Enero de 2026, Alfajayucan, Hidalgo. El Sistema Alterno de Inspección Laboral (SAIL), impulsado por el Gobierno del Estado de Hidalgo, continúa posicionándose como una estrategia innovadora para elevar el cumplimiento de la normativa laboral mediante un enfoque preventivo, de acompañamiento y colaboración directa entre autoridades y sector productivo, con beneficios tangibles tanto para trabajadores como para empleadores.

La efectividad del modelo fue destacada por Jacqueline Cruz Borges, directora general de la planta Cables Automotrices de Hidalgo, empresa dedicada a la fabricación de autopartes y ubicada en este municipio, quien compartió su experiencia en la implementación del sistema. Explicó que SAIL permite a las empresas anticiparse a posibles incumplimientos, ordenar procesos internos y corregir observaciones antes de que se generen sanciones, lo que favorece una relación más constructiva con la autoridad laboral.

Detalló que las revisiones contemplan un análisis integral de la documentación y de los procesos que deben ajustarse a la normativa vigente. Posteriormente, se establecen tareas específicas con plazos definidos y se programan visitas de seguimiento para verificar los avances, lo que promueve una mejora gradual y sostenida en las condiciones laborales.

La directiva subrayó que este esquema representa un cambio relevante en la interacción entre gobierno y empresas, al equilibrar la protección de los derechos laborales con el fortalecimiento de la actividad productiva, dejando atrás una visión meramente punitiva. Reconoció que, en muchos casos, el cumplimiento normativo puede resultar complejo por falta de información o capacitación, situación que SAIL atiende mediante asesoría directa y generación de acuerdos claros.

Añadió que uno de los principales aportes del sistema es la posibilidad de planificar inversiones y recursos con mayor orden, al comprender con precisión los requerimientos legales y los tiempos necesarios para cumplirlos. En ese sentido, invitó a otras empresas a sumarse al modelo sin temor, al considerar que se trata de un mecanismo de apoyo y no de sanción.

Por su parte, Esteban Luquerio Torres, gerente de la misma planta, coincidió en que el sistema beneficia tanto a las empresas como a los trabajadores y reconoció el respaldo institucional del gobierno que encabeza Julio Menchaca Salazar. Destacó que este acompañamiento fortalece la competitividad, la legalidad y la responsabilidad social de las compañías instaladas en la entidad.

Ambos directivos expresaron que la adopción de SAIL contribuye a consolidar una cultura laboral basada en la prevención, la transparencia y la cooperación, elementos clave para el desarrollo económico sostenible y la estabilidad laboral en Hidalgo.

Enero de 2026, Hidalgo. Con el objetivo de evitar que los árboles de Navidad naturales sean abandonados en la vía pública o depositados en tiraderos clandestinos, la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales de Hidalgo (Semarnath) activó la campaña “Regrésalo a la Tierra: Cierra El Ciclo”, una estrategia que impulsa la recolección responsable, el procesamiento sustentable y la reutilización ecológica de estos ejemplares.

La iniciativa contempla el acopio de los árboles una vez concluida la temporada decembrina, su trituración controlada y su transformación en composta, insumo que posteriormente se emplea para el mejoramiento de áreas verdes, recuperación de suelos y fortalecimiento de viveros forestales. Este esquema permite cerrar el ciclo natural de los materiales orgánicos y reducir de manera significativa la generación de residuos sólidos urbanos.

Durante la edición anterior, en coordinación con el municipio de Pachuca, se lograron recuperar 551 árboles, los cuales fueron aprovechados en el Parque Ecológico Cubitos y en procesos de producción de planta forestal, demostrando el impacto positivo de la participación ciudadana cuando existe una ruta clara de manejo ambiental.

La titular de Semarnath, Mónica Mixtega Trejo, señaló que este programa no solo favorece la gestión responsable de desechos, sino que también fortalece una cultura de corresponsabilidad ambiental entre la población. La estrategia se alinea con la política ambiental impulsada por el gobernador Julio Menchaca Salazar, orientada a disminuir la contaminación urbana, promover el reciclaje y fomentar la restauración de los ecosistemas mediante prácticas sustentables.

Para la campaña 2026, los centros de acopio permanecen habilitados desde el 26 de diciembre y estarán disponibles hasta el 28 de febrero. Las personas interesadas pueden llevar sus árboles naturales sin adornos, luces ni materiales ajenos, lo que facilita su manejo y evita riesgos de contaminación durante el proceso.

Los puntos de recepción incluyen la Unidad Deportiva Municipal, las oficinas de Parques y Jardines del Ayuntamiento de Pachuca y el Parque Ecológico Cubitos, donde se realiza el procesamiento final. Con esta acción, se consolida una alternativa ambiental responsable que convierte un residuo estacional en un recurso útil para la conservación del entorno.

Enero de 2026, Hidalgo. Construir una sociedad verdaderamente incluyente va más allá de diseñar políticas públicas; implica un trabajo constante de sensibilidad social, escucha activa y corresponsabilidad colectiva. Bajo esta visión, la Dirección General de Inclusión y Accesibilidad para Personas con Discapacidad ha fortalecido acciones encaminadas a garantizar que este sector cuente con condiciones reales para integrarse plenamente en la vida social, cultural, educativa y laboral.

Durante el cierre de la Cuarta Feria de la Inclusión de las Personas con Discapacidad, Alfonso Hayyim Flores Barrera, titular del organismo, subrayó que la diversidad humana representa una de las mayores riquezas de la sociedad. Señaló que el objetivo central de estas iniciativas es visibilizar el potencial, talento y aportaciones que realizan las personas con discapacidad en distintos ámbitos, rompiendo estigmas y prejuicios que históricamente han limitado su participación.

Por primera vez, este encuentro adoptó un formato itinerante que recorrió los municipios de Atitalaquia, Apan, Tulancingo, Tecozautla, Tizayuca y Pachuca, lo que permitió ampliar su impacto y acercar el mensaje de inclusión a un mayor número de comunidades. Flores Barrera destacó que el desafío no se reduce a eliminar barreras físicas o de comunicación, sino a transformar las actitudes sociales, consideradas el obstáculo más complejo de superar.

El enfoque de esta edición priorizó la convivencia entre personas con y sin discapacidad, promoviendo el intercambio de experiencias a través del arte, el deporte, la educación, el trabajo y la cultura, como herramientas clave para fortalecer la empatía y el entendimiento mutuo. Estos espacios, explicó el funcionario, se consolidan año con año como plataformas vivas que evolucionan conforme a las necesidades sociales.

Con este tipo de acciones, el gobierno encabezado por Julio Menchaca Salazar refrenda su compromiso de avanzar hacia un Hidalgo más empático, informado y abierto, donde la inclusión no sea vista como una excepción, sino como un principio fundamental para el desarrollo social y humano del estado.