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Sebiso Ofrece Capacitaciones En Lengua De Señas Para Fomentar La Inclusión En El Servicio Público.

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La Secretaría de Bienestar e Inclusión Social (Sebiso) ha puesto en marcha un programa de capacitaciones en Lengua de Señas Mexicana (LSM) dirigido a servidores públicos, personal educativo y la comunidad en general. Esta iniciativa busca mejorar la comunicación y fomentar la inclusión en el servicio público, derribando barreras para las personas sordas.

Las capacitaciones son impartidas por el equipo de la Dirección General de Inclusión para las Personas con Discapacidad, y están dirigidas a funcionarios de dependencias clave como las Secretarías de Salud, Trabajo, Infraestructura y Educación Pública. Además, se incluyen a personas sordas y ciudadanos interesados en aprender este importante sistema de comunicación.

Alfonso Hayyim Flores Barrera, director general de Inclusión para las Personas con Discapacidad, subrayó que uno de los objetivos prioritarios del gobierno es promover la inclusión de este sector, y para ello, derribar las barreras de comunicación es esencial. Estas acciones, según Flores Barrera, son una muestra clara del compromiso de la administración actual para crear un entorno más inclusivo.

Hasta el momento, en 2024, se han capacitado al menos 200 personas, quienes han adquirido habilidades básicas en LSM, como saludos, frases comunes, números y el alfabeto dactilológico. Asimismo, los participantes han conocido la historia de esta lengua, reconocida oficialmente en 2005 como una herramienta fundamental para la comunicación.

Estefanía Rodríguez Cruz, capacitadora de la Dirección General de Inclusión, explicó que el curso incluye un enfoque práctico que proporciona un vocabulario amplio e introduce actividades con clasificadores y mímica. “Estas herramientas ayudan a los estudiantes a comprender mejor la comunicación antes de avanzar a nuevas señas y conceptos relacionados con la cultura sorda”, señaló.

Con el avance del curso, los participantes han logrado una mayor comprensión de la dactilología de LSM, lo que les permite comunicarse de manera efectiva y responder de forma adecuada a las necesidades de las personas sordas en sus respectivas áreas de trabajo.

Esta iniciativa de la Sebiso reafirma su compromiso con la creación de un entorno inclusivo y accesible para todos los ciudadanos, y continúa ofreciendo herramientas que facilitan la interacción en el servicio público con personas con discapacidad auditiva.

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COBAEH Refuerza Estrategias Para Prevenir Violencia Y Fortalecer La Convivencia Escolar

El COBAEH fortalece acciones de prevención, capacitación y participación estudiantil para promover entornos escolares seguros, igualitarios y libres de violencia.

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El Colegio de Bachilleres del Estado de Hidalgo fortalece acciones de prevención, capacitación y participación estudiantil para promover entornos escolares seguros, respetuosos e incluyentes en los planteles y Centros de Educación Media Superior a Distancia que integran este subsistema.

El director general del COBAEH, Rubén López Valdez, informó que estas estrategias están orientadas a consolidar una comunidad educativa basada en el respeto, la igualdad, la corresponsabilidad y la sana convivencia entre estudiantes, personal docente, administrativo y directivo.

Entre las acciones implementadas destaca el Diagnóstico para la Atención de la Violencia, instrumento que se aplica de manera presencial y virtual para conocer la percepción de seguridad de las y los estudiantes, así como identificar situaciones que requieran atención en los centros educativos.

Esta herramienta se realiza cada semestre y permite diseñar medidas institucionales enfocadas en la prevención, atención y erradicación de conductas que puedan afectar la convivencia escolar.

De manera complementaria, el subsistema mantiene un programa permanente de capacitación para personal docente, administrativo y directivo, con temas relacionados con derechos humanos, perspectiva de género, modalidades de violencia y mecanismos de atención.

También se desarrollan actividades dirigidas a prevenir y atender el acoso escolar, con participación de estudiantes y docentes, a fin de identificar conductas de riesgo y generar acuerdos que ayuden a construir ambientes más seguros y respetuosos dentro de los planteles.

Como parte de estas acciones, el COBAEH pondrá en marcha el programa “Agentes de Cambio”, una iniciativa que contempla la participación de estudiantes de cuarto semestre como promotores de información y actividades relacionadas con la igualdad, el respeto y la prevención de la violencia.

La convocatoria será emitida antes de concluir el semestre en curso y se prevé que el programa inicie durante el semestre 2026-B en los 133 centros educativos que conforman el COBAEH. Esta estrategia será permanente y las y los participantes serán renovados al finalizar cada periodo escolar.

Estas acciones forman parte de la visión educativa impulsada por el gobernador Julio Menchaca Salazar y el secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, para fortalecer espacios escolares seguros, incluyentes y libres de violencia, en beneficio del desarrollo integral de las juventudes hidalguenses.

