Febrero de 2026, Hidalgo.– La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo avanza en el diseño de estándares de competencia en materia de derechos humanos, una estrategia orientada a profesionalizar la función pública y garantizar que el actuar institucional de los organismos defensores se rija por los principios de dignidad, legalidad, igualdad y no discriminación.

Este proceso se desarrolla en el marco de la Primera Sesión del Comité de Gestión por Competencias para el Fortalecimiento de los Organismos Autónomos y Profesionales en Derechos Humanos, encabezada por la presidenta del comité, Ana Parra, quien destacó que esta iniciativa, avalada a nivel nacional, representa un paso decisivo para consolidar el sistema no jurisdiccional y elevar la calidad del servicio que se brinda a la ciudadanía.

Durante la sesión se expuso que los estándares permitirán establecer criterios comunes de conocimientos y habilidades para quienes laboran en las comisiones de derechos humanos, evitando esquemas de capacitación aislados y promoviendo una formación institucional, homogénea y con enfoque profesional.

El comité está integrado por instancias especializadas en normalización y certificación de competencias laborales, centros de investigación en formación para el trabajo, instituciones educativas y comisiones estatales de derechos humanos de distintas entidades del país, lo que fortalece el carácter nacional y colaborativo del proyecto.

En las intervenciones se subrayó que estos estándares buscan generar un impacto directo en la atención a la población, al fortalecer las capacidades del personal que acompaña, orienta y atiende a personas en situación de vulnerabilidad o víctimas de posibles violaciones a derechos humanos, incorporando un enfoque preventivo y de atención prioritaria.

Asimismo, se destacó la relevancia de vincular la certificación de competencias laborales con el reconocimiento académico, lo que permitirá que las personas servidoras públicas cuenten tanto con acreditación formativa como con certificación oficial de su desempeño profesional, fortaleciendo su motivación y compromiso institucional.

La sesión contó con la participación de titulares, representantes y personal directivo de comisiones estatales de derechos humanos, así como de responsables académicos y de vinculación, quienes coincidieron en que la homologación de criterios y la profesionalización del personal son fundamentales para fortalecer la confianza ciudadana y consolidar un sistema de defensa de derechos humanos más sólido, eficiente y cercano a la sociedad.

Con esta iniciativa, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo refrenda su compromiso de impulsar acciones estructurales que fortalezcan la labor institucional y contribuyan a una atención más humana, especializada y con enfoque de derechos.

Febrero de 2026, Hidalgo.– El exalcalde del municipio de Progreso de Obregón, identificado con las iniciales A. M. O., fue sentenciado tras aceptar su responsabilidad mediante un procedimiento abreviado por hechos constitutivos del delito de uso ilícito de atribuciones y facultades agravado, cometido en perjuicio de la administración pública.

Como resultado de este proceso judicial, la autoridad correspondiente emitió una sentencia condenatoria que establece una pena de cuatro años de prisión, además de la obligación de cubrir la cantidad de 4 millones 670 mil 369 pesos por concepto de reparación del daño patrimonial causado al erario.

De acuerdo con lo resuelto, la sanción privativa de la libertad impuesta es susceptible de ser conmutada conforme a la ley, ya sea mediante un esquema de semilibertad o a través de trabajo en favor de la comunidad, al no rebasar el umbral establecido para este tipo de beneficios legales.

Este caso se resolvió bajo la figura de procedimiento abreviado, mecanismo que permite concluir el proceso penal cuando la persona imputada reconoce su responsabilidad, lo que agiliza la impartición de justicia y garantiza la reparación del daño al patrimonio público.

Pachuca de Soto, Hidalgo, febrero de 2026.– Con el objetivo de evaluar, ajustar y fortalecer la operación de los programas sociales dirigidos a los grupos prioritarios, dio inicio el ciclo de Reuniones Regionales para el Fortalecimiento de los Sistemas Municipales DIF, encabezado por la presidenta del Patronato del Sistema DIF Hidalgo, Edda Vite Ramos, quien reiteró el compromiso institucional de acompañar y respaldar a los equipos municipales.

Durante el arranque de estos encuentros, la presidenta del Patronato subrayó que el trabajo del DIF exige resultados claros y responsabilidad social, al tratarse de la atención directa a las personas en situación de mayor vulnerabilidad. Señaló que este ejercicio marca una etapa de ajustes estratégicos, en la que las decisiones deben sustentarse en información real y diagnósticos precisos para mejorar el impacto de los programas.

La primera mesa de trabajo reunió a presidentas, directoras y directores de los Sistemas Municipales DIF de las regiones Pachuca de Soto y Mineral de la Reforma, quienes revisaron el estado operativo y administrativo de los programas federales y estatales, así como los retos y áreas de oportunidad detectadas en su implementación.

En este contexto, se enfatizó que, tras más de un año de trabajo continuo, estas reuniones permiten analizar con mayor profundidad la cobertura, eficiencia y ejecución de las acciones sociales, con el respaldo del gobierno estatal, a fin de fortalecer la atención a los grupos prioritarios en cada municipio.

Edda Vite Ramos exhortó a las y los participantes a compartir los resultados de este análisis con las autoridades municipales, para impulsar políticas públicas alineadas a las necesidades reales de cada comunidad, y destacó que los Sistemas DIF representan el rostro más humano de las administraciones locales, al trabajar directamente con la población.

Asimismo, reconoció el esfuerzo de los equipos municipales que han logrado consolidar estructuras sólidas y comprometidas con el servicio público, destacando la importancia de la coordinación y comunicación permanente entre el sistema estatal y los sistemas municipales.

Por su parte, el titular del Sistema DIF Hidalgo, Ricardo Alvizo Contreras, informó que se impulsará la transición total del programa de Desayuno Escolar de la modalidad fría a la modalidad caliente en ambas regiones, con el propósito de mejorar la calidad nutricional de las y los estudiantes beneficiados.

Durante la jornada, responsables de las distintas áreas del DIF estatal presentaron el estado actual de los programas y las estrategias para fortalecer la atención a la población vulnerable, incluyendo acciones en salud, rehabilitación e inclusión, envejecimiento saludable, alimentación, PILARES y protección jurídica de niñas, niños, adolescentes y familias, garantizando atención legal, prevención de la revictimización y cumplimiento de convenios federales.

Las mesas de trabajo contaron con la participación de titulares de los Sistemas Municipales DIF de Pachuca, San Agustín Tlaxiaca, Zapotlán de Juárez, Epazoyucan, Huasca de Ocampo, Mineral de la Reforma, Mineral del Chico, Mineral del Monte y Omitlán de Juárez, quienes coincidieron en la importancia de fortalecer el trabajo conjunto para mejorar la atención social en la entidad.