Aprender inglés también implica perder el miedo a hablarlo. En la Universidad Tecnológica del Valle del Mezquital (UTVM), estudiantes cuentan con una oportunidad para practicar el idioma y acercarse a otras culturas mediante la colaboración de Andrew Butterfield, voluntario del programa internacional Peace Corps.

Butterfield participa en las actividades del Departamento de Idiomas y la Academia de Inglés de la universidad, donde contribuye a generar espacios de aprendizaje enfocados en la comunicación oral y el intercambio cultural.

La iniciativa busca que las y los universitarios no solo fortalezcan sus conocimientos del inglés, sino que también desarrollen habilidades para comunicarse y conocer diferentes perspectivas culturales.

Inglés y experiencias internacionales en la formación universitaria

El rector de la UTVM, Edgar León Olivares, destacó que la participación de voluntarios internacionales forma parte de las acciones de la institución para ampliar las oportunidades de aprendizaje de sus estudiantes.

“La internacionalización de nuestra Universidad se construye a través de acciones que permiten a nuestras y nuestros estudiantes ampliar sus horizontes, fortalecer sus competencias y establecer vínculos con otras culturas”, expresó.

La colaboración con Peace Corps también permite compartir experiencias dentro de la comunidad universitaria y enriquecer las actividades académicas relacionadas con la enseñanza del inglés.

Con esta iniciativa, la UTVM busca fortalecer las competencias lingüísticas de sus estudiantes y contribuir a su preparación profesional, especialmente en entornos donde la comunicación en otros idiomas y el contacto con distintas culturas adquieren relevancia.

En cuatro años, Hidalgo registró la generación de 39 mil 545 empleos formales ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). De esa cifra, 20 mil personas consiguieron trabajo mediante los servicios de vinculación laboral del gobierno estatal, de acuerdo con el balance presentado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH).

Durante su comparecencia ante el Congreso local, como parte de la glosa del Cuarto Informe de Gobierno, el secretario Oscar Javier González Hernández detalló los resultados en empleo, conciliación laboral, inspecciones, capacitación y apoyos a trabajadores durante la administración del gobernador Julio Menchaca Salazar.

Más de 20 mil personas consiguieron empleo mediante programas de vinculación

El Servicio Nacional de Empleo atendió a 52 mil 179 personas que buscaban trabajo durante los cuatro años de administración y reportó la colocación de 20 mil en empleos formales, una cifra equivalente a poco más del 50 % de los puestos registrados ante el IMSS en ese periodo.

Tan solo en el último año, fueron atendidas 16 mil 280 personas y 6 mil 244 consiguieron empleo mediante bolsas de trabajo, ferias, jornadas de contratación, talleres y otros mecanismos de vinculación.

La dependencia también informó que se realizaron 47 ferias y jornadas de empleo, con la participación de mil 300 empresas que ofrecieron 28 mil plazas laborales.

De estos eventos, 22 se desarrollaron durante el último periodo informado, con 591 empresas participantes y una oferta de 11 mil 158 vacantes.

Además, 739 unidades económicas se incorporaron al directorio empresarial del Servicio Nacional de Empleo, con una oferta de 3 mil 429 vacantes. Durante el cuarto año se sumaron 180 centros de trabajo que ofrecieron 858 puestos.

Empleos en Canadá, Estados Unidos, Alemania y España

La movilidad laboral fue otro de los temas presentados ante los diputados.

Durante los cuatro años de administración, la STPSH reportó la colocación de 4 mil 575 personas en empleos en el extranjero y 3 mil 93 en otras entidades del país.

En el último año, mil 170 hidalguenses consiguieron oportunidades laborales fuera de México mediante estos mecanismos:

• Canadá: mil 105 personas.
• Estados Unidos: 58 personas.
• Alemania: cinco personas.
• España: dos personas.

En el mismo periodo, mil 715 jornaleros agrícolas fueron colocados en empresas dentro del territorio nacional.

Por otra parte, el programa “Primero el Pueblo” otorgó 7 mil 122 apoyos durante la administración, en beneficio de 5 mil 391 personas, con una inversión de 50 millones 771 mil 733 pesos.

De ese total, 3 mil 848 apoyos se entregaron en el último año, en beneficio de 2 mil 893 familias, con recursos por 33 millones 649 mil 15 pesos.

