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CCLEH Llama A Formalizar Acuerdos Laborales Para Evitar Conflictos Futuros.

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Mariela Valero Mota, directora general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH), enfatizó la importancia de legalizar los acuerdos cuando empleadores y trabajadores deciden concluir su relación laboral de manera voluntaria. Destacó que formalizar estos acuerdos es esencial para prevenir conflictos futuros y proteger los derechos laborales de ambas partes.

La directora advirtió que los convenios privados no ratificados ante la autoridad competente pueden enfrentar varios riesgos, entre ellos, la invalidez del acuerdo por falta de los requisitos legales, la imposibilidad de hacer cumplir el convenio, y la pérdida de derechos laborales. Además, podrían surgir reclamos posteriores por despido y problemas fiscales relacionados con la justificación de pagos por indemnizaciones.

La falta de ratificación de acuerdos genera inseguridad jurídica, lo que hace indispensable que trabajadores y empleadores acudan al CCLEH para validar cualquier convenio alcanzado fuera de juicio. De esta forma, se asegura que el término de la relación laboral esté amparado legalmente, brindando tranquilidad a ambas partes.

Valero Mota también recordó que, si no se logra un acuerdo durante el proceso de conciliación, las partes tienen la opción de dirigirse a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) para recibir asesoría a través de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo (PEDT) o acudir al módulo del CCLEH.

El gobernador Julio Menchaca Salazar ha reafirmado su compromiso de hacer de Hidalgo un referente en justicia social. En este sentido, el CCLEH se presenta como la instancia clave para que empleadores y trabajadores resuelvan sus diferencias antes de llegar a juicio.

Para quienes deseen iniciar un proceso de conciliación o formalizar un acuerdo, el CCLEH ofrece una plataforma digital donde se puede agendar una cita gratuita a través de https://ccleh.gob.mx/citas. Asimismo, el centro invita a las personas interesadas a acudir a sus oficinas en San Agustín Tlaxiaca, o a contactarles a los números 771 688 5620 y 771 688 6019.

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Municipios De Hidalgo Avanzan En La Actualización De Sus Bandos De Policía Y Gobierno

Diez municipios de Hidalgo concluyeron la actualización de sus Bandos de Policía y Gobierno, los cuales entrarán en vigor tras su publicación oficial.

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Pachuca, Hidalgo.— Con el propósito de fortalecer la normatividad municipal y contar con marcos jurídicos actualizados frente a las nuevas realidades sociales, el gobierno encabezado por Julio Menchaca realizó la tercera jornada de trabajo para solicitar la publicación de los Bandos de Policía y Gobierno de diversos ayuntamientos.

Este proceso busca que los municipios cuenten con instrumentos legales vigentes, con enfoque en derechos humanos y perspectiva de género, además de incorporar criterios que permitan proteger a grupos vulnerables, promover la equidad y respetar la diversidad cultural dentro de cada demarcación.

El secretario de Gobierno, Guillermo Olivares Reyna, señaló que el acompañamiento a los ayuntamientos se realiza con pleno respeto a la autonomía municipal, mediante asesoría técnica orientada a que cada administración local disponga de una herramienta normativa clara, actualizada y alineada a los principios de gobernanza y legalidad.

El funcionario estatal advirtió que mantener un Bando de Policía y Gobierno desactualizado puede generar inseguridad jurídica tanto para la ciudadanía como para las propias autoridades, debido a que este documento representa la base legal de la gobernanza municipal. Por ello, llamó a los municipios pendientes a que sus integrantes se reúnan, analicen y trabajen en la actualización correspondiente.

Durante esta etapa, los municipios de Atlapexco, Chapantongo, El Arenal, Emiliano Zapata, Metepec, Nicolás Flores, Pisaflores, Tepehuacán de Guerrero, Tetepango y Zimapán concluyeron sus Bandos de Policía y Gobierno, por lo que, una vez publicados en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo, entrarán en vigor de manera inmediata.

En el encuentro participaron personas servidoras públicas estatales, municipales y del Poder Judicial, como parte del trabajo coordinado para fortalecer la vida institucional de los ayuntamientos y consolidar reglas más claras para la convivencia social.

Nelyda Hernández Palomares, presidenta municipal de Emiliano Zapata, agradeció el respaldo recibido durante el proceso de actualización de su Bando de Policía y Gobierno, al destacar que en su municipio existía un rezago de seis años en esta materia.

