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¡Un Paso Hacia La Justicia Laboral! Propuesta Para Duplicar El Aguinaldo En México!

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En 2023, se planteó una reforma para aumentar el aguinaldo de las y los trabajadores del sector privado de 15 a 30 días de salario, con el propósito de igualar este beneficio al que ya reciben quienes laboran en el sector público. Este cambio implica una modificación al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, y busca mejorar el ingreso de los empleados al cierre de cada año.

El senador Napoleón Gómez Urrutia, líder del sindicato minero, destacó que México se encuentra entre los países con aguinaldos más bajos en América Latina, donde el mínimo suele ser de 30 días de salario o hasta un 12% de las remuneraciones anuales. Actualmente, en México solo se otorgan 15 días de salario como aguinaldo para el sector privado, lo que ha generado comparaciones desfavorables con otros países de la región.

La iniciativa está siendo analizada en la Cámara de Diputados. Si logra ser aprobada antes del 20 de diciembre, la reforma podría aplicarse para que los trabajadores reciban 30 días de aguinaldo en lugar de los 15 días actuales, a partir de este mismo año. Una vez aprobada, la reforma deberá publicarse en el Diario Oficial de la Federación (DOF) para que entre en vigor.

La propuesta fue presentada nuevamente por la diputada Gabriela Benavides Cobos del Partido Verde Ecologista de México, quien enfatizó la necesidad de mejorar el poder adquisitivo de los empleados mexicanos. Actualmente, la iniciativa está bajo evaluación en la Comisión del Trabajo y Previsión Social, que determinará si pasa al pleno de la Cámara de Diputados para una votación más amplia.

Una vez que la Cámara de Diputados dé su aprobación, la iniciativa deberá ser enviada al Senado de la República para su discusión y votación, tanto en comisiones como en el pleno. Si el Senado la aprueba, el proceso continúa en los Congresos estatales de todo el país, donde al menos 17 de ellos deben ratificar la reforma para que sea válida. Posteriormente, el Poder Ejecutivo sería el encargado de promulgarla y publicarla en el DOF, oficializando el aumento del aguinaldo.

De concretarse este cambio, las y los trabajadores del sector privado tendrían acceso a un aguinaldo de 30 días de salario, duplicando la prestación actual y brindando un alivio financiero significativo al cierre del año. Esta medida representaría un paso importante para mejorar las condiciones laborales y fortalecer la economía de los hogares mexicanos durante las fiestas de diciembre.

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Claudia Sheinbaum Firma Reforma Para Proteger Derechos De Trabajadores De Aplicaciones Digitales.

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La presidenta Claudia Sheinbaum ha dado un paso importante para regular el trabajo en aplicaciones digitales, al firmar una propuesta de reforma constitucional que busca amparar los derechos laborales de miles de repartidores y empleados de estas plataformas. En una conferencia de prensa, el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, explicó que esta medida beneficiará a aproximadamente 658 mil trabajadores en todo el país.

La reforma contempla incluir un nuevo capítulo en la Ley Federal del Trabajo (LFT), enfocado en establecer reglas claras para el empleo en aplicaciones digitales. Algunos de los puntos clave de esta iniciativa son:

  • Implementación de un régimen transitorio a través del IMSS, que llevará a cabo un programa piloto.
  • Flexibilidad para que los trabajadores elijan sus horarios y las plataformas donde desean operar.
  • Acceso a beneficios como créditos del Infonavit y reparto de utilidades.
  • Cobertura de seguro para accidentes laborales.
  • Regulación de la “desconexión”, permitiendo a los trabajadores decidir cuánto tiempo quieren estar activos.

Marath Bolaños resaltó que esta propuesta se desarrolló mediante diálogos continuos entre todas las partes interesadas, con el fin de asegurar que los empleados de plataformas digitales puedan tener un entorno laboral justo y regulado. Se espera que esta reforma se presente ante la Cámara de Diputados en los próximos días para su discusión.

