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Séptima Jornada de Capacitación “Empresas Íntegras” Promueve la Integridad y Prevención de la Corrupción

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En un esfuerzo continuo por combatir la corrupción y fomentar buenas prácticas en la administración pública y el sector privado, la Secretaría de Contraloría, encabezada por Álvaro Bardales, llevó a cabo la séptima jornada de capacitación denominada “Empresas Íntegras”. El evento se realizó el pasado 12 de julio en las instalaciones de la Universidad Tecnológica Tula Tepeji, y se centró en el tema “Cultura de la Integridad para la Prevención de la Corrupción”.

Los ponentes Carlos Esteban Ortiz Martínez y Guillermo Rodríguez Ruiz, de la Secretaría de la Función Pública, dirigieron la capacitación que contó con la participación de líderes empresariales tanto a nivel federal como estatal. Entre los asistentes destacaron Juan Fernando Castillejos Echandi, representante de CONCANACO SERVYTUR MÉXICO, y Samuel Gershevich, representante de CONCAMIN. A nivel estatal, estuvieron presentes Jorge González Corona, Alejandro Rubio Hernández y Estela Moreno Cornejo del CCEH, Germán Carrillo Téllez de la CMIC, así como representantes de COPARMEX, CANACO PACHUCA y CANACO TULA.

La jornada también contó con la presencia de miembros del parlamento juvenil de la Universidad Tecnológica Tula-Tepeji, proveedores, contratistas y representantes de diversas cámaras empresariales.

La Secretaría de Contraloría destacó sus esfuerzos para combatir la corrupción en la interacción entre el sector público y privado mediante una política de cero tolerancia. Esta iniciativa ha llevado a la baja temporal del padrón de 455 proveedores por incumplimiento de la Ley de Adquisiciones y 480 contratistas por incumplimiento en materia de obra pública. De los 2,011 contratistas registrados, mil perdieron la vigencia de sus registros por no cumplir con los requisitos establecidos en las leyes. Se dieron de baja temporal a 480, de las cuales 109 solventaron sus observaciones, dejando actualmente 640 empresas autorizadas para ejecutar obra pública en el estado.

La capacitación se enfocó en sensibilizar a las empresas sobre la importancia de implementar la Política de Integridad y formar parte del Padrón de Empresas Íntegras, con el objetivo de fortalecer la relación entre el sector empresarial y la administración pública y prevenir riesgos de corrupción.

Este tipo de iniciativas subraya el compromiso del gobierno no solo de implementar medidas correctivas, sino también de ejecutar acciones preventivas para erradicar las malas prácticas y promover una cultura de integridad en todos los niveles.

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Cuidadoras de Hidalgo llevan su experiencia a encuentro nacional y plantean retos para fortalecer su labor

Mujeres certificadas en Hidalgo para el cuidado de personas adultas mayores participaron en un encuentro nacional para compartir experiencias y fortalecer redes.

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Mujeres de Hidalgo que se han preparado y certificado para el cuidado de personas adultas mayores compartieron sus experiencias en un encuentro nacional que reunió a trabajadoras del hogar y de los cuidados.

La participación se realizó durante el “Encuentro Nacional de Trabajadoras del Hogar y de los Cuidados”, organizado por el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir (ILSB).

Entre las participantes estuvieron mujeres certificadas en Hidalgo bajo el Estándar de Competencia EC0669 “Cuidado básico de la persona adulta mayor en domicilio”, quienes expusieron parte de sus experiencias con la intención de crear redes y fortalecer su labor.

El encuentro tiene entre sus objetivos impulsar la organización de las cuidadoras y llevar el trabajo de cuidados a la agenda pública, además de avanzar en una distribución más equitativa de estas tareas.

¿QUÉ HACE FALTA EN HIDALGO?

Durante el panel “Pensar y construir desde lo local”, en el que también participó el Instituto para la Atención de las y los Adultos Mayores de Hidalgo, representantes del Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM) expusieron algunos de los puntos que consideran necesarios para avanzar en la construcción de un sistema de cuidados en el estado.

Entre ellos se planteó realizar un diagnóstico estatal que permita conocer las necesidades existentes, los servicios disponibles, quiénes realizan labores de cuidado y las brechas que existen entre diferentes territorios.

También se señaló la necesidad de reconocer el aporte social y económico de quienes cuidan, fortalecer sus capacidades y derechos, y construir redes institucionales, comunitarias y sociales para evitar que esta responsabilidad se realice de manera aislada.

15 PERSONAS OBTUVIERON CERTIFICACIÓN

La participación de Hidalgo tiene como antecedente el trabajo desarrollado entre el IHM y el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir.

En 2025, ambos organismos realizaron la capacitación “Formación de Liderazgos Feministas Municipales hacia la Sociedad de Cuidados”, dirigida a personal municipal de la Sierra y la Huasteca.

Durante 2026 se implementó la estrategia de formación “Trabajo del hogar y trabajo de cuidados, una oportunidad para avanzar en derechos”.

Como resultado de este proyecto, 15 personas obtuvieron una certificación para el cuidado de personas mayores por parte del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER). Estas personas estuvieron presentes en el encuentro nacional.

