GOBIERNO
Firman Convenio Para Ofrecer Oportunidades Laborales A Migrantes En Hidalgo.
Con el fin de acercar opciones laborales formales a los migrantes hidalguenses repatriados y a los extranjeros que residen o transitan por el estado, se concretó un convenio de colaboración entre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Hidalgo (STPSH) y la representación del Instituto Nacional de Migración (INM).

Oscar Javier González Hernández, titular de la STPSH, destacó que este acuerdo tiene gran relevancia debido a la importante aportación de los migrantes mexicanos, quienes a nivel nacional generaron más de 83 mil millones de dólares en remesas. Este ingreso es vital para el país, por lo que el gobierno federal ha reconocido a los migrantes como “Héroes Migrantes”.
El convenio reafirma el compromiso de ambas instituciones para proporcionar oportunidades de empleo formal a migrantes en retorno o en tránsito por Hidalgo. El gobernador Julio Menchaca Salazar ha señalado la importancia de que este sector cuente con oportunidades laborales que les permitan sustentar a sus familias y fomentar la estabilidad social.

González Hernández enfatizó que este convenio no debe quedarse en promesas, sino que se debe trabajar con metas concretas para garantizar resultados efectivos.
Por su parte, Sergio Alberto Martínez Castuera Arroyo, representante del INM en Hidalgo, subrayó que este convenio es un paso significativo para ofrecer apoyo a migrantes, proporcionando herramientas y orientación que les ayuden a encontrar estabilidad laboral.

El acuerdo incluye actividades como la difusión de trámites migratorios para asegurar la estancia legal de extranjeros en México, lo que les permitirá acceder a empleos formales con prestaciones de ley. Además, se brindará capacitación y orientación a migrantes repatriados para su reintegración al mercado laboral, acorde a sus habilidades y experiencias.
El INM también participará en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y se integrará de forma permanente en la Red de Vinculación Laboral del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo (SNEH), lo que fortalecerá los vínculos entre migrantes y el sector laboral.
De esta manera, se busca asegurar que los migrantes cuenten con el apoyo necesario para regularizar su estancia y acceder a empleos que les brinden seguridad y bienestar económico.
GOBIERNO
Hidalgo Fortalece Atención Materna Con Estrategia Nacional De Partería
Hidalgo participa en la Estrategia Nacional de Partería 2026-2030 para fortalecer la atención del embarazo, parto y nacimiento con enfoque humano e intercultural.
La Secretaría de Salud de Hidalgo participa en las acciones nacionales para fortalecer la atención integral del embarazo, parto y nacimiento, como parte del compromiso del gobierno estatal encabezado por Julio Menchaca Salazar para garantizar servicios de salud dignos, humanos y cercanos a la población.
La titular de la dependencia, Vanessa Escalante Arroyo, formó parte de la instalación del Comité Nacional de Partería, encabezado por el secretario de Salud federal, David Kershenobich, donde se plantearon estrategias para mejorar la atención materna y neonatal en el país.

El encuentro tuvo como objetivo impulsar servicios médicos más humanos, integrales y culturalmente pertinentes para las mujeres y sus familias, especialmente en comunidades donde la partería profesional y tradicional representa una alternativa importante de acompañamiento y atención.
Durante su participación, Vanessa Escalante destacó la necesidad de fortalecer políticas públicas que reconozcan el valor de la partería, particularmente en entidades como Hidalgo, donde esta práctica permite acercar servicios de salud a comunidades rurales e indígenas.


La funcionaria señaló que la partería contribuye a reducir riesgos durante el embarazo y nacimiento, además de favorecer modelos de atención con enfoque intercultural, respeto a los derechos reproductivos de las mujeres y mayor cercanía con las familias.
La Estrategia Nacional de Partería 2026-2030 contempla aumentar el número de partos atendidos por parteras, ampliar espacios especializados para la atención del nacimiento y fortalecer la capacitación del personal de salud. También busca promover la lactancia materna desde las primeras horas de vida y prevenir la violencia obstétrica.
En materia de salud materna, Hidalgo reporta avances durante 2026. De acuerdo con cifras de la semana epidemiológica 16, la entidad registra dos defunciones maternas en lo que va del año, ocurridas en Zempoala y Tula, lo que representa una disminución del 33.3 por ciento en comparación con el mismo periodo de 2025.
Ante este panorama, la Secretaría de Salud de Hidalgo mantiene acciones enfocadas en la prevención, la detección oportuna de riesgos obstétricos y la atención integral para mujeres embarazadas, recién nacidos y familias hidalguenses.
Vanessa Escalante reiteró que la dependencia continuará impulsando servicios gratuitos, seguros y de calidad, bajo un modelo humano, intercultural y cercano a las necesidades de la población.
Con la coordinación entre instituciones federales y estatales, Hidalgo busca consolidar una atención materna y neonatal más sólida, reconociendo el valor comunitario, histórico y humano de la partería dentro del sistema de salud.
GOBIERNO
Hidalgo Ha Colocado A Más De 4 Mil Personas Trabajadoras En El Extranjero
La Secretaría del Trabajo informó que 4 mil 339 personas hidalguenses han sido colocadas en empleos en el extranjero durante la actual administración estatal.
El secretario del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, Oscar Javier González Hernández, informó que, al cuarto año de la administración estatal, 4 mil 339 personas trabajadoras hidalguenses han sido colocadas en empleos en el extranjero.
De acuerdo con el funcionario estatal, de este total, 4 mil 91 personas han viajado a Canadá, 221 a Estados Unidos y 27 a Alemania, como parte de los mecanismos de vinculación laboral impulsados desde la entidad.
González Hernández detalló que, durante la actual administración, también se han generado 38 mil 382 empleos formales en Hidalgo, mientras que 16 mil 976 personas han sido colocadas mediante los servicios de vinculación laboral del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo.

