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Conciliadores reciben certificado para la solución de conflictos laborales

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Acciones del CCLEH han evitado la saturación de los tribunales en esta materia

Como parte de la política del gobernador, Julio Menchaca Salazar, de promover la capacitación, formación y actualización para los servidores públicos, ocho integrantes del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) recibieron el certificado en competencia laboral EC1374 “Conciliación para la solución de conflictos en materia laboral individual”.

Durante la ceremonia, el secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, destacó el compromiso del personal del CCLEH por adquirir conocimientos y habilidades fundamentales en la resolución de conflictos laborales, debido a que la conciliación y la impartición de justicia son pieza fundamental para la transformación de la entidad, y así lograr el Hidalgo que queremos.

Precisó que durante el 2023 se evitó que más de 3 mil 600 asuntos llegaran al Tribunal Laboral, puesto que fueron solucionados a través de acuerdos satisfactorios para las partes; por lo que destacó que de 4 asuntos que llegan al Centro de Conciliación Laboral local, 3 son solucionados vía concertación.

Al dirigirse a las y los conciliadores que obtuvieron el certificado de competencia laboral, subrayó: “Estamos construyendo un Hidalgo diferente, que se encuentra en etapa de transformación; por ello estamos enfrentando la corrupción, tope en lo que tope”.

Por su parte, la directora del CCLEH, Mariela Valero Mota, comentó que con este tipo de acciones se fortalece al organismo para dar garantía a la población empleadora y trabajadora de la entidad de contar con personal capacitado y especializado en la solución de controversias laborales.

En tanto, Gianni Rueda de León Iñigo, coordinadora general de Conciliación Individual y representante del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), aseguró que este es el primer grupo a nivel nacional de conciliadores locales que certifica el organismo y reconoció que este logro se deriva de la estrecha colaboración entre las autoridades federales y locales.

Cabe mencionar que, durante tres semanas, el CFCRL reforzó los conocimientos, técnicas y metodología de conciliación del personal encargado de este proceso en el CCLEH como mecanismo para privilegiar la conciliación prejudicial como medio para lograr la solución de conflictos.

Además, la certificación en competencia laboral EC1374 “Conciliación para la solución de conflictos en materia laboral individual” cuenta con registro ante el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias de la Secretaría de Educación Pública (SEP).

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Acuerdan Secturh Y UAEH Alianza Para Impulsar Turismo E Innovación En Hidalgo

Secturh y UAEH acuerdan impulsar el turismo, la innovación y la formación de talento en Hidalgo.

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27 de marzo de 2026, Pachuca, Hidalgo.– Con el objetivo de fortalecer el desarrollo turístico y económico del estado, la Secretaría de Turismo de Hidalgo y la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo establecieron una alianza estratégica enfocada en la promoción, la innovación y la formación de talento.

Durante el encuentro, la titular de la Secretaría de Turismo, Elizabeth Quintanar Gómez, y el rector de la UAEH, Octavio Castillo Acosta, acordaron impulsar acciones conjuntas que permitan potenciar el posicionamiento de Hidalgo como destino turístico.

El acuerdo contempla el desarrollo de capital humano, la participación en proyectos turísticos y sociales, así como la implementación de estrategias que contribuyan al crecimiento del sector en la entidad.

Entre las acciones previstas se encuentran programas de capacitación, innovación y promoción turística, alineados con eventos de alcance internacional, como el Mundial de Futbol 2026, con el propósito de fortalecer la presencia de Hidalgo en el ámbito nacional e internacional.

Autoridades destacaron que esta colaboración permitirá integrar esfuerzos entre academia, gobierno y sector productivo, generando oportunidades de desarrollo y fortaleciendo el talento local.

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Capacitan A Policías De Pachuca En Identidad Turística Para Mejorar Atención A Visitantes

Policías de Pachuca recibieron capacitación en identidad turística para mejorar la atención a visitantes en Hidalgo.

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27 de marzo de 2026, Pachuca, Hidalgo.– Con el objetivo de fortalecer la atención a visitantes y promover una cultura de hospitalidad, la Secretaría de Turismo de Hidalgo llevó a cabo el curso “Identidad Turística”, dirigido a elementos de la policía municipal de Pachuca.

La capacitación fue impartida por la titular de la dependencia, Elizabeth Quintanar Gómez, en coordinación con la Dirección General de Formación y Competitividad Turística y el gobierno municipal encabezado por Jorge Reyes Hernández, con la participación de 25 oficiales, así como personal operativo en puntos estratégicos, C4 y Protección Civil.

Durante la jornada se abordaron temas relacionados con la identidad turística del estado, destacando los principales atractivos de Hidalgo, incluyendo sus Pueblos Mágicos, destinos gastronómicos, el Geoparque Comarca Minera, así como su riqueza cultural, histórica y natural.

El titular de la Secretaría de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad de Pachuca, Juan Manuel Ayala Guarro, estuvo presente en la capacitación, donde se reforzó la importancia de que los cuerpos de seguridad cuenten con herramientas para orientar a visitantes y brindar una atención adecuada.

Autoridades estatales señalaron que este tipo de acciones forman parte de una estrategia integral que busca mejorar la experiencia turística en la entidad, mediante la coordinación entre áreas de seguridad y turismo.

Asimismo, se destacó que el conocimiento del destino por parte de los elementos de seguridad permite ofrecer una atención más cercana, contribuyendo a proyectar a Hidalgo como un lugar seguro, competitivo y con servicios de calidad para quienes lo visitan.

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Trasladan Vía Aérea A Paciente De La Huasteca Para Atención Especializada En Pachuca

Una paciente de la Huasteca fue trasladada vía aérea a Pachuca para recibir atención médica especializada ante una condición de alto riesgo.

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27 de marzo de 2026, Huejutla/Pachuca, Hidalgo.– Autoridades del sector salud realizaron el traslado aéreo de una paciente originaria de la región Huasteca hacia la capital del estado, con el objetivo de brindarle atención médica especializada ante la complejidad de su estado de salud.

La paciente, de 32 años de edad, ingresó al Hospital General de la Huasteca en Huejutla de Reyes con un embarazo de 35 semanas y diagnóstico de placenta acreta, una condición que implica riesgos durante el parto y requiere intervención médica de alta especialidad.

Debido a la naturaleza del caso, se activó un operativo coordinado entre la Secretaría de Salud de Hidalgo, el Centro Regulador de Urgencias Médicas, IMSS Bienestar y autoridades estatales, lo que permitió gestionar su traslado vía aérea al Hospital General de Pachuca.

En esta unidad médica, la paciente recibirá atención de tercer nivel y acceso a servicios de terapia intensiva, con el propósito de garantizar su estabilidad y brindar el tratamiento adecuado.

Autoridades destacaron que este tipo de acciones permiten ofrecer atención oportuna en situaciones críticas, mediante la coordinación institucional y el uso de recursos especializados.

Con este traslado, el sector salud en Hidalgo refuerza su capacidad de respuesta ante emergencias médicas, priorizando la atención inmediata y la protección de la vida de la población.

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