y calidad del servicio.

Las labores incluyeron la sustitución de más de 800 metros de tubería de 10 pulgadas de diámetro en la línea de conducción por gravedad que conecta el Tanque Militar con el Tanque de Bombeo Dos Carlos, un tramo clave para el suministro del vital líquido en esta zona metropolitana.
De manera complementaria, se realizó el reemplazo de 11 tomas domiciliarias y la construcción de seis cajas para la operación de válvulas, infraestructura que permitirá un mejor control y regulación del flujo de agua potable, así como una respuesta más eficiente ante maniobras técnicas y trabajos de mantenimiento.

Estas acciones generan un beneficio directo para más de tres mil personas usuarias de colonias como San Guillermo La Reforma, Pueblo Nuevo, Dos Carlos y La Pila, además de un impacto indirecto positivo en la colonia Militar, al garantizar mejores condiciones de presión, continuidad y calidad en el servicio de agua potable.
La intervención forma parte de la estrategia estatal para actualizar redes hidráulicas obsoletas y reducir riesgos de fugas o fallas, en concordancia con la visión del gobernador Julio Menchaca Salazar de fortalecer los servicios públicos mediante infraestructura funcional, moderna y orientada a mejorar la calidad de vida de la población.
GOBIERNO
CCLEH Consolida Atención Ciudadana Con Certificación De Su Personal De Primer Contacto
Diciembre de 2025, Pachuca de Soto, Hidalgo.– Como parte de una estrategia orientada a fortalecer la calidad del servicio público, 25 personas servidoras públicas del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo obtuvieron la certificación en el estándar de competencia EC0105, enfocado en la atención ciudadana dentro del sector público, tras concluir un proceso de formación especializado.

La capacitación fue impartida por el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo y permitió robustecer las capacidades del personal que mantiene contacto directo con la ciudadanía, con el objetivo de ofrecer un trato más claro, empático y eficiente en los trámites relacionados con la solución de conflictos laborales.
Durante la entrega de constancias, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, Oscar Javier González Hernández, destacó que este tipo de acciones representan un avance tangible hacia un modelo de gobierno más cercano y sensible, en el que la profesionalización del personal se traduce en una mejor atención para la población, alineada con la visión de servicio responsable que impulsa el gobernador Julio Menchaca Salazar.

Por su parte, la titular del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo, Mariela Valero Mota, señaló que esta certificación fortalece de manera directa la calidad institucional, al preparar a quienes reciben y orientan a las personas usuarias para brindar información precisa y un acompañamiento adecuado en cada proceso de conciliación.

Asimismo, recordó que en junio pasado otro grupo de 25 servidoras y servidores públicos, entre asesores jurídicos, conciliadores, notificadores y personal auxiliar, obtuvo esta misma certificación, lo que permite que el CCLEH cuente actualmente con 50 personas capacitadas bajo este estándar, logrando una cobertura total del personal de primer contacto.
En este contexto, el director general del ICATHI, Jorge Israel Acosta Benítez, reconoció el compromiso institucional del CCLEH por impulsar la capacitación continua como una herramienta estratégica para elevar la atención ciudadana y consolidar un servicio público más profesional y confiable.

Las autoridades coincidieron en que la formación constante del personal es un componente esencial para avanzar hacia procesos más ágiles, trámites comprensibles y una relación de mayor confianza entre la sociedad y las instituciones, contribuyendo de manera directa a mejorar la calidad de vida de las y los hidalguenses.
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