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Aprovechar talento de personas adultas mayores busca STPSH

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A través de la estrategia estatal “Abriendo Espacios”, las personas adultas mayores, tendrán la oportunidad de integrarse al sector laboral estatal, tras el acuerdo que signaron las secretarías del Trabajo y Previsión Social (Stpsh) y del Bienestar e Inclusión Social (Sebiso) en el gobierno de Hidalgo, para fomentar el empleo formal desde una perspectiva incluyente.

Dichas acciones corresponden a las políticas públicas que desarrolla el gobierno encabezado por Julio Menchaca Salazar para atender a los grupos vulnerables en el estado, con el objetivo de que puedan mejorar su calidad de vida, mediante la ejecución de programas sociales que contribuyan con la dignificación, y equidad social.

Oscar Javier González Hernández, secretario del Trabajo estatal, indicó que gracias a este convenio se impulsarán mayores oportunidades laborales dirigidas a las y los adultos mayores, para que a través de los Centros Gerontológicos Integrales, Casas de Día y el Servicio Nacional de Empleo Hidalgo, se puedan identificar perfiles integrales y ofrecer orientación ocupacional.

“Abriendo Espacios” busca impulsar la colaboración con el sector empresarial, a fin de promover una cultura laboral inclusiva y de trato digno; para ello, la presente estrategia se fortalece mediante el Centro de Evaluación de Habilidades (Valpar), cuyos resultados facilitan la inserción laboral de las personas adultas mayores, en un corto plazo, indicó el funcionario.

La encargada de la Sebiso, Neyda Naranjo Baltazar, comentó que el trabajo coordinado con la Stpsh genera una estrategia que busca el desarrollo integral de sectores prioritarios para el gobierno de Hidalgo, tal y como lo son las personas mayores y las personas con discapacidad, y se hace para apoyar a ambos sectores para fortalecer su economía, teniendo en cuenta cuáles son sus fortalezas laborales.

“Desde el inicio de la administración el gobernador nos pidió trabajar todos los días por el bienestar de toda la población, de las juventudes, de personas artesanas, de las y los migrantes, y claro, que pusiéramos especial atención en las personas adultas mayores, por eso es importante esta firma de convenio en el que se aprovechan los saberes y experiencia de todas y todos ustedes”, expresó Neyda Naranjo.

Penélope Apodaca Sincel, directorageneral del Instituto para la Atención de las y los Adultos Mayores del Estado de Hidalgo, señaló que la dependencia a su cargo trabaja para el desarrollo integral de las personas mayores de 60 años, “quienes día a día demuestran sus ganas, su deseo de salir adelante, aportar sus conocimientos y aprender nuevas habilidades”, por ellas se diseñan este tipo de estrategias de manera interinstitucional.

“Siempre abrimos espacios en pro del bienestar de las personas adultas mayores, y este convenio Valpar es pensando en su desarrollo”, agregó la servidora pública.

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Centro De Justicia Para Mujeres Consolida Modelo Integral Contra La Violencia De Género En Hidalgo

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Violencia Psicológica Encabeza Los Casos Atendidos En El Estado

10 De Marzo De 2026, Pachuca De Soto, Hidalgo. Frente al incremento de la violencia de género, el Gobierno de Hidalgo ha reforzado las acciones de prevención, atención y acompañamiento a mujeres víctimas, mediante el trabajo del Centro de Justicia para Mujeres del Estado de Hidalgo y la coordinación permanente con los municipios.

La directora del organismo, Isabel Sepúlveda Montaño, informó que actualmente la violencia psicológica representa la modalidad más frecuente entre los casos atendidos, desplazando a la violencia física como principal causa de intervención institucional. Explicó que amenazas, manipulación y conductas de control generan afectaciones profundas en la salud emocional de las víctimas.

De acuerdo con el diagnóstico institucional, después de la violencia psicológica se identifican la económica y la física, seguidas por la patrimonial. También se ha observado un crecimiento sostenido en los casos de violencia digital, fenómeno que refleja nuevas formas de agresión vinculadas al uso de tecnologías.

Con once años de operación, el Centro de Justicia para Mujeres ha consolidado un esquema de atención integral que concentra en un solo espacio servicios de psicología, asesoría jurídica, atención médica, nutrición y programas de fortalecimiento económico. Asimismo, se brinda acompañamiento a niñas y niños que resultan afectados de manera indirecta por contextos de violencia familiar.

Uno de los elementos distintivos del modelo es la integración de ministerios públicos, agentes de investigación y una sala de oralidad dentro de las instalaciones, lo que permite agilizar procedimientos y evitar traslados innecesarios para las usuarias. Esta concentración de servicios busca reducir la revictimización y facilitar el acceso efectivo a la justicia.

