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SSH Fomenta La Atención Integral De La Ansiedad En Hidalgo.

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La Secretaría de Salud de Hidalgo (SSH) ha reforzado sus esfuerzos para atender y prevenir los trastornos de ansiedad, una de las problemáticas de salud mental más comunes, reafirmando su compromiso de priorizar el bienestar emocional de la población.

La ansiedad, como respuesta natural al estrés, puede ser útil en ciertos contextos para mantenerse alerta y enfrentar desafíos. Sin embargo, cuando esta sensación se intensifica o se prolonga sin razón aparente, puede convertirse en un trastorno que impacta negativamente la vida diaria. Este tipo de condiciones, como el trastorno de ansiedad generalizada, las fobias o la ansiedad social, afectan tanto el funcionamiento físico como emocional de las personas.

Entre los síntomas más comunes se encuentran palpitaciones, tensión muscular, sudoración, dificultad para respirar, insomnio, irritabilidad y preocupaciones constantes. Estos signos pueden afectar tanto las relaciones interpersonales como el desempeño laboral y la salud física.

Para abordar este problema, la SSH promueve el acceso a tratamientos efectivos como la terapia cognitivo-conductual, reconocida por ayudar a las personas a identificar y modificar patrones de pensamiento negativos. También fomenta prácticas saludables como la meditación, el ejercicio físico regular y técnicas de relajación. En casos necesarios, el uso de medicamentos es considerado bajo supervisión médica.

Además de las estrategias terapéuticas, la SSH resalta la importancia del apoyo familiar y social, alentando a las personas a compartir sus emociones como un paso fundamental hacia la recuperación. La dependencia ofrece atención especializada a través de los Centros Comunitarios de Salud Mental y Adicciones (CECOSAMA), donde se realizan diagnósticos y tratamientos oportunos.

Para quienes necesiten orientación o apoyo inmediato, la SSH pone a disposición la Línea de la Vida en el número 800 911 2000, fortaleciendo así su compromiso con el cuidado de la salud mental en el estado.

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Proponen Crear Ruta Digital Para Preservar Y Difundir El Patrimonio Cultural De Hidalgo

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Pachuca de Soto, Hidalgo, 18 de junio de 2025.— Con la finalidad de acercar la riqueza cultural de Hidalgo a nuevas generaciones a través del uso de herramientas tecnológicas, la diputada local Johana Montcerrat Hernández Pérez (PRI) presentó ante el Congreso estatal una iniciativa para crear la Ruta Digital, una plataforma pública y gratuita que documente y difunda el patrimonio tangible e intangible de la entidad.

La propuesta, respaldada por un grupo plural de legisladores, contempla una reforma a la Ley de Cultura del Estado de Hidalgo, con el objetivo de establecer como obligación de la Secretaría de Cultura el diseño, desarrollo y mantenimiento de esta herramienta digital como medio de conservación, promoción y valoración del legado cultural hidalguense.

Durante la presentación en tribuna, la legisladora enfatizó que el patrimonio del estado debe proyectarse al futuro con apoyo del desarrollo tecnológico y la participación activa de las nuevas generaciones. “Cada danza, cada lengua, cada oficio y cada sitio histórico es una oportunidad de generar identidad, orgullo y desarrollo para nuestras comunidades”, expresó.

La Ruta Digital estaría conformada por contenidos multimedia como mapas interactivos, cápsulas audiovisuales, fotografías, fichas técnicas y testimonios orales, que permitan explorar virtualmente monumentos históricos, expresiones culturales vivas, tradiciones, lenguas originarias y celebraciones populares.

Hernández Pérez aclaró que esta iniciativa no representaría un gasto adicional para el erario, pues su implementación podría realizarse mediante el aprovechamiento de recursos técnicos existentes, el uso de software libre y la colaboración con universidades, cronistas, museos, colectivos culturales y especialistas en cada región.

La diputada subrayó que la Ruta Digital no solo fortalecería la identidad cultural de Hidalgo, sino que también potenciaría el turismo cultural, incentivaría la economía local e impulsaría proyectos educativos y comunitarios, consolidando un ecosistema digital que conecte tradición e innovación.

Finalmente, señaló que ante eventos de proyección internacional como el Mundial de Fútbol 2026, Hidalgo debe posicionarse como un referente nacional en cultura digital, promoviendo su riqueza patrimonial en nuevos formatos y plataformas accesibles para todo el público.