Hidalgo reporta conciliaciones laborales en un promedio de 21 días

En materia de justicia laboral, González Hernández señaló que el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo emitió 16 mil 535 convenios de conciliación durante los cuatro años, además de 6 mil 645 constancias de no conciliación.

En el último periodo se solicitaron 8 mil 834 audiencias y se concretaron 5 mil 431 convenios entre trabajadores y empleadores, junto con 2 mil 119 constancias de no conciliación.

Según el secretario, estos resultados representan una efectividad del 72 % en los procesos conciliatorios.

También afirmó que Hidalgo alcanzó el primer lugar nacional en rapidez para concluir procedimientos de conciliación, con un promedio de 21 días.

El Centro de Conciliación brindó 23 mil 671 asesorías en cuatro años, de las cuales 7 mil 947 corresponden al último periodo.

Reducen rezago de expedientes laborales

La Junta Local de Conciliación y Arbitraje concluyó 2 mil 590 expedientes durante la administración. De ellos, 467 fueron resueltos en el cuarto año, con lo que, según el informe, el rezago procesal se redujo a la mitad respecto al inicio del gobierno.

En el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje se celebraron 6 mil 886 convenios fuera de juicio, en beneficio de 6 mil 889 personas trabajadoras del sector público.

También se concluyeron mil 63 expedientes laborales en cuatro años, beneficiando a 934 personas. Durante el último periodo se resolvieron 377 expedientes, correspondientes a 319 trabajadores.

El tribunal dictó además 705 laudos en beneficio de 992 personas, de los cuales 327 corresponden al año informado.

Por su parte, la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo reportó 11 mil asesorías, incluidas 3 mil 121 durante el último año.

La institución celebró mil 608 convenios durante la administración, de los cuales 827 corresponden al periodo reciente. Asimismo, recibió 2 mil 371 demandas, incluidas 732 en el último año, y concluyó 2 mil 478 juicios, de los cuales 627 se resolvieron en ese mismo periodo.

Inspecciones laborales alcanzan a más de 83 mil trabajadores

La STPSH informó que se realizaron 5 mil 450 inspecciones laborales durante los cuatro años, con un alcance de 83 mil 222 personas trabajadoras.

En el último periodo se efectuaron mil 517 inspecciones, que abarcaron a 23 mil 762 trabajadores.

La Dirección General del Trabajo y Previsión Social también reportó 15 mil 852 orientaciones durante la administración, incluidas 294 dirigidas a centros de trabajo que beneficiaron a 3 mil 459 personas.

Durante el último año brindó orientación a 2 mil 765 personas y a 37 centros laborales, con beneficio para 268 trabajadores.

A través del Sistema Alterno de Inspección Laboral (SAIL), se incorporaron 256 empresas, relacionadas con una plantilla de 4 mil 500 trabajadores. De ellas, 120 centros laborales se registraron durante el último periodo, con mil 732 personas empleadas.

En prevención del trabajo infantil se realizaron 59 pláticas informativas, dirigidas a 8 mil 740 niñas, niños y adolescentes, así como a 2 mil 570 madres, padres y tutores.

En el último año se desarrollaron 15 pláticas y 19 módulos informativos, que alcanzaron a 2 mil 370 menores y 520 familiares o tutores.

Más de 445 mil participaciones en cursos de capacitación

El Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo reportó 25 mil cursos impartidos durante los cuatro años, con 445 mil participaciones.

De ellos, 7 mil 765 cursos se realizaron durante el último año, con un alcance de 139 mil 410 personas.

La incubadora de empresas acompañó 362 emprendimientos, a los que se atribuye la generación de 642 empleos directos. En el periodo más reciente se incubaron 101 proyectos, vinculados con 177 empleos.

En programas de capacitación dirigidos a grupos en condiciones de vulnerabilidad, la dependencia informó que atendió a 54 mil 844 personas durante la administración, incluidas 14 mil 991 en el último año.

Mediante la estrategia Abriendo Espacios, enfocada en la atención a grupos vulnerables, se realizaron 321 valoraciones, de las cuales 91 corresponden al periodo informado.

Al concluir su comparecencia, Oscar Javier González Hernández sostuvo que la política laboral del estado busca ampliar las oportunidades de empleo, fortalecer la capacitación y facilitar la solución de conflictos entre trabajadores y empleadores.

