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Tercera Ola de Calor: Temperaturas Extremas Persisten hasta Junio

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La Tercera Ola de Calor, una manifestación cada vez más preocupante del cambio climático, ha extendido su sofocante alcance hasta el mes de junio, sumiendo a vastas regiones en temperaturas abrasadoras que superan los 45 grados Celsius durante al menos cuatro días consecutivos. Este fenómeno extremo no solo desafía la resistencia humana al calor, sino que también plantea serias preocupaciones sobre la seguridad y la salud pública en los estados afectados.

La prolongación de la Tercera Ola de Calor hasta los primeros días de junio es motivo de preocupación, ya que el Servicio Meteorológico Nacional (SMN) había anticipado la llegada de la cuarta y quinta ola precisamente durante este mes. Esto significa que nos enfrentaremos a un período prolongado de temperaturas elevadas, con el potencial de impactar significativamente en diversas áreas.

El pronóstico ampliado del SMN, que abarca 96 horas, señala que el Anticiclón permanecerá en una posición de niveles medios de la atmósfera, lo que resultará en la continuación de la Tercera Ola de Calor sin salir del país.

Hoy, 30 de mayo, el Anticiclón está ejerciendo un impacto notable, especialmente en estados como Nayarit, Jalisco, Zacatecas y Michoacán. Sin embargo, se espera que con el transcurso de los días se desplace gradualmente hacia el centro del país.

Durante los próximos cuatro días, se espera que varios estados del país experimenten temperaturas de entre 40 y 45 grados Celsius, con algunas regiones superando incluso esta cifra máxima. Así será el clima caluroso desde este jueves 30 de mayo hasta el 2 de junio.

Temperatura hoy 30 de mayo del 2024:

  • Temperaturas máximas superiores a 45 °C: Sinaloa, Michoacán, Nuevo León, Tamaulipas, San Luis Potosí, Morelos, Guerrero, Oaxaca, Chiapas, Veracruz, Tabasco y Campeche.
  • Estados con 40 a 45 grados: Baja California, Baja California Sur, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Durango, Nayarit, Jalisco, Colima, Guanajuato, Querétaro (norte), Hidalgo (norte), Puebla (norte y suroeste), Yucatán y Quintana Roo.

La situación requiere de medidas preventivas y de concientización para proteger a la población, especialmente a los más vulnerables. Es crucial mantenerse hidratado, evitar la exposición prolongada al sol y seguir las recomendaciones de las autoridades de salud.

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Said Vargas Destaca La Pluralidad Y Unidad Del SNTE Durante Marcha En Pachuca

Said Vargas Sáenz destacó la pluralidad y unidad del SNTE en Hidalgo durante la marcha por el Día del Trabajo, en la que participaron cerca de 50 mil agremiados.

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Pachuca, Hidalgo.— Durante la marcha realizada este viernes con motivo de la conmemoración del Día del Trabajo, Said Vargas Sáenz, dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación en Hidalgo, destacó la pluralidad que existe al interior del gremio magisterial y subrayó que, por encima de cualquier diferencia, la unidad sindical se mantiene como eje principal.

El líder de la Sección 15 del SNTE señaló que la organización agrupa a docentes con distintas formas de pensar y diferentes posturas, pero afirmó que cuando se trata de defender y fortalecer al sindicato, la cohesión de sus integrantes es incuestionable.

En su mensaje, Vargas Sáenz remarcó que para el magisterio hidalguense la prioridad es mantener firme la identidad gremial, al expresar que “primero el SNTE, luego el SNTE y siempre el SNTE”, frase con la que reafirmó la importancia de cerrar filas en torno a la organización sindical.

La edición de esta marcha contó con la participación de aproximadamente 50 mil agremiados, quienes recorrieron las principales calles de Pachuca como parte de una movilización que buscó mostrar la presencia, fuerza y organización del sector docente en Hidalgo.

Con esta jornada, el SNTE en la entidad hizo visible su capacidad de convocatoria y reiteró el llamado a preservar la unidad entre sus integrantes, en una fecha emblemática para las y los trabajadores.

