GOBIERNO
Firman Convenio Para Ofrecer Oportunidades Laborales A Migrantes En Hidalgo.
Con el fin de acercar opciones laborales formales a los migrantes hidalguenses repatriados y a los extranjeros que residen o transitan por el estado, se concretó un convenio de colaboración entre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Hidalgo (STPSH) y la representación del Instituto Nacional de Migración (INM).

Oscar Javier González Hernández, titular de la STPSH, destacó que este acuerdo tiene gran relevancia debido a la importante aportación de los migrantes mexicanos, quienes a nivel nacional generaron más de 83 mil millones de dólares en remesas. Este ingreso es vital para el país, por lo que el gobierno federal ha reconocido a los migrantes como “Héroes Migrantes”.
El convenio reafirma el compromiso de ambas instituciones para proporcionar oportunidades de empleo formal a migrantes en retorno o en tránsito por Hidalgo. El gobernador Julio Menchaca Salazar ha señalado la importancia de que este sector cuente con oportunidades laborales que les permitan sustentar a sus familias y fomentar la estabilidad social.

González Hernández enfatizó que este convenio no debe quedarse en promesas, sino que se debe trabajar con metas concretas para garantizar resultados efectivos.
Por su parte, Sergio Alberto Martínez Castuera Arroyo, representante del INM en Hidalgo, subrayó que este convenio es un paso significativo para ofrecer apoyo a migrantes, proporcionando herramientas y orientación que les ayuden a encontrar estabilidad laboral.

El acuerdo incluye actividades como la difusión de trámites migratorios para asegurar la estancia legal de extranjeros en México, lo que les permitirá acceder a empleos formales con prestaciones de ley. Además, se brindará capacitación y orientación a migrantes repatriados para su reintegración al mercado laboral, acorde a sus habilidades y experiencias.
El INM también participará en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y se integrará de forma permanente en la Red de Vinculación Laboral del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo (SNEH), lo que fortalecerá los vínculos entre migrantes y el sector laboral.
De esta manera, se busca asegurar que los migrantes cuenten con el apoyo necesario para regularizar su estancia y acceder a empleos que les brinden seguridad y bienestar económico.
GOBIERNO
Hidalgo Se Suma A Declaración De Glasgow Para Impulsar Turismo Sostenible
Hidalgo se integró a la Declaración de Glasgow para impulsar un turismo sostenible, alineado con estrategias globales contra el cambio climático.
Hidalgo Se Suma A La Declaración De Glasgow Para Impulsar Turismo Sostenible
Pachuca, Hidalgo, abril de 2026.— El estado de Hidalgo formalizó su adhesión a la Declaración de Glasgow sobre la Acción Climática en el Turismo, un instrumento internacional promovido por ONU Turismo que busca transformar el sector hacia prácticas más responsables con el medio ambiente.
Bajo la administración del gobernador Julio Menchaca Salazar, la entidad se integra a esta iniciativa global surgida en 2021 durante la COP26 en Glasgow, Escocia, la cual alinea al turismo con los objetivos del Acuerdo de París para enfrentar el cambio climático.
Con esta incorporación, Hidalgo se posiciona como el séptimo estado del país en sumarse a este compromiso internacional, junto con entidades como Guanajuato, Querétaro, Nuevo León, Quintana Roo, Guerrero y la Ciudad de México, fortaleciendo su presencia en el ámbito nacional e internacional en materia de sostenibilidad turística.

La secretaria de Turismo estatal, Elizabeth Quintanar Gómez, señaló que esta decisión forma parte de una estrategia para consolidar a Hidalgo como un destino responsable, impulsando acciones orientadas a la reducción del impacto ambiental, como la disminución del uso de plásticos, el combate al desperdicio de alimentos y la promoción del consumo local.
Asimismo, la adhesión permitirá al estado acceder a redes de cooperación internacional, asistencia técnica y mejores prácticas en materia turística, lo que representa una oportunidad para fortalecer la competitividad y atraer inversión bajo un enfoque de desarrollo sostenible.
El patrimonio natural y cultural de Hidalgo, que incluye bosques, barrancas, zonas arqueológicas, haciendas y Pueblos Mágicos, es uno de los principales activos turísticos de la entidad, por lo que su conservación resulta fundamental para el desarrollo económico y social de las comunidades.
Como parte de este compromiso, la Secretaría de Turismo trabajará durante los próximos 12 meses en la elaboración del Plan de Acción Climática para el Turismo en Hidalgo, documento que establecerá estrategias y objetivos para consolidar un modelo turístico sostenible, resiliente e incluyente.
GOBIERNO
Capacitan A Personal Del ISSSTE Hidalgo Como Primer Respondiente En Emergencias
El ISSSTE Hidalgo capacitó a personal administrativo como “Primer Respondiente” para mejorar la atención inmediata ante emergencias dentro y fuera del hospital.
Pachuca de Soto, Hidalgo, 2 de abril de 2026.— El Hospital General “Dra. Columba Rivera Osorio” del ISSSTE en Hidalgo llevó a cabo el taller “Primer Respondiente”, con el objetivo de preparar al personal administrativo para actuar de manera inmediata ante emergencias dentro y fuera del entorno hospitalario.
La capacitación se realizó en coordinación con el Centro Regulador de Urgencias Médicas de Hidalgo (CRUMH), donde el especialista Carlos Guerrero Alfaro instruyó a los asistentes en protocolos básicos de atención inicial, como reanimación cardiopulmonar (RCP), manejo de obstrucción de vías respiratorias y control de hemorragias.

