NACIONALES
Tasa De Desempleo En México Registra Mínimo Histórico De 2.2% Al Cierre Del Primer Trimestre De 2025
La tasa de desempleo en México alcanzó su nivel más bajo desde que se tiene registro, ubicándose en 2.2% al cierre del primer trimestre de este año, de acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). Esta cifra histórica refleja una reducción mensual de 166,739 personas desocupadas, impulsada por una significativa creación de empleos formales e independientes.
El dato representa una mejora respecto al mínimo previo registrado en marzo de 2024, cuando la desocupación se situó en 2.3%. A lo largo de ese año, la tasa se mantuvo consistentemente por debajo del 3%, y en lo que va de 2025 se ha reducido 0.2 puntos porcentuales.
Además de la disminución en la desocupación abierta, también se observó una salida de 825,450 personas de la Población No Económicamente Activa (PNEA), lo que rompió una tendencia de cuatro meses consecutivos al alza en este indicador. Este movimiento redujo la tasa de desempleo extendido —que incluye a desocupados y personas disponibles de la PNEA— de 10.2% a 9.7%.
Durante marzo, el mercado laboral sumó 562,560 personas a la población ocupada, lo que representa el mayor incremento mensual desde julio de 2024. La mayoría de estos empleos se generaron en el trabajo subordinado (318,772) e independiente (330,918), mientras que el trabajo no remunerado se redujo en más de 100,000 plazas.
El 61% de los nuevos empleos correspondieron al sector formal, que registró su primer crecimiento significativo en el año y alcanzó los 27.2 millones de trabajadores. Aunque la informalidad aún mantiene una participación alta, su tasa se redujo ligeramente en marzo, ubicándose en 54.4%.
Por sectores económicos, el rubro de servicios fue el único con crecimiento neto. Dentro de este, destacaron el transporte, con 437,115 nuevos empleos; el trabajo en gobierno, con 350,814; y los servicios profesionales, que sumaron 273,358. En contraste, la agricultura registró una baja de 452,763 plazas, acumulando dos meses consecutivos con caídas, mientras que la industria perdió 123,224 empleos, principalmente en los subsectores de construcción y extracción.
La tasa de subocupación —que mide a quienes desean y pueden trabajar más horas de las que el mercado les permite— aumentó 0.3 puntos porcentuales en el mes, situándose en 6.6%. No obstante, se mantiene por debajo del nivel observado al cierre de 2024.
Aunque los resultados mensuales reflejan una mejora en varios indicadores laborales, el balance anual es más matizado. En comparación con marzo de 2024, la población ocupada disminuyó en 88,134 personas y la Población Económica Activa (PEA) se redujo en 128,000.
Por otro lado, la PNEA registró un crecimiento anual de 1.3 millones de personas, alcanzando los 41.9 millones, lo que indica una disminución en la participación económica de la población. Gabriela Siller, directora de Análisis Económico y Financiero de Banco Base, advirtió que este comportamiento sugiere una debilidad en el mercado laboral, ya que un número mayor de personas en edad productiva ha dejado de buscar empleo.
En la misma línea, Banamex señaló que, pese al aumento de la población en edad de trabajar, una parte importante de ella ha optado por no incorporarse al mercado laboral. En términos de informalidad, la tasa mostró un incremento anual de 0.1 puntos porcentuales, lo que evidencia que, si bien la desocupación ha bajado, persisten retos estructurales relacionados con la calidad del empleo y la formalización del trabajo.
INTERNACIONALES
TCS y Anthropic impulsarán adopción de inteligencia artificial en empresas
TCS y Anthropic anunciaron una alianza global para acelerar la adopción de inteligencia artificial empresarial mediante soluciones basadas en Claude y programas de capacitación tecnológica.
La empresa tecnológica Tata Consultancy Services (TCS) anunció una alianza estratégica global con Anthropic, desarrolladora de la familia de modelos de inteligencia artificial Claude, con el objetivo de acelerar la adopción de IA en organizaciones de distintos sectores económicos.
