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Aprovechar talento de personas adultas mayores busca STPSH

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A través de la estrategia estatal “Abriendo Espacios”, las personas adultas mayores, tendrán la oportunidad de integrarse al sector laboral estatal, tras el acuerdo que signaron las secretarías del Trabajo y Previsión Social (Stpsh) y del Bienestar e Inclusión Social (Sebiso) en el gobierno de Hidalgo, para fomentar el empleo formal desde una perspectiva incluyente.

Dichas acciones corresponden a las políticas públicas que desarrolla el gobierno encabezado por Julio Menchaca Salazar para atender a los grupos vulnerables en el estado, con el objetivo de que puedan mejorar su calidad de vida, mediante la ejecución de programas sociales que contribuyan con la dignificación, y equidad social.

Oscar Javier González Hernández, secretario del Trabajo estatal, indicó que gracias a este convenio se impulsarán mayores oportunidades laborales dirigidas a las y los adultos mayores, para que a través de los Centros Gerontológicos Integrales, Casas de Día y el Servicio Nacional de Empleo Hidalgo, se puedan identificar perfiles integrales y ofrecer orientación ocupacional.

“Abriendo Espacios” busca impulsar la colaboración con el sector empresarial, a fin de promover una cultura laboral inclusiva y de trato digno; para ello, la presente estrategia se fortalece mediante el Centro de Evaluación de Habilidades (Valpar), cuyos resultados facilitan la inserción laboral de las personas adultas mayores, en un corto plazo, indicó el funcionario.

La encargada de la Sebiso, Neyda Naranjo Baltazar, comentó que el trabajo coordinado con la Stpsh genera una estrategia que busca el desarrollo integral de sectores prioritarios para el gobierno de Hidalgo, tal y como lo son las personas mayores y las personas con discapacidad, y se hace para apoyar a ambos sectores para fortalecer su economía, teniendo en cuenta cuáles son sus fortalezas laborales.

“Desde el inicio de la administración el gobernador nos pidió trabajar todos los días por el bienestar de toda la población, de las juventudes, de personas artesanas, de las y los migrantes, y claro, que pusiéramos especial atención en las personas adultas mayores, por eso es importante esta firma de convenio en el que se aprovechan los saberes y experiencia de todas y todos ustedes”, expresó Neyda Naranjo.

Penélope Apodaca Sincel, directorageneral del Instituto para la Atención de las y los Adultos Mayores del Estado de Hidalgo, señaló que la dependencia a su cargo trabaja para el desarrollo integral de las personas mayores de 60 años, “quienes día a día demuestran sus ganas, su deseo de salir adelante, aportar sus conocimientos y aprender nuevas habilidades”, por ellas se diseñan este tipo de estrategias de manera interinstitucional.

“Siempre abrimos espacios en pro del bienestar de las personas adultas mayores, y este convenio Valpar es pensando en su desarrollo”, agregó la servidora pública.

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Cabildo de Pachuca aprueba convenios para fortalecer la capacitación y evaluación de policías

El Cabildo de Pachuca aprobó convenios para fortalecer la capacitación y las evaluaciones de control de confianza de los policías municipales.

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Durante la 53.ª Sesión Extraordinaria y 47.ª Sesión Ordinaria del Cabildo de Pachuca, fueron aprobados convenios con la Secretaría de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad para fortalecer las evaluaciones de control de confianza y la capacitación de los elementos policiales.

En la sesión también se dio seguimiento a la convocatoria para la elección de autoridades en las colonias del municipio, como parte de los procesos de participación ciudadana.

Asimismo, las y los integrantes del Cabildo avanzaron en iniciativas dirigidas a impulsar acciones en beneficio de las juventudes y de las personas adultas mayores.

Los acuerdos forman parte de los asuntos abordados durante ambas sesiones celebradas por el Ayuntamiento de Pachuca.

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Instalan Autoridad Garante de transparencia del Poder Judicial con participación del TEPJF

El TEPJF participó en la instalación de la Autoridad Garante, órgano encargado de la transparencia, el acceso a la información y la protección de datos personales.

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El Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) participó en la instalación de la Autoridad Garante, órgano responsable de atender los temas de transparencia, acceso a la información pública y protección de datos personales dentro del TEPJF, el Tribunal de Disciplina Judicial (TDJ) y el Órgano de Administración Judicial (OAJ).

Durante la ceremonia, el magistrado presidente de la Sala Superior del TEPJF, Gilberto Bátiz García, afirmó que la transparencia fortalece la confianza ciudadana y contribuye a legitimar el trabajo de las instituciones encargadas de impartir justicia.

El magistrado señaló que la rendición de cuentas y la independencia judicial son principios complementarios, al considerar que las instituciones deben explicar sus decisiones y garantizar que la ciudadanía pueda ejercer sus derechos con acceso a la información pública, sin dejar de proteger los datos personales y la información sensible.

Asimismo, destacó que la transparencia va más allá del cumplimiento de obligaciones administrativas, pues permite que la sociedad conozca, analice y comprenda el desempeño de las instituciones públicas.

Durante el acto también fue designada Indira Isabel García Pérez, magistrada del Tribunal de Disciplina Judicial, como presidenta de la Autoridad Garante para el periodo comprendido de agosto de 2026 al 31 de agosto de 2027.

A la instalación asistieron la magistrada de la Sala Superior del TEPJF, Claudia Valle Águilasocho, así como la titular de Transparencia para el Pueblo del Gobierno de México, María Tanivet Ramos Reyes.

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UAEH incorpora a 19 nuevos investigadores para fortalecer la docencia y la generación de conocimiento

La UAEH integró a 19 nuevos profesores de tiempo completo que fortalecerán la docencia y la investigación en seis espacios académicos de la institución.

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La Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) incorporó a 19 profesores de tiempo completo que reforzarán las actividades de docencia e investigación en distintos institutos y escuelas superiores de la institución, como parte de la convocatoria de selección 2026-1.

La bienvenida se realizó durante la ceremonia “Nuevos horizontes en la docencia y la investigación”, encabezada por el rector Octavio Castillo Acosta, quien señaló que la llegada de nuevos perfiles fortalecerá la capacidad académica y científica de la universidad para responder a los desafíos de la educación superior.

Los nuevos investigadores desarrollarán actividades en los institutos de Ciencias de la Salud (ICSa), Ciencias Agropecuarias (ICAp), Ciencias Básicas e Ingeniería (ICBI) y Ciencias Sociales y Humanidades (ICSHu), además de las Escuelas Superiores de Atotonilco de Tula (ESAt) y Ciudad Sahagún (ESCS).

Durante el evento, el rector destacó que la enseñanza y la investigación forman parte de un mismo proceso para preparar profesionistas capaces de atender las necesidades del entorno, al tiempo que reconoció el compromiso de quienes se integran a la comunidad universitaria.

Por su parte, el coordinador de la División de Investigación, Desarrollo e Innovación, Jorge Zuno Silva, indicó que la incorporación de estos docentes permitirá fortalecer la productividad científica y promover proyectos que involucren de manera activa a las y los estudiantes en las labores de investigación.

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