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Séptima Jornada de Capacitación “Empresas Íntegras” Promueve la Integridad y Prevención de la Corrupción

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En un esfuerzo continuo por combatir la corrupción y fomentar buenas prácticas en la administración pública y el sector privado, la Secretaría de Contraloría, encabezada por Álvaro Bardales, llevó a cabo la séptima jornada de capacitación denominada “Empresas Íntegras”. El evento se realizó el pasado 12 de julio en las instalaciones de la Universidad Tecnológica Tula Tepeji, y se centró en el tema “Cultura de la Integridad para la Prevención de la Corrupción”.

Los ponentes Carlos Esteban Ortiz Martínez y Guillermo Rodríguez Ruiz, de la Secretaría de la Función Pública, dirigieron la capacitación que contó con la participación de líderes empresariales tanto a nivel federal como estatal. Entre los asistentes destacaron Juan Fernando Castillejos Echandi, representante de CONCANACO SERVYTUR MÉXICO, y Samuel Gershevich, representante de CONCAMIN. A nivel estatal, estuvieron presentes Jorge González Corona, Alejandro Rubio Hernández y Estela Moreno Cornejo del CCEH, Germán Carrillo Téllez de la CMIC, así como representantes de COPARMEX, CANACO PACHUCA y CANACO TULA.

La jornada también contó con la presencia de miembros del parlamento juvenil de la Universidad Tecnológica Tula-Tepeji, proveedores, contratistas y representantes de diversas cámaras empresariales.

La Secretaría de Contraloría destacó sus esfuerzos para combatir la corrupción en la interacción entre el sector público y privado mediante una política de cero tolerancia. Esta iniciativa ha llevado a la baja temporal del padrón de 455 proveedores por incumplimiento de la Ley de Adquisiciones y 480 contratistas por incumplimiento en materia de obra pública. De los 2,011 contratistas registrados, mil perdieron la vigencia de sus registros por no cumplir con los requisitos establecidos en las leyes. Se dieron de baja temporal a 480, de las cuales 109 solventaron sus observaciones, dejando actualmente 640 empresas autorizadas para ejecutar obra pública en el estado.

La capacitación se enfocó en sensibilizar a las empresas sobre la importancia de implementar la Política de Integridad y formar parte del Padrón de Empresas Íntegras, con el objetivo de fortalecer la relación entre el sector empresarial y la administración pública y prevenir riesgos de corrupción.

Este tipo de iniciativas subraya el compromiso del gobierno no solo de implementar medidas correctivas, sino también de ejecutar acciones preventivas para erradicar las malas prácticas y promover una cultura de integridad en todos los niveles.

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Salud de Hidalgo brinda atención psicológica y orientación contra la violencia durante el Día Naranja

La Secretaría de Salud de Hidalgo brindó atención en salud mental y orientación sobre rutas de apoyo ante situaciones de violencia a trabajadores de Radio y Televisión de Hidalgo, durante el Día Naranja.

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Trabajadores de Radio y Televisión de Hidalgo recibieron atención especializada en salud mental y orientación sobre los servicios disponibles para personas que enfrentan situaciones de violencia, como parte de las actividades del Día Naranja.

La Secretaría de Salud de Hidalgo (SSH) participó en el programa Espacio Naranja, desarrollado en este organismo, mediante acciones de prevención, promoción de la salud y acompañamiento.

Para estas actividades se instaló una unidad móvil de atención en salud mental, mientras que personal de la Jurisdicción Sanitaria Pachuca brindó información sobre las rutas de atención a las que pueden acudir quienes viven situaciones de violencia.

Coordinan esfuerzos para atender situaciones de violencia

Las actividades se realizaron en coordinación con la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo (CDHEH), el Centro de Justicia para Mujeres (CJMEH) y la Policía Violeta.

El objetivo fue fortalecer la coordinación entre instituciones para ofrecer orientación, atención oportuna y acompañamiento a las personas que lo necesiten.

En representación de la secretaria de Salud, Vanesa Escalante Arroyo, la subsecretaria de Servicios, Georgina Romo, destacó la importancia de acercar estos servicios a los espacios de trabajo.

