2025, Actopan, Hidalgo. Desde el arranque de la actual administración municipal, el gobierno de Actopan colocó la prevención de la violencia de género como una prioridad institucional, al impulsar un modelo de seguridad con enfoque especializado que hoy se fortalece con la consolidación de la Policía Violeta como una dirección formal dentro de la nueva estructura de seguridad pública.

Con la reciente reorganización de la Dirección General de Seguridad Pública Municipal, la Policía Violeta se integra como una de las cuatro áreas estratégicas de la corporación, con funciones específicas orientadas a la prevención, atención y acompañamiento de mujeres que enfrentan situaciones de violencia, reforzando la capacidad de respuesta del municipio ante este problema social.

La presidenta municipal Imelda Cuéllar Cano impulsó desde el inicio de su gestión la conformación de esta corporación especializada, con el objetivo de que Actopan cuente, a nivel estatal, con una instancia dedicada exclusivamente a la atención de la violencia de género. Esta acción ha sido complementada con otras políticas preventivas, entre ellas el programa “Aquí Estoy Segura”.

Dicha iniciativa municipal, desarrollada en coordinación con empresas, comercios y espacios públicos, permite ofrecer resguardo inmediato y apoyo a mujeres en situación de riesgo, conformando una red de protección comunitaria que se fortalece con la institucionalización de la Dirección de Policía Violeta.

La alcaldesa reiteró que la protección de las mujeres y de las familias víctimas de violencia es un compromiso permanente de su gobierno, con el objetivo de garantizar condiciones de seguridad, bienestar y acceso a una atención especializada para todas las actopenses.

Este trabajo tiene como antecedente la trayectoria de Imelda Cuéllar Cano en la defensa de los derechos de las mujeres, ya que durante su desempeño como legisladora local promovió iniciativas enfocadas en la erradicación de la violencia de género y participó en procesos relevantes para sancionar este tipo de conductas en el ámbito público.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal de Actopan avanza en la construcción de un entorno más seguro e incluyente, consolidando una política pública que coloca la prevención, la atención especializada y la protección de las mujeres como ejes centrales de la seguridad municipal.

2025, Actopan, Hidalgo. Con el objetivo de mejorar la organización institucional, optimizar el cumplimiento de funciones y fortalecer la cercanía con la población, el Gobierno Municipal de Actopan avanzó en la reestructuración de su esquema de seguridad, mediante la transformación de la Dirección de Seguridad Pública y Tránsito Municipal en la nueva Dirección General de Seguridad Pública Municipal.

La decisión fue instruida por la presidenta municipal Imelda Cuéllar Cano y avalada por la Asamblea del Ayuntamiento, como parte de una estrategia integral orientada a fortalecer la prevención, la atención ciudadana y la capacidad operativa de la corporación policial en el municipio.

La nueva estructura quedó conformada por cuatro áreas especializadas: Seguridad Pública, Policía Violeta, Tránsito y Vialidad, así como Prevención del Delito y Proximidad Ciudadana, lo que permitirá una distribución más eficiente de responsabilidades y una respuesta focalizada a las distintas problemáticas en materia de seguridad.

Este reordenamiento institucional también permitirá contar con el personal necesario para la operación del Centro de Comando y Control (C2), cuya puesta en marcha se prevé en el corto plazo, con el propósito de reforzar la atención de emergencias, la vigilancia y la coordinación operativa en el municipio.

De manera paralela, el ayuntamiento mantiene abierta la convocatoria para la incorporación de nuevos elementos policiales, con la meta de incrementar en 40 por ciento el estado de fuerza para el año 2026. Este proceso contempla, además, la mejora de condiciones salariales y el reconocimiento del personal que cuente con el Certificado Único Policial.

Como parte de los avances registrados durante 2025, se informó que 18 elementos concluyeron su formación inicial, aprobaron las evaluaciones de control y confianza y se encuentran en proceso de obtener su Certificado Único Policial en enero próximo, fortaleciendo la profesionalización de la corporación.

Al respecto, la presidenta municipal Imelda Cuéllar Cano subrayó que el objetivo de esta reestructura es consolidar una policía más cercana a la ciudadanía, dignificar la labor de los elementos y ofrecer mejores resultados tanto a las y los habitantes de Actopan como a quienes visitan el municipio.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal de Actopan avanza en la consolidación de un modelo de seguridad más eficiente, profesional y orientado a la prevención, que contribuya a generar entornos más seguros y confiables para la población.

Diciembre de 2025, Actopan, Hidalgo.– Con una visión orientada a transformar de fondo la seguridad pública del municipio, la presidenta municipal de Actopan, Imelda Cuéllar Cano, anunció una reingeniería integral del modelo policial local, que incluye la reorganización de la corporación y el inicio de operaciones del Centro de Control y Comando (C2), como ejes para mejorar la atención ciudadana y la capacidad de respuesta ante emergencias.

La alcaldesa explicó que este nuevo esquema permitirá una coordinación más eficiente entre áreas y una relación más cercana con la población, al tiempo que dignifica la labor policial. Como parte de la reestructura, se conformará la Dirección General de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad, integrada por cuatro áreas clave: Seguridad Pública, Policía Violeta, Tránsito y Vialidad, y Prevención del Delito y Proximidad Ciudadana, con funciones claramente definidas y enfoque preventivo.

En este contexto, se informó que la primera etapa del C2 ya se encuentra en funcionamiento, lo que permitirá ampliar progresivamente la red de videovigilancia, optimizar el monitoreo del territorio y fortalecer las acciones de prevención del delito. Este avance, señaló la presidenta municipal, busca traducirse en resultados tangibles y en la recuperación de la confianza ciudadana hacia la corporación policial.

En materia de fortalecimiento institucional, la administración municipal mantiene abierta la convocatoria para integrar nuevos elementos a la policía, mientras avanza en la profesionalización del personal activo. Actualmente, 18 policías concluyeron satisfactoriamente sus evaluaciones de control de confianza y formación básica, y recibirán en enero su Certificado Único Policial, elevando los estándares de profesionalismo y legalidad.

Asimismo, se dio a conocer que se implementaron mejoras en las condiciones laborales, como incrementos salariales, seguros de vida y gastos médicos, además de una inversión sostenida en equipamiento, radiocomunicación y parque vehicular. De operar con apenas tres patrullas —una fuera de servicio—, el municipio pasó a contar con siete nuevas unidades y dos motopatrullas, con la proyección de sumar tres patrullas más el próximo año.

Durante la reunión de trabajo, regidoras y regidores, así como integrantes del gabinete y sindicaturas, coincidieron en que fortalecer la seguridad pública y mejorar las condiciones del personal policial es una prioridad estratégica para el municipio.

Al concluir, la presidenta municipal subrayó que estas acciones responden a una visión de largo plazo para consolidar un Actopan más seguro, ordenado y en paz, acorde a las demandas de una ciudadanía que exige resultados, cercanía institucional y tranquilidad en su vida diaria.