Pachuca, Hidalgo.— Con la finalidad de promover el bienestar de la niñez en comunidades originarias, la Comisión Estatal para el Desarrollo Sostenible de los Pueblos Indígenas (CEDSPI) lanzó la convocatoria para participar en el “Juguetón Indígena 2026”.

La iniciativa, encabezada por su titular Prisco Manuel Gutiérrez, contempla la instalación de un centro de acopio en sus oficinas ubicadas en la colonia Real de Minas, en Pachuca, donde la ciudadanía podrá donar juguetes nuevos o en buen estado hasta el próximo 30 de abril.

El objetivo es beneficiar a niñas y niños de distintas regiones del estado, principalmente en zonas como la Huasteca y la Sierra Alta, por lo que se invita a la población a contribuir con artículos que no utilicen baterías, con el fin de facilitar su uso en las comunidades.

Esta acción forma parte de una estrategia impulsada por la Unidad de Planeación y Prospectiva, dirigida por Miguel Ángel Tello Vargas, orientada a fortalecer el desarrollo integral de la infancia y fomentar valores como la solidaridad y la inclusión social.

Se estima que esta campaña alcance a cerca de cinco mil menores, por lo que la meta es reunir el mismo número de juguetes, contribuyendo así a generar momentos de alegría y convivencia en las comunidades participantes.

Ixmiquilpan, Hidalgo.— La Universidad Tecnológica del Valle del Mezquital concretó una alianza académica internacional con instituciones de educación superior de Ecuador y Brasil, con el propósito de fortalecer la formación profesional, la investigación y la proyección global de su comunidad estudiantil.

El acuerdo de colaboración se estableció con la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo y la Universidad Federal do Ceará, lo que permitirá desarrollar actividades conjuntas en materia académica, científica y tecnológica, así como impulsar el intercambio de conocimientos entre las instituciones participantes.

Entre los principales alcances del convenio se contemplan prácticas preprofesionales, estadías, programas de capacitación, asesoría técnica, servicios tecnológicos y proyectos con enfoque sustentable, lo que contribuirá a enriquecer la preparación de las y los estudiantes.

El rector de la universidad, Leoncio Marañón Priego, explicó que este logro es resultado del trabajo coordinado entre los programas educativos de Turismo y Gastronomía, tanto del campus central como de la unidad académica en Tezontepec, así como de las áreas de investigación y posgrado.

Asimismo, se destacó que esta colaboración internacional permitirá fortalecer el vínculo con el entorno social, ampliar oportunidades de desarrollo profesional y promover el intercambio académico a través de visitas institucionales.

El convenio también contempla la realización de actividades culturales, deportivas y artísticas, con el objetivo de impulsar una formación integral que complemente el desarrollo académico de los estudiantes.

El rector subrayó que la internacionalización representa un eje estratégico para generar nuevas oportunidades y consolidar una educación con mayor alcance, orientada a responder a las necesidades actuales.

Estas acciones se alinean con las políticas educativas impulsadas en la entidad para fortalecer la calidad académica, la vinculación institucional y la proyección internacional de las universidades en Hidalgo.

La misión Artemis 2 ha despertado gran interés a nivel mundial; sin embargo, uno de los datos que más ha sorprendido es el salario de los astronautas que participarán en este histórico viaje.

A diferencia de lo que muchos podrían pensar, los astronautas de la NASA no reciben pagos millonarios ni bonos especiales por viajar al espacio, ya que forman parte del sistema de empleados federales de Estados Unidos.

El sueldo de estos profesionales depende de su experiencia y nivel dentro de la estructura gubernamental, con ingresos que oscilan entre los 100 mil y 160 mil dólares anuales.

En algunos casos, los salarios pueden acercarse a los 150 mil dólares al año, dependiendo de la trayectoria y responsabilidades del astronauta.

Uno de los aspectos que más ha generado sorpresa es que no existe un pago adicional por participar en misiones espaciales, incluso si implican riesgos elevados o largas jornadas de trabajo.

Esto significa que actividades como viajar a la Luna, entrenamientos intensivos o misiones prolongadas no generan ingresos extra, más allá del salario base establecido.

No obstante, los astronautas cuentan con beneficios como cobertura total de gastos durante las misiones, incluyendo transporte, alimentación, equipo especializado y entrenamiento, además de prestaciones propias de los empleados federales.

Especialistas destacan que, más allá de lo económico, este tipo de profesión está motivada por la vocación científica, la exploración y el prestigio de participar en proyectos históricos.

La misión Artemis 2 representa uno de los pasos más importantes en el regreso de la humanidad a la órbita lunar, lo que convierte a sus tripulantes en figuras clave de la exploración espacial contemporánea.