El acuerdo contempla la creación de una unidad de negocio especializada dentro de TCS para desarrollar soluciones basadas en Claude, además de ofrecer servicios, consultoría y herramientas enfocadas en la transformación digital de empresas que buscan incorporar inteligencia artificial a gran escala.
Uno de los principales retos que busca atender esta colaboración es la dificultad que enfrentan muchas compañías para llevar proyectos de IA más allá de la etapa de prueba, especialmente en sectores regulados donde la precisión, la supervisión y la trazabilidad son fundamentales.
Como parte de la alianza, TCS implementará el uso de Claude entre 50 mil colaboradores de áreas como ingeniería, finanzas, legal, ventas y marketing, con el propósito de fortalecer sus procesos internos y generar experiencias que posteriormente puedan replicarse con clientes.
Las dos compañías también desarrollarán soluciones conjuntas para industrias como servicios financieros, salud, ciencias de la vida, telecomunicaciones, aviación, tecnología médica y servicios públicos, buscando optimizar operaciones y mejorar la experiencia de usuarios y clientes.
Dentro de los proyectos anunciados destaca la incorporación de herramientas de inteligencia artificial en Diligenta, empresa especializada en seguros y pensiones vinculada a TCS en el Reino Unido, así como el fortalecimiento de procesos de capacitación tecnológica a través de TCS iON, plataforma que realiza millones de evaluaciones académicas y profesionales cada año.
La alianza también contempla la generación de habilidades, complementos y herramientas reutilizables para sectores especializados, incluyendo soluciones enfocadas en procesos financieros, atención de reclamaciones y evaluación de créditos.
K. Krithivasan, director general de TCS, señaló que la combinación entre la tecnología de Anthropic y la experiencia operativa de TCS permitirá acelerar la llegada de soluciones de inteligencia artificial a entornos productivos donde la confiabilidad y el cumplimiento regulatorio son prioritarios.
Por su parte, Dario Amodei, cofundador y director ejecutivo de Anthropic, destacó que la colaboración fortalecerá la presencia de Claude en India y otros mercados internacionales, además de ampliar el acceso de empresas y profesionales a herramientas avanzadas de inteligencia artificial.
Finalmente, N. Chandrasekaran, presidente de Tata Sons, afirmó que la alianza busca impulsar la transformación empresarial y contribuir a la formación de nuevas capacidades tecnológicas para enfrentar los retos de la economía digital impulsada por la inteligencia artificial.
INTERNACIONALES
Sheinbaum toma distancia de la FIFA y apuesta por el fútbol social
La presidenta Claudia Sheinbaum marcó distancia del modelo comercial de la FIFA y promovió el programa Fútbol Social como una alternativa para acercar el deporte a la población.
La Copa Mundial de Futbol 2026 abrió un nuevo debate en México: mientras la FIFA avanza con un modelo comercial marcado por boletos de alto costo, la presidenta Claudia Sheinbaum ha optado por enviar un mensaje político distinto, más cercano al acceso popular al deporte que al espectáculo reservado para una élite económica.
El tema cobró fuerza luego de que la mandataria cuestionara públicamente el precio de las entradas para los partidos mundialistas. Sheinbaum dejó claro que no rechaza que exista negocio alrededor del evento, pero sí advirtió que los costos no deberían llegar a niveles excesivos.
Su postura ayuda a entender varias señales previas. Primero, anunció que no asistiría a la ceremonia inaugural en el Estadio Azteca y que el boleto obsequiado por la FIFA sería rifado entre la comunidad. Después, evitó usar el nombre comercial del inmueble tras el patrocinio para su remodelación, manteniéndose en la referencia histórica de Estadio Azteca.
Frente a ese modelo, el gobierno federal y administraciones estatales afines a Morena han impulsado el programa Fútbol Social, una estrategia que busca llevar torneos y actividades deportivas a escuelas de la SEP y espacios comunitarios, con la participación de niñas, niños, jóvenes y familias.
