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Impulsa UTMIR el aprendizaje en sus estudiantes a través de actividades complementarias durante semana académica

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La Universidad Tecnológica de Mineral de la Reforma (UTMiR) llevó a cabo la
Semana Académica 2024, en la que las y los alumnos, así como personal
docente, participaron en diversas actividades como talleres, exposiciones, visitas
de empresas y un rally.


La Coordinación de Psicopedagogía impartió a las y los alumnos del Técnico
Superior Universitario (TSU) en Construcción del quinto cuatrimestre el Taller
“Conociendo mis habilidades psicoemocionales de impacto en lo académico”.


Lo anterior con el objetivo de brindar a las y los jóvenes universitarios las
herramientas que les permitan conocer sus habilidades sociales, emocionales,
estilos de aprendizaje e inteligencias múltiples que les ayudarán a maximizar su
capacidad académica, social y personal.


Por su parte, los alumnos del programa educativo en Construcción recibieron la
visita de la empresa PREMEX Y COMEX, en la cual el Ingeniero Armando Ángel
Quiroz Aguilar ofreció la conferencia “Operación de Plantas de Concreto”;
asimismo, compartieron con el alumnado la demostración de materiales y
conferencias acerca de los sistemas prefabricados de losas, lo que fortalece el
conocimiento de los métodos constructivos.


Asimismo, la Coordinación de Psicopedagogía impartió el taller: “La importancia
del autoestima en un contexto laboral” al grupo de Turismo del séptimo
cuatrimestre, lo que permite generar jóvenes independientes e innovadores que
puedan afrontar retos, compromisos y desarrollar proyectos de vida.


En el marco de la semana académica de la UTMIR 2024, la voluntaria de Peace
Corps, Ms. Maria Chaney, en coordinación con la docente Angélica Tolentino y los
alumnos del programa educativo de la Licenciatura en Gestión y Desarrollo
Turístico del séptimo y décimo cuatrimestres, presentaron una exposición titulada
“Ancient Mexican Cultures”, que tuvo como objetivo demostrar lo aprendido en la
asignatura de inglés y poner en práctica la interculturalidad a través de la
expresión oral del idioma extranjero.


Como parte de las actividades, las y los estudiantes de Gastronomía participaron
en el Taller de Fotografía Gastronómica, impartido por la empresa Lumina Films,
donde las y los alumnos descubrieron la importancia de capturar la imagen de la
belleza de sus platillos, a través de una lente. Los estudiantes de quinto

cuatrimestre de dicha carrera estuvieron a cargo de la organización como parte de
la materia de Logística de Eventos.


Los docentes Alfonso Naranjo, Edgar López y Rodrigo Jiménez y el alumnado del
segundo cuatrimestre de Ingeniería en Entornos Virtuales y Negocios Digitales
participaron en el 1er. Rally de Matemáticas titulado “Las Matemáticas Salvando al
Mundo”, donde resolvieron problemas de razonamiento matemático, álgebra y
cálculo, quienes demostraron que las matemáticas pueden ser divertidas y aún
más cuando se trabajan en equipo.


Por último, alumnos del segundo cuatrimestre del programa educativo de
Ingeniería en Entornos Virtuales y Negocios Digitales participaron en el “Taller
Web y Experiencias en el Mundo Profesional”, impartido por el ingeniero Omar
Alfredo Ortega Rodríguez. En esta actividad, las y los jóvenes realizaron
programas en lenguajes Python, HTML y Java Script, además de plantearse las
diversas áreas de especialidad que tienen las tecnologías de información.

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Hidalgo impulsa alianza para vincular a jóvenes universitarios con el sector empresarial

Hidalgo firma alianza para vincular a jóvenes universitarios con empresas y fortalecer su acceso al mercado laboral.

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Pachuca, Hidalgo.— Con el objetivo de fortalecer las oportunidades para las nuevas generaciones, la Secretaría de Desarrollo Económico de Hidalgo formalizó un convenio de colaboración con la Cámara de Excelencia y Liderazgo Estudiantil, A.C., orientado a conectar a estudiantes y egresados con el sector productivo.

El acuerdo fue suscrito por el titular de la dependencia, Carlos Henkel Escorza, y el presidente de la asociación, Mohacid Jacobo López, estableciendo un esquema de colaboración que beneficiará a jóvenes provenientes de 14 instituciones de educación superior en la entidad.

Durante la firma, se destacó que esta estrategia busca alinear la formación académica con las necesidades actuales del mercado laboral, facilitando la transición de las y los jóvenes hacia espacios profesionales y empresariales.

El plan contempla el desarrollo de programas de capacitación, el acceso a iniciativas institucionales y el acompañamiento integral para impulsar habilidades técnicas y de liderazgo, con el propósito de mejorar la inserción laboral de este sector.