La jornada formó parte de las acciones del Día Naranja, enfocadas en la prevención de la violencia y la difusión de los mecanismos de atención disponibles.

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El Xantolo de Hidalgo llega a Berlín con altar huasteco, máscaras y bordados tradicionales

El Xantolo de Hidalgo llega a Berlín, Alemania, con un altar huasteco, máscaras de San Agustín Metzquititlán, artesanías de Chilcuautla y bordados de Tenango de Doria.

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Las tradiciones de Hidalgo cruzaron el Atlántico para llegar a Berlín, Alemania, donde un altar huasteco, máscaras de madera y bordados tradicionales forman parte de la exposición cultural Día de Muertos in Berlin.

Por invitación de la Embajada de México en Alemania, el gobierno de Hidalgo participa por primera vez en esta representación internacional de su patrimonio cultural, llevando al público alemán una muestra del Xantolo, celebración del Día de Muertos que forma parte de la identidad de las comunidades de la Huasteca.

Artesanías de Hidalgo llegan a Alemania

La Secretaría de Cultura de Hidalgo estuvo a cargo de instalar el altar tradicional, acompañado de piezas elaboradas por artesanos de distintos municipios del estado.

La exposición incluye máscaras de madera de San Agustín Metzquititlán, artesanías de Chilcuautla y bordados de Tenango de Doria, expresiones que muestran la diversidad de técnicas y conocimientos preservados por las comunidades hidalguenses.

La secretaria de Cultura, Neyda Naranjo Baltazar, acudió en representación del gobernador Julio Menchaca Salazar y destacó la importancia de compartir estas tradiciones fuera del país.

Explicó que el Xantolo representa un encuentro entre generaciones, en el que las familias mantienen viva la memoria de sus seres queridos mediante costumbres transmitidas a lo largo del tiempo.

También reconoció el trabajo de las maestras y los maestros artesanos, y señaló que esta participación busca abrir oportunidades de intercambio, reconocimiento y colaboración para los creadores hidalguenses.

Por su parte, el embajador de México en Alemania, Francisco Quiroga Fernández, reconoció la difusión del patrimonio cultural de Hidalgo mediante el altar huasteco y destacó el papel de las comunidades en la preservación de sus tradiciones.

El programa Día de Muertos in Berlin es impulsado por la Embajada de México en Alemania, The Americas Research Network, la Sociedad Mexicano-Alemana de Berlín y el Hotel Meliá.

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Desempleo en Hidalgo cae a 1.3 % y registra su nivel más bajo para un septiembre

Hidalgo registró una tasa de desempleo de 1.3 % en septiembre de 2026, la más baja para ese mes, y ocupó el tercer lugar nacional entre las entidades con menor desocupación.

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Hidalgo registró una tasa de desempleo de 1.3 % en septiembre de 2026, su nivel más bajo para ese mes desde que se tiene registro, de acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), citados por el Gobierno del Estado.

Con este indicador, la entidad se colocó en el tercer lugar nacional entre los estados con menor desempleo, al ubicarse 1.5 puntos porcentuales por debajo del promedio del país, que fue de 2.8 %.

Hidalgo registra la mayor reducción mensual del desempleo

Entre agosto y septiembre de 2026, la tasa de desocupación en Hidalgo disminuyó 1.9 puntos porcentuales, lo que colocó al estado en el primer lugar nacional por reducción mensual de este indicador.

En comparación con septiembre de 2025, el desempleo también presentó una disminución de 0.5 puntos porcentuales.

Promedio de desempleo durante 2026

Durante los primeros nueve meses de 2026, Hidalgo registró una tasa promedio de desempleo de 2.2 %, mientras que el promedio nacional fue de 2.7 %.

Por otra parte, en el periodo acumulado de cuatro años y un mes de la administración del gobernador Julio Menchaca Salazar, el promedio estatal también se ubicó en 2.2 %.

Según el balance presentado por el Gobierno de Hidalgo, este último resultado es el más bajo de los últimos cuatro sexenios al comparar periodos equivalentes.

La administración estatal atribuyó los indicadores a sus políticas de atracción de inversiones, formalización laboral y desarrollo de proyectos productivos.

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