Silvia Soler Casellas, directora interina del IHM, señaló que el instituto fue invitado al encuentro a partir del trabajo realizado conjuntamente con el ILSB.

Por su parte, Katya Gabriela Hernández, titular del IHM, destacó la importancia de reconocer y profesionalizar el trabajo de quienes realizan labores de cuidado.

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Todavía puedes inscribirte al Curso de Envejecimiento Saludable en Huejutla

El Curso de Envejecimiento Saludable ya comenzó en Huejutla, pero las inscripciones continúan abiertas para personas mayores, cuidadores y demás interesados.

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Aunque las actividades ya comenzaron, personas mayores, cuidadores y quienes estén interesados en aprender sobre envejecimiento saludable todavía pueden incorporarse al curso que se imparte en el Centro Gerontológico Integral (CGI) de Huejutla.

La capacitación inició con el propósito de brindar conocimientos y herramientas que ayuden a comprender mejor el proceso de envejecimiento, tomar decisiones informadas y promover hábitos relacionados con una vida más saludable, activa y autónoma.

El curso se realizará todos los miércoles hasta el 16 de diciembre, en un horario de 12:30 a 15:00 horas.

¿DÓNDE SE IMPARTE?

Las sesiones tienen como sede las instalaciones temporales del Centro Gerontológico Integral Huejutla, ubicadas en calle Cuauhtémoc, colonia Capitán Antonio Reyes, a un costado de la primaria Leonardo Da Vinci.

Una de las ventajas para quienes todavía quieran participar es que el registro continúa disponible pese a que el curso ya comenzó.

¿QUÉ DOCUMENTOS DEBES LLEVAR?

Las personas interesadas deberán presentar:

  • Copia de comprobante de domicilio.
  • Copia de CURP.
  • Copia de INE.
  • Dos fotografías tamaño infantil a color.

La documentación puede entregarse directamente en las instalaciones del CGI Huejutla, de lunes a viernes, de 8:30 a 16:30 horas.

HABRÁ CONSTANCIA CON VALOR CURRICULAR

Al finalizar su participación, las y los asistentes recibirán una constancia de participación con valor curricular.

La capacitación está dirigida no solamente a personas mayores, sino también a cuidadores y a cualquier persona interesada en adquirir conocimientos para prepararse y promover prácticas relacionadas con un envejecimiento saludable.

Penélope Apodaca Sinsel, titular del Instituto para la Atención de las y los Adultos Mayores del Estado de Hidalgo (IAAMEH), señaló que se busca llevar este tipo de capacitación a más regiones de la entidad.

En esta ocasión, el curso llegó a la Huasteca hidalguense a través del Centro Gerontológico Integral de Huejutla.

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Hidalgo busca abrir nuevas oportunidades en inteligencia artificial y ciberseguridad

Hidalgo explora oportunidades de colaboración en inteligencia artificial y ciberseguridad tras un encuentro entre DESCTI y un representante de la Embajada de Estados Unidos en México.

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La inteligencia artificial y la ciberseguridad abren nuevas áreas de colaboración para Hidalgo. Representantes del sector tecnológico y educativo sostuvieron un acercamiento para explorar oportunidades relacionadas con innovación, conocimiento y formación de talento especializado.

Alejandro Franco Segura, coordinador general del Distrito de Salud, Ciencia, Tecnología e Innovación (DESCTI), se reunió con Andrew Chapman, jefe de Unidad de Energía, Recursos Naturales, Tecnología y Salud de la Sección Económica de la Embajada de Estados Unidos en México.

Durante el encuentro dialogaron sobre oportunidades de colaboración en tecnología e innovación, así como sobre la importancia de vincular a instituciones, sector productivo y actores especializados.

EL ENCUENTRO SE REALIZÓ DURANTE FORO INTERNACIONAL

La reunión tuvo lugar en el marco de la inauguración del Foro Internacional de Inteligencia Artificial y Ciberseguridad (FIIAC) 2026, realizado en el Centro Universitario Hidalguense (CUH).

El evento fue presidido por el rector del CUH, Santiago Meda Cancino.

De acuerdo con la información proporcionada, el acercamiento permitió intercambiar perspectivas sobre áreas de interés común y abordar la necesidad de fortalecer la colaboración para impulsar conocimiento y talento en campos tecnológicos como la inteligencia artificial y la ciberseguridad.

BUSCAN VINCULAR EDUCACIÓN, TECNOLOGÍA Y SECTOR PRODUCTIVO

El DESCTI trabaja en la vinculación entre instituciones educativas, sectores productivos y actores estratégicos como parte de las acciones relacionadas con ciencia, tecnología e innovación en Hidalgo.

El organismo se encuentra vinculado a la Unidad de Planeación y Prospectiva de Hidalgo, encabezada por Miguel Ángel Tello Vargas.

La estrategia forma parte de las prioridades planteadas por la administración del gobernador Julio Menchaca para fortalecer las capacidades de la entidad mediante ciencia, tecnología e innovación.

Hasta el momento, la información difundida sobre este encuentro habla de oportunidades de colaboración e intercambio de perspectivas, pero no detalla proyectos específicos, inversiones, convenios firmados, fechas de ejecución o programas derivados de la reunión.

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