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UTVM Fortalece Preparación Profesional De Estudiantes Con Formación Dual

Más de 80 estudiantes de la UTVM participaron en el programa de formación dual durante el cuatrimestre enero-abril de 2026, integrándose a empresas de distintas ciudades del país.

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Más de 80 estudiantes de la Universidad Tecnológica del Valle del Mezquital participaron en el programa de formación dual durante el cuatrimestre enero-abril de 2026, como parte de una experiencia que les permitió fortalecer su preparación profesional en entornos laborales reales.

Las y los estudiantes de Técnico Superior Universitario, Ingeniería y Licenciatura se integraron a empresas ubicadas en Cancún, Los Cabos, Ciudad de México, Querétaro, Morelos y Monterrey, donde desarrollaron actividades y proyectos relacionados con las necesidades actuales del sector productivo.

Este modelo educativo combina la formación académica con la práctica profesional, lo que permite fortalecer competencias técnicas, operativas y de innovación, además de habilidades como el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la resolución de problemas.

La vinculación con empresas también representa una oportunidad para que las y los jóvenes se acerquen al mercado laboral antes de concluir sus estudios, al tiempo que algunas organizaciones participantes ofrecen apoyos complementarios como becas, transporte, alimentación, uniformes o seguro médico.

El rector de la UTVM, Leoncio Marañón Priego, destacó que la formación dual es una herramienta estratégica para mejorar la preparación de las y los estudiantes, ya que les permite adquirir experiencia profesional previa a su egreso y fortalecer su perfil para ampliar sus posibilidades de inserción laboral.

Asimismo, señaló que este esquema contribuye a mantener actualizados los programas educativos, al incorporar tendencias, tecnologías y necesidades vigentes del mercado laboral.

Estas acciones forman parte de la estrategia impulsada por el gobernador Julio Menchaca Salazar y el secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, para fortalecer la relación entre la educación superior y los sectores productivos, además de ampliar las oportunidades de desarrollo profesional para las juventudes hidalguenses.

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Tulancingo Recibe A Leyendas De Sudáfrica 2010 En Jornada Futbolera Y Cultural

Tulancingo recibió a leyendas de la selección de Sudáfrica 2010 con actividades deportivas, firma de autógrafos y un recorrido cultural por Huapalcalco.

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Tulancingo vivió una jornada de entusiasmo deportivo e intercambio cultural con la visita de la delegación de leyendas de la selección de Sudáfrica 2010, cuyos integrantes participaron en actividades organizadas como parte de la cuenta regresiva rumbo a la Copa Mundial de la FIFA 2026.

La recepción inició en la explanada de La Floresta, donde cientos de habitantes dieron la bienvenida a los visitantes en un ambiente de música, convivencia y pasión futbolera. En el acto participaron la secretaria de Turismo de Hidalgo, Elizabeth Quintanar Gómez; el subsecretario Salvador Navarrete Zorrilla; y la presidenta municipal de Tulancingo, Lorena García Cázares.

Como parte de la agenda, las leyendas sudafricanas encabezaron una clínica deportiva dirigida a 50 niñas y niños que participan en el Mundialito Intercolegial Fut 7 2026, donde compartieron técnicas de control de balón, definición y estrategia de juego.

Durante esta actividad, estudiantes de nivel básico convivieron con futbolistas que formaron parte de una generación histórica para Sudáfrica, lo que permitió acercarles una experiencia deportiva internacional y fortalecer su motivación dentro del fútbol.

Posteriormente, en la zona del ferrocarril se realizó una firma de autógrafos que reunió a decenas de aficionados, familias, niñas, niños y jóvenes, quienes aprovecharon el encuentro para tomarse fotografías y convivir con los visitantes.

En este espacio, la delegación también conoció parte de la gastronomía local al degustar platillos típicos de la región, mostrando interés por las tradiciones y la identidad cultural de Tulancingo.

La visita concluyó con un recorrido por la zona arqueológica de Huapalcalco, donde las leyendas sudafricanas presenciaron danzas prehispánicas y conocieron la relevancia histórica de este sitio, que cumplió tres años de haber sido declarado Zona de Monumentos Históricos por el Instituto Nacional de Antropología e Historia.

Más allá del ámbito deportivo, la jornada permitió fortalecer la convivencia entre culturas y proyectar a Tulancingo como un municipio con capacidad para recibir actividades de alcance internacional.

Con saldo blanco y una amplia participación social, la visita de las leyendas de Sudáfrica 2010 dejó entusiasmo entre las familias tulancinguenses y reafirmó el papel del deporte como punto de encuentro, identidad y promoción turística.

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