El gobierno de Hidalgo mantiene acciones permanentes para atender la presencia de lirio acuático en la Presa Endhó, mediante la operación de tres máquinas trituradoras y una brigada integrada por 12 personas, informó la titular de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales de Hidalgo, Mónica Mixtega Trejo.

La funcionaria estatal explicó que los trabajos iniciaron desde octubre de 2024, cuando se autorizó el ingreso de la maquinaria trituradora al embalse. En ese momento, la presa registraba alrededor de 980 hectáreas afectadas por lirio acuático.

A la fecha, se han intervenido más de 650 hectáreas, principalmente en el vaso de la presa y en la zona sur del embalse, a la altura de la comunidad de Santa Ana Ahuehuepan.

Mixtega Trejo detalló que actualmente las labores se realizan de lunes a viernes, en un horario de 6:30 a 18:30 horas, con el apoyo de Petróleos Mexicanos, que desde el inicio de las acciones ha suministrado combustible para la operación de la maquinaria.

Aunque los avances son importantes, la secretaria señaló que aún permanecen más de 500 hectáreas pendientes de atención, debido a que la biomasa del lirio acuático puede duplicar su crecimiento cada 16 días, de acuerdo con datos proporcionados por la UAM Azcapotzalco.

Para reforzar la capacidad operativa, la Semarnath contempla para el ejercicio 2026 la adquisición de una máquina trituradora de lirio acuático, una retenida de acero de 200 metros lineales y seis motores fuera de borda.

Con este equipamiento, la dependencia busca fortalecer los trabajos de control de malezas acuáticas y dar continuidad a las acciones de atención ambiental en la Presa Endhó.

La Secretaría de Salud de Hidalgo participa en las acciones nacionales para fortalecer la atención integral del embarazo, parto y nacimiento, como parte del compromiso del gobierno estatal encabezado por Julio Menchaca Salazar para garantizar servicios de salud dignos, humanos y cercanos a la población.

La titular de la dependencia, Vanessa Escalante Arroyo, formó parte de la instalación del Comité Nacional de Partería, encabezado por el secretario de Salud federal, David Kershenobich, donde se plantearon estrategias para mejorar la atención materna y neonatal en el país.

El encuentro tuvo como objetivo impulsar servicios médicos más humanos, integrales y culturalmente pertinentes para las mujeres y sus familias, especialmente en comunidades donde la partería profesional y tradicional representa una alternativa importante de acompañamiento y atención.

Durante su participación, Vanessa Escalante destacó la necesidad de fortalecer políticas públicas que reconozcan el valor de la partería, particularmente en entidades como Hidalgo, donde esta práctica permite acercar servicios de salud a comunidades rurales e indígenas.

La funcionaria señaló que la partería contribuye a reducir riesgos durante el embarazo y nacimiento, además de favorecer modelos de atención con enfoque intercultural, respeto a los derechos reproductivos de las mujeres y mayor cercanía con las familias.

La Estrategia Nacional de Partería 2026-2030 contempla aumentar el número de partos atendidos por parteras, ampliar espacios especializados para la atención del nacimiento y fortalecer la capacitación del personal de salud. También busca promover la lactancia materna desde las primeras horas de vida y prevenir la violencia obstétrica.

En materia de salud materna, Hidalgo reporta avances durante 2026. De acuerdo con cifras de la semana epidemiológica 16, la entidad registra dos defunciones maternas en lo que va del año, ocurridas en Zempoala y Tula, lo que representa una disminución del 33.3 por ciento en comparación con el mismo periodo de 2025.

Ante este panorama, la Secretaría de Salud de Hidalgo mantiene acciones enfocadas en la prevención, la detección oportuna de riesgos obstétricos y la atención integral para mujeres embarazadas, recién nacidos y familias hidalguenses.

Vanessa Escalante reiteró que la dependencia continuará impulsando servicios gratuitos, seguros y de calidad, bajo un modelo humano, intercultural y cercano a las necesidades de la población.

Con la coordinación entre instituciones federales y estatales, Hidalgo busca consolidar una atención materna y neonatal más sólida, reconociendo el valor comunitario, histórico y humano de la partería dentro del sistema de salud.

El secretario del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, Oscar Javier González Hernández, informó que, al cuarto año de la administración estatal, 4 mil 339 personas trabajadoras hidalguenses han sido colocadas en empleos en el extranjero.

De acuerdo con el funcionario estatal, de este total, 4 mil 91 personas han viajado a Canadá, 221 a Estados Unidos y 27 a Alemania, como parte de los mecanismos de vinculación laboral impulsados desde la entidad.

González Hernández detalló que, durante la actual administración, también se han generado 38 mil 382 empleos formales en Hidalgo, mientras que 16 mil 976 personas han sido colocadas mediante los servicios de vinculación laboral del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo.

El secretario destacó que el sector agrícola mantiene un papel fundamental dentro de la economía nacional, por lo que resulta importante garantizar que las y los trabajadores cuenten con condiciones dignas, seguras y justas en los espacios donde desempeñan sus actividades.

Como parte de estas acciones de supervisión, personal de la Secretaría del Trabajo realizó una visita a 111 trabajadores hidalguenses colocados en la empresa Agrícola Bay S.A. de C.V Hermanos, en el estado de Sonora.

El objetivo de estas visitas es verificar que las actividades laborales se desarrollen conforme a la normatividad vigente y con respeto a los derechos humanos de las y los trabajadores.

Durante la revisión se supervisó que las personas trabajadoras contaran con comedores, viviendas, espacios de esparcimiento adecuados y consultorio médico, como parte de las condiciones necesarias para su bienestar.

Con estas acciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo busca mantener el acompañamiento a las y los hidalguenses que laboran dentro y fuera del estado, fortaleciendo la protección de sus derechos laborales.