Asimismo, se subrayó que este tipo de acciones permiten fortalecer el talento local y generar condiciones para que las juventudes participen activamente en el desarrollo económico del estado.

Por su parte, representantes del sector empresarial manifestaron su respaldo a esta iniciativa, al considerar que la preparación constante y la vinculación temprana con la industria son fundamentales para el crecimiento profesional de las nuevas generaciones.

Con este convenio, se consolida una estrategia conjunta entre autoridades, instituciones educativas y organismos empresariales, enfocada en potenciar el talento joven y contribuir al desarrollo económico de Hidalgo.

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Centro de Conciliación Laboral de Hidalgo brinda asesoría gratuita sobre pago de utilidades

El Centro de Conciliación Laboral de Hidalgo brinda asesoría gratuita sobre el pago de utilidades y cómo reclamarlas.

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San Agustín Tlaxiaca, Hidalgo.— El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo informó que ofrece orientación jurídica sin costo para trabajadores y empleadores en relación con el reparto de utilidades, conocido como Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU).

La directora general del organismo, Mariela Valero Mota, explicó que esta prestación es un derecho laboral que reconoce la aportación de las personas trabajadoras en el crecimiento de las empresas, mediante la distribución de un porcentaje de las ganancias generadas.

Detalló que los periodos de pago varían según el tipo de empleador: en el caso de empresas o personas morales, el plazo comprende del 1 de abril al 30 de mayo; mientras que para personas físicas con actividad empresarial, el periodo va del 1 de mayo al 29 de junio.

Indicó que, si este pago no se realiza dentro de los tiempos establecidos, las y los trabajadores pueden acudir al Centro para recibir asesoría o iniciar un proceso de conciliación. También pueden solicitar apoyo en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Hidalgo.

Asimismo, recordó que la legislación otorga un plazo de hasta un año para reclamar el pago de utilidades, contado a partir de la fecha límite correspondiente.

La funcionaria señaló que, con el respaldo del titular de la Secretaría del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, se impulsa una política laboral enfocada en acercar la información y facilitar el cumplimiento de las obligaciones por parte de los empleadores.

Finalmente, informó que las personas interesadas pueden comunicarse a los teléfonos 771 688 56 20 y 771 688 60 19, o acudir a las oficinas ubicadas en avenida Benito Juárez número 394, en Ex Hacienda La Concepción, en San Juan Tilcuautla, municipio de San Agustín Tlaxiaca, en un horario de 9:00 a 17:00 horas, donde recibirán atención profesional y gratuita.

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Analizan futuro urbano de Pachuca con plan de desarrollo metropolitano a largo plazo

Autoridades analizan el desarrollo urbano de Pachuca y Mineral de la Reforma con enfoque en movilidad, vivienda y crecimiento ordenado.

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Pachuca, Hidalgo.— Autoridades estatales, municipales y federales participaron en la audiencia pública para la consulta del Programa Parcial de Desarrollo Urbano de Pachuca de Soto–Mineral de la Reforma, con el objetivo de establecer una visión de crecimiento ordenado para la Zona Metropolitana en el mediano y largo plazo.

Durante el encuentro, el titular de la Unidad de Planeación y Prospectiva del Estado de Hidalgo, Miguel Ángel Tello Vargas, señaló la necesidad de replantear la planeación urbana para evitar problemáticas que actualmente impactan a la población, como la ubicación de asentamientos en zonas de riesgo, destacando que el 15 por ciento del territorio metropolitano se encuentra en áreas susceptibles a inundaciones.

En este contexto, explicó que uno de los ejes prioritarios es mejorar la movilidad en la región, por lo que se impulsan gestiones ante la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano para fortalecer la conectividad entre distintos sistemas de transporte, incluyendo el Tuzobús, el servicio público y el Tren México-Pachuca, mediante la creación de un Centro de Transferencia Modal.

Asimismo, indicó que se llevó a cabo la actualización del Programa Integral de Movilidad Urbana Sustentable de la zona metropolitana, con el propósito de orientar el crecimiento de la ciudad bajo criterios más eficientes y sostenibles.

El funcionario subrayó que la próxima llegada del tren representa una oportunidad para reorganizar el desarrollo habitacional, promoviendo ciudades más funcionales y cercanas a los servicios, en línea con modelos urbanos que priorizan la calidad de vida de la población.

También se destacó que los programas federales de vivienda contribuirán a transformar la dinámica urbana, al acercar servicios básicos a comunidades periféricas y zonas altas, favoreciendo un desarrollo más equilibrado.

En la audiencia estuvieron presentes los presidentes municipales de Pachuca y Mineral de la Reforma, Jorge Reyes Hernández y Eduardo Medécigo Rubio, así como representantes académicos y autoridades estatales y federales vinculadas al desarrollo urbano.

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