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Conciliadores reciben certificado para la solución de conflictos laborales

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Acciones del CCLEH han evitado la saturación de los tribunales en esta materia

Como parte de la política del gobernador, Julio Menchaca Salazar, de promover la capacitación, formación y actualización para los servidores públicos, ocho integrantes del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) recibieron el certificado en competencia laboral EC1374 “Conciliación para la solución de conflictos en materia laboral individual”.

Durante la ceremonia, el secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, destacó el compromiso del personal del CCLEH por adquirir conocimientos y habilidades fundamentales en la resolución de conflictos laborales, debido a que la conciliación y la impartición de justicia son pieza fundamental para la transformación de la entidad, y así lograr el Hidalgo que queremos.

Precisó que durante el 2023 se evitó que más de 3 mil 600 asuntos llegaran al Tribunal Laboral, puesto que fueron solucionados a través de acuerdos satisfactorios para las partes; por lo que destacó que de 4 asuntos que llegan al Centro de Conciliación Laboral local, 3 son solucionados vía concertación.

Al dirigirse a las y los conciliadores que obtuvieron el certificado de competencia laboral, subrayó: “Estamos construyendo un Hidalgo diferente, que se encuentra en etapa de transformación; por ello estamos enfrentando la corrupción, tope en lo que tope”.

Por su parte, la directora del CCLEH, Mariela Valero Mota, comentó que con este tipo de acciones se fortalece al organismo para dar garantía a la población empleadora y trabajadora de la entidad de contar con personal capacitado y especializado en la solución de controversias laborales.

En tanto, Gianni Rueda de León Iñigo, coordinadora general de Conciliación Individual y representante del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), aseguró que este es el primer grupo a nivel nacional de conciliadores locales que certifica el organismo y reconoció que este logro se deriva de la estrecha colaboración entre las autoridades federales y locales.

Cabe mencionar que, durante tres semanas, el CFCRL reforzó los conocimientos, técnicas y metodología de conciliación del personal encargado de este proceso en el CCLEH como mecanismo para privilegiar la conciliación prejudicial como medio para lograr la solución de conflictos.

Además, la certificación en competencia laboral EC1374 “Conciliación para la solución de conflictos en materia laboral individual” cuenta con registro ante el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias de la Secretaría de Educación Pública (SEP).

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COBAEH Fortalece Identidad Cultural Con Encuentro De Trajes Típicos En Zempoala

Estudiantes del COBAEH participaron en Zempoala en el encuentro regional de Trajes Típicos, una actividad que fortalece la identidad cultural y las tradiciones.

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Estudiantes del COBAEH participaron en Zempoala en el encuentro de Trajes Típicos en su etapa regional, una actividad orientada a fortalecer el orgullo por las tradiciones, la identidad cultural y el valor de las raíces comunitarias.

Bajo el liderazgo del gobernador Julio Menchaca y del secretario de Educación, Naty Castrejón, el Colegio de Bachilleres del Estado de Hidalgo impulsa actividades que promueven la formación integral de las y los estudiantes, vinculando la educación con la preservación de la cultura.

Durante este encuentro, las y los jaguares del COBAEH representaron la riqueza cultural de sus comunidades a través de vestimentas llenas de historia, color y expresión, destacando la diversidad que distingue a las distintas regiones de Hidalgo.

Cada traje típico permitió mostrar costumbres, relatos y legados que se mantienen vivos gracias a la participación de las nuevas generaciones, quienes encuentran en estas actividades una forma de valorar y proyectar su identidad.

Con este tipo de acciones, el COBAEH reafirma su compromiso con una educación que no solo forme académicamente, sino que también preserve, reconozca y fortalezca el patrimonio cultural de las comunidades hidalguenses.

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Gobierno De Hidalgo Entrega Apoyos A Más De Dos Mil Familias De San Bartolo Tutotepec

Más de dos mil familias de 26 comunidades de San Bartolo Tutotepec recibieron apoyos del Programa de Atención al Pueblo del Gobierno de Hidalgo.

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Más de dos mil familias de 26 comunidades de San Bartolo Tutotepec recibieron apoyos del Programa de Atención al Pueblo, como parte de la respuesta del Gobierno de Hidalgo a las solicitudes realizadas por la población.