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Docente De UAEH Advierte Que Violencia Vial En Pachuca Refleja Fallas Estructurales De La Ciudad

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Pachuca de Soto, Hidalgo, 18 de junio de 2025.— La creciente ola de incidentes viales y confrontaciones entre conductores particulares y operadores del transporte público en la capital hidalguense es reflejo de un problema de fondo que va más allá del volante. Así lo señaló Raúl López Domínguez, docente de la Licenciatura en Ingeniería Civil de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH), quien advirtió que esta situación evidencia fallas estructurales en múltiples dimensiones sociales y urbanas.

“Enfrentamos una serie de factores acumulados que han detonado en una bomba de tiempo: un transporte público deficiente, falta de educación vial, saturación de las vialidades, estrés generalizado y una ciudad mal planificada”, sostuvo el también especialista en ingeniería de tránsito. A su juicio, el sistema de movilidad se ha convertido en una válvula de escape para el malestar cotidiano de los habitantes de la Zona Metropolitana de Pachuca.

López Domínguez explicó que la movilidad urbana funciona como un indicador sensible del estado social, político y económico de una región, por lo que su deterioro no solo genera caos vial, sino que también limita el desarrollo económico y la calidad de vida. “Una infraestructura débil, con vialidades en mal estado y una movilidad deficiente, vuelve a cualquier ciudad poco atractiva para la inversión y el crecimiento empresarial”, precisó.

A manera de contraste, mencionó casos como Nueva York, Países Bajos y China, donde los sistemas de transporte público no solo están bien diseñados, sino que representan un activo estratégico para el dinamismo económico y social de sus respectivas regiones.

Ante este panorama, el docente de la UAEH subrayó la necesidad urgente de una transformación estructural en la operatividad de los servicios públicos, que incluya la reorganización de recursos, la promoción de la competencia justa y una planeación urbana integral. “No basta con imponer sanciones por actos de violencia vial, hay que reconocerlos como síntomas de un problema mayor que requiere soluciones profundas”, señaló.

Finalmente, enfatizó que la violencia en las calles debe entenderse como una señal de alerta sobre el deterioro de la convivencia urbana. Para revertir esta situación, sostuvo, se debe construir una ciudad más segura, funcional y atractiva para la inversión, basada en un modelo de movilidad que priorice la eficiencia, la equidad y la sostenibilidad.

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Hidalgo Refuerza Inclusión Laboral De Personas Con Discapacidad Y Adultos Mayores Con Firma De Convenio Interinstitucional

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Pachuca de Soto, Hidalgo, 18 de junio de 2025.— Como parte de la estrategia “Abriendo Espacios”, el Gobierno del Estado de Hidalgo firmó un convenio de colaboración entre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) y el Sistema DIF estatal, con el objetivo de facilitar la inserción laboral formal de personas en situación de vulnerabilidad, especialmente personas con discapacidad y adultos mayores.

La firma fue encabezada por el secretario del Trabajo, Óscar Javier González Hernández, y el director general del Sistema DIFH, Ricardo Enrique Alvizo Contreras, con la presidenta del Patronato del DIF Hidalgo, Edda Vite Ramos, como testigo de honor.

Este acuerdo establece una línea de trabajo coordinado para reforzar la operación del Centro de Evaluación de Habilidades (VALPAR), que funciona desde 2015 dentro del Centro de Rehabilitación Integral Hidalgo (CRIH). A través del sistema de muestras de trabajo VALPAR —herramienta del Servicio Nacional de Empleo— se aplican evaluaciones funcionales que permiten identificar las habilidades de las personas aspirantes, promoviendo su inserción en empleos dignos y adecuados a su perfil.

González Hernández subrayó que esta acción forma parte del compromiso del gobernador Julio Menchaca Salazar con la justicia laboral y la inclusión: “Este convenio sienta las bases para consolidar un modelo de empleo digno, con enfoque de derechos, en favor de quienes más lo necesitan”.

Por su parte, Ricardo Alvizo señaló que se continuará fortaleciendo la atención en el CRIH mediante la aplicación de estas herramientas diagnósticas, esenciales para generar oportunidades equitativas. Destacó también que el programa DIF Contigo forma parte de esta estrategia amplia de inclusión impulsada por la presidenta del DIF, Edda Vite, y que promueve el reconocimiento del talento y la dignidad de todas las personas.

A su vez, el secretario de Bienestar e Inclusión Social, Ricardo Gómez Moreno, enfatizó que brindar acceso al trabajo formal a quienes pertenecen a grupos vulnerables no solo mejora su economía, sino que “construye dignidad, autonomía y justicia social”.

La Red de Vinculación Laboral contempla también la colaboración con el sector privado, para consolidar una política pública verdaderamente incluyente. Con estas acciones, Hidalgo continúa avanzando hacia una sociedad con más oportunidades y menos barreras, en la que el acceso al empleo dependa del potencial, y no de las condiciones personales de origen.

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