La firma de la solicitud representa un paso relevante para avanzar hacia un marco normativo municipal más transparente, vigente y acorde con las necesidades actuales de las y los hidalguenses, con el objetivo de fortalecer el orden, la armonía social y la gobernanza en el estado.

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STPSH Refrenda Compromiso Con Derechos Laborales Durante Conmemoración Del Día Del Trabajo

La STPSH conmemoró el Día del Trabajo en Mineral del Monte con una guardia de honor y refrendó su compromiso con la defensa de los derechos laborales.

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Mineral del Monte, Hidalgo.— En el marco del Día Internacional del Trabajo, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, Oscar Javier González Hernández, encabezó una guardia de honor en la explanada del Monumento a la Primera Huelga realizada en América, acompañado por el presidente municipal de Mineral del Monte, Edmundo Méndez Tejeda, así como directivos y líderes sindicales.

Durante su mensaje, el secretario del Trabajo recordó que las luchas laborales han sido parte fundamental en la construcción de mejores condiciones para las personas trabajadoras. Señaló que el Día Internacional de la Mujer también tiene raíces en la exigencia de derechos como jornadas de ocho horas, seguridad en los centros de trabajo y salario igualitario frente a los hombres.

González Hernández destacó que los hechos ocurridos el 25 de marzo de 1911 en una empresa textil de Nueva York representan un punto clave en la historia de la igualdad laboral y sindical, al considerar que el sacrificio de quienes perdieron la vida en esa lucha continúa siendo un llamado permanente a defender los derechos humanos y la igualdad de género.

“Cada mujer y hombre trabajador es la fuerza que transforma a Hidalgo”, expresó el funcionario estatal, al convocar a mantener el trabajo coordinado para impulsar el desarrollo de la entidad y contribuir al fortalecimiento del país, en seguimiento a las políticas de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y de la administración estatal encabezada por el gobernador Julio Menchaca Salazar.

El titular de la STPSH también afirmó que continuará una lucha frontal contra la corrupción que, dijo, ha afectado a la clase trabajadora. Señaló que estas acciones pueden generar consecuencias debido a que tocan intereses de quienes, de acuerdo con su mensaje, han lucrado y se han beneficiado mediante la traición a las y los trabajadores.

En esta conmemoración, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo refrendó su compromiso con el respeto a los derechos fundamentales, tanto individuales como colectivos, de las personas trabajadoras. La dependencia informó que se ha fortalecido la inspección laboral para prevenir prácticas abusivas, además de reforzar los mecanismos de conciliación para garantizar justicia.

Asimismo, la STPSH mantiene la capacitación como una herramienta permanente para el empoderamiento laboral, con el objetivo de avanzar hacia espacios de trabajo más justos, seguros y respetuosos de los derechos de quienes contribuyen al desarrollo de Hidalgo.

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Said Vargas Destaca La Pluralidad Y Unidad Del SNTE Durante Marcha En Pachuca

Said Vargas Sáenz destacó la pluralidad y unidad del SNTE en Hidalgo durante la marcha por el Día del Trabajo, en la que participaron cerca de 50 mil agremiados.

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Pachuca, Hidalgo.— Durante la marcha realizada este viernes con motivo de la conmemoración del Día del Trabajo, Said Vargas Sáenz, dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación en Hidalgo, destacó la pluralidad que existe al interior del gremio magisterial y subrayó que, por encima de cualquier diferencia, la unidad sindical se mantiene como eje principal.

El líder de la Sección 15 del SNTE señaló que la organización agrupa a docentes con distintas formas de pensar y diferentes posturas, pero afirmó que cuando se trata de defender y fortalecer al sindicato, la cohesión de sus integrantes es incuestionable.

En su mensaje, Vargas Sáenz remarcó que para el magisterio hidalguense la prioridad es mantener firme la identidad gremial, al expresar que “primero el SNTE, luego el SNTE y siempre el SNTE”, frase con la que reafirmó la importancia de cerrar filas en torno a la organización sindical.

La edición de esta marcha contó con la participación de aproximadamente 50 mil agremiados, quienes recorrieron las principales calles de Pachuca como parte de una movilización que buscó mostrar la presencia, fuerza y organización del sector docente en Hidalgo.

Con esta jornada, el SNTE en la entidad hizo visible su capacidad de convocatoria y reiteró el llamado a preservar la unidad entre sus integrantes, en una fecha emblemática para las y los trabajadores.

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