Pachuca, Hidalgo, 16 de marzo de 2026.— Con el objetivo de fortalecer el programa de trabajadores agrícolas temporales, autoridades estatales sostuvieron un encuentro con representantes de uno de los sindicatos agrícolas más importantes de Estados Unidos y Canadá, teniendo como sede el estado de Hidalgo.

Durante la reunión se destacó la colaboración entre el gobierno estatal y la organización sindical United Food and Commercial Workers para prevenir ofertas laborales fraudulentas y garantizar condiciones seguras para las y los trabajadores agrícolas migrantes, mediante acompañamiento institucional y orientación directa.

El encuentro fue encabezado por titulares de las áreas de Bienestar e Inclusión Social y de Trabajo y Previsión Social, quienes reiteraron el compromiso de mejorar las condiciones laborales y de vida de este sector.

Autoridades señalaron que se mantiene una estrategia permanente de orientación para trabajadores migrantes y sus familias, tanto para quienes cuentan con contratos laborales como para quienes se encuentran en situación irregular, con el fin de brindar atención integral y prevenir riesgos.

Asimismo, se subrayó la importancia de que las oportunidades laborales en el extranjero se desarrollen en un marco de respeto a los derechos humanos y laborales, evitando prácticas indebidas que afecten a la población.

Por su parte, representantes del sector laboral destacaron que los trabajadores agrícolas hidalguenses contribuyen de manera significativa al desarrollo económico en países como Canadá y Estados Unidos, por lo que es fundamental garantizar procesos de contratación seguros, ordenados y legales.

También se informó que se mantiene una supervisión constante de ofertas laborales, con el objetivo de detectar posibles fraudes que solicitan pagos indebidos, exhortando a la población a acercarse a las autoridades para verificar la autenticidad de estas oportunidades.

Con estas acciones, el gobierno de Hidalgo busca fortalecer la protección de los trabajadores migrantes, promover su bienestar y asegurar que accedan a oportunidades laborales en condiciones dignas y seguras.

10 De Marzo De 2026, Houston, Texas. Docentes del Colegio de Bachilleres del Estado de Hidalgo participaron en un programa de capacitación en el Centro Espacial Johnson de la Administración Nacional de Aeronáutica y del Espacio de Estados Unidos, con el propósito de actualizar sus conocimientos científicos y tecnológicos y trasladar nuevas metodologías a las aulas.

Freddy Hernández Espinosa y María del Socorro Curti Arellano, adscritos a los planteles de Actopan y Tlahuelilpan, formaron parte de la semana de Conferencias De Educadores Sobre Exploración Espacial, un ciclo académico dirigido a profesores interesados en fortalecer la enseñanza vinculada a la ciencia y la innovación.

Durante tres días, los docentes asistieron a ponencias especializadas impartidas por expertos de la agencia aeroespacial y representantes de la industria, además de realizar recorridos por instalaciones emblemáticas y conocer exposiciones relacionadas con hitos históricos de la exploración espacial. Las actividades incluyeron sesiones de intercambio académico con profesores de distintas regiones y espacios de actualización en metodologías STEM.

La experiencia permitió a los participantes ampliar sus competencias en áreas como robótica, ciencia de datos, programación, tecnologías de la información e inteligencia artificial, disciplinas estratégicas para la formación de estudiantes en un entorno cada vez más digitalizado y competitivo.

El director general de Cobaeh, Rubén López Valdez, subrayó que la capacitación continua del personal docente es un eje prioritario para fortalecer la calidad educativa, ya que brinda herramientas que inciden directamente en el desarrollo académico y profesional de las y los jóvenes.

Estas acciones forman parte de la política educativa estatal orientada a impulsar una formación humanista y de excelencia, mediante la actualización permanente de quienes están frente a grupo. La participación en espacios internacionales de aprendizaje amplía horizontes pedagógicos y consolida la preparación del alumnado para enfrentar los retos científicos y tecnológicos del futuro.

La incorporación de experiencias globales al contexto local representa una inversión estratégica en capital humano que fortalece el sistema educativo y posiciona a Hidalgo como una entidad comprometida con la innovación y la mejora continua en la enseñanza.

Pachuca, Hidalgo; 4 de marzo de 2026.— Gracias al acompañamiento integral brindado por el Centro de Justicia para Mujeres del Estado de Hidalgo (CJMEH), una usuaria logró reconstruir su proyecto de vida y consolidarse profesionalmente como chef en Alemania, tras romper un ciclo de violencia y acceder a herramientas de apoyo institucional.

La directora general del CJMEH, Isabel Sepúlveda Montaño, informó que este caso es resultado del fortalecimiento presupuestal destinado por el gobernador Julio Menchaca Salazar para robustecer la atención a víctimas de violencia, lo que ha permitido ampliar servicios y consolidar un modelo integral que va más allá de la atención inmediata.

La funcionaria explicó que el centro opera como un espacio concentrador de servicios, diseñado para que las mujeres encuentren en un solo lugar acompañamiento médico, psicológico, jurídico y de empoderamiento económico, evitando traslados innecesarios y procesos que puedan generar revictimización.

El modelo contempla servicios de salud de primer nivel, con valoración médica y canalización a segundo nivel cuando es necesario. Asimismo, ofrece atención psicológica especializada, considerada fundamental para la reparación del daño emocional y la prevención de la repetición de patrones de violencia. También cuenta con círculos restaurativos de mujeres que fortalecen redes de apoyo, así como atención psicológica para niñas y niños, víctimas indirectas, además de un área lúdica que brinda cuidado seguro mientras sus madres reciben atención.

En el ámbito jurídico, el CJMEH integra diversas instituciones y ofrece Ministerio Público las 24 horas, asesoría en materia penal y familiar, gestión de guardas y custodias, pensiones alimenticias y medidas de protección inmediatas. Además, mantiene coordinación con Seguridad Pública a través de la Policía Violeta y herramientas tecnológicas de alerta directa al 911.

Uno de los aspectos más relevantes señalados por la directora es que siete de cada diez mujeres que acuden al centro dependen económicamente de su agresor, por lo que el eje de autonomía financiera resulta determinante para romper el ciclo de violencia. En este contexto, el área de empoderamiento económico ha permitido generar oportunidades laborales y proyectos productivos.

Como ejemplo, detalló que una usuaria accedió a una oportunidad internacional y viajó a Alemania para desempeñarse como chef, gracias a la vinculación laboral con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Hidalgo. Este logro no solo transformó su historia personal, sino también la de sus hijos.

La directora agregó que el incremento presupuestal ha permitido ampliar los proyectos productivos y establecer convenios de colaboración con diversas instituciones para capacitación en áreas como soldadura, carpintería y especialidades automotrices, entre otras, con el fin de diversificar las oportunidades laborales.

El caso expuesto refleja que cuando la atención es integral —médica, psicológica, jurídica y económica— no solo se atiende una situación de emergencia, sino que se generan condiciones reales para transformar vidas y abrir nuevas oportunidades incluso fuera del país.

El Centro de Justicia para Mujeres del Estado de Hidalgo continúa consolidándose como un espacio que acompaña procesos legales y personales, impulsa la reparación del daño y promueve la autonomía económica como base para una vida libre de violencia.