La apuesta también se reflejó en la instalación de pantallas en plazas públicas para que la población pudiera seguir el partido inaugural sin pagar un boleto. Con ello, el gobierno buscó contraponer el carácter comercial de la Copa Mundial con una visión del deporte como derecho social y espacio de convivencia colectiva.
Más allá del entusiasmo deportivo, el mensaje político resulta evidente: el respaldo institucional no está completamente depositado en la fiesta mundialista organizada por la FIFA, sino en una narrativa donde el futbol debe ser accesible, comunitario y vinculado a la identidad nacional.
En ese contexto, la presidenta ha colocado una línea de contraste entre el espectáculo global y el deporte social. Mientras la FIFA concentra reflectores, patrocinios y entradas de alto costo, el gobierno federal intenta posicionar una alternativa que conecte con la población que no puede acceder a los estadios.
El otro movimiento político relevante fue el anuncio de Laura Itzel Castillo como próxima titular de la Secretaría de las Mujeres del Gobierno de México. La actual presidenta del Senado asumirá el cargo a partir del 1 de septiembre, una vez que cierre su responsabilidad legislativa.
La decisión puso fin a las especulaciones sobre quién ocuparía la dependencia tras la salida de Citlalli Hernández, aunque también abrió lecturas dentro de Morena por los perfiles que quedaron fuera de la designación.
Entre los nombres que podían figurar estaban el de Malú Micher, con amplia trayectoria en la agenda de género, y el de Nadine Gasman, ex titular del Instituto Nacional de las Mujeres. Sin embargo, en política los nombramientos no dependen únicamente de experiencia técnica, sino también de confianza, equilibrios internos y cercanía con el proyecto presidencial.
En ese terreno, la llegada de Laura Itzel Castillo parece responder a una decisión de alta confianza política de Claudia Sheinbaum, quien suma a su gabinete a una figura con experiencia legislativa y vínculo directo con la ruta política de la actual administración.
NACIONALES
Día Del Maestro: Una Fecha Ligada A La Historia Educativa De México
Cada 15 de mayo se celebra en México el Día del Maestro, una fecha que reconoce la labor de quienes forman generaciones y fortalecen la educación como motor de transformación social.
Cada 15 de mayo se reconoce en México la labor de maestras y maestros, figuras fundamentales en la formación de generaciones y en la construcción de una sociedad más preparada, crítica y consciente.
De acuerdo con la referencia histórica compartida, el origen de esta conmemoración se remonta a 1917, cuando los diputados Benito Ramírez y Enrique Viesca propusieron ante el Congreso de la Unión establecer un día dedicado a honrar a las y los educadores. Posteriormente, el presidente Venustiano Carranza firmó el decreto que hizo oficial el 15 de mayo como fecha para reconocer al magisterio.

Esta celebración también ha sido relacionada con ideales vinculados a la educación como herramienta de transformación social. Desde esa visión, la enseñanza no solo representa la transmisión de conocimientos, sino también una forma de acompañar a las personas en el desarrollo de la razón, la ciencia, los valores y el pensamiento crítico.
En ese sentido, se recuerda que figuras importantes para la historia educativa de México, como Justo Sierra y Gabino Barreda, impulsaron principios como la educación laica, gratuita y científica, elementos que marcaron el rumbo de la enseñanza pública en el país.

El papel del educador va más allá del aula. Una maestra o maestro no solo comparte información, también orienta, motiva, despierta dudas, impulsa la búsqueda de respuestas y ayuda a formar personas capaces de pensar por sí mismas.
Por ello, en el Día del Maestro se reconoce a quienes, con paciencia, vocación y compromiso, contribuyen todos los días a formar el presente y el futuro de México, guiando a niñas, niños, jóvenes y adultos por el camino del conocimiento.
Esta fecha representa una oportunidad para agradecer a quienes hacen de la educación una tarea de entrega, responsabilidad y esperanza. .


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