El centro también promueve círculos restaurativos dirigidos a mujeres, espacios de apoyo emocional que favorecen la recuperación y el fortalecimiento personal. Además, se ofrece atención psicológica tanto presencial como virtual, con el objetivo de garantizar continuidad terapéutica ante limitaciones de movilidad o tiempo.

Durante el último año, la institución otorgó más de 60 mil 500 servicios, que incluyeron asesorías legales, terapias psicológicas y atención médica de primer contacto, entre otros apoyos especializados.

De manera paralela, la administración estatal ha fortalecido la coordinación con los ayuntamientos, el Instituto Hidalguense de las Mujeres y los Centros LIBRE impulsados por la federación, a fin de ampliar la cobertura territorial y asegurar atención en todas las regiones del estado. Estas acciones se complementan con las Rutas de la Transformación y las Jornadas por la Paz y Bienestar del Pueblo, estrategias mediante las cuales las dependencias acuden directamente a las comunidades para identificar necesidades y acercar servicios.

La instrucción del Ejecutivo estatal, señaló la funcionaria, es mantener presencia constante en territorio para atender de manera directa a la población y garantizar que ninguna mujer enfrente sola una situación de violencia. El fortalecimiento institucional y la coordinación intergubernamental, concluyó, son fundamentales para romper los ciclos de agresión y avanzar hacia una sociedad más justa y segura.

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Personal Del Ejecutivo Estatal Refuerza Acciones Contra El Acoso En El Servicio Público

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Conferencia En El Marco Del Día Internacional De La Mujer Impulsa Cultura De Prevención

10 De Marzo De 2026, Pachuca De Soto, Hidalgo. Servidores públicos adscritos al Despacho del Poder Ejecutivo del Estado participaron en la conferencia titulada “Acoso Y Hostigamiento En El Servicio Público: Distinguir Para Prevenir”, impartida por la doctora Georgina Ortega Luna, como parte de las actividades conmemorativas por el Día Internacional de la Mujer.

La ponencia tuvo como propósito brindar herramientas conceptuales y prácticas para identificar conductas que constituyen acoso y hostigamiento dentro del ámbito laboral gubernamental, así como fortalecer los mecanismos de prevención y atención institucional. Durante el encuentro se subrayó la importancia de generar entornos laborales seguros, respetuosos y libres de violencia.

El secretario Alejandro Velázquez Mendoza reconoció la disposición y colaboración de la investigadora, y reiteró que la instrucción del gobernador Julio Menchaca Salazar es consolidar políticas públicas firmes orientadas a prevenir y erradicar cualquier forma de violencia contra las mujeres dentro y fuera del servicio público.

En el desarrollo de la conferencia se abordaron criterios para distinguir entre conductas inapropiadas y aquellas que constituyen faltas graves, así como la responsabilidad de las instituciones para actuar con diligencia y perspectiva de género. Se destacó que la capacitación continua es un elemento clave para fortalecer la cultura de denuncia y garantizar procesos transparentes.

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Semot Advierte Sanciones A Concesionarios Que Desvíen El Uso Del Transporte Público En Hidalgo

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Transporte Público Solo Para Traslado De Personas, Precisa La Autoridad

10 De Marzo De 2026, Pachuca De Soto, Hidalgo. La Secretaría de Movilidad y Transporte del estado, por conducto del Sistema de Transporte Convencional de Hidalgo, emitió un posicionamiento dirigido a concesionarios y operadores del servicio público en las modalidades individual y colectiva, en el que recuerda que las unidades autorizadas deben operar estrictamente conforme a lo establecido en su título de concesión.

La dependencia puntualizó que cada vehículo destinado al transporte público tiene como finalidad exclusiva el traslado de personas y que, en consecuencia, debe garantizarse la continuidad y correcta prestación del servicio a la ciudadanía. Cualquier alteración en su funcionamiento que afecte la movilidad de los usuarios será considerada una falta administrativa.

En el comunicado se advierte que las unidades no pueden emplearse para actividades distintas a las autorizadas, particularmente para el traslado de paquetería o mercancías que no formen parte del objeto de la concesión. La autoridad sustentó esta disposición en los Artículos 49 y 50 de la Ley de Movilidad y Transporte para el Estado de Hidalgo, que delimitan claramente el alcance de este servicio público.

Asimismo, la Secretaría informó que el incumplimiento de estas obligaciones puede derivar en sanciones contempladas por la legislación vigente, entre ellas la revocación de la concesión, lo que implicaría la pérdida del derecho para operar.

Finalmente, la dependencia estatal reiteró su disposición al diálogo con los integrantes del sector transportista para atender inquietudes y propuestas, al tiempo que hizo un llamado firme a mantener un servicio seguro, ordenado y de calidad para la población. La regulación y supervisión del transporte público, subrayó la autoridad, es una medida clave para preservar la confianza ciudadana y fortalecer la movilidad en el estado.

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