El secretario destacó que el sector agrícola mantiene un papel fundamental dentro de la economía nacional, por lo que resulta importante garantizar que las y los trabajadores cuenten con condiciones dignas, seguras y justas en los espacios donde desempeñan sus actividades.
Como parte de estas acciones de supervisión, personal de la Secretaría del Trabajo realizó una visita a 111 trabajadores hidalguenses colocados en la empresa Agrícola Bay S.A. de C.V Hermanos, en el estado de Sonora.
El objetivo de estas visitas es verificar que las actividades laborales se desarrollen conforme a la normatividad vigente y con respeto a los derechos humanos de las y los trabajadores.
Durante la revisión se supervisó que las personas trabajadoras contaran con comedores, viviendas, espacios de esparcimiento adecuados y consultorio médico, como parte de las condiciones necesarias para su bienestar.
Con estas acciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo busca mantener el acompañamiento a las y los hidalguenses que laboran dentro y fuera del estado, fortaleciendo la protección de sus derechos laborales.
GOBIERNO
Hidalgo Reafirma Su Liderazgo Económico Con Histórica Alianza Farmacéutica Canadá-México
Hidalgo concretó una alianza con Solar International Core Canada para una inversión farmacéutica de 2 mil millones de dólares y la generación de mil 700 empleos directos.
Hidalgo se perfila como un punto estratégico para la industria farmacéutica global, luego de concretarse una inversión histórica de 2 mil millones de dólares por parte de la firma canadiense Solar International Core Canada, proyecto que busca impulsar la innovación, el desarrollo científico y la generación de empleos de alta especialidad en la entidad.
Durante la conferencia semanal encabezada por autoridades estatales, el secretario de Desarrollo Económico, Carlos Henkel Escorza, informó que esta alianza se logró tras una gira de trabajo en Toronto, Canadá, donde se firmó un memorándum de entendimiento con la empresa canadiense, considerada una de las más relevantes dentro del sector farmacéutico.
El funcionario destacó que esta inversión representa la más alta realizada fuera de Canadá por una empresa no vinculada al sector minero y contempla la creación estimada de mil 700 empleos directos, principalmente en áreas de alta especialización.
De acuerdo con lo informado, el proyecto incluye la producción de ingredientes farmacéuticos activos, medicamentos genéricos de última generación y la construcción de un instituto de innovación, investigación y tecnología aplicada al ramo farmacéutico.
La inversión pretende instalarse en el Polo de Desarrollo Económico para el Bienestar Reserva de Zapotlán, uno de los proyectos estratégicos más importantes de la actual administración estatal. Este complejo contará con una extensión de 910 hectáreas y durante este mes se definirá al desarrollador encargado de construir y operar el recinto.
También se informó que en junio se prevé concretar la firma del fideicomiso revocable de actividad empresarial, con el que iniciará formalmente la primera etapa del proyecto, acompañado de incentivos fiscales federales, estatales y municipales, alineados al Plan México impulsado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
Henkel Escorza señaló que Hidalgo cuenta con condiciones favorables para atraer nuevas industrias, entre ellas ubicación estratégica, infraestructura, estabilidad y capital humano especializado, factores que fortalecen su posicionamiento económico a nivel nacional.
De acuerdo con indicadores del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, Hidalgo ocupa el primer lugar nacional en crecimiento anual de actividad económica durante 2025, además de colocarse en el primer sitio en crecimiento de competitividad y en el segundo lugar nacional en crecimiento industrial.
Con esta alianza, el gobierno estatal busca consolidar a Hidalgo como un referente en innovación farmacéutica, desarrollo tecnológico y atracción de inversiones de alto impacto para el crecimiento económico del estado.
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