Durante el anuncio, Claudia Sheinbaum enfatizó que el objetivo de esta nueva legislación es proteger a los repartidores y otros trabajadores que dependen de las aplicaciones. “La meta es asegurar que quienes laboran en plataformas digitales cuenten con derechos reconocidos por la ley”, destacó la presidenta. También señaló que la reforma toma en cuenta las distintas jornadas laborales: “Algunos solo trabajan unas horas al día, otros cumplen turnos completos o más largos. La ley debe adaptarse para darles protección a todos.”

Finalmente, Sheinbaum aclaró que esta reforma fue el resultado de meses de colaboración entre la Secretaría del Trabajo, las plataformas, el IMSS, el Infonavit y los propios trabajadores, buscando crear un marco legal que brinde equidad y seguridad a quienes dependen de este tipo de empleo.

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¿Habrá Clases El 1 De Noviembre De 2024? Esto Es Lo Que Debes Saber.

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Según el calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP) para el ciclo escolar 2024-2025, el viernes 1 de noviembre está marcado como un día normal de actividades escolares para alumnos de preescolar, primaria y secundaria en todo el país.

Sin embargo, cada estado tiene la posibilidad de ajustar esta disposición. Las secretarías de educación locales, en conjunto con las autoridades estatales, podrán decidir si habrá suspensión de clases ese día, considerando las festividades del Día de Muertos. De ser así, los gobiernos estatales anunciarán oportunamente si el 1 de noviembre será un día de descanso para los estudiantes, por lo que es importante estar atentos a los comunicados oficiales en cada entidad.

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Genaro García Luna Enfrentará Su Sentencia En Nueva York: Se Expondrá A Una Posible Cadena Perpetua

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Este miércoles, Genaro García Luna, exsecretario de Seguridad Pública de México, comparecerá ante un tribunal federal en Nueva York para recibir su sentencia, luego de haber sido declarado culpable de delitos de narcotráfico, vínculos con el crimen organizado y falsedad ante las autoridades de Estados Unidos. García Luna, quien lideró la seguridad durante el gobierno de Felipe Calderón, se enfrenta a la posibilidad de una condena a cadena perpetua.

El juicio, que culminó en febrero de 2023 con un veredicto de culpabilidad en su contra, demostró que el exfuncionario mantuvo relaciones con el Cartel de Sinaloa, facilitando el tráfico de cocaína hacia Estados Unidos. Además, se le acusó de dar falso testimonio a las autoridades estadounidenses.

Mañana, García Luna, detenido desde diciembre de 2019 en Dallas, Texas, podrá dirigirse por última vez al tribunal y se espera que reafirme su postura de inocencia, alegando ser víctima de un complot. A diferencia de otras audiencias, tendrá la opción de vestir ropa civil, en lugar del uniforme de recluso.

La defensa ha solicitado una condena de 20 años, mientras que la Fiscalía ha pedido al juez Brian Cogan que imponga la pena máxima de cadena perpetua, junto con una multa de 5 millones de dólares. El juez Cogan, conocido por haber dictado la cadena perpetua a ‘El Chapo’ Guzmán en 2019, será quien decida el destino del exsecretario.

Genaro García Luna se convirtió en una figura clave en la estrategia de seguridad de México al liderar la Agencia Federal de Investigación (AFI) durante el gobierno de Vicente Fox, y posteriormente, la Secretaría de Seguridad Pública bajo la administración de Calderón. Sin embargo, las acusaciones en su contra señalan que colaboró activamente con el Cartel de Sinaloa, lo que ha supuesto un fuerte golpe a la credibilidad de la lucha contra el narcotráfico en México.

El proceso de García Luna ha sido postergado en cinco ocasiones, y en una carta reciente, el exfuncionario reiteró su inocencia, acusando a la Fiscalía de Nueva York de presionarlo para aceptar un acuerdo de culpabilidad, algo que él rechazó.

La prisión de Brooklyn, donde permanece recluido, también alberga a otras figuras conocidas, como Ismael ‘El Mayo’ Zambada, cofundador del Cartel de Sinaloa, quien enfrentará una audiencia esta semana, y personajes como el rapero Sean ‘Diddy’ Combs y el exempresario de criptomonedas Sam Bankman-Fried.

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