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Inicia En Hidalgo El Periodo Para Presentar La Declaración Patrimonial De Modificación

Inició en Hidalgo el periodo para presentar la Declaración Patrimonial de Modificación, trámite que deberán cumplir personas servidoras públicas a través de DeclaraNet.

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Pachuca, Hidalgo.— Con el inicio de mayo comenzó el periodo para que las personas servidoras públicas presenten la Declaración Patrimonial de Modificación, un trámite obligatorio que permite informar los cambios registrados en su patrimonio durante el ejercicio inmediato anterior y que forma parte de los mecanismos institucionales para fortalecer la transparencia, la rendición de cuentas y la prevención de actos de corrupción.

En Hidalgo, este proceso se desarrolla como parte de la modernización administrativa impulsada por el gobierno de Julio Menchaca Salazar, mediante el fortalecimiento del sistema DeclaraNet. A través de la plataforma declara.hidalgo.gob.mx, se concentran en un solo espacio digital las declaraciones de aproximadamente 125 mil personas servidoras públicas pertenecientes al Poder Ejecutivo, los 83 municipios y el Poder Legislativo.

La Contraloría, encabezada por Álvaro Bardales, ha reforzado esta herramienta con el objetivo de facilitar el cumplimiento de la obligación, homologar los procedimientos y fortalecer la vinculación con la Plataforma Digital Nacional, lo que permite mejorar el intercambio de información y ampliar los mecanismos de fiscalización.

Para realizar el trámite, las personas servidoras públicas deben ingresar al sitio declara.hidalgo.gob.mx, donde pueden acceder al sistema correspondiente y consultar materiales de apoyo diseñados para orientar el llenado de la declaración de manera clara y sencilla.

De acuerdo con los resultados del ejercicio 2025, Hidalgo registró un nivel elevado de cumplimiento. De 79 mil 024 personas obligadas a presentar su declaración, únicamente se detectaron 276 casos de incumplimiento; de ellos, 67 correspondieron a declaraciones extemporáneas y 209 a personas omisas, cuyos casos se encuentran actualmente bajo investigación.

Con el propósito de mejorar estos indicadores, el Poder Ejecutivo puso en marcha una estrategia preventiva en coordinación con dependencias, organismos, municipios y el Congreso del Estado. Entre las acciones implementadas destacó la precarga de información en el sistema DeclaraNet, medida orientada a facilitar el procedimiento y disminuir errores durante la presentación de las declaraciones.

Además, la Contraloría fortaleció el acompañamiento institucional mediante asesorías y capacitaciones dirigidas a las personas servidoras públicas. Tan solo durante abril, más de 2 mil personas recibieron capacitación en materia de responsabilidades administrativas y declaraciones patrimoniales.

Con estas acciones, Hidalgo avanza en la consolidación de un servicio público más transparente, íntegro y eficiente, al reforzar el cumplimiento de obligaciones administrativas y fortalecer las herramientas de control y rendición de cuentas.

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Sección 15 Del SNTE Encabeza Marcha Masiva Por El Día Del Trabajo En Pachuca

La Sección 15 del SNTE conmemoró el Día del Trabajo con una marcha en Pachuca encabezada por Said Vargas Sáenz, en la que se esperaba la participación de aproximadamente 50 mil personas.

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Pachuca, Hidalgo.— En el marco de la conmemoración del Día del Trabajo, la Sección 15 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación realizó una marcha por las principales calles de la capital hidalguense, encabezada por su dirigente, Said Vargas Sáenz.

La movilización reunió a miles de integrantes del magisterio hidalguense, quienes participaron en esta jornada con el propósito de fortalecer la unidad gremial y expresar la presencia organizada del sector educativo en una fecha de relevancia para la vida laboral del país.

De acuerdo con la información proporcionada, se esperaba la asistencia de aproximadamente 50 mil personas, quienes recorrieron distintos puntos de Pachuca en un ambiente de participación, entusiasmo y respaldo al movimiento sindical.

La marcha permitió visibilizar la fuerza de la Sección 15 del SNTE en Hidalgo, así como la importancia de mantener la cohesión entre sus agremiados en torno a las causas laborales y educativas que representan.

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