El director del hospital, José Roberto Medécigo Hernández, destacó que contar con personal capacitado en todos los niveles permite mejorar la seguridad de los usuarios, al garantizar una respuesta oportuna ante cualquier incidente dentro de las instalaciones.
Durante el curso, también se subrayó la importancia de que el personal no médico adquiera habilidades que le permitan intervenir de manera efectiva antes de la llegada de especialistas, fortaleciendo así la cadena de atención en situaciones críticas.

Por su parte, el médico urgenciólogo Pablo Rodolfo Córdoba Santos señaló que esta preparación no solo impacta en el ámbito laboral, sino que también brinda herramientas útiles para la vida cotidiana, al permitir que los participantes actúen con seguridad en emergencias en espacios públicos o en sus hogares.

En la jornada participaron trabajadores de áreas como Urgencias, Trabajo Social, operadores de ambulancia y personal administrativo, quienes desempeñan un papel fundamental en la operación hospitalaria.
Con estas acciones, el ISSSTE en Hidalgo reafirma su compromiso de fortalecer la capacitación integral de su personal, con el propósito de mejorar la atención inmediata y salvaguardar la integridad de los derechohabientes.
GOBIERNO
Difunden Campaña Contra Gusano Barrenador En 11 Lenguas Indígenas Para Fortalecer Prevención
Autoridades federales impulsan campaña contra el Gusano Barrenador del Ganado en 11 lenguas indígenas, con apoyo de estudiantes de Chapingo.
México, abril de 2026.— La Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural, a través del Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria (Senasica), implementa una campaña informativa para prevenir y combatir el Gusano Barrenador del Ganado (GBG), mediante la difusión de contenidos en once lenguas indígenas.
Esta estrategia contempla la traducción y producción de materiales radiofónicos en idiomas como tsotsil, tseltal, cho’l, chontal, ikoot, zoque, mazateco, dos variantes de maya para la península de Yucatán, así como náhuatl y zapoteco, con el objetivo de acercar información clave a comunidades rurales y hablantes de lenguas originarias.

La iniciativa se desarrolla con el respaldo de estudiantes de la Universidad Autónoma de Chapingo (UACh), quienes participaron en la traducción y locución de los mensajes preventivos, orientados a la detección oportuna y notificación de esta plaga que afecta al sector ganadero.
Los materiales son difundidos a través de once radiodifusoras del Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas (INPI), además de acciones de perifoneo en distintas comunidades, con el propósito de ampliar el alcance de la información en zonas de difícil acceso.
Como parte de este esfuerzo, Senasica reconoció el trabajo de las estudiantes Gloria Isabel Cárdenas Gómez y Dariana Gómez Jiménez por su participación en la traducción y locución de mensajes en lenguas zoque y cho’l, dirigidos principalmente a comunidades de Chiapas, así como de regiones de Tabasco y Campeche.

También se destacó la colaboración del Comité de Estudiantes Hablantes de Lenguas Indígenas (CEHLI), así como de la propia Universidad Autónoma de Chapingo, por su contribución en la adaptación y difusión de contenidos preventivos.
Autoridades académicas subrayaron que las lenguas indígenas representan un vínculo fundamental para compartir el conocimiento científico y fortalecer el diálogo con las comunidades, lo que permite generar estrategias más efectivas en beneficio del sector rural.
Con estas acciones, se busca reforzar la estrategia sanitaria nacional para contener y erradicar el Gusano Barrenador del Ganado, mediante la participación activa de la comunidad académica y el acercamiento directo con los pueblos originarios.

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