GOBIERNO
Conciliadores reciben certificado para la solución de conflictos laborales
Acciones del CCLEH han evitado la saturación de los tribunales en esta materia
Como parte de la política del gobernador, Julio Menchaca Salazar, de promover la capacitación, formación y actualización para los servidores públicos, ocho integrantes del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) recibieron el certificado en competencia laboral EC1374 “Conciliación para la solución de conflictos en materia laboral individual”.

Durante la ceremonia, el secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, destacó el compromiso del personal del CCLEH por adquirir conocimientos y habilidades fundamentales en la resolución de conflictos laborales, debido a que la conciliación y la impartición de justicia son pieza fundamental para la transformación de la entidad, y así lograr el Hidalgo que queremos.
Precisó que durante el 2023 se evitó que más de 3 mil 600 asuntos llegaran al Tribunal Laboral, puesto que fueron solucionados a través de acuerdos satisfactorios para las partes; por lo que destacó que de 4 asuntos que llegan al Centro de Conciliación Laboral local, 3 son solucionados vía concertación.
Al dirigirse a las y los conciliadores que obtuvieron el certificado de competencia laboral, subrayó: “Estamos construyendo un Hidalgo diferente, que se encuentra en etapa de transformación; por ello estamos enfrentando la corrupción, tope en lo que tope”.

Por su parte, la directora del CCLEH, Mariela Valero Mota, comentó que con este tipo de acciones se fortalece al organismo para dar garantía a la población empleadora y trabajadora de la entidad de contar con personal capacitado y especializado en la solución de controversias laborales.
En tanto, Gianni Rueda de León Iñigo, coordinadora general de Conciliación Individual y representante del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), aseguró que este es el primer grupo a nivel nacional de conciliadores locales que certifica el organismo y reconoció que este logro se deriva de la estrecha colaboración entre las autoridades federales y locales.
Cabe mencionar que, durante tres semanas, el CFCRL reforzó los conocimientos, técnicas y metodología de conciliación del personal encargado de este proceso en el CCLEH como mecanismo para privilegiar la conciliación prejudicial como medio para lograr la solución de conflictos.
Además, la certificación en competencia laboral EC1374 “Conciliación para la solución de conflictos en materia laboral individual” cuenta con registro ante el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias de la Secretaría de Educación Pública (SEP).
GOBIERNO
Hidalgo reúne a especialistas nacionales en justicia restaurativa
Hidalgo es sede de un encuentro nacional para fortalecer la mediación, conciliación y justicia restaurativa en materia penal.
Hidalgo es sede de un encuentro nacional enfocado en fortalecer la mediación, la conciliación y las juntas restaurativas, herramientas que permiten resolver conflictos penales mediante acuerdos, atención a víctimas y mecanismos alternativos de justicia.
La Cuarta Sesión Ordinaria del Grupo Nacional de Órganos Especializados en Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias se lleva a cabo en la Sala del Pueblo del Poder Ejecutivo estatal.

Esta instancia, adscrita a la Conferencia Nacional de Procuración de Justicia, reúne a representantes de fiscalías y procuradurías del país para homologar criterios, protocolos y manuales de operación en materia de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias.
Entre los principales objetivos del encuentro se encuentran la capacitación del personal facilitador, la revisión de criterios nacionales y la propuesta de reformas a la Ley Nacional de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias en Materia Penal.

La ceremonia inaugural estuvo encabezada por Efraín Rodríguez González, secretario técnico de la Conferencia Nacional de Procuración de Justicia; Carlos Alfredo Frausto Martínez, titular del Órgano Especializado en Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias; Francisco Ángel Fernández Hasbun, encargado del despacho de la PGJEH, y Cassandra Morales Meneses, directora del Centro de Justicia Restaurativa Penal.
Durante la sesión se busca fortalecer la coordinación entre órganos de procuración de justicia federales y estatales, mediante el intercambio de experiencias y buenas prácticas en la aplicación de estos mecanismos.

Los trabajos también contemplan el análisis de principios como voluntariedad, confidencialidad y flexibilidad, así como la homologación de protocolos de actuación y modelos de atención ciudadana a nivel nacional.
Con este encuentro, Hidalgo participa en la consolidación de mecanismos que buscan medir el impacto real de los acuerdos reparatorios en favor de las víctimas del delito, a través del Centro de Justicia Restaurativa Penal.
GOBIERNO
Contraloría fortalece la transparencia con más de mil 700 acciones en Hidalgo
La Contraloría de Hidalgo realizó más de mil 700 acciones para fortalecer la transparencia y la rendición de cuentas.
Capacitaciones, auditorías y acciones de vigilancia permitieron fortalecer la transparencia y la rendición de cuentas en Hidalgo durante los primeros cinco meses de 2026, con el objetivo de mejorar el desempeño de las instituciones públicas.
En este periodo, los titulares de los Órganos Internos de Control realizaron mil 763 acciones enfocadas en reforzar el conocimiento y cumplimiento de las obligaciones administrativas de las personas servidoras públicas.

De acuerdo con la Secretaría de Contraloría, 473 capacitaciones fueron impartidas de manera presencial y telefónica en temas como control interno, responsabilidades administrativas, comités de ética y prevención de riesgos institucionales.
Además, se desarrollaron mil 290 capacitaciones relacionadas con actas de entrega-recepción, una herramienta que permite garantizar procesos ordenados y transparentes dentro de la administración pública.
Las acciones de supervisión también incluyeron 46 auditorías realizadas entre enero y mayo en dependencias y organismos públicos para verificar el cumplimiento de la normatividad y la correcta aplicación de los recursos.

Como resultado de estas revisiones se emitieron 60 recomendaciones para mejorar procesos institucionales y se detectaron 53 observaciones que serán atendidas mediante acciones de seguimiento.
El titular de la Secretaría de Contraloría, Álvaro Bardales, destacó que estas estrategias buscan fortalecer la legalidad, la transparencia y la responsabilidad en el servicio público, además de generar mayor confianza entre la ciudadanía.
La dependencia también mantiene herramientas de atención como el Buzón Digital QR, las Cédulas de Atención y las Encuestas de Satisfacción, mecanismos que permiten orientar a la población, recibir solicitudes y promover la mejora continua de los servicios gubernamentales.
Con estas acciones, Hidalgo busca consolidar instituciones más transparentes, eficientes y cercanas a la ciudadanía.

GOBIERNO
Coronación de El Rostro de mi Tierra será este 26 de junio en Actopan
La coronación de El Rostro de mi Tierra Actopan 2026 se realizará el 26 de junio en el Teatro de la Ciudad.
La Feria de la Barbacoa Actopan 2026 vivirá uno de sus momentos más esperados con la coronación de “El Rostro de mi Tierra Actopan 2026”, un evento que reunirá tradición, orgullo e identidad en el municipio.
La ceremonia se llevará a cabo el 26 de junio a las 5:30 de la tarde en el Teatro de la Ciudad, donde las y los asistentes podrán ser parte de una noche especial dentro de las actividades de la feria.
El evento busca reconocer y celebrar el talento y la representación de la identidad actopense, en un ambiente familiar que forma parte de las festividades más importantes del municipio.
La coronación se suma al programa de la Feria de la Barbacoa Actopan 2026, que contempla diversas actividades culturales, artísticas y recreativas para habitantes y visitantes.
Con este tipo de eventos, Actopan fortalece sus tradiciones y ofrece espacios de convivencia que impulsan el orgullo por las costumbres y la identidad del municipio.
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