La entrega fue encabezada por el Despacho del Poder Ejecutivo del Estado, a cargo del secretario Alejandro Velázquez Mendoza, y la Secretaría del Bienestar e Inclusión Social, dirigida por Ricardo Gómez Moreno, con el propósito de acercar ayuda directa a quienes más lo necesitan.

Analinn Rivera Delgado, directora general de Atención al Pueblo del Despacho del Gobernador, señaló que este programa permite transformar las solicitudes ciudadanas en apoyos concretos, bajo la visión del gobernador Julio Menchaca Salazar y la instrucción de mantener un gobierno cercano a la gente.

Los apoyos entregados consistieron en ayudas comunitarias y materiales para el mejoramiento de vivienda. En algunos casos, este equipamiento contribuye al proceso de reconstrucción que realiza el Gobierno de Hidalgo en favor de familias afectadas por las lluvias registradas durante octubre pasado.

Rivera Delgado explicó que el Programa de Atención al Pueblo opera mediante un esquema de revisión y validación de solicitudes, con el objetivo de garantizar transparencia y asegurar que los beneficios lleguen a las familias que realmente los requieren.

Durante la entrega también participaron Erik Guzmán, director general de Desarrollo Institucional del Despacho del Gobernador, y Ubaldo González Vargas, presidente municipal de San Bartolo Tutotepec.

Con estas acciones, el Gobierno de Hidalgo reafirma su compromiso de escuchar a la ciudadanía, atender las necesidades de las comunidades y llevar soluciones directas a las familias de las regiones más vulnerables del estado.

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Hidalgo Refuerza Combate A La Corrupción Con Denuncias Y Recuperación De Recursos

Hidalgo fortalece el combate a la corrupción con más de 90 denuncias penales, recuperación de recursos públicos y el Modelo Hidalgo Honesto.

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Hidalgo mantiene una estrategia de combate frontal a la corrupción, respaldada por más de 90 denuncias penales, recuperación de recursos públicos, inhabilitaciones administrativas y mecanismos de fiscalización en tiempo real.

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Calidad e Impacto Gubernamental 2025 del INEGI, la entidad registró una prevalencia de corrupción de 21 mil 452 personas por cada 100 mil habitantes, indicador que también refleja una mayor visibilización y denuncia de prácticas indebidas que durante años permanecieron normalizadas.

Álvaro Bardales, titular de la Secretaría de Contraloría, señaló que existe una diferencia entre la corrupción detectada y combatida, y aquella que se tolera o permanece oculta. Explicó que cuando un gobierno fortalece los canales de denuncia, sanciona irregularidades y coloca el tema en la agenda pública, también aumenta la identificación ciudadana de estos actos.

El funcionario destacó que, desde el inicio de la administración encabezada por el gobernador Julio Menchaca Salazar, Hidalgo impulsa una política sin precedente para enfrentar la corrupción mediante denuncias penales, auditorías directas a municipios, fortalecimiento del control interno, vigilancia ciudadana en obra pública y modernización tecnológica.

Como parte de estas acciones, servidores públicos y expresidentes municipales han sido vinculados a proceso, lo que reafirma el compromiso institucional de aplicar consecuencias legales ante posibles actos de corrupción.

Bardales subrayó que una parte importante de los indicadores de percepción y prevalencia se relaciona con experiencias cotidianas en trámites, servicios municipales, tránsito, ventanillas y actuaciones individuales de servidores públicos, por lo que el reto también implica fortalecer la ética pública y la cultura de la legalidad en todos los niveles de gobierno.

En ese sentido, la administración estatal continuará impulsando el Modelo Hidalgo Honesto, basado en control preventivo y correctivo, participación ciudadana, laboratorios de control de calidad, digitalización gubernamental, transparencia y sanciones efectivas.

La Secretaría de Contraloría sostuvo que el combate a la corrupción no solo busca castigar prácticas del pasado, sino reducir aquellas conductas que afectan directamente a la ciudadanía en su vida diaria.

Con esta estrategia, Hidalgo refrenda su compromiso de enfrentar la corrupción mediante denuncia, investigación y sanción, con el objetivo de consolidar instituciones más transparentes, cercanas y confiables para la población.

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