GOBIERNO
Séptima Jornada de Capacitación “Empresas Íntegras” Promueve la Integridad y Prevención de la Corrupción
En un esfuerzo continuo por combatir la corrupción y fomentar buenas prácticas en la administración pública y el sector privado, la Secretaría de Contraloría, encabezada por Álvaro Bardales, llevó a cabo la séptima jornada de capacitación denominada “Empresas Íntegras”. El evento se realizó el pasado 12 de julio en las instalaciones de la Universidad Tecnológica Tula Tepeji, y se centró en el tema “Cultura de la Integridad para la Prevención de la Corrupción”.
Los ponentes Carlos Esteban Ortiz Martínez y Guillermo Rodríguez Ruiz, de la Secretaría de la Función Pública, dirigieron la capacitación que contó con la participación de líderes empresariales tanto a nivel federal como estatal. Entre los asistentes destacaron Juan Fernando Castillejos Echandi, representante de CONCANACO SERVYTUR MÉXICO, y Samuel Gershevich, representante de CONCAMIN. A nivel estatal, estuvieron presentes Jorge González Corona, Alejandro Rubio Hernández y Estela Moreno Cornejo del CCEH, Germán Carrillo Téllez de la CMIC, así como representantes de COPARMEX, CANACO PACHUCA y CANACO TULA.

La jornada también contó con la presencia de miembros del parlamento juvenil de la Universidad Tecnológica Tula-Tepeji, proveedores, contratistas y representantes de diversas cámaras empresariales.
La Secretaría de Contraloría destacó sus esfuerzos para combatir la corrupción en la interacción entre el sector público y privado mediante una política de cero tolerancia. Esta iniciativa ha llevado a la baja temporal del padrón de 455 proveedores por incumplimiento de la Ley de Adquisiciones y 480 contratistas por incumplimiento en materia de obra pública. De los 2,011 contratistas registrados, mil perdieron la vigencia de sus registros por no cumplir con los requisitos establecidos en las leyes. Se dieron de baja temporal a 480, de las cuales 109 solventaron sus observaciones, dejando actualmente 640 empresas autorizadas para ejecutar obra pública en el estado.

La capacitación se enfocó en sensibilizar a las empresas sobre la importancia de implementar la Política de Integridad y formar parte del Padrón de Empresas Íntegras, con el objetivo de fortalecer la relación entre el sector empresarial y la administración pública y prevenir riesgos de corrupción.
Este tipo de iniciativas subraya el compromiso del gobierno no solo de implementar medidas correctivas, sino también de ejecutar acciones preventivas para erradicar las malas prácticas y promover una cultura de integridad en todos los niveles.
GOBIERNO
Poder Judicial De Hidalgo Fortalece Capacitación En Mediación Y Solución Pacífica De Conflictos
El Poder Judicial de Hidalgo concluyó una capacitación en mecanismos alternativos de solución de controversias dirigida a personal de la Secretaría de Gobierno.
El Poder Judicial del Estado de Hidalgo, a través del Centro Estatal de Justicia Alternativa, concluyó la capacitación en Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias dirigida a personas servidoras públicas de la Secretaría de Gobierno estatal, con el propósito de fortalecer habilidades de comunicación, mediación y construcción de paz.
La formación se desarrolló durante siete semanas, mediante seis sesiones presenciales que sumaron 35 horas de trabajo teórico y práctico. Durante este proceso, las y los participantes adquirieron herramientas para atender conflictos de manera pacífica, promover el diálogo y construir acuerdos desde el servicio público.
En representación de la magistrada presidenta Rebeca Aladro Echeverría, el secretario general, Reynaldo Soto Ponce, destacó que para el Poder Judicial la construcción de una sociedad más justa no depende únicamente de la aplicación de la ley, sino también de la capacidad de las instituciones para escuchar, dialogar y generar consensos.

Señaló que fortalecer la mediación y la comunicación permite avanzar hacia una justicia más cercana y humana, basada en el respeto, la tolerancia y la posibilidad de encontrar acuerdos aun cuando existan diferencias. También afirmó que esta capacitación representa el inicio de una responsabilidad compartida para llevar lo aprendido a la práctica diaria y contribuir a la reconstrucción del tejido social.
Durante su intervención, el secretario de Gobierno, Guillermo Olivares Reyna, reconoció al Poder Judicial del Estado de Hidalgo y al personal del Centro Estatal de Justicia Alternativa por compartir conocimientos útiles tanto para el desempeño institucional como para la vida cotidiana.
Como parte del programa, las personas participantes trabajaron módulos enfocados en el análisis y atención de conflictos, donde reflexionaron sobre su origen, estructura y transformación. También abordaron los Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias, sus antecedentes, enfoques y formas de aplicación, así como el papel de las personas facilitadoras.
La capacitación incluyó contenidos de Programación Neurolingüística, orientados a mejorar los procesos de mediación y conciliación, además de herramientas de comunicación para desarrollar prácticas más asertivas y pacíficas.
En el módulo de Procedimiento de Mediación y Conciliación se revisaron las etapas del proceso y los asuntos que pueden atenderse mediante estos mecanismos. Asimismo, mediante el Círculo de Paz se impulsaron espacios seguros de diálogo, reflexión y construcción conjunta de valores.
Al cierre del evento también estuvieron presentes la directora del Centro Estatal de Justicia Alternativa, Nancy Gutiérrez Jiménez; la presidenta de la Comisión de Carrera Judicial y Justicia Alternativa, consejera Lidia Noguez Torres, así como autoridades estatales y judiciales.
Con estas acciones, el Poder Judicial de Hidalgo reafirma su disposición de mantener el trabajo coordinado con distintas dependencias e instituciones, con el objetivo de promover entornos más pacíficos, incluyentes y orientados al entendimiento.
GOBIERNO
Más De 53 Mil Estudiantes Participarán En La Olimpiada Del Conocimiento Infantil En Hidalgo
Más de 53 mil estudiantes de sexto grado participarán en la Olimpiada del Conocimiento Infantil 2026 en Hidalgo; 32 recibirán beca para secundaria.
La Secretaría de Educación Pública de Hidalgo realizará la Olimpiada del Conocimiento Infantil 2026, certamen en el que participarán 53 mil 569 estudiantes de sexto grado de primaria provenientes de diferentes escuelas del estado.
Esta actividad tiene como propósito reconocer el aprendizaje, el esfuerzo y el desempeño académico de niñas y niños hidalguenses, dentro del modelo de la Nueva Escuela Mexicana. La iniciativa forma parte de la estrategia educativa impulsada por el gobierno estatal, encabezado por Julio Menchaca Salazar, para fortalecer la formación de la niñez y abrir más oportunidades desde la educación básica.

El secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, señaló que la Olimpiada del Conocimiento Infantil no debe verse únicamente como una competencia, sino como un espacio para valorar la dedicación, el talento y el compromiso de las y los estudiantes con sus comunidades escolares.
De acuerdo con la SEPH, de los más de 53 mil participantes serán seleccionados 150 estudiantes para avanzar a la siguiente etapa. Para esta elección se tomarán en cuenta criterios como la trayectoria escolar, el desempeño en los campos formativos de lenguajes, saberes y pensamiento científico, así como el promedio correspondiente al trimestre en curso.

Los resultados de esta primera fase serán dados a conocer el próximo 18 de mayo. Después, las y los 150 alumnos seleccionados presentarán una evaluación final alineada a los principios de la Nueva Escuela Mexicana, enfocada en el razonamiento crítico y la resolución de problemas.
De esta etapa final se elegirá a 32 estudiantes con los resultados más representativos, quienes recibirán una beca otorgada por la Fundación BBVA. Este apoyo económico mensual será entregado durante los tres años de educación secundaria, como reconocimiento a su desempeño académico.
La publicación oficial de los resultados finales está programada para el 9 de junio.
Con esta convocatoria, el gobierno de Hidalgo busca impulsar una educación humanista e incluyente, que reconozca el talento de las niñas y los niños, fortalezca sus aprendizajes y motive su continuidad escolar.


GOBIERNO
Arranca En Hidalgo Torneo Mujeres Libres Con Participación De 40 Equipos
El torneo Mujeres Libres inició en Ajacuba con la participación de 40 equipos de 33 municipios y más de 520 mujeres inscritas.
Ajacuba, Hidalgo.— Como parte de la estrategia Mundial Social 2026, impulsada por la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, inició en Ajacuba el torneo Mujeres Libres, una competencia estatal femenil que reúne a 40 equipos de 33 municipios de Hidalgo.
La convocatoria fue realizada por la Secretaría de Gobierno del Estado de Hidalgo, a través del Instituto Hidalguense de las Mujeres y los Centros Libres, con el objetivo de fortalecer la participación de las mujeres en el deporte y abrir espacios de convivencia e inclusión comunitaria.

En esta edición se inscribieron más de 520 mujeres, quienes buscarán que su equipo llegue a la etapa final y represente a Hidalgo en el torneo nacional femenil.
El torneo se desarrollará durante los próximos sábados en distintas sedes del estado, entre ellas Ajacuba, Ixmiquilpan, Tulancingo de Bravo, Atotonilco el Grande y Mineral de la Reforma.

Durante la inauguración, autoridades estatales destacaron que este tipo de acciones permiten impulsar la participación de las mujeres desde las comunidades, al reconocer el deporte como un derecho, una herramienta de integración y un espacio para fortalecer la confianza, la unión y el talento femenino.
El secretario de Gobierno señaló que el nombre Mujeres Libres debe mantenerse como un mensaje permanente en Hidalgo, al reiterar que el gobierno encabezado por Julio Menchaca tiene como prioridad escuchar, atender y acompañar a las mujeres.

Por su parte, la subsecretaria de Desarrollo Político, Bertha Miranda, explicó que esta actividad forma parte de la estrategia Mundial Social 2026, que busca llevar las buenas prácticas del deporte y la justa mundialista al ámbito social.
Entre los municipios participantes se encuentran Ajacuba, Apan, Almoloya, Atitalaquia, Atotonilco de Tula, Actopan, Atotonilco el Grande, Cardonal, Cuautepec de Hinojosa, Epazoyucan, Francisco I. Madero, Ixmiquilpan, Jacala de Ledezma, Metztitlán, Mineral de la Reforma, Mineral del Monte, Molango de Escamilla, Omitlán de Juárez, Pachuca de Soto, Singuilucan, Progreso de Obregón, San Agustín Tlaxiaca, Tasquillo, Tepeji del Río de Ocampo, Tlahuelilpan, Tizayuca, Tlanalapa, Tlaxcoapan, Tolcayuca, Tulancingo de Bravo, Villa de Tezontepec, Yahualica y Zapotlán de Juárez.
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