Más de 718 mil vacunas aplicadas, 179 establecimientos suspendidos y una inversión superior a 861 millones de pesos para el Hospital General de Actopan fueron algunos de los resultados presentados por la Secretaría de Salud de Hidalgo ante el Congreso del Estado.

Durante su comparecencia ante la LXVI Legislatura, como parte de la glosa del Cuarto Informe de Gobierno, la titular de la dependencia, Vanesa Escalante Arroyo, expuso las acciones realizadas durante el periodo 2025-2026 en infraestructura hospitalaria, prevención de enfermedades, vigilancia sanitaria y atención a comunidades.

La funcionaria reconoció que uno de los principales desafíos fue ampliar el acceso a los servicios médicos y, al mismo tiempo, responder a las emergencias provocadas por fenómenos climáticos.

Hospital de Actopan y nuevos equipos médicos

Entre las principales inversiones destacó el Hospital General de Actopan, cuya construcción representó más de 506 millones de pesos, además de 355 millones destinados a equipamiento.

De acuerdo con la Secretaría de Salud, esta infraestructura permitirá acercar servicios médicos especializados a aproximadamente 132 mil habitantes del Valle del Mezquital.

También se destinaron 7.9 millones de pesos para adecuaciones en los hospitales generales de Pachuca y Tulancingo, que ya cuentan con tomógrafos listos para operar.

Aplican más de 718 mil vacunas y refuerzan prevención del sarampión

En materia preventiva, la dependencia reportó la aplicación de 718 mil 323 dosis de vacunas durante el periodo informado.

Ante el riesgo de sarampión, se desplegaron más de 571 mil dosis en 569 puntos de vacunación distribuidos en el estado.

Además, la unidad móvil “La Ronchita” llevó servicios de vacunación a 19 sedes de difícil acceso.

Según lo expuesto por Escalante Arroyo, estas acciones contribuyeron a que Hidalgo se mantuviera entre las cinco entidades del país con menos casos de sarampión.

Suspenden 179 establecimientos tras verificaciones sanitarias

La Comisión para la Protección contra Riesgos Sanitarios del Estado de Hidalgo (COPRISEH) realizó 7 mil 376 verificaciones con cámaras de solapa y 5 mil 506 verificaciones de vigilancia alimentaria en 75 municipios.

Como resultado de las acciones de supervisión, la autoridad sanitaria reportó la suspensión de 179 establecimientos.

Estas inspecciones forman parte de las medidas para vigilar las condiciones sanitarias y reducir riesgos para la población.

Emergencia por lluvias: 336 traslados aéreos

La secretaria también presentó el balance de la respuesta sanitaria ante la contingencia provocada por la vaguada monzónica, que afectó a 28 municipios de Hidalgo.

Durante la emergencia se realizaron 336 traslados aéreos de urgencia y 65 traslados de personas hospitalizadas, mediante la coordinación de instituciones de los tres órdenes de gobierno.

De acuerdo con el informe, estas acciones permitieron salvar la vida de 66 pacientes en estado grave.

Entregan más de 8 mil apoyos funcionales

En atención a personas con necesidades de movilidad, audición y apoyo físico, la dependencia reportó la entrega de 8 mil 611 apoyos funcionales, entre sillas de ruedas, bastones, andaderas, muletas y auxiliares auditivos.

Los apoyos beneficiaron a 5 mil 621 personas, con una inversión superior a 18 millones de pesos.

Prevención de la muerte materna, uno de los principales retos

Vanesa Escalante reconoció que reducir las muertes maternas continúa siendo uno de los desafíos más importantes para el sistema de salud de Hidalgo.

Explicó que se han reforzado las capacitaciones al personal médico, las supervisiones en unidades de salud y el seguimiento de casos, en coordinación con el IMSS, ISSSTE e IMSS-Bienestar.

La funcionaria señaló que la Secretaría de Salud mantiene su responsabilidad de coordinar la política sanitaria estatal, regular y vigilar riesgos, así como trabajar con las instituciones que prestan atención médica.

Finalmente, reiteró que la prioridad del gobierno de Julio Menchaca Salazar es ampliar la cobertura de los servicios y fortalecer las acciones preventivas, especialmente en las comunidades con mayores dificultades de acceso a la atención médica.