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Mejoras en Transparencia y Contraloría Social en la Región Centro, Golfo-Istmo: Descubre los Últimos Avances

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En la reciente Segunda Asamblea Ordinaria de la Comisión Permanente de Contralores Estados-Federación (CPCE-F), se destacaron importantes avances en transparencia y contraloría social en la Región Centro, Golfo-Istmo. Este evento, enfocado en la coordinación regional y el fortalecimiento de la gestión pública, reafirmó el compromiso de la región con la rendición de cuentas y la participación ciudadana.

Álvaro Bardales, Coordinador Regional de la Centro Golfo-Istmo y titular de la Secretaría de Contraloría, enfatizó la dedicación de la región en promover la transparencia y el control efectivo de los recursos públicos, basándose en los principios de probidad y rendición de cuentas. Entre los logros destacados, Bardales mencionó la participación juvenil en el décimo noveno concurso nacional “Transparencia en Corto”, que busca incentivar la participación de estudiantes de nivel medio superior y superior.

En términos de promoción y difusión, se llevó a cabo la décimo sexta edición del Premio Nacional de Contraloría Social, ampliamente difundido desde el pasado tres de junio a través de plataformas digitales y redes sociales. Además, se transmitió un programa especial en televisión y YouTube sobre los “Súper Agentes de la Legalidad”, destacando la labor de los comités de contraloría social y promoviendo principios éticos fundamentales.

Bardales también destacó la implementación de un grupo nacional de WhatsApp para facilitar la comunicación directa entre los enlaces de contralorías de todo el país, agilizando el intercambio de información y la resolución de consultas sobre la convocatoria nacional. Además, se realizó un diagnóstico nacional sobre la accesibilidad de herramientas para personas contraloras sociales que hablan lenguas originarias o tienen discapacidad visual, promoviendo la inclusión y la equidad en el proceso de contraloría.

En materia de promoción y difusión en transparencia y rendición de cuentas, se presentó la novena edición de la revista “Contralores México”, con artículos destacados sobre “Experiencias Exitosas”. Esta publicación se distribuirá tanto en formato digital como en ejemplares impresos, fortaleciendo la difusión de buenas prácticas y el intercambio de conocimientos en todo el país.

Estos esfuerzos reflejan el compromiso continuo de la Región Centro, Golfo-Istmo con la transparencia, la contraloría social y la rendición de cuentas, esenciales para una gobernanza efectiva y la promoción de la participación ciudadana en la gestión pública.

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Examen de la vista y lentes gratis llegarán a comunidades de tres municipios de Hidalgo

Exámenes de la vista, armazones y lentes graduados gratuitos llegarán a cuatro comunidades de Xochiatipan, Yahualica y Jacala de Ledezma.

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Habitantes de comunidades de Xochiatipan, Yahualica y Jacala de Ledezma podrán acceder durante agosto a exámenes de la vista, armazones y lentes graduados completamente gratuitos.

La campaña de salud visual “¡A ver… a ver!” llegará a cuatro localidades con jornadas programadas entre el 24 y el 31 de agosto, informó la Comisión Estatal para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas (CEDSPI).

¿Dónde y cuándo estarán las jornadas?

👓 Cruzhica, Xochiatipan
📅 Lunes 24 de agosto
⏰ 10:00 a 15:00 horas
📍 Galera pública

👓 Atlalco, Xochiatipan
📅 Martes 25 de agosto
⏰ 09:00 a 14:00 horas
📍 Galera pública

👓 Oxeloco, Yahualica
📅 Miércoles 26 de agosto
⏰ 09:00 a 14:00 horas
📍 Auditorio de la localidad

👓 San Nicolás, Jacala de Ledezma
📅 Lunes 31 de agosto
⏰ 10:30 a 15:30 horas
📍 Auditorio de la comunidad

¿Qué servicios serán gratuitos?

Las personas que acudan podrán recibir examen de la vista, armazón y lentes graduados sin costo.

Para acceder a la atención deberán presentar una copia vigente de su credencial para votar (INE).

Las jornadas son organizadas por la CEDSPI, encabezada por Prisco Manuel Gutiérrez, organismo vinculado a la Unidad de Planeación y Prospectiva de Hidalgo, a cargo de Miguel Ángel Tello Vargas.

La estrategia forma parte de las acciones impulsadas por el gobierno de Julio Menchaca Salazar para acercar servicios de salud visual a comunidades indígenas de la entidad.

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Más de 1,600 propuestas buscan dar certeza laboral a trabajadores de la educación en Hidalgo

La Sección 15 del SNTE entregó 1,653 propuestas y órdenes de presentación para personal de diferentes niveles educativos en Hidalgo.

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Un total de 1,653 propuestas y órdenes de presentación fueron entregadas para personal de distintos niveles educativos en Hidalgo, como parte de las acciones de la Sección 15 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) para fortalecer la certeza laboral del magisterio.

La entrega se realizó durante un segundo encuentro encabezado por el secretario general de la Sección 15, Said Vargas Sáenz, con la participación del secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, y Jesús Jaime Rochín Carrillo.

¿Qué niveles educativos están contemplados?

Las 1,653 propuestas corresponden a personal de Preescolar y Primaria Indígena, Secundarias Generales y Técnicas, Telesecundarias, Niveles Especiales y Educación Física.

La acción forma parte del trabajo de coordinación entre la representación sindical y las autoridades educativas para atender la situación laboral de las y los trabajadores de la educación.

“Seguimos avanzando con unidad y firmeza para construir mejores condiciones para nuestras compañeras y compañeros de la Sección 15”, señaló Said Vargas.

El dirigente sindical sostuvo que el diálogo y la coordinación continuarán como parte de las acciones encaminadas a brindar resultados al personal educativo representado por la Sección 15 del SNTE en Hidalgo.

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Preparan facilitadoras para llevar acciones de igualdad a los 84 municipios de Hidalgo

El IHM prepara personal de las instancias municipales para replicar acciones de igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres en Hidalgo.

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Personal de las instancias municipales de las mujeres recibe capacitación para que pueda replicar en los municipios de Hidalgo acciones de sensibilización sobre igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres.

El Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM) puso en marcha una formación dirigida a titulares y personal de las Instancias Municipales para el Desarrollo de las Mujeres de los 84 ayuntamientos del estado.

Lo aprendido deberá llegar a los municipios

A diferencia de una capacitación únicamente interna, las participantes recibirán herramientas para diseñar y posteriormente replicar procesos de sensibilización en sus propias localidades.

La preparación incluye conocimientos y estrategias para identificar y analizar desigualdades entre mujeres y hombres, además de recursos didácticos, técnicos y metodológicos que podrán utilizar en el trabajo que realizan desde los municipios.

El objetivo es fortalecer la incorporación de la perspectiva de género en las políticas públicas locales y ampliar el conocimiento de los derechos de las mujeres.

Capacitación se extenderá hasta noviembre

El curso denominado “Formación de personas facilitadoras en igualdad sustantiva y prevención de la violencia contra las mujeres” comenzó el 6 de agosto y concluirá el 12 de noviembre.

La capacitación es presencial en las instalaciones del IHM y contempla ocho sesiones de cuatro horas, programadas los jueves y viernes cada 15 días.

Durante el inicio de las actividades, la directora de Transversalidad del IHM, Oralia Arista Castelazo, en representación de la titular del Instituto, Katya Gabriela Hernández Pérez, destacó la importancia de llevar la perspectiva de género a las políticas públicas municipales.

La capacitación también responde a las nuevas disposiciones derivadas de la reforma constitucional en materia de igualdad sustantiva y forma parte de las acciones de la Secretaría de Gobierno de Hidalgo durante la administración de Julio Menchaca Salazar.

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