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Conciliadores reciben certificado para la solución de conflictos laborales

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Acciones del CCLEH han evitado la saturación de los tribunales en esta materia

Como parte de la política del gobernador, Julio Menchaca Salazar, de promover la capacitación, formación y actualización para los servidores públicos, ocho integrantes del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) recibieron el certificado en competencia laboral EC1374 “Conciliación para la solución de conflictos en materia laboral individual”.

Durante la ceremonia, el secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, destacó el compromiso del personal del CCLEH por adquirir conocimientos y habilidades fundamentales en la resolución de conflictos laborales, debido a que la conciliación y la impartición de justicia son pieza fundamental para la transformación de la entidad, y así lograr el Hidalgo que queremos.

Precisó que durante el 2023 se evitó que más de 3 mil 600 asuntos llegaran al Tribunal Laboral, puesto que fueron solucionados a través de acuerdos satisfactorios para las partes; por lo que destacó que de 4 asuntos que llegan al Centro de Conciliación Laboral local, 3 son solucionados vía concertación.

Al dirigirse a las y los conciliadores que obtuvieron el certificado de competencia laboral, subrayó: “Estamos construyendo un Hidalgo diferente, que se encuentra en etapa de transformación; por ello estamos enfrentando la corrupción, tope en lo que tope”.

Por su parte, la directora del CCLEH, Mariela Valero Mota, comentó que con este tipo de acciones se fortalece al organismo para dar garantía a la población empleadora y trabajadora de la entidad de contar con personal capacitado y especializado en la solución de controversias laborales.

En tanto, Gianni Rueda de León Iñigo, coordinadora general de Conciliación Individual y representante del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), aseguró que este es el primer grupo a nivel nacional de conciliadores locales que certifica el organismo y reconoció que este logro se deriva de la estrecha colaboración entre las autoridades federales y locales.

Cabe mencionar que, durante tres semanas, el CFCRL reforzó los conocimientos, técnicas y metodología de conciliación del personal encargado de este proceso en el CCLEH como mecanismo para privilegiar la conciliación prejudicial como medio para lograr la solución de conflictos.

Además, la certificación en competencia laboral EC1374 “Conciliación para la solución de conflictos en materia laboral individual” cuenta con registro ante el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias de la Secretaría de Educación Pública (SEP).

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Tenango De Doria Celebra El Primer Festival Nacional Del Bordado

Tenango de Doria realiza el Primer Festival Nacional del Bordado con participación de artesanos, actividades culturales y muestra gastronómica.

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En el marco del Día del Tenango, el municipio de Tenango de Doria lleva a cabo el Primer Festival Nacional del Bordado, que se desarrolla del 8 al 10 de abril, consolidándose como una de las expresiones culturales más representativas de la región y del estado de Hidalgo.

Este evento coloca en el centro el arte textil, en especial el bordado de Tenango, reconocido por sus colores vibrantes y figuras que representan la flora, fauna y cosmovisión de las comunidades otomí-tepehuas. Su preservación es impulsada como parte de la identidad cultural y también como una fuente de economía para las familias de la región.

Durante el festival, la secretaria de Turismo de Hidalgo, Elizabeth Quintanar Gómez, destacó la relevancia de esta tradición al señalar que el bordado multicolor es un orgullo del estado, por lo que se trabaja para que sea reconocido a nivel internacional, además de mantener un diálogo cercano con las y los artesanos para dignificar su labor.

Por su parte, la presidenta municipal de Tenango de Doria, Martha López Patricio, resaltó que este encuentro refleja el talento de las y los artesanos, quienes con su trabajo fortalecen la identidad y el orgullo del municipio.

En tanto, Luis Felipe Sigüenza Acevedo, director de la asociación civil Tecuani Expertos en Turismo y Cultura, subrayó que Tenango de Doria es un referente nacional en turismo comunitario, por lo que este tipo de encuentros permiten compartir experiencias y fortalecer las raíces culturales.

Alrededor de 80 bordadoras y bordadores participan en este festival, exhibiendo piezas elaboradas con técnicas tradicionales que han sido transmitidas de generación en generación.

Las actividades se extienden más allá de la cabecera municipal, ya que el festival también se desarrolla en diversas localidades. En la comunidad de San Nicolás se realiza una muestra gastronómica, donde cocineras y cocineros tradicionales ofrecen platillos elaborados con ingredientes locales.

Durante estos días, visitantes locales y nacionales pueden conocer el proceso creativo del bordado, adquirir piezas únicas y participar en actividades culturales, exposiciones y talleres, en una experiencia que combina arte, tradición y gastronomía.

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Avanza Construcción De Sistema De Agua Potable En Comunidad De Acaxochitlán

Invierten más de 19 millones de pesos en sistema de agua potable para beneficiar a habitantes de Tepepa, en Acaxochitlán.

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La Secretaría de Infraestructura Pública y Desarrollo Urbano Sostenible lleva a cabo la construcción de un sistema de agua potable en la localidad de Tepepa, municipio de Acaxochitlán, con el objetivo de garantizar el acceso a este servicio básico a las familias de la zona.

El proyecto se desarrolla en tres etapas, con una inversión de 6 millones 98 mil 660 pesos en la primera fase, 4 millones 631 mil 640 pesos en la segunda y 8 millones 921 mil 316 pesos en la tercera, lo que suma un total de 19 millones 651 mil 616 pesos.

Actualmente, los trabajos se concentran en la última etapa, que contempla la construcción de un tanque regulador con capacidad de 30 metros cúbicos, ubicado en la parte más alta de la comunidad, además de la instalación de 318 tomas domiciliarias.

El titular de la dependencia, Alejandro Sánchez García, informó que en esta fase se instalaron 16 kilómetros de tubería de PVC y polietileno de distintos diámetros, superando la meta inicial, gracias a la optimización de recursos y a las condiciones favorables del terreno detectadas durante la ejecución.

El funcionario destacó que esta obra permitirá abastecer a zonas de difícil acceso y mejorar la distribución del agua mediante el cierre de circuitos hidráulicos, lo que garantizará que el servicio llegue a todos los hogares.

Previo a este proyecto, habitantes de la comunidad tenían que trasladarse hasta el río para realizar actividades domésticas como el lavado de ropa, además de transportar agua en animales de carga para su uso cotidiano.

Con esta infraestructura, el gobierno estatal busca mejorar las condiciones de vida de la población, al asegurar el acceso a servicios básicos y fortalecer el bienestar de las familias en comunidades alejadas.

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Hidalgo Capacita A Buscadores De Empleo Para Mejorar Sus Oportunidades Laborales

Casi 2 mil personas han sido capacitadas en Hidalgo mediante talleres para mejorar sus oportunidades de empleo formal.

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Con el objetivo de fortalecer las posibilidades de acceder a un empleo formal, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo llevó a cabo 90 talleres entre 2025 y lo que va de 2026, dirigidos a personas buscadoras de empleo en distintas regiones del estado.

Durante estas jornadas, las y los participantes recibieron capacitación en la elaboración de currículum vitae, preparación para entrevistas laborales, estrategias de búsqueda segura de empleo y desarrollo de habilidades blandas, herramientas fundamentales para destacar en el mercado laboral actual.

El titular de la dependencia, Oscar Javier González Hernández, informó que estas acciones, coordinadas por el Servicio Nacional de Empleo en Hidalgo, han beneficiado a mil 976 personas en 12 universidades, siete planteles de Educación Media Superior y 13 municipios.

Destacó que este tipo de iniciativas permite que las y los buscadores de empleo enfrenten con mejores herramientas los procesos de selección, incrementando así sus posibilidades de integrarse al sector formal.

Asimismo, explicó que estas estrategias se complementan con ferias y jornadas de empleo, que facilitan el contacto directo entre empresas que requieren talento y personas en busca de una oportunidad laboral.

El funcionario subrayó que estas acciones forman parte de las políticas impulsadas por el gobernador Julio Menchaca Salazar, orientadas a generar condiciones que favorezcan el bienestar de la población, mediante el impulso al desarrollo profesional y económico.

Finalmente, la dependencia estatal informó que continuará implementando este tipo de estrategias en coordinación con municipios e instituciones educativas, con el objetivo de acercar más oportunidades laborales